元旦旅游活动总结

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，因此十分有必须要写一份总结哦。那么总结要注意有什么内容呢？下面是小编为大家整理的元旦旅游活动总结，欢迎阅读与收藏。

元旦旅游活动总结1

为了感谢各位同仁对公司发展历程中作出的不懈努力和无私奉献；也为了促进员工交流，加强团队之间的无缝对接，增进友谊、增强凝聚力；同时也为了弘扬公司企业文化理念，丰富员工业余文化生活，开阔视野。公司于12月30日—1月3日组织开展了广州××集团20××年度元旦旅游活动。

旅游过程中：同事间互帮互助，紧密团结在一起，公司整体融在“和谐、友爱”的氛围中；出行在外，总会遇到许多不愉快的碰撞，我们××人本着“外树形象，内育忠诚；团队合作，荣誉原则。”在旅游过程中树立了极好的企业形象。尤其是张家界一站，地势险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们××人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1.5小时的袁家界，作为其中一员，我深感骄傲与自豪。当然，过程中，作为组织者的本人有许多做得不尽如意的地方，总结如下：

1、洽谈行程与选定旅行社时，谈判技巧缺乏；

2、旅行前期准备，心思不够细腻，导致了效率低下；

3、旅行前没有造势，许多同事未能加入到活动中来；

4、旅途过程中，没有照顾好领导同事旅途感受等。

总结过往，是为了更好的把握未来！20××年度元旦旅游在湖南划了一个圈，留下了××人灿烂的笑脸；20××年度是充满美丽憧憬的未来，相信我们在20××年度旅游将会做得更好！

20××年度旅游，会重点在以下事项中加以改进：

1、选取路线：与旅行社沟通行程，请他们提供尽可能多的适合的景点与行程提供给各位领导、同事参考。

2、选择旅行社：业务员负责任，旅行社有实力，重视我们公司这个团。

3、洽谈价格有技巧，三家左右竞争，让他们自己降价。提前编制预算费用表、旅游补助一览表，确定好参与人员名单。

4、旅行方案制作：行程合理，紧凑。负责人对选定的行程一定要非常熟悉，内部员工分工明确。安保组尤为重要，一定要选择责任心较强的男士担任。

5、造势：宣传线路宜人景色，以及独特的风土人情。开展有奖征文，摄影比赛等，提高同事们参与旅行的积极性和热情。宣传物品提早准备；

6、注意事项：1）安全；2）天气；3）禁忌；4）药品。

7、旅行过程：

1）安全工作要做好，强调强调再强调，安排好一前一后负责人；

2）内部分工主要在于清点人数与叫早一定明确责任人；

3）认识导游，并告之自己是主要协调人，沟通一些基本信息，彼此熟悉，介绍公司相关领导；

4）行车过程比较枯燥乏味，需要与导游沟通好，营造良好氛围，提供娱乐节目；

5）组织活动需要提早看场地，通知最好群发信息；

6）出现状况反应要迅速，解决过程需及时向领导反馈；

8、旅行收尾：确保最远的同事回家的安全性，这个要在旅行开始之前就考虑好，必须将其纳入合同内。

元旦旅游活动总结2

感谢同事们对公司发展的不懈努力和无私奉献；促进员工沟通，加强团队无缝对接，增进友谊，增强凝聚力；弘扬企业文化理念，丰富员工业余文化生活，开阔视野。20xx年12月30日至20xx年1月3日，公司组织了20xx年广州刘关张集团元旦旅游活动。

旅游过程中:同事互相帮助，紧密团结，公司整体融合“和谐、友爱”在气氛中；旅行在外，总会有很多不愉快的碰撞，我们刘关张人符合“外树形象，内育忠诚；团队合作，荣誉原则。”在旅游过程中树立了良好的企业形象。尤其是张家界站，地势险峻，下起了毛毛雨。我们刘花了大约50分钟集体穿越了其他需要1.5个小时的团队袁家界。作为其中之一，我深感自豪和自豪。当然，在这个过程中，作为一个组织者，我做得不尽如人意，总结如下：

1.在谈判行程和选择旅行社时，缺乏谈判技巧；

2.旅行前期准备，心思不够细腻，效率低下；

3.旅行前没有势头，很多同事没有加入活动；

4.旅途中，领导同事的旅途感受没有得到很好的照顾。

总结过往，是为了更好的把握未来!20xx年度元旦旅游在湖南划了一个圈，留下了刘关张人灿烂的笑脸;20xx年度是充满美丽憧憬的未来，相信我们在20xx年度旅游将会做得更好!

20xx年旅游将重点改进以下事项：

1.选择路线:与旅行社沟通行程，请提供尽可能多合适的景点和行程供领导和同事参考。

2.选择旅行社:业务员负责，旅行社有实力，重视我们公司的团。

3.谈判价格有技巧，三家公司竞争，让他们自己降价。提前编制预算费用表和旅游补贴表，确定参与者名单。

4、旅游计划制作：行程合理紧凑。负责人必须非常熟悉所选行程，内部员工分工明确。安全小组尤为重要，我们必须选择一个有强烈责任感的男人。

5.造势:宣传路线宜人，风土人情独特。开展有奖论文、摄影比赛，提高同事参与旅游的积极性和热情。提前准备宣传项目；

注：

1)安全；

2)天气；

3)禁忌；

4)药品。

7、旅行过程：

1）做好安全工作，强调重新强调，安排负责人；

2）内部工作主要是清点人数，提前明确责任人；

3）了解导游，告知自己是主要协调人员，沟通一些基本信息，熟悉彼此，介绍公司相关领导；

4）驾驶过程无聊，需要与导游沟通，营造良好氛围，提供娱乐节目；

5)组织活动需要提前查看场地，通知最佳群发信息；

6)快速响应情况，及时反馈给领导。

8.旅行结束：确保最远同事回家的安全。这应该在旅行开始前考虑，必须包括在合同中。