2017超星尔雅大学生职业生涯规划考试答案(7)
2017超星尔雅大学生职业生涯规划考试答案
27
面试时如果感到紧张，就应该不停地跟自己说“不要紧张，紧张就坏事儿了”。(1.0分) 答案： ×
28
每个人都只符合一种兴趣类型。(1.0分)
答案： ×
29
在整个职业选择梭形模型里面，为了保证职业决策的质量，中间部分的数量是非常关键的，中间部分的数量越少越好。(1.0分)
答案： ×
30
演讲的目标可以分为几大类：有告知性演讲、指导性的演讲、娱乐性的演讲、激励性演讲、劝说性演讲和刺激性演讲。()(1.0分)
答案： ×
31
言语的交际在信息传递中到起93%的作用。(1.0分)
答案： ×
32
CASVE循环的A指的是analysis 分析。()(1.0分)
答案： √
33
我们自身拥有的沟通能力、协调能力都属于“硬实力”。(1.0分)
答案： ×
34
面试时应该正视自己的优缺点，不要故作聪明，把优点说成缺点。(1.0分)
答案： √
35
三观是指人生观，世界观，价值观。(1.0分)
答案： √
36
为了给HR留下很好的印象，我们可以临时锻炼自己某一方面的能力，尽量在面试中担当领导者或者组织者的角色。(1.0分)
答案： ×
37
提问分为两种类型，一种是封闭性问题，一种是开放性问题，两种都需要对方展开描述。()(1.0分)
答案： ×
38
兴趣越集中，越容易识别出和兴趣相匹配的职业，但问题是可能开放性有限，万一没找到符合兴趣的职业，可能就会很难从工作中找到乐趣。(1.0分)
答案： √
39
自我效能感是行动的动力系统，但它不能决定个人的感受和快乐满足的程度。(1.0分) 答案： ×
40
做感兴趣的工作，就一定能把工作做好。(1.0分)
答案： ×
41
要做好一次好的演讲，我们的有声语言比体态语言更重要。()(1.0分)
答案： ×
42
人的价值观是稳定的，不会发生变化。(1.0分)
答案： ×
43
毕业生求职没有工作经验是很正常的，我们要以谦虚、好学的态度来为自己赢得HR的好感。(1.0分)
答案：×
44
隐蔽区有的时候我们称之为职场的雷区。()(1.0分)
答案： √
45
自我效能感既左右着个人当下对任务的选择、动机和表现，也影响着个人未来的发展和健康水平。(1.0分)
答案： √
46
简历内容的先后顺序安排也需要考虑企业的需求，把企业最关心的内容，如专业背景、相关的实习经验放在视觉上最显眼的部位，即页面的中上部。重点内容详细写，次要内容简略写，不相关内容不写。(1.0分)
答案： √
47
所谓选择性倾听，就是听你感兴趣的一些话题，而过滤掉那些你不感兴趣的话题。所谓同理性倾听，指的就是倾听对方说的所有话题。()(1.0分)
答案： ×
48
兴趣是最好的老师，指的是在感兴趣的方面，我们会更愿意去提升能力，也就是说兴趣指引了我们能力提升的方向。(1.0分)
答案： √
49
时不时打断别人有助于让别人对自己产生好感。(1.0分)
答案： ×
50
在无领导小组讨论中，人会无意识地暴露日常生活中的行为模式;人不仅会表现出理性的一面，也会有大量的情感流露，内在自我表现得更充分。(1.0分) 答案： √
猜你感兴趣：