事业单位会计职业道德论文(2)
事业单位会计职业道德论文篇二
《浅谈事业单位会计人员职业道德建设》
摘要：会计职业道德作为道德建设的一部分，从道德层面约束了会计人员在履行其职能的过程中所实施的各种行为。会计人员道德水平的高低，直接关系到国家财经法规制度能否贯彻执行、经济秩序如何维护和经济发展能否顺利。同时，它也是规避职业犯罪和经济风险的关键保证。
关键词：事业单位 会计人员 职业道德
一、事业单位会计人员职业道德建设的重要性
(一)会计职业道德是会计法律法规的重要补充
法律法规对处于法律覆盖之下的人们有其特有的强制力和约束力，但法律不是万能的，有其无法约束的地方，此时，就需要从道德的层面来约束人的思想，制约和规范人们的职业行为。会计职业道德以道德的方式告知人们什么可为，什么不可为，提高会计人员的整体职业素质和自我防腐能力，自觉地抵制各种利益的诱惑，加强全社会的精神文明建设。同时，职业道德建设的有效进行有助于进一步增强会计人员遵守财经法律法规的自觉性。
(二)适应新要求，维持市场经济的平稳运行
随着市场经济的迅速发展，旧的道德传统在一定的程度上无法适应新时期、新市场，制约了新体制的运行，影响了市场经济的发展，新的市场就对会计人员的职业道德提出了更高更新的要求。价值规律是商品市场经济运行的基本原则，市场作为调控市场的“无形的手”，按照价值规律的要求合理的分配各种资源，实现产业结构的优化升级;国家的宏观调控作为“有形的手”，按照价值规律的要求来制定和实施各种紧急政策和利用相关的经济杠杆。会计人员的职业道德建设对于市场经济的平稳运行具有十分积极地意义。
(三)会计职业道德建设有助于进一步推进和完善会计委派制
出于对职业性、技术性、安全性的考虑，现在好多事业单位都实行会计委派制，其积极效果还是很明显的，它充分调动了会计从业人员的积极性和主动性;促使会计人员全面的提高自身的素质，加强本单位的财务管理水平;通过定期的岗位轮换制度，激发会计人员创造和提出与业务有关的各种新思想和新思路。但会计委派制仍有其缺陷和不足，会计职业道德建设的提出正好在一定程度上推进和完善着会计委派制。
二、当前事业单位会计人员职业道德建设的现状
(一)法制环境不健全，道德意识薄弱
我国现阶段的相关法规对于会计人员不依法履行会计监督职权等并未作出明确规定认为其违法，而且对于会计人员的处罚，大多数时候都只停留在警告、罚款和停止职业资格上，并没有上升到更为严厉的刑罚上。而会计职业道德作为道德的一部分具有非强制性，基本上是依靠社会舆论和会计人员的良心来发现的，其执行力一般较差。再加之，实际工作中会计人员的道德意识淡薄，当单位负责人授意其提供虚假会计信息时，在自己利益和国家、公共利益的抉择上，他们就会毫不犹豫的选择了自己利益，服从领导安排，违法乱纪、出谋划策甚至共同舞弊，直接参加伪造，编制虚假会计凭证、账簿、报表。
(二)会计人员在学历教育及后续教育中缺乏职业道德教育
我国传统的教育模式一直是应试教育，即使现在国家一直大力的提倡素质教育，应试的模式在教育中仍是不可避免的，这也就决定了学校在会计专业技能等科学文化知识方面的培养重视程度要远远超过会计职业道德建设。会计人员在持证上岗后所接受的后期教育和培训，专攻的也是技术技能方面，对道德建设方面就算有所涉及也是少之又少，大多数时候是为了响应上级的号召进行的面子工程。这种客观环境所引起的意识淡薄，造成了很多会计人员职业道德的认知程度较低，自律能力受到限制。
(三)会计人员的综合素质低，任职能力差
综合素质的培养不仅仅是科学文化知识的培养，还包括思想道德素质。好多会计人员在经济潮流的冲击之下，价值观发生了很大的变化，个人主义、拜金主义、享乐主义极度的膨胀，导致会计行为的客观公正性大打折扣，会计信息也有失偏颇。再加上经济全球化冲击，企业财务管理的法律环境和经济政治环境发生了很大的变化，部分会计人员业务水平明显跟不上形势的变化，对会计核算的新原则和新方法理解不了，忽视职业经验的积累和巩固，大大的降低其所从事的会计业务的质量。
三、加强事业单位会计人员职业道德建设的措施
(一)健全有关会计人员职业行为的法律法规
法治对会计职业道德建设具有重要的保证和促进作用，将道德建设中的重要的、必需的信息通过法律法规的形式确定下来，明确会计人员的法律责任，通过加强法制教育促使会计人员形成正确的道德判断、道德选择和道德评价模式，通过法律的强制力保证会计人员的职业道德建设事业的顺利进行。
(二)加强教育培训，提高会计人员的整体素质。
加强学习是会计人员的终身课题，是会计职业道德建设的基础。通过不断的学习，不仅能增加自己的专业技能和知识，还能开阔自己的眼界，陶冶自己的思想情操，提高自己的道德修养。会计人员的职业道德，是一种自觉地、理智地行为，必须伴随着教育和培养的过程。
(三)强调职业道德建设的重要性，加强和提高认识
在加强教育培训的同时，组织会计人员学习思想道德建设，学习全心全意为人民服务的思想，加强会计人员的政治觉悟，掌握时代的脉搏，把自己的工作自觉地融入到改革的大潮中，视国家的利益高于一切，忠实的履行会计人员的职责，抵制任何的不良之风。
(四)强化监督管理，建立会计人员的激励性奖罚机制
制定科学有效的监督机制，各个部门之间增加监督的透明度。或者设立专门的监管部门对会计人员的工作进行定期或不定期的检查和抽查，一旦发现任何职务性的错误严惩不贷。此外，设立一些激励会计人员认真工作的奖罚措施，从利益的角度激励他们不断的加强自身素质，提高自己的专业水平和道德觉悟。
四、小结
会计人员的职业道德是会计人员在工作中重要的行为规范和准则，是衡量和评价一个会计工作者工作质量的重要标准。加强会计人员的职业道德建设有助于减少经济犯罪和风险，规范和整顿整个会计行业，促进市场经济的顺利进行。
参考文献：
[1]姚鹏.我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策分析[J].现代商业，2010，3(2)：192-193
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