宿管部工作总结
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，为此要我们写一份总结。那么总结要注意有什么内容呢？以下是小编精心整理的宿管部工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
宿管部工作总结 篇1
不足的方面和失败的教训。在上学期中我们部门主要做了以下几个方面：
防火防电意识，冷静面对突发状况，同时规定，在宿舍内严禁使用电器，一旦发现有电宿舍，及时通知总务科给予断电，从而做到防患于未然。
这学期举办的内务大比拼，我们改变了以往的比赛方式，直接对全校200多个宿舍进行评比，并要求整体以环保，低碳为主，经过2周的比赛，最终评选没出90多个优秀宿舍，经过这次比赛，不仅提高了内务水平，同时还增强了同学的动手能力和合作能力，体现出“一家亲”的良好氛围。
员一直在秉承“为同学服务”的理念。
我们宿管部工作还存在一些不足之处，将在下学期中加以改正，在以后的工作中，将进一步加强宿舍卫生。安全的规范性，营造健康向上的良好氛围，使同学们在宿舍里感觉像在家里一样。我们会一直努力下去，使我们学生会宿管部工作有一个出色的亮点。
宿管部工作总结 篇2
接近期末尾声，宿管卫生部的工作一直有序的进行着，我们极力做好份内工作的同时加强寝室文化建设，进一步提高寝室文化素养，为此在此基础上结合实际开展一些对同学们有意的活动。除了本部门的常规工作外也协助其他部门开展一系列的活动丰富大学生文化和娱乐。
一、常规查寝制度的更改
在进行常规制度的更改后部门工作效率有了进一步的提高，由各部门成员分管本系各寝室楼层，有效的提高了部门成员和同学们的交流和沟通。同时能更好的监督和管理各寝室的卫生状况和归寝情况。
二、寝室人员统计
1、寝室人员统计由于各成员都有分工，此次统计较快的完成了工作任务。2、但此中也存在着一些问题，如：1寝室人员更换，部分同学为了个人喜好随意更换寝室。2有部分同学参军和退学，而本部门缺少对此的详细信息。3有外宿申请现象，但本部门还未接到通知。以上几点对本部门的工作照成了一定的影响，必须对人员和寝室单位进行一遍又一遍的核查确认。
三、寝室文化节
此次活动由院部开展，各系部协助。
参加院部召开寝室文化节会议。主要内容有：每个成立一个调查小1、2、组。初定的检查时间是4月18日---22日。检查的项目有寝室卫生，安全和权益知识。通知各班班长于4月11日召开班长会议，时间：中午12：40，地点：树达楼106。3、
4、于20xx年4月18日周一进行了安全和权益知识考试。于20xx年4月19日周二对所有寝室进行了检查。由院部选出50名优秀寝室进行下一轮卫生评比和综合评比。
四、于20xx年4月25日周一进行第二轮卫生评比
女生六舍事件
女生六舍为20xx级音乐表演专业女生寝室，已多次遭遇盗窃和偷窥
1、事件。
2、女生六舍位置偏僻，安全管理条件硬件设施较差，无宿管保安人员。寝室成员也缺少安全防范意识。
3、院宿管部缺少对其的检查管理，一直由艺体系宿管部和安全部进行卫生检查和安全巡逻。
4、对此宿管部与安全部对桃花坪保卫科、求救电话等进行整理打印张贴至各个寝室内。
五、07级艺术设计毕业会展
这是面对全院的一次公开展示07艺术设计毕业的作品，也是本部门第一次接触这样的活动，在看到优秀作品的同时我们学到了作为一名艺术生应具有的高度和深度。
此次活动本部门的主要职责是布置会场及确保作品的安全性，防止同学们的观赏作品时对其造成损害。
六、07音乐表演毕业演出
1.布置晚会现场
宿管部工作总结 篇3
这学期接近期末，宿管部的工作也已接近尾声，宿管部做个简要的工作总结。回顾过去的半个学期，宿管部在系领导和老师的关心和重视下、在广大同学的大力支持与合作下、在宿管部全体成员的共同努力下，以创建“健康、卫生、舒适、文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新，切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的开展了一系列丰富多彩的活动。工作开展的井然有序，完成了系交予宿管部的各项任务，承担起了我们这个团队应尽的职责。这学期我们主要做的工作大体有以下几点：
一、常规工作：
1、定期开会，及时总结工作，布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部成员工作水平。另外，宿管部还要求各干部经常深入宿舍或召集熟悉同学问起情况，将宿舍问题及时反馈给学生会。
2、内务卫生是宿舍的一张脸，监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学生养成良好的习惯，我们要求每天必须一打扫，并进行检查，我们评比出来优秀寝室，通报表扬，对差的寝室重点管理，要求尽快整改，经过努力宿舍的内务卫生已经全面体提高。
3、晚上查夜不归宿，为保证学生安全，杜绝夜不归宿的现象，我们每天晚上都会进各个宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加大了同学们的安全。
二、安全工作：
安全永远是寝室管理工作的重点。这学期，我们宿管部配合宿管站加强了宿舍安全用电检查，我们加强与同学的交流，经常提醒他们宿舍无人不能充电、插插座、认真宣传防盗防火和安全安全用电相关知识，加强同学们的安全意识。
三、宿舍文化建设：
为让同学们拥有一个舒适、温馨、和谐的寝室生活，宿管部发起了宿舍文化建设活动，结果非常不错。大多数宿舍能够认真对待，诚心对待，达到要求。与本学期宿管部与团委组织部联合举办了“才艺大课堂”活动，制作PPT活动。提高了宿管的团结能力，增强了他们的友情，也完美的完成了以“和谐宿舍”为主题的PPT活动。
以上就是宿管部对这学期的工作总结，我们希望大家能对我们的工作进行评价或批评，多提出我们工作中的不足之处，同时我们也希望在未来的日子里能够加大与其他各个部门的合作，更好的服务同学，共建学生会的灿烂明天。
宿管部工作总结 篇4
20xx-20xx学年度第一学期宿管部工作总结 本学期，我部一直积极、认真做好本部门工作，完成指导老师交与的任务，并尽力协助、支持其他部门举办活动。本部门成员在这一学期的工作中一直兢兢业业，勤勤恳恳，力求用自己的行动促进部门进步、完善自身。这个学期的各项活动有成功有失败，但正是这种曲折给我们不断进步的力量。总结过去，展望未来。现在对本学期我部的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上，更好的发展未来。
本学期主要工作：
一、各项活动
迎新工作、发放《南通大学新生入学指南》 在迎新服务工作中，我们部门主要负责安排人员在服务点值班，和其他部门成员合作为新生指路、供水、解答他们的疑问。大家都很认真很热情。塑造了良好的通大学子形象，记得一位家长曾对我们说：“这儿的大学生真热情啊！”
在发放《南通大学新生入学指南》的工作中除细心把每份指南发放到新生手中帮助新生熟悉校园外还为新生讲解防骗、防盗、防火等相关知识，传授学习、生活方面的经验。并向他们详细的介绍了我们学生自我管理委员会，热情希望他们加入我们委员会。
招新工作 从出摊宣传、发放报名表、通知面试时间、细心组织面试到最后确认录取名单，大家都尽职尽责，希望为自管会注入新的活力。
办公室值班
鼓励部门人员在空余时间里积极去办公室帮忙。在我们的鼓励下，大家也都很主动积极。
人事处、师资科值班 安排部门人员定期到人事处、师资科值班，帮忙整理资料。工作中大家秉持自管会人一贯的认真负责的态度，给老师们提供了很大的帮助。
健身房值班 自管会作为一个为学生服务的组织，拥有活动室、健身房、乒乓球室和休闲书屋等一系列学生活动场所，为通大人带来便利。宿管部成员在这一学期中，在健身房没有招新之前安排人员协助健身俱乐部在健身房和休闲书屋值班。为大家提供真挚的服务，值班过程中，认真勤恳，爱护器材，并及时对科室进行打扫；态度亲和，拉近了自管会与通大人的距离，大大拓展了自管会的声誉。
安全月之健康宣传周活动
健康宣传周，我们和公共卫生学院的预防协会合作以“关爱生命，关注身心健康”为主题的健康宣讲、展板宣传和现场量血压、测血型、知识问答等一系列活动。
趣味运动会
由我们部主办的趣味运动会主要是为了促进自管会内部各部门成员之间的交流，使大家更加和睦为以后的工作合作打下基础。活动准备了一系列的游戏，并准备了丰富的奖品。
部门内部联谊活动
为了促进部门内部新老成员的交流，加进大家相互之间的了解与熟悉，增强凝聚力与相互认同感，我们部门内部还组织了内部联谊活动。 宿舍检查 鉴于入秋以来天气天气渐渐转冷，宿舍违规用的情况愈加严重，超负荷的电量很容易导致电路短路引发火灾。为了净化了宿舍用电环境，我们部门应指导老师的要求分别两次组织人员协助阿姨进行宿舍违规电器检查，扫除安全隐患，还同学们一个安全的住宿环境。
在这个活动中本部门成员听从指挥、服从安排，出色的完成了老师和阿姨交与的任务，得到了阿姨的好评。同时也加强了自身的安全意识。
协助其他部门工作
在其他部门举办的各项活动中鼓励部门人积极参与，希望他们了解活动安排并在活动中学习成长。
自管会作为一个自我管理、自我服务、自我教育的学生组织，在通大人的日常生活中都起着不可忽视的作用。作为一个在学生中有极大影响力的组织，自管会也举办了多场活动，内部经过素质拓展等活动，加强组内部人员交流，宿管部作为自管会一个部门积极参与，并出谋划策。在宿管部主办的“安全月”的系列活动中，所有宿管部成员全身心投入，出谋划策。我部不仅着眼于此，在日常工作中，积极支持协办自管会的系列活动“舞魅”“末影流香”。
二、工作安排方面
我部自本学期以来，不断完善人员安排，提高工作效率。学期初，结合每位成员的空余时间和工作特点，对部门工作进行划分，分交给成员，从而达到工作协调进行，有针对性的培养成员。期末，每个成员都已能独挡一面，各有所长。而一对一的人与工作对应也直接加强了成员的责任感，使得工作都能高效率高质量的完成。
我们也不断地反省的本部门工作，找出缺陷啊，加以纠正，并引以为戒，在发展中创新，在创新中发展。我相信，在大家的努力下，宿管部的明天会更加美好，自管会的明天会更加美好。
部门活动优缺点总结
总结这学期的工作，有以下几个失误：
1、在招新工作中没有派专人负责现场宣传，出现了在某些摊位没有我们部门人员的现象，使得我们部门没有得到很好的宣传和介绍，导致报名我们部门人数较少，最后不得不从其他部门选调一些人。尤其报名的男生较少，没有多少选择的余地。
2、开学伊始，新进的干事主人翁意识不够强，做事说话难掩青色和害羞，不太敢去办公室帮忙，使得指导老师一开始对我们部门新的干事不是很了解。
3、健康宣传周活动虽然很早便开始准备，但是最后还是手忙脚乱，对展板的事情没有做好应有的风险准备。总的来说还是经验不足，风险意识不强。
4、健康宣传周最后的资料总结不够完备。还是一句，意识不强。没有及时撰写总结。没有及时上交完备的活动材料和总结。以后应该
加强意识，在每次活动后主动完成并上交全部活动材料。
5、趣味运动会，由于没有派专人负责纪律，使得现场秩序不是很好。在活动之前没有及时和各个部门的部长们协商一致并请他们协助。各部长在活动的功效没有被完全发挥。
6、对小部分的干事关心不够，安排他们做事也比较少。以后会更加注意，争取让每一个干事都有事可做，能在活动中学到东西。
优点：
1、重视骨干的成长，在平时活动中观察每一位成员的表现，因材施用。尽量将锻炼的机会留给他们，使他们的自我能力得到锻炼和提升。
2、认真准时召开每一次的部门例会 。部门成员也都重视并积极参加会议，对有事确
不能出席的干事，我们实行了提前请假制。
部长之间分工明确，并经常一起讨论相关活动安排，增进了感情也使得我们之间的合作更加有趣和睦，有利于工作效率的提高。 3、工作分配较合理，由粗分、细分到最终确定相关工作的负责人员，每一步都尽量公平细心，使得相关工作有合适的人负责。很早就确定了包括会议记录、报道撰写、月报表的负责人员，将工作细化、程序化。力争使一切都有条不紊。
4、我们实行“老生带新生”的安排，进行人员对口，对新成员进行有针对性的培训，拓展他们的能力。再筛选后，新成员开始慢慢分担老成员的工作，使得工作不脱节、不滞留。
宿管部工作总结 篇5
—学年下学期的工作即将结束，回顾本学期我们校宿管部的成长历程，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，也有许多不足的方面和失败的教训。 本学期伊始，我们校宿管部就拟定了本学期的工作计划。在学工处、校团委的领导下，我们部门的工作很快地步入正轨，并按照本学期的工作计划有条不紊地开展了各项工作。
月号我部与校女生部，心协在音乐广场举办了一场庆“三八”节的综艺活动，活动以知识问答、歌舞、表演相结合，我们部也别出心裁的推出了一个“寝室风采展”节目，通过四个女生精彩的表现，展现了当代大学生的寝室文明，更教育了大家要珍惜寝室间这份难得的友谊。整个活动总体来说进展都很顺利，各个节目都达到了预期的效果。
月，我部与校生活部联合进行“学生生活”问卷调查。旨在倾听同学们对校宿管方面的意见和建议，使我们的工作能够有的放矢。更好的为同学服务。调查结果报告已刊登在第四十九期学生会工作简报上.
月日，我们开始了全校卫生普查工作，尽管同学们有些对此有疑议，但它的确有助于大学生良好的生活，学习习惯的养成，提升江财寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体情况，另一方面也可以及时发现学生宿舍存在的一些安全隐患，从而即时得到解决。为规范全校卫生普查工作，我们专门印发了《卫生评分标准》，专门制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室，我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。
但由于检查队伍过于庞大，检查人员来自各个学院因而不规范，不客观公正的因素时有发生，在同学中间造成了不好的影响，签于此种情况并征求同学们的意见。我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查~栋楼进行抽查，原则上一个星期将全校楼栋抽查一遍，检查时间为：~：，我们学校实行夏令时之后，我们又将这一时间改为：~：。为一步规范检查工作，尽量作到客观、公平、公正，我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。我们对检查人员还进行了专门培训，统一了卫生检查标准和要求。这项工作我们将进行到停课前一周。
为配合学校对学生提出的“三自”要求，即自我管理、自我服务、自我监督。并本着服务同学的目的，我们成立了大学生“三自”宿舍管理委员会，旨在探索学生宿舍自我管理的新模式。大学生“三自”宿舍管理委员会由学工处，校团委领导，校宿管部牵头，各院宿管部共同参与的组织，其基本动作模式是：全校学生宿舍以楼栋为单位划分，各楼栋设楼长，成立楼栋管理委员会。楼栋管理委员会原则上由该楼栋中住宿人数较多的学院来主导成立，其下设信息员和委员（或者层长），信息员每周向校宿管部汇报一周来的楼栋信息，由我们汇总后报学工处，实现学校与学生之间信息的对称，并作为一条信息渠道保存下来。
月日下午：我们在学工处会议室召开了第一次全校楼栋管理委员会工作会议，就委员会成立以来的工作情况进行了交流。学工处主管领导卢建华处长也出席此次会议并且对我们的工作提出了具体要求，概括起来说为“一个主线，两个亮点，三项建设”即以“以人为本，服务为先，培养学生成长、成才”。两个亮点即学生精神风貌展示点，校园文化新的增长点。三项建设即队伍建设，制度建设，寝室文明文化建设。卢处长的工作指导进一步为我们指明了工作思路和方向，我们将认真总结和吸收，使我们的工作能卓有成效的开展。
月日下午：我们将在学工处会议室召开楼栋管理委员会第二次会议，我们将就委员会成立以来的工作做以总结，并针对这个组织的动作模型和体系进行座谈，为下学期的工作积累经验。
月中旬在金融学院网络部的帮助下我们建立了部门网页。这里有最新的信息发布，这里有心与心的交流，我们有部门简介、情况概述、信息动态、楼栋信息反馈、留言板。欢迎点击、关注、留言，让我们携手来共建美好家园。
月日我们推出了“春天的衣食住行”对一些生活方面出现的问题给同学们提个醒，使同学们在我们学校渡过一个愉快的的春天。
校宿管部愿意以一颗诚心，一份责任，无限服务与江财学子共建温馨家园。
宿管部工作总结 篇6
仍带有丝丝寒意的三月份即将过去，新的一年就要进入四月份了，回顾这一个月，我系宿管部各项工作在学生会、校宿管部、学校领导的正确领导下和我部成员的合作与努力下进展基本顺利。在工作中，我们又发现了很多，认识了很多。下面是我部门对新学期三月份的工作总结：
一、认真完成部门各项常规工作
1、按时参加校宿管部及系学生会例会，认真听取每次会议内容，并认真贯彻落实；
2、定期召开部门例会，传达校宿管部和学生会会议内容，并及时总结工作、布置任务，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升各位干事工作水平；
3、每周晚定期进行系部查寝和系与系的交叉查寝；
4、每周五中午进行寝室卫生检查，并强调卫生。
二、工作存在的问题
1、新学期刚开始，有很大一部分同学早上赖床的情况非常严重，这样导致卫生的打扫不彻底；
2、部门干事对自己部门的工作不够激情，做事懒散不积极，从而使得其工作的效率低，效果差；
3、过了一个寒假，干事对自己部门的工作事项有些已记不清，因此在工作中经常出一些小错误，对自己的要求也低，成绩自然就不理想；
三、改善的措施
1、对我部门的成员进行进一步的培养，加强干事的办事和处事能力，增强干事的工作心和责任感，保证干事在工作上的积极性和热情，并让干事们做好自己的本职工作；
2、对我部门成员的工作进行指导，让其重新熟悉我部门的工作事项，减少因不熟而出现的问题，提高效率；
3、本部门将重点抓寝室卫生，对每次检查不符合要求的寝室成员进行一些适当性的惩罚，以增强同学们的卫生意识，养成良好的习惯。 总之，在这个很少见阳光的三月里，我部门已顺利完成了各项工作。在接下来的工作中，优点我们会继续发扬，不足我们会努力改正，力争将宿舍的安全卫生保持得更好，将工作做得更好。
xx系
20xx年xx月xx日
宿管部工作总结 篇7
我们在金秋十月，大地一片金黄之际。来到了湖北国土资源职业学院。并参加了资源勘察系团学会宿管部。而如今秋去冬来，我已在宿管部工作了两个月了。在这两个月里我已对宿管部这个大家庭产生了深厚的感情。新年马上到来，我们的工作也马上接近尾声，但我照旧会尽职尽责的做好最终的收尾工作。现将工作总结如下：
一、与团学会各部门联谊;在我们进部门之初，学长学姐们带着我们与团学会其他各部门成员进展了简洁的联谊，在这联谊中我们尽快的熟悉了团学会这个大家庭中的各部门成员。以此使我们在以后的工作中能够更好的相互协作，为同学们效劳。更加强了团学会这个大家庭的分散力。
二、进展了查寝工作;这是我们宿管部门的日常根本工作，同时这也关系着同学们的人身安全。我们要让同学们明白和理解夜不归寝的严峻性，并对常常不归寝的同学予以警告。
三、协作体育部开展拔河竞赛;体育竞技是一项力与美的展现。而拔河更能表达出一个集体的团结性与分散力。我们系是学校的第一大系。在我们以后的工作中也需要团结全都才能克制各种困难，体育部的拔河竞赛特别剧烈，大家都怀着一颗为班级争光的心情拼尽了全力。而我们的主要任务便是维持好现场的秩序，秩序是一切活动胜利举办的必要条件，也是最根本的要求。
四、协作学习部进展百科竞赛;百科学问竞赛使同学们的学问得以延长，让我们的了解并不只停留在课本上，给我们充分的平台展现了我们当代大学生德、智、体、美、全面进展的成果。而我们也在同他们的协作组织中学到了许多书上没有的学问。
五、对大功率电器的检查;我们在日常查寝的同时也担当着对大功率电器的检查工作，在宿舍使用大功率电器是一件特别危急的行为，极易造成火灾及其他突出状况，而在前几天我们也在辅导员的带着下对全系宿舍大功率进展了大检查。
以上就是本学期我参与过的全部工作，在春节降临之际。我将与宿管部全体兄弟姐妹们共同做好最终的工作，为大家都能平安回家做最终的保障，来年我也将尽心尽力，本着团学会架好桥梁，效劳同学的宗旨为同学效劳。
宿管部工作总结 篇8
20xx是南校区宿管部起步并成长的一年，本学期以来，在辅导员老师、学长学姐的领导和宿管部所有成员的共同努力下，各方面日常工作都顺利完成，取得了明显进步，本学期即将结束，我部认真总结过去的工作，归纳经验，找出不足，用积极认真的态度迎接下一新学期的到来，也为今后更好地工作打下坚实的基础。本学期宿管部各项工作具体总结如下：
一、学期总体工作回顾
本学期，宿管部坚持以“自我服务，自我管理，自我教育”为宗旨，以“自我教育”为中心，以推进学生生活全面发展为主线，以学生公寓为主要阵地，以营造健康、安全、文明的生活环境为目的，不断的开拓创新，积极组织开展了常规工作、寝室安全预防工作、“文明寝室”评选等工作，各项计划都顺利完成，各项工作都取得良好成效。
（一）常规工作
1、定期对学生寝室进行卫生检查，每周三晚七点宿管联合检查各个宿舍卫生，并记录卫生状况，作为以后评选文明宿舍凭据，通过学院老师与我们宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使公寓能够保持好的环境，为同学们营造更好的环境。
2、更新寝室卫生检查表，明确各检查项目的具体细则和评分标准。根据同学反映的对检查内容不知晓、各项目规定过于笼统的问题和卫生检查工作中切实存在的不足，宿管部重新制定规范的卫生检查表，明确与细化了评分标准，做到每天检查小组由不同班级同学组成，做到了更好地帮助同学们明确检查内容，同样也规范检查工作的项目，减少了错误的发生几率，增强了公平性，大大提高了常规卫生检查工作质量。
（二）寝室安全预防工作
针对学院禁止公寓学生使用大功率电器事宜，宿管部在每周定期对宿舍卫生检查的基础上，还不定期对寝室大功率电器、违禁电器进行抽查，若有发现大功率电器存在或正在使用的情况，就对其进行没收并上报学校处理。
（三）宿舍文化方面
本学期我们宿管部举行了“百佳优良学风宿舍”的活动，主要对象是13级新生。在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。在“百佳优良学风宿舍”活动中，同学们都积极参加。通过举办这次“百佳优良学风宿舍”评选，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，使同学们提高警觉性，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩。
二、存在问题及不足
1、从卫生状况来看，多数宿舍内部卫生状况良好，但与文明寝室的差距还有一定的差距，需要我们宿管部的重点监督和大力整顿。
2、现有的定期卫生检查机制对同学的约束力只是表面的，且部分同学存在侥幸心理，远不及同学自身养成的良好卫生习惯达成的效果持久和显著，我们还需精心研究，设计一种比定期卫生检查更有效的机制。
3、部分寝室的同学对宿管部的日常工作存在一些不理解，甚至有抵触情绪，偶尔发生同学不配合我们工作的情况，这些都需要我们更加耐心、更加有责任感去认真做好工作。
三、改进的措施：
1、寝室卫生检查工作中应加大检查的力度，创造性地开展卫生检查工作，多开展有意义的活动，帮助一些同学养成良好的卫生习惯。
2、在实际工作过程中，实行分工负责与整体工作相结合，并加强各宿管部成员之间的沟通、协商，提高工作效率，加强团队精神。
3、加强对宿管部的查寝工作重要性的宣传，争取得到所有同学的配合和支持，以利于开展查寝工作，提高查寝效率。
当然成绩只代表过去，我会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师和学长学姐的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们学院的明天将会更加辉煌。
宿管部
20xx年xx月xx日
回顾过去的一个月，宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，在学生会各部的相互协调和共同努力下，在发扬宿管部干事的优良品质下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。实地做好本职工作，团结带领全体宿管干事有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质相对单一，但管理难度不小。在广大干事的努力下，我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在本月我部门主要做了以下几个方面：
一、常规工作：
1、定期开会，及时总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平
2、每周不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。
3、积极配合各不搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速的完成。
二课余活动：
宿管部于课余时间组织本部干事聚会，促进各个干事之间的感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作。同时也与其他各部举行小聚会，促进学生会之间各部的感情，使个部相互配合的能力得以提升。
由于本学期生活、宿管部合并后，对于本部门查卫生与常规工作也有了很大的提高。本学期从迎新开始，我们部门一直在不断地进步与提高。首先，本部门所有成员在迎新时都付出了许多努力，配合着其他部门的工作，也不断完善自己本部门的工作，积极地站好自己的岗位。
其次，大二的要参与查晚寝和查早操的工作内容中，本部门的人也都积极配合，并且对于周三的工作也在不断提高质量与效率，对于检查表、总表中出现的错误一直在改进，努力营造一个温馨和谐的工作环境，让部门的各成员能开心。
本学期我们院的活动也有非常多，“心声杯”中，我们部门主要负责打气球，男生则负责拉幕布，并按照该有的要求维持秩序，做好最后的后勤工作，及时清理会场，作为经管院最大的部门，具有人员多的优势，应该做一个良好的带头作用。接着便是“篮球比赛”，在比赛中，我们部门没有获得名次，本着重在参与的原则，积极参与其中，也体验了各部门之间的团结，增加了自律、学生会之间的凝聚力，以及刚结束的“校园十佳歌手”，这次比赛是由经管院承办，所有经管院的学生干部都积极参与了进去，拿着门票的学生干部都坚持到了最后，做最后的后勤工作，融合秘书处的签到及管理工作。本部门刚进行了改造，有新进的成员。
对于本部门的查卫生与常规工作，以及新进成员对工作内容，我们一直都是以一带一建立、一对一的师徒关系，手把手代号新成员，教他们早日处理查卫生等工作的细节，做好经济与管理学院传帮带的传统。最后便是我院的寝室文化月活动，这次活动中，本部门的成员都付出了自己的努力，连续扫楼一周进行宣传，并产生了42间获奖寝室，成效卓越。通过此次活动，也改善了同学们的宿舍面貌，卫生等也有了质的飞跃，其中也包含了其他部门的全力配合，以及同学们的支持，使得这次活动完满落幕。
以上便是宿管部的工作总结。在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部的优良传统，使我院宿舍在卫生方面得以不断的提高，尤其是在校里卫生检查中，使我院的成绩不停的提高，以发扬我院大系的风采。
宿管部工作总结 篇9
第一节：工作背景和任务
一、宿管部的工作背景
宿管部作为学校管理机构的重要组成部分，负责学生宿舍的管理工作。在学校校园内，宿管部肩负着安全、卫生和秩序维护的责任，以提供良好的住宿环境，为学生提供优质的学习与生活条件。
二、此次的工作任务
本学期，宿管部面临着诸多挑战。随着学校规模的扩大和学生人数的增加，宿管部需要更有效地管理和维护学生宿舍的秩序与卫生。因此，我们的主要任务是加强学生宿舍的巡查管理，改善宿舍楼内功能设施的维护与服务水平，并提高与学生之间的沟通与互动，以增强宿舍管理的效果和学生满意度。
第二节：工作计划和组织
一、工作计划
为了完成此项任务，我们在工作开始前制定了详细的计划。我们计划通过每周的例会，制定工作目标和绩效指标，并安排相应的工作内容和工作流程。在工作计划中，我们明确了各项工作的责任人和时间节点，并提供了具体和明确的指导文件。
二、组织调整和培训
为了适应学校规模的扩大和工作任务的增加，我们进行了组织调整和人员培训。通过市场招聘和内部调动，我们增加了宿管人员的数量，并培训他们掌握新的管理知识和技巧。同时，我们还加强了与其他相关部门的合作，以提高工作效率和协同作战能力。
第三节：工作实施和成果
一、宿舍巡查管理的强化
为了加强宿舍巡查管理，我们采取了一系列措施。首先，我们增加了巡查人员的数量，并制定了详细的巡查标准和程序，以确保宿舍内的安全和秩序。其次，我们加大了对违规行为的处罚力度，并建立了记录和奖惩制度，以增强学生的责任感和宿舍纪律。最后，我们定期组织宿舍内的安全知识培训和紧急逃生演习，以增强学生的安全意识和自救能力。
二、宿舍维护和服务水平的提升
为了改善宿舍楼内功能设施的维护和服务水平，我们采取了一系列措施。首先，我们加强了设施设备的日常维护和保养工作，包括电器设备、卫生间和公共区域的清洁。其次，我们增加了宿舍内的娱乐设施和学习资源，以提供更多元化的生活和学习空间。最后，我们成立了宿舍反馈小组，定期收集学生的意见和建议，并针对性地解决问题，以提高服务水平。
三、与学生的沟通与互动
为了提高宿舍管理的效果和学生满意度，我们加强了与学生之间的沟通与互动。我们定期召开学生代表会议，听取他们的意见和建议，并及时回应他们的需求。同时，我们通过策划各类活动，提供平台和机会，增加学生与宿管部之间的交流与互动，以增强彼此之间的理解和信任。
第四节：问题与解决
在工作实施过程中，我们也遇到了一些问题。例如，宿舍内的水电设备老化导致频繁故障，给学生的正常生活带来了困扰；学生在使用公共设施时产生了破坏行为，破坏了宿舍内的环境和秩序。针对这些问题，我们迅速采取了解决措施。我们维修和更换了老化设备，确保宿舍内的水电设施的正常运行；并针对破坏行为，加强了对学生的教育和监督，同时加大了违规处罚力度，以保护宿舍内的公共设施和学生住宿权益。
第五节：工作心得与展望
通过本学期的工作，我们深刻认识到宿舍管理的重要性和困难性。我们明白了宿舍管理需要细致入微的工作和强化的监督措施。宿管部将继续加强对宿舍管理的研究和实践，不断完善工作机制和管理手段，以提供更好的住宿环境和服务。我们希望未来能与学生、学院和家长真诚合作，共同为学生提供更安全、更舒适的学习和生活环境！
宿管部工作总结 篇10
20xx是一个不平凡的xx年，在这xx年中，我们的宿管工作得以顺利的开展，宿管部以服务为宗旨，在学生会各部门的协助中，取得了一定的效果，宿管部也得到了广大同学的认同，宿管工作也得到了大多数同学的支持，现将我部的工作总结如下：
一、加强宿管部的自身建设，努力提高部门工作效率
宿管部是一个服务于同学，锻炼同学的大部门，而且也是一个服务于同学的大部门，因此，我部门在这xx年中，一直以高度的责任感和使命感，积极完善部门，使其成为一个具有良好凝聚力的部门，为同学创造一个良好的住宿环境。
二、积极配合院里各种会议和工作
1、在院里召开的宿管会会会议中，我部在会议中认真做好记录和准备，为了让我们宿管部工作更完善，我们也积极配合院里其他部门的活动，做好会场布置，会议上我们都尽量把工作做到完美。
2、每星期定时检查我们宿管部门的卫生情况，并做好记录，在检查中及时发现问题并解决，在检查中我们都做好记录，使我们宿管部的卫生和服务都得到了一定的提高。
3、对于大一新生，我们对他们进行新生军训，我部在军训中也严格要求，对于新部员我们也严格要求，让他们尽快融入到大学的集体中，在学生会这个大家庭中茁壮成长
三、认真做好宿管日常工作，保证宿舍的安全和卫生
4、每周定期召开宿管会，及时做好宿舍检查工作。
四、每周定时对宿舍内务、纪律、卫生进行检查，并做好记录，在检查中及时发现问题并解决。
5、定期召开宿管会，及时做好卫生和安全工作，并做好检查记录，在检查中我们都做好记录，并做好记录，使我们宿管部的卫生和服务都得到了一定的提高，宿管会的各项工作也得到了一定的提高。
五、做好宿管部日常工作，积极开展各种丰富的活动。
6、积极组织宿管会内部的活动和各种活动，丰富大学生的校园生活，同时也为同学们营造了一个良好的宿舍学习和生活氛围。
7、在宿管会内部，我们始终积极配合各部门开展各种活动，如院里的宿舍文化大赛等，通过这些活动，使得宿管部的同学们能够积极的参与到宿管部的建设中来。通过这些活动，使我们宿管部的成员之间的友谊进一步加深，也使大家养成了一种互帮互助的良好风气。我们还在寝室文化大赛中获得了不错的成绩，我部也积极的开展了宿管会的一些活动，使我们寝室的成员能够在大学里不断的学习与成长，为我们学院的宿舍工作贡献自己的一份力量。
六、积极组织和参与院里的各种活动，做好宿管会和其他各部门交流工作
宿管会内部活动和各种活动的举办都是那么的丰富，在这些活动中使我们宿管部的成员之间的感情加深，使我们每位成员都能够真正的感受到我们宿管部和谐的气氛。
在这学期里面还存在一些不足之处：
8、有时候会出现迟到，在这个问题上我们并没有采取积极的措施，造成了一些损失，在以后我们会注意并改正。
9、宿管干事的自身素质还有待提高以后的加强。
10、我部门的工作还有一些做的不够的地方，在一些方面还应该更加细致，让我们的学生会成为学院里面最积极最有影响力最有凝聚力的一份子。
在这一学期里，通过我们宿管部全体成员的共同努力，我们宿管部的每一个成员都取得了可喜的成绩，虽然成绩是显著的，但是也存在不足，在以后的工作生活中我们会加以改进。我相信经过我们的共同努力，我们宿管部会越来越好。
总的来说，宿管部在本学期中的工作取得了一定的成就，每位同学的宿舍卫生、学习秩序和文明意识都有了一定的提高。但是，在这一学期的工作当中，还是存在很多不足的地方，需要我们在工作中加以改进，使我们宿管部的各项工作得以进一步规范化。
宿管部工作总结 篇11
——学年下学期的工作即将结束，回顾本学期我们校宿管部的成长历程，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，也有许多不足的方面和失败的教训。 本学期伊始，我们校宿管部就拟定了本学期的工作计划。在学工处、校团委的领导下，我们部门的工作很快地步入正轨，并按照本学期的工作计划有条不紊地开展了各项工作。
我部与校女生部，心协在音乐广场举办了一场庆“三八”节的综艺活动，活动以知识问答、歌舞、表演相结合，我们部也别出心裁的推出了一个“寝室风采展”节目，通过四个女生精彩的表现，展现了当代大学生的寝室文明，更教育了大家要珍惜寝室间这份难得的友谊。整个活动总体来说进展都很顺利，各个节目都达到了预期的效果。
我部与校生活部联合进行“学生生活”问卷调查。旨在倾听同学们对校宿管方面的意见和建议，使我们的工作能够有的放矢。更好的为同学服务。调查结果报告已刊登在第四十九期学生会工作简报上.
我们开始了全校卫生普查工作，尽管同学们有些对此有疑议，但它的确有助于大学生良好的生活，学习习惯的养成，提升江财寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体情况，另一方面也可以及时发现学生宿舍存在的一些安全隐患，从而即时得到解决。为规范全校卫生普查工作，我们专门印发了《卫生评分标准》，专门制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室，我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。
但由于检查队伍过于庞大，检查人员来自各个学院因而不规范，不客观公正的因素时有发生，在同学中间造成了不好的影响，签于此种情况并征求同学们的意见。我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查~栋楼进行抽查，原则上一个星期将全校楼栋抽查一遍，检查时间为：~：，我们学校实行夏令时之后，我们又将这一时间改为：~：。为一步规范检查工作，尽量作到客观、公平、公正，我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。我们对检查人员还进行了专门培训，统一了卫生检查标准和要求。这项工作我们将进行到停课前一周。
为配合学校对学生提出的“三自”要求，即自我管理、自我服务、自我监督。并本着服务同学的目的，我们成立了大学生“三自”宿舍管理委员会，旨在探索学生宿舍自我管理的新模式。大学生“三自”宿舍管理委员会由学工处，校团委领导，校宿管部牵头，各院宿管部共同参与的组织，其基本动作模式是：全校学生宿舍以楼栋为单位划分，各楼栋设楼长，成立楼栋管理委员会。楼栋管理委员会原则上由该楼栋中住宿人数较多的学院来主导成立，其下设信息员和委员（或者层长），信息员每周向校宿管部汇报一周来的楼栋信息，由我们汇总后报学工处，实现学校与学生之间信息的对称，并作为一条信息渠道保存下来。
我们在学工处会议室召开了第一次全校楼栋管理委员会工作会议，就委员会成立以来的工作情况进行了交流。学工处主管领导卢建华处长也出席此次会议并且对我们的工作提出了具体要求，概括起来说为“一个主线，两个亮点，三项建设”即以“以人为本，服务为先，培养学生成长、成才”。两个亮点即学生精神风貌展示点，校园文化新的增长点。三项建设即队伍建设，制度建设，寝室文明文化建设。卢处长的工作指导进一步为我们指明了工作思路和方向，我们将认真总结和吸收，使我们的工作能卓有成效的开展。
我们将在学工处会议室召开楼栋管理委员会第二次会议，我们将就委员会成立以来的工作做以总结，并针对这个组织的动作模型和体系进行座谈，为下学期的工作积累经验。
在金融学院网络部的帮助下我们建立了部门网页。这里有最新的信息发布，这里有心与心的交流，我们有部门简介、情况概述、信息动态、楼栋信息反馈、留言板。欢迎点击、关注、留言，让我们携手来共建美好家园。
我们推出了“春天的衣食住行”对一些生活方面出现的问题给同学们提个醒，使同学们在我们学校渡过一个愉快的的春天。
校宿管部愿意以一颗诚心，一份责任，无限服务与江财学子共建温馨家园。
宿管部工作总结 篇12
回顾上学期，在过去的学期中，我们部门取得了一些令人骄傲的成就和宝贵的经验，也遇到了一些挑战和失败的教训。我们主要致力于以下几个方面的工作：
一、常规工作：
1、为了保障同学们的生活环境整洁，宿舍管理部门制定了严格的检查制度。除了每周四下午的全面内务大检查外，每天上午大课间过后，宿舍内务也将进行抽查。这样的举措不仅可以提高同学们的内务水平，也能促进大家自觉保持卫生。此外，在夜间住宿方面，宿舍管理部门也将加大检查力度，坚决防止任何违纪行为的发生。一旦发现问题，宿舍管理部门将及时向学生科老师报告。宿管部成员被要求具备高度的责任心，以确保学生们能够享有一个干净整洁的生活环境。
2、在晚间记录表中，我们还增加了晚归时间的记录，及时向班主任汇报晚归情况，以便及时了解学生的动向。此外，在节假日等休息日，宿舍管理部门会安排专人加强晚间住宿检查，防止出现冒名顶替等情况。为了确保学生的安全和秩序，我们也会在上课期间每晚对各个楼层进行纪律检查，以防意外事件发生。我们的初衷是为了营造一个安全、和谐的住宿环境，让同学们能够安心学习和生活。
3、在周末的上午，我们将对本周末住校的同学进行抽查，以确保所有同学遵守住宿规定，避免出现未经批准外出的情况。如果发现有同学在请假期间未返回宿舍，我们将及时向学生科和班主任报告，以便进行必要的跟进和处理。这样可以有效防止出现晚间私自外出的情况。
二、重视安全，敲响警钟。
学校宿舍作为学生们的居住场所，安全问题一直备受关注。为了增强学生的消防意识和应急能力，宿管部近日与安保科联合开展了一次消防演练活动。演练内容涵盖了疏散路径的规划、疏散过程中的纪律维护等环节，最终取得了圆满成功。为了避免火灾和电器问题带来的安全隐患，学校规定在宿舍内严禁使用电器。一旦发现有电器在使用，学生们应立即向总务科报告，以便及时断电处理，确保宿舍安全。希望通过这次演练活动，能够让学生们认识到安全意识的重要性，学会冷静处理突发情况，做到安全第一，防患于未然。
三、部门内的每位成员都有一个固定的班级，需要与该班级的同学保持联系，及时解决他们在日常生活中遇到的问题。
四、"我的宿舍，我的家"内务大比拼圆满结束。
这学期我们举办了一场别具特色的内务大比拼，与往年不同的是，我们直接对全校200多个宿舍进行评比，要求宿舍整体以环保和低碳为主。经过两周的激烈比拼，最终评选出了90多个优秀宿舍。通过这次比赛，不仅提升了内务水平，还增强了同学们的动手能力和团队合作精神，展现出了"一家亲"的良好氛围。
五、每周日晚自习结束后，我们将定期召开会议，对过去的工作进行总结，安排新的任务，肯定团队的优点，指出不足之处，明确未来工作的重点，提高整体工作水平，以确保学校领导和老师对我们的工作满意。
六、这学期中，完善了部内成员请假制度和出错制度，一旦有出错和未按照请假制度者，罚起本周周末查房，惩罚不是目的，主要是为加强成员的责任心。
七、关心同学，关爱同学。
这一学期中，宿管部成员在新学期开始时，经常会在晚间巡查时遇到一些同学突发疾病需要就医或者有紧急情况需要回家的情况。面对这些情况，宿管部的成员总是毫不犹豫地伸出援手，陪同同学前往医院，有时候甚至要待到深夜十一二点甚至凌晨。他们甚至在凌晨2点还在为同学服务，比如送10级同学回家。这种"为同学服务"的精神一直是宿管部成员的宗旨。
我们已经意识到宿管部工作中存在的不足之处，并将在下个学期中进行改进。我们的目标是进一步提高宿舍的卫生标准和安全规范，营造健康、积极向上的氛围，让同学们在宿舍里感到宾至如归。我们将持续努力，努力使学生会宿管部工作成为一个亮点。
宿管部工作总结 篇13
本学期即将结束，回顾这段时间我们校宿管部的成长历程，我们发现了许多值得自豪的地方和成功的经验，也意识到了许多不足之处和失败的教训。新学期伊始，我们校宿管部立下了本学期的工作计划。在学工处、校团委的指导下，我们部门的工作很快地进入了正轨，按照本学期的工作计划有条不紊地展开了各项工作。
我们部与校女生部，在音乐广场举办了一场庆祝“三八”节的综艺活动。活动内容丰富多彩，包括知识问答、歌舞表演等环节。我们部还特别推出了一个别开生面的节目——“寝室风采展”，通过四位女生精彩的表现，展现了当代大学生寝室文明的新风貌，同时也教育了在场观众要珍惜寝室间这份难得的友谊。整个活动进行顺利，各个节目效果都十分出色。
我部与校生活部联合进行了一次名为“学生生活”的问卷调查。旨在了解同学们对校园宿舍管理方面的意见和建议，以便我们的工作更有针对性，更好地为同学们提供服务。调查结果报告已刊登在第四十九期学生会工作简报上。
我们正在进行全校卫生检查工作，虽然有些同学对此持怀疑态度，但这项工作确实有助于培养大学生良好的生活和学习习惯，提升江财学生宿舍的整体形象。卫生检查不仅有助于了解全校宿舍的整体情况，还能及时发现存在的安全隐患，以便及时解决。为了规范卫生检查工作，我们制定了《卫生评分标准》，并准备了检查表和工作证。对于每次检查中发现的最差卫生状况的宿舍，我们会进行全校通报，并将通报结果发送至各学院团委，同时在全校各楼栋张贴通报结果。
但由于检查队伍过于庞大，检查人员来自各个学院因而不规范，不客观公正的因素时有发生，在同学中间造成了不好的影响，签于此种情况并征求同学们的意见。我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查~栋楼进行抽查，原则上一个星期将全校楼栋抽查一遍，检查时间为：~：，我们学校实行夏令时之后，我们又将这一时间改为：~：。为一步规范检查工作，尽量作到客观、公平、公正，我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。我们对检查人员还进行了专门培训，统一了卫生检查标准和要求。这项工作我们将进行到停课前一周。
根据学校对学生提出的“三自”要求，即自我管理、自我服务、自我监督，为了更好地推动学生宿舍自我管理工作，我们建立了大学生“三自”宿舍管理委员会。该委员会由学工处、校团委领导，校宿管部牵头，各院宿管部共同参与组成，旨在探索学生宿舍自我管理的新模式。大学生“三自”宿舍管理委员会将学生宿舍按楼栋为单位划分，设立楼长，并成立楼栋管理委员会。楼栋管理委员会由该楼栋中住宿人数较多的学院负责成立，设有信息员和委员（或者层长）。信息员每周向校宿管部汇报楼栋信息，校宿管部将信息汇总后报学工处，以实现学校与学生之间信息的对称，并作为一条信息渠道保存下来。
我们在学工处会议室召开了第一次全校楼栋管理委员会工作会议，就委员会成立以来的工作情况进行了交流。学工处主管领导卢建华处长也出席此次会议并且对我们的工作提出了具体要求，概括起来说为“一个主线，两个亮点，三项建设”即以“以人为本，服务为先，培养学生成长、成才”。两个亮点即学生精神风貌展示点，校园文化新的增长点。三项建设即队伍建设，制度建设，寝室文明文化建设。卢处长的工作指导进一步为我们指明了工作思路和方向，我们将认真总结和吸收，使我们的工作能卓有成效的开展。
我们将在学生宿舍楼会议室召开楼栋管理委员会第二次会议，我们将就委员会成立以来的工作做以总结，并针对这个组织的运作模式和体系进行座谈，为下学期的工作积累经验。
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