决胜脱贫攻坚战的心得体会10篇(3)

决胜脱贫攻坚战的心得体会10篇

　　决胜脱贫攻坚战的心得体会范文七

　　【全心全意为脱贫攻坚注入“zhen”力量】

　　党的十九大以来，党中央立足农业农村改革发展实际，围绕打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略作出重大战略部署，出台一系列政策举措。“承诺如金，战鼓催人”，年是脱贫攻坚决战决胜之年，目前距收官只剩不到8个月的时间。面对“任务更重、要求更高”的复杂形势，广大党员干部要站出来、顶上去，切实增强自身责任感、使命感、紧迫感，保持战略定力，发扬连续作战、奋勇拼搏的韧劲和毅力，为坚决打赢脱贫攻坚战注入“zhen”力量。

　　查找问题、补齐短板，为脱贫攻坚注入“诊”力量。虽然全国脱贫攻坚形势持续向好，但也需清醒地看到，当前我国还有500多万贫困人口，部分贫困村和贫困县仍未摘帽，且大多为“贫中之贫、困中之困”，其帮扶难度可想而知。“凡事预则立，不预则废”，面对“最难啃的骨头、最难渡的险滩、最难攻的碉堡”，广大党员干部要牢固树立“不到最后一刻，决不松一口气”的工作信念，瞄准各地在脱贫攻坚中存在的突出问题和薄弱环节，下大力气进行全方位、多角度诊断，列出问题清单，并逐项施策予以整改。各级党委和政府需压实责任，分级实施挂牌督战，较真碰硬督、拼尽全力战，对标脱贫标准逐村逐户、逐人逐项解决问题，确保一项一项整改清零、一户一户对账销号，切实把短板补齐，把基础打牢。

　　坚定信念、鼓舞民心，为脱贫攻坚注入“振”力量。学如“逆水行舟，不进则退”，脱贫攻坚亦是如此。如期实现目标任务本就不易，突如其来的新冠疫情更为脱贫攻坚带来了诸多新的挑战。在战疫和脱贫双线作战的考验下，个别党员干部思想上出现松劲懈怠苗头，有的想要“松口气、歇歇脚”，对巩固帮扶成果、谋划长远发展敷衍应付;有的心浮气躁，发钱发物“一发了之”、低保兜底“一兜了之”、产业入股“一股了之”……值此关键时刻，广大党员干部需杜绝“等靠拖要”心态，要坚定对马克思主义的信仰和社会主义和共产主义的信念，充分调动各方面积极因素以振奋士气、鼓舞民心，在不断提高自身政治站位和思想意识的同时，加强对人民群众的宣传教育，进一步激发人民群众脱贫攻坚的内生动力。如此方能在担当作为中当好群众的主心骨，确保脱贫成效稳中有进，让群众的生活更有盼头、有奔头。

　　沉下身子、脚踏实地，为脱贫攻坚注入“真”力量。习近平总书记多次强调，“真抓实干是我们党的优良传统，是我们事业干出成效的重要保证”。脱贫攻坚各项工作如不落到实处，下再大功夫也只能是竹篮打水一场空。“天下大事，必作于细”，全国各地贫困情况迥异，家家户户都有各自特殊的实际困难，广大党员干部要真正沉下身子、稳住步子，深入贫困户家中，在深谈细聊中扎实搞好调查摸底，找准找实致贫主要原因，进一步创新扶贫思路和方式方法。“不经一番彻骨寒，怎得梅花扑鼻香”，广大党员干部不能蜻蜓点水、浅尝辄止，更不能三天打鱼两天晒网、神龙见首不见尾，而是要一以贯之、久久为功，脚踏实地干、团结群众干，着力解决好贫困地区和贫困群众“两不愁三保障”问题，以“钉钉子”精神将脱贫攻坚进行到底。

　　长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。在广大党员干部和人民群众的不懈努力下，脱贫攻坚战定会大获全胜，中国必将屹立于世界民族之林。

　　决胜脱贫攻坚战的心得体会范文八

　　【“温暖疗法”捂热脱贫攻坚一线干部的心】

　　想要打造了一支“永不走的工作队”，上级部门首先不能把基层当成“围城”，通过设置服务年限、控制调出比例等手段终究“留身不留心”，要在政策保障、安全保障、待遇保障、人文关怀等方面“加加温”，切实缓解基层一线干部普遍面临的“晋升难”“调动难”“收入低”“士气低”“嘴角低”的局面。

　　物质保障上“加加温”。“兵马未动粮草先行”，强大的后勤保障是取胜的关键的环节之一。脱贫攻坚就是一场全国人民共同参与的大战，现在已然进入最后的决战时刻，要为一线攻坚的队伍提供最好的后勤服务，确保无后顾之忧。落实各项保障待遇、保障保险、保障补贴、休假保障，尽量不要一个人长时间连续加班熬夜，保障基本的休息休整，保证有充足的精气神在田间地头和扶贫车间指导解决难题、在贫苦户中走访解决问题、在扶贫产业上出力解决困难。同时加大对一线干部家属的走访慰问，送上组织的关心关爱。

　　严管厚爱上“加加温”。在保障物质生活的前提下，还要关注一线干部的身心健康和个人成长。在技能提升上下真功夫，加强扶贫干部培训，提高扶贫干部安全意识，及时疏导工作压力，对身体不能胜任工作的要及时调整。在关心关爱上下硬功夫，工作上支持基层干部、心理上关心基层干部，增加基层干部扎根基层的归属感，增加外出交流学习的机会。在提拔重用上下苦功夫，拓宽晋升渠道，让能干事会干事的基层干部实现自我价值。同时完善并细化基层干部考核激励机制，实实在在落到实处，激发基层干部干事创业热情。

　　减负降压上“加加温”。针对基层普遍反映的材料多、会议多、报表多以至于疲于应付等问题，各级各单位领导班子要加大基层调研走访力度，深入了解基层实际情况，系统思考和解决突出问题，进一步修改完善办文、办会、办事流程，出台精文减会具体措施，做到没有实质内容的文件一律不发，没有实际任务的会议一律不开，对不涉及党委书记把关的报表一律不要求党委书记签字，对必须到基层实地指导的工作一律不得在办公室指挥调度，把基层减负落到实处。同时禁止上级各部门“随意加码”，时常为一线干部“松松板”，全身心投入脱贫攻坚一线工作。