演讲中如何叙事才能攫取听众的心(2)

　　女儿考我一个问题：“有一群大雁往南飞，其中有速度最快的，还有最慢的，你认为哪只大雁最适合做领头雁呢?”我脱口而出：“当然是速度快的!”女儿摇摇头：“错!你想啊，如果让那只飞得最快的大雁领头，那些速度慢的还能跟得上它吗?这个飞行团队最后不解散才怪呢!”我接着问：“那你说说慢雁领头有什么好处?”女儿说：“慢雁飞得慢，其他大雁能跟上它的节奏。同时，慢雁往往是最坚韧的那只，只有它才适合当领导!”女儿继续考我：“孙悟空一个筋斗翻到十万八千里，却为何偏偏让慢得不能再慢的唐僧当头儿?”我说：“那是写书的需要。”女儿笑我答错了，她说：“唐僧虽慢，却是团队中意志和信念最坚韧的一个。唐僧虽慢，但他面对征途上的重重险恶与艰辛从未放弃过自己的信念，只有这样的人，才是永不言败的。”原来，在这个在急功近利的时代，慢，也是一种智慧，是一种方法，是一种成功的路径。只有心不随外境走，步步为营，才能逐阶登顶!

　　演讲者通过聚焦有关“慢”的两个问题的叙事，讲述他女儿“考”他的故事。女儿的考题看似并不深奥，但是很有吸引力，容易让人掉进好答的陷阱。果不其然，“我”的回答每每出入很大。一问一答的聚焦式叙事，我豁然开朗。“考”完了，道理也就在问题的聚焦中浮出水面，听众随之恍然大悟。是啊，慢，何尝不是一种登顶的智慧呢?

　　3、悬念设置式叙事

　　一位团委书记在《让不幸成为幸运》的演讲中，想告诉团干部如何做好内向青年的工作，他是这样说的：

　　有一位刚从学校毕业的年轻人来到了县团委宣传科工作。他很有才气，但就是有些害羞，工作很难放开，总是躲着人，尤其是始终不愿意露出手臂，好像里面深藏着什么见不得人的东西，哪怕是炎热的夏天，也是如此。一次，年轻人到团委书记那儿去汇报工作，匆匆汇报，匆匆转身。团委书记突然叫住了他，让他坐下，和蔼可亲的叫他捋起衣袖。碍于领导的面子，年轻人慢腾腾地捋起了两个衣袖。原来，年轻人的右手臂上有一块大大的胎记。团委书记明白了，他又仔细看了看，忽然惊讶的赞美：“你好福气，这是一块幸运的胎记啊!”年轻人疑惑地问：“手臂上长了这么一块难看的胎记，怎么会是幸运呢?”团委书记微笑着说：“你想一想啊，如果这块胎记长到你脸上了呢?”听团委书记这么一说，年轻人脸上的疑云立马烟消云散，他会心地笑了。从此，年轻人不再遮遮掩掩，变得开朗起来，宣传工作也因此做得积极主动，风生水起。 那个内向害羞的年轻人就是我。我很幸运，遇到了一位好领导，是他调换角度，帮我打败害羞与自卑，让我开朗起来，把工作做出了成绩。而你们作为团的干部，也是领导，对于那些内向的年轻人，不妨学学我的那位领导的工作方法。

　　团委书记的演讲叙事可谓引人入胜，因为他不断地设下悬念：年轻人为何夏日都不露出小手臂?胎记难看，为何领导说是幸运?年轻人是谁?原来是演讲者自己。这样步步悬念，步步惊心，最后真相大白，原来是步步莲花啊!演讲者用自己的亲身经历传达给听众一个道理，同一个问题，换一个角度，不幸就会成为幸运。这种工作思路与方法对性格内向的人尤为重要。

　　演讲中的叙事方式多种多样，但九九归一，演讲叙事都是服务于演讲的观点，叙事能抓人，观点自然能服人，且能深入人心。