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2017超星尔雅大学生职业生涯规划考试答案

时间: 嘉敏1004 分享

2017超星尔雅大学生职业生涯规划考试答案

  一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。超星尔雅的大学生职业生涯与规划的期末考试答案是什么。职业生涯考试内容包含哪些。小编给大家整理了关于2017超星尔雅大学生职业生涯规划期末考试答案,希望你们喜欢!

  2017超星尔雅大学生职业生涯规划期末考试答案

  一、单选题(题数:50,共 50.0 分)

  1招聘中,“学历”是一个敲门砖,应聘成败关键还是价值创造能力,所以(1.0分)

  A、选择上一个好大学,就拥有了获得好工作的机会

  B、大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心

  C、大学期间应该广泛接触企业,建立求职资源

  D、更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障

  答案:B

  2一件事情要顺利完成,需要:(1.0分)

  A、知识、技能、品质兼具

  B、事情不能超过能力边界

  C、完全是一个机会的问题

  D、必须获得足够的支持

  答案:A

  3()要求倾听者暂时放弃自己主观的参考标准,以对方的思考角度看事物。(1.0分)

  A、同理心

  B、同情心

  C、交流沟通

  D、商务会谈

  答案:A

  4乔哈里视窗理论将人的信息分成()个方面。(1.0分)

  A、4

  B、6

  C、8

  D、12

  答案:A

  5职业生涯规划最重要的是:(1.0分)

  A明确自己的专业所学

  B、明确一个自我定位

  C、搞清楚社会大环境

  D、不浪费自己的才华

  答案:B

  6给予你较多自由来自己做出决策,无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观?()(1.0分)

  A、领导

  B、多样性

  C、独立性

  D、社会声望

  答案:C

  7大学生主体就业在第几产业?(1.0分)

  A、第一产业

  B、第二产业

  C、第三产业

  D、平均分布

  答案:C

  8职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系,所以职业定位与选择需要:(1.0分)

  A、考虑当前的行业分类

  B、把握人群的需求趋势

  C、能够量己力而行

  D、考虑其经济回报

  答案:C

  9就业力是求职成功的一个重要预测指标,以下不属于提升就业力的项目是?(1.0分)

  A、加强对自己选择的认定性

  B、争取上一个好学校,利用学校优势

  C、更广泛的实践磨炼

  D、主动与人建立积极的合作关系

  答案:B

  10生涯规划:(1.0分)

  A、完全是个人的事

  B、是人与环境互动的结果

  C、很多时候身不由己的

  D、由行动主导的

  答案:B

  11老师用电影《人生遥控器》的例子告诉我们()。(1.0分)

  A、这种遥控器是不存在的

  B、在人生中掌握生活和工作的平衡是非常关键的事情。

  C、我们应该珍惜眼前的生活

  D、在事业和家庭面前,应该以家庭为主

  答案:B

  12在案例“我最喜欢去银行工作,因为挣钱多还稳定”中,表现的是什么?(1.0分)

  A、是内在的职业兴趣

  B、是拜金主义

  C、是职业价值观

  D、是职业能力

  答案:C

  13毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量,从中可以看到什么?(1.0分)

  A、这是一种契约精神

  B、这是典型的“战略区隔”症状解

  C、说明之前没有谈到合同条款

  D、说明工作没有满足毕业生的兴趣

  答案:B

  14人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是:(1.0分)

  A、别人所赐予的一种发展契机

  B、只有期待,无法设计的东西

  C、命运的垂青

  D、在自己目标上有关联的资源

  答案:D

  15生涯是:(1.0分)

  A、从生到死的历程

  B、所做的职业过程

  C、工作角色的连续体

  D、个人的职业成果

  答案:A

  16梭形模型的用处在于:()(1.0分)

  A、帮助大家认识职业的分类

  B、帮助大家做出生涯规划

  C、帮助大家认清自我

  D、帮助大家作出有效的职业选择

  答案:D

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