公司旅游活动总结

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，快快来写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编收集整理的公司旅游活动总结，希望对大家有所帮助。

公司旅游活动总结1

20xx年XX月XX、XX日，公司组织XX两天的旅行，我们玩得非常快乐和难忘，感谢公司给了我们两天的快乐。这是我和同事们一起去的，也是我第一次和同事们一起。就这样，这两天的旅行开始了。

我坐在车里，看着窗外宜人的风景，心情很开心。当我看到青山，蓝天，整个人的心情也放松，自然空气是我们的城市，在新鲜空气中我们爬山，玩水漂流，体验无限的自然风光，也让我们放下工作压力，让疲惫的身心放松。

当我们到达目的地时，我们在水上漂流，沿着小溪漂流。我们遇到的第一件事是一个很大的水流差距。激流的水弄湿了我们的全身。这真是太神奇了。整个漂流既有像镜子一样温和的缓慢漂流，也有汹涌的危险漂流，但经过我们的共同努力，相互合作是危险的，我们一起抵抗，团结，一起抵抗，然后湿笑。漂流不仅给我们带来了冲击和克服自然的乐趣，也给我们带来了在整个过程中与同伴一起工作的乐趣，以及大自然带来的一切美。

我们又去爬山了。我们已经很久没有这样锻炼了。起初，我们很感兴趣。我们甚至用跑带爬得很有活力。不久之后，我们就失败了。我们汗流浃背，喘着气爬着。奇怪的路让人感到无底，因为我们想不出前面的路有多远。我们开始问下山的人路有多远。他们总是说不远，我们有信心，坚定信念，我们必须亲自爬上去看美丽的风景，所以我们坚持下去。虽然感觉有点累，但还是很开心，也有点感觉。在未知的路上，永远不知道前面有什么，只有自己走过才会明白。就像人生的道路一样，路上会遇到很多人，听到很多有趣的故事，如果上山的人问下山的人有多远，下山的人总是说不远，结果爬上去总是感觉很远，最后感觉不远，通过爬山，大自然给了我很多启示，我爱大自然。

虽然团队活动已经结束，但团队合作和团结的重要性却深深印在我的心中。我知道团结和合作将是我们未来工作或生活中进步或成功的必要因素。今天的经历和感受将使我的生活受益。

经过这两天的旅行，我了解了工作的压力，体验了很久没有接触到的自然。这次旅行值得一游，学到了很多东西，享受了很多。我最喜欢的漂流在水上，不仅仅是那种刺激，更是久违的自由和心情的放松。身心放松，下一步就是努力，把坚持和团结的精神放在工作上。

公司旅游活动总结2

为了感谢各位同仁对公司发展历程中作出的不懈努力和无私奉献；也为了促进员工交流，加强团队之间的无缝对接，增进友谊、增强凝聚力；同时也为了弘扬公司企业文化理念，丰富员工业余文化生活，开阔视野。公司组织开展了年度旅游活动。

旅游过程中：同事间互帮互助，紧密团结在一起，公司整体融在“和谐、友爱”的氛围中；出行在外，总会遇到许多不愉快的碰撞，我们本着“外树形象，内育忠诚；团队合作，荣誉原则。”在旅游过程中树立了极好的企业形象。尤其是张家界一站，地势险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们几人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1.5小时的袁家界，作为其中一员，我深感骄傲与自豪。当然，过程中，作为组织者的本人有许多做得不尽如意的地方，总结如下：

1、洽谈行程与选定旅行社时，谈判技巧缺乏；

2、旅行前期准备，心思不够细腻，导致了效率低下；

3、旅行前没有造势，许多同事未能加入到活动中来；

4、旅途过程中，没有照顾好领导同事旅途感受等。

20xx年度元旦旅游在湖南划了1个圈，留下了灿烂的笑脸；20xx年度是充满美丽憧憬的未来，相信我们在20xx年度旅游将会做得更好！会重点在以下事项中加以改进：

1、选取路线：与旅行社沟通行程，请他们提供尽可能多的适合的景点与行程提供给各位领导、同事参考。

2、选择旅行社：业务员负责任，旅行社有实力，重视我们公司这个团。

3、洽谈价格有技巧，三家左右竞争，让他们自己降价。提前编制预算费用表、旅游补助一览表，确定好参与人员名单。

4、旅行方案制作：行程合理，紧凑。负责人对选定的行程一定要非常熟悉，内部员工分工明确。安保组尤为重要，一定要选择责任心较强的男士担任。

5、造势：宣传线路宜人景色，以及独特的风土人情。开展有奖征文，摄影比赛等，提高同事们参与旅行的积极性和热情。宣传物品提早准备；

6、注意事项：①安全，②天气；③禁忌；④药品。

7、旅行过程：

①安全工作要做好，强调强调再强调，安排好一前一后负责人；

②内部分工主要在于清点人数与叫早一定明确责任人；

③认识导游，并告之自己是主要协调人，沟通一些基本信息，彼此熟悉，介绍公司相关领导；

④行车过程比较枯燥乏味，需要与导游沟通好，营造良好氛围，提供娱乐节目；

⑤组织活动需要提早看场地，通知最好群发信息；

⑥出现状况反应要迅速，解决过程需及时向领导反馈。

8、旅行收尾：确保最远的同事回家的安全性，这个要在旅行开始之前就考虑好，必须将其纳入合同内。

公司旅游活动总结3

为增强编办团队的凝聚力、向心力，丰富工会活动，鼓励职工在各自的岗位上发挥积极作用。3月29日，xx县委编办组织全体干部职工来到xxxx生态园开展工会春游活动，通过趣味娱乐活动，增进干部职工感情，增强集体凝聚力。

活动中，大家积极参与到你比我猜、纸杯运水、背水、抱团等娱乐活动中，通过相互配合，共同完成游戏。编办主任杨xx介绍说，“这次的工会春游活动大家团结协作，通过一起完成游戏增进干部职工感情，共同感受xx编办家庭的温暖。今后，县委编办工会小组还将继续开展形式多样的活动，搭建好干部职工之间的交流平台，丰富干部职工生活，劳逸结合，共同促进机构编制事业的发展。”

公司旅游活动总结4

5月1日晴空万里，我公司组织了集体春游，目的地是XX动植物园。

9点左右，我们到达公园，从车上踏下的第一步让我们感受到了一棵绿树融入大自然的感觉，迫不及待地跑进去。我单位近113名同事及其家属一眨眼就像珍珠一样散落在植物园的玉盘里。有的在这里看，有的打羽毛球，有的一起打排球，有的一起爬山，有的干脆躺在绿草坪上，与阳光亲密接触，沐浴春天的阳光。悠哉！有些人不愿意孤独，和同事打水仗。突然，荒芜的人造小溪变得热闹起来。不管有多少人撅着裤子跳进水里，领导都受不了诱惑，和员工一起玩。领导和员工都玩得开心！

通过这次春游，同事们不仅可以走进大自然，感受大自然，体验大自然带来的快乐，还可以为我们建立一座相互学习和交流的桥梁和空间。在春游的过程中，领导、员工、家长和孩子建立了更深层次的亲子关系，给了大家互动的机会；同时，也给了大家一个学习和磨练的机会，总结自己缺乏经验。为今后更好的工作打下了坚实的基础。

员工和孩子们对这次旅行的地方非常满意。通过这种方式，与同事一起感受春天的气息，不仅给了同事放松的机会，也看到了孩子们天真的表演，就像他们回到了童年的世界一样。让领导、员工更了解生活、环境、自然是培养儿童发展和认知的好方法。

春游在欢乐的气氛中圆满结束，给大家留下了美好的回忆。

公司旅游活动总结5

感谢同事们在公司发展过程中的不懈努力和无私奉献；促进员工沟通，加强团队无缝对接，增进友谊，增强凝聚力；弘扬企业文化理念，丰富员工业余文化生活，开阔视野。xx年xx月xx日-20xx年x月x广州刘关张集团20日组织开展xx年度元旦旅游活动。

在旅游过程中：同事互相帮助，紧密团结，公司整体融入和谐友好氛围；旅行，总会遇到许多不愉快的碰撞，我们刘关张符合外部形象、内部忠诚、团队合作、荣誉原则。”在旅游过程中树立了极好的企业形象。尤其是张家界站，地势险峻，下起了毛毛雨。我们刘花了大约50分钟集体穿越了其他需要1.5个小时的团队袁家界。作为其中之一，我深感自豪和自豪。当然，在这个过程中，作为一个组织者，我做得不尽如人意，总结如下：

1.在谈判行程和选择旅行社时，缺乏谈判技巧；

2.旅行前期准备，心思不够细腻，效率低下；

3.旅行前没有势头，很多同事没有加入活动；

4.旅途中，领导同事的旅途感受没有得到很好的照顾。

总结过去，为了更好地把握未来！2013年元旦旅游在湖南划了一圈，留下了刘关灿烂的笑脸；2013年是一个充满美好愿景的未来。我相信我们会在2013年做得更好！

总结公司旅游活动(2) 2013年旅游将重点改进以下事项：

1.选择路线:与旅行社沟通行程，请提供尽可能多合适的景点和行程供领导和同事参考。

2.选择旅行社:业务员负责，旅行社有实力，重视我们公司的团。

3.谈判价格有技巧，三家公司竞争，让他们自己降价。提前编制预算费用表和旅游补贴表，确定参与者名单。

4、旅游计划制作：行程合理紧凑。负责人必须非常熟悉所选行程，内部员工分工明确。安全小组尤为重要，我们必须选择一个有强烈责任感的男人。

5.造势:宣传路线宜人，风土人情独特。开展有奖论文、摄影比赛，提高同事参与旅游的积极性和热情。提前准备宣传项目；

注：1)安全；2)天气；3)禁忌；4)药品。

6、旅行过程：1）做好安全工作，强调重新强调，安排负责人；2）内部工作主要是清点人数，提前明确责任人；3）了解导游，告知自己是主要协调人员，沟通一些基本信息，熟悉彼此，介绍公司相关领导；4）驾驶过程无聊，需要与导游沟通，营造良好氛围，提供娱乐节目;5)组织活动需要提早看场地，通知最好群发信息;6)出现状况反应要迅速，解决过程需及时向领导反馈。

7.旅行结束：确保最远同事回家的安全。这应该在旅行开始前考虑，必须包括在合同中。

公司旅游活动总结6

8月7日零晨5：00，公司旅游成员分三个站点集合乘坐大巴车从三角地出发赴山东旅游区域。本次旅游5日游；旅游人员共计3xxxx，其中包括酒店2xxxx；其他成员企业随队人员xxxx；家属人员xxxx。旅游路线主要到达黄岛、青岛、蓬莱、长岛、烟台；参观、游玩1xxxx景点。11号下午18：50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后安全返回廊坊，旅游圆满结束。

此次活动目的既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要的是在体现出集团对职工关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。

此旅游活动共分几个阶段

一、前期准备，制定方案

1。根据政策，按照上级关于旅游活动的指示精神，公司工会首先组织各部门经理召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报，各部门经理提出了许多思路，最后，统一了思想和认识，各部门经理一致表示要把活动精神准确传达给职工，并和工会一起做好思想动员工作。

2。出方案，签协议。为了让员工在这次旅游中达到满意度，工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游经验的员工召集到一起，针对旅游路线选择、签署协议要领、旅游安全注意事项、具体活动安排等要项进行了细致的研究。按照工作当先、奖励先进、照顾老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单，并由副总经理王来了和保安部经理陈丝丝做领队，负责旅游全程管理，并制定出详细的活动方案并与廊坊市金秋旅行社签署了旅游协议，上报集团。

3。行前叮嘱、确保安全。为了保障此次活动顺利进行，8月6日下午，工会组织旅游活动人员召开了行前叮嘱会，总经理王来了做了特别强调：（1）活动时一定要注意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传扬我们的企业文化。别忘了，我们是新奥人，应该知道怎么做。（2）在旅途中，不要私自改变旅程或掉队，外出时不能少于xxxx以上并要与领队请假，随时注意自身安全。（3）用餐、住宿、旅行自己要有警惕，确保人身、财产安全。

二、旅游活动精彩缤纷，笑声多多

8月7日凌晨4：30分由3xxxx组成的团队在旅途中笑声不断，热闹氛围激昂，导游感慨万分；随队人员倾羡的心悦诚服；家属人员激动不已，带给年轻人是一片欢乐；带给大家的是团结、互助、凝聚，营造了有青春、活力的氛围。更多的则是各种各样的收获，体现的则是酒店良好的团队精神。曾现出几多笑声：

笑声一：拉歌对唱、结成语

8月7日，天边刚刚放亮，旅行队伍便浩浩荡荡出发了。8：30分，领队的笑话撩拨起了大家的兴致，于是，按耐不住寂寞的年轻人便争先恐后的拉歌对唱起来。王总经理提议：以车中段为分界线，分左队与右队两组进行对歌、结成语，首先全体成员起立合唱新奥之歌，激烈的对歌比赛便开始了。“左队，来一个；来一个，左队。右队，来一个；来一个，右队。。。。。。”，顿时，高呼声、洪亮的歌声、掌声不断，笑话、歌唱、戏曲、故事、对歌、结成语等载体不一，热闹非凡，激情澎湃，整个车厢成了欢乐的海洋。还别说，五音不全的领队陈丝丝今天还成了内秀儿，发音挺准。随队导游对我们队伍激情氛围所感染，本不高兴的她不由自主参与活动中来。

笑声之二：参观

第一站到达青岛公司黄岛分公司。大家利利索索的下了车，换上了公司的工作装，领队要求大家要按照公司规定进入，必须关掉手机、bp机，打火机一律放在门外。排着整齐的队伍迈进了公司，进公司站，最引人注目的是两个圆型燃气储蓄罐。接待我们的是公司宋主任，他随着整齐的队伍一边走一边介绍：此站站地面积4xxxx，储蓄20000平立方，上半年经营情况可观，超额完成计划，下半年给自己又加大了销售额，完成情况应该没问题。大家听了，会心的露出了笑容。走到办公区域，最醒目是墙上张贴的几个红字：“先进的价值观，优秀的员工和科学管理，造就一流企业。”，从字行间，旅游成员看到企业的发展，看到了百年公司的发展的希望。

笑声之三：渔家乐

8月9日，住宿长岛渔家。晚饭后来到了驻军大院，参加篝火晚会。渔家一曲“欢迎到长岛渔家来做客和秧歌舞”激起了大家兴致，纷纷加入到活动中。您看：吴晓岭驾起驴来，手拿扬鞭，奔波于人群中；王惠双手举起扇子，扭起秧歌，舞起来；马兴接过老大妈的布龙脚，随着龙的摆动转了起来；领队陈丝丝接过龙头，追起火球，篝火点燃了，随着音乐，跟着节奏，围着篝火，大家手拉着手，一边喊着号子，一边跳了起来，领队王总经理和家人、孩子也牵起手来，一起进入了渔家乐，笑声、歌声、号子声、掌声阵阵。

笑声之四：送关怀、互帮助

8月9日晚上，大家洗漱完毕后，领队王

总经理安排大家早点休息之后都便回到房间休息去了。24：00点多钟，吴晓岭得了胃肠炎，躺在床上翻来翻去，同一宿舍5xxxx岁的李来同志看在眼里，疼在心里。在不打扰他人休息的同时，一边找来药，一边向领队作了汇报。经领队王总经理安排陈丝丝和陈存负责送往当地医院，王总经理不顾自己疲惫的身体，挨着房间的查看，看着大家熟睡的样子，才放下心来，并不时向医院打电话了解吴晓岭病情。付春江由于着凉，感冒、拉肚子、吃不下饭，队员都伸出手，忙着送热水、送药、送问候。领队王总经理特意给他安排了用餐，做了热腾腾的面送到了付春江，在大家帮助下，第二天就康复了，付春江露出了笑容。

三、安全归回，收获颇丰

11号下午18：50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后安全返回廊坊，旅游圆满结束，但在旅游途中感触颇多，想象联翩而至，收获颇丰。

从我们这次旅游的途中看到为我们服务的两家旅游公司和汽车公司三家的协调、服务以及态度，没有达到我们的满意，从中我们看出了三家在协调中存在问题，就是因为问题的存在，才造成各种各样的事情发生。那么我们在服务中是否也存在这样的问题呢？以怎样的服务态度、服务质量才能达到客人满意呢？我想，大家在旅途中接受别人服务时感触颇多，也经历了这样或那样的问题，面对自己的工作如何改变服务、调整心态、从新面对工作是这次旅游收获的重点之中。

公司旅游活动总结7

8月7日零晨5：00，公司旅游成员分三个站点集合乘坐大巴车从三角地出发赴山东旅游区域。本次旅游5日游；旅游人员共计38人，其中包括酒店25人；其他成员企业随队人员5人；家属人员7人。旅游路线主要到达黄岛、青岛、蓬莱、长岛、烟台；参观、游玩12个景点。11号下午18：50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后安全返回廊坊，旅游圆满结束。此次活动目的既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要的是在体现出集团对职工关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。此旅游活动共分几个阶段

一、前期准备，制定方案

1、根据政策，按照上级关于旅游活动的指示精神，公司工会首先组织各部门经理召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报，各部门经理提出了许多思路，最后，统一了思想和认识，各部门经理一致表示要把活动精神准确传达给职工，并和工会一起做好思想动员工作。

2、出方案，签协议。为了让员工在这次旅游中达到满意度，工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游经验的员工召集到一起，针对旅游路线选择、签署协议要领、旅游安全注意事项、具体活动安排等要项进行了细致的研究。按照工作当先、奖励先进、照顾老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单，并由副总经理王来了和保安部经理陈丝丝做领队，负责旅游全程管理，并制定出详细的活动方案并与廊坊市金秋旅行社签署了旅游协议，上报集团。

3、行前叮嘱、确保安全。为了保障此次活动顺利进行，8月6日下午，工会组织旅游活动人员召开了行前叮嘱会，总经理王来了做了特别强调：（1）活动时一定要注意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传扬我们的企业文化。别忘了，我们是新奥人，应该知道怎么做。（2）在旅途中，不要私自改变旅程或掉队，外出时不能少于3人以上并要与领队请假，随时注意自身安全。（3）用餐、住宿、旅行自己要有警惕，确保人身、财产安全。

二、旅游活动精彩缤纷，笑声多多

8月7日凌晨4：30分由37人组成的团队在旅途中笑声不断，热闹氛围激昂，导游感慨万分；随队人员倾羡的心悦诚服；家属人员激动不已，带给年轻人是一片欢乐；带给大家的是团结、互助、凝聚，营造了有青春、活力的氛围。更多的则是各种各样的收获，体现的则是酒店良好的团队精神。曾现出几多笑声：

笑声一：拉歌对唱、结成语

8月7日，天边刚刚放亮，旅行队伍便浩浩荡荡出发了。8：30分，领队的笑话撩拨起了大家的兴致，于是，按耐不住寂寞的年轻人便争先恐后的拉歌对唱起来。王总经理提议：以车中段为分界线，分左队与右队两组进行对歌、结成语，首先全体成员起立合唱新奥之歌，激烈的对歌比赛便开始了。“左队，来一个；来一个，左队。右队，来一个；来一个，右队......”，顿时，高呼声、洪亮的歌声、掌声不断，笑话、歌唱、戏曲、故事、对歌、结成语等载体不一，热闹非凡，激情澎湃，整个车厢成了欢乐的海洋。还别说，五音不全的领队陈丝丝今天还成了内秀儿，发音挺准。随队导游对我们队伍激情氛围所感染，本不高兴的她不由自主参与活动中来。

笑声之二：参观

第一站到达青岛公司黄岛分公司。大家利利索索的下了车，换上了公司的工作装，领队要求大家要按照公司规定进入，必须关掉手机、BP机，打火机一律放在门外。排着整齐的队伍迈进了公司，进公司站，最引人注目的是两个圆型燃气储蓄罐。接待我们的是公司宋主任，他随着整齐的队伍一边走一边介绍：此站站地面积40亩，储蓄20000平立方，上半年经营情况可观，超额完成计划，下半年给自己又加大了销售额，完成情况应该没问题。大家听了，会心的露出了笑容。走到办公区域，最醒目是墙上张贴的几个红字：“先进的价值观，优秀的员工和科学管理，造就一流企业。”，从字行间，旅游成员看到企业的发展，看到了百年公司的发展的希望。

笑声之三：渔家乐

8月9日，住宿长岛渔家。晚饭后来到了驻军大院，参加篝火晚会。渔家一曲“欢迎到长岛渔家来做客和秧歌舞”激起了大家兴致，纷纷加入到活动中。您看：吴晓岭驾起驴来，手拿扬鞭，奔波于人群中；王惠双手举起扇子，扭起秧歌，舞起来；马兴接过老大妈的布龙脚，随着龙的摆动转了起来；领队陈丝丝接过龙头，追起火球。篝火点燃了，随着音乐，跟着节奏，围着篝火，大家手拉着手，一边喊着号子，一边跳了起来，领队王总经理和家人、孩子也牵起手来，一起进入了渔家乐。笑声、歌声、号子声、掌声阵阵。

笑声之四：送关怀、互帮助

8月9日晚上，大家洗漱完毕后，领队王总经理安排大家早点休息之后都便回到房间休息去了。24：00点多钟，吴晓岭得了胃肠炎，躺在床上翻来翻去，同一宿舍50余岁的李来同志看在眼里，疼在心里。在不打扰他人休息的同时，一边找来药，一边向领队作了汇报。经领队王总经理安排陈丝丝和陈存负责送往当地医院，王总经理不顾自己疲惫的身体，挨着房间的查看，看着大家熟睡的样子，才放下心来，并不时向医院打电话了解吴晓岭病情。付春江由于着凉，感冒、拉肚子、吃不下饭，队员都伸出手，忙着送热水、送药、送问候。领队王总经理特意给他安排了用餐，做了热腾腾的面送到了付春江，在大家帮助下，第二天就康复了，付春江露出了笑容。

三、安全归回，收获颇丰

11号下午18：50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后安全返回廊坊，旅游圆满结束，但在旅游途中感触颇多，想象联翩而至，收获颇丰。从我们这次旅游的途中看到为我们服务的两家旅游公司和汽车公司三家的协调、服务以及态度，没有达到我们的满意，从中我们看出了三家在协调中存在问题，就是因为问题的存在，才造成各种各样的事情发生。那么我们在服务中是否也存在这样的问题呢？以怎样的服务态度、服务质量才能达到客人满意呢？我想，大家在旅途中接受别人服务时感触颇多，也经历了这样或那样的问题，面对自己的工作如何改变服务、调整心态、从新面对工作是这次旅游收获的重点之中。

公司旅游活动总结8

今年短途旅游由公司员工委员会组织于x月x—x日，x月x—x日分两批深圳两天游，每批约40人，家属6人，共90出人参加，活动内容为：金沙湾野战拓展俱乐部，东部华侨城茶溪谷，茵特拉根温泉;此次活动目的既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要的是在体现出公司对职工关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。

此旅游活动共分三个阶段

一、前期准备，制定方案

1。根据政策，按照上级关于旅游活动的指示精神，公司委员会首先组织各部门委员召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报，把活动精神准确传达给职工。为了让员工在这次旅游中达到满意度，员工委员会公开性与所有员工一起讨论选择旅游路线，最后，统一了路线，并制定出详细的活动方案并与汕头市外企旅行社签署了旅游协议。

二、旅游活动精彩缤纷，笑声多多，

野战PK战斗、激发学员的热情，用心感受同事之间的情感，全身心地融入团队中来，进入训练状态;增强学员之间的观察、沟通、表达及呈现能力;塑造团队精神，锻铸企业之魂;打破僵局、活跃气氛，使不熟悉的学员有机会在一起交流，迅速形成组织荣誉感。

感受大自然，感受绿化，自由漫步于落在青山、绿水、茶田、湿地之间，区内竹林茂密，溪水潺潺空气中蕴含大量负离子的茶溪谷：后放松身心，泡座落于风光旖旎的东部华侨城茶溪谷茵特拉根湖畔的茵特拉根温泉。

三、安全归回，收获颇丰

此次旅途中笑声不断，热闹氛围激昂，途中不止一片欢乐;更多的则是各种各样的收获，营造了有青春、活力的氛围，体现的则是团结、互助、凝聚，良好的团队精神。

公司旅游活动总结9

为了更好的促进我公司企业文化的发展与传承，全体同仁放松心情，减缓压力，增强同事之间的交流与沟通，我公司上月(20xx年9月)组织了一次为期一天的惠州旅游活动。出游前，我公司行政人事部门做了详尽的部署工作，从餐饮、交通到人员统计、行程安排、活动通知，事无具细，每一个细节无不凝聚了其心血和让全体同仁玩的开心、玩的尽兴的深切愿望。

旅游活动当天，全体同仁在公司大院集合，清点人数，然后按照安排的入座顺序上车，踏上了我们愉快的旅行。通过1个多小时的车程，我们到达活动的第一站——惠州天后宫，各种琳琅满目的小商品吸引了大家的购物热情。还有更多的都进行了烧香拜佛，以求得平安与财富。

游玩与拜拜结束后，中餐已经定在了附近的一家餐馆。吃完中餐我们就要进入下一站——海边。惠州的海真是碧蓝碧蓝的。一到海边眼前就豁然开朗起来，心境犹中被重新洗刷了，呼吸着海水的味道，心中一阵感叹在混凝土成林的城市边上就有这样美丽如画的风景。

接着公司又安排我们跟上当地的船只，出海打鱼，非常有趣，收获也不小——有小蟹，各种小鱼，海螺等。然后大家又下海戏水，不知道有多欢乐。一天始终就要结束了，大家带着依依不舍上了回程的班车。

此次的活动，让我们更有了家的感觉，体会到我公司的企业文化与传承。

公司旅游活动总结10

今年短途旅游由公司员工委员会组织于3月9—10日，3月24—25日分两批两天游，每批约40人，家属6人，共90出人参加，活动内容为：野战拓展俱乐部，茶溪谷，茵特拉根温泉；此次活动目的既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要的是在体现出公司对职工关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。

此旅游活动共分三个阶段

一、前期准备

根据政策，按照上级关于旅游活动的指示精神，公司委员会首先组织各部门委员召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报，把活动精神准确传达给职工。为了让员工在这次旅游中达到满意度，员工委员会公开性与所有员工一起讨论选择旅游路线，最后，统一了路线，并制定出详细的活动方案并与xx市旅行社签署了旅游协议。

二、活动过程

野战PK战斗、激发学员的热情，用心感受同事之间的情感，全身心地融入团队中来，进入训练状态；增强学员之间的观察、沟通、表达及呈现能力；塑造团队精神，锻铸企业之魂；打破僵局、活跃气氛，使不熟悉的学员有机会在一起交流，迅速形成组织荣誉感。

感受大自然，感受绿化，自由漫步于落在青山、绿水、茶田、湿地之间，区内竹林茂密，溪水潺潺空气中蕴含大量负离子的茶溪谷：后放松身心，泡座落于风光旖旎的东部华侨城茶溪谷茵特拉根湖畔的茵特拉根温泉。

三、活动收获

此次旅途中笑声不断，热闹氛围激昂，途中不止一片欢乐；更多的则是各种各样的收获，营造了有青春、活力的氛围，体现的则是团结、互助、凝聚，良好的团队精神。

公司旅游活动总结11

为了更好的促进我公司企业文化的发展与传承，全体同仁放松心情，减缓压力，增强同事之间的交流与沟通，我公司上月(xx年xx月)组织了一次为期一天的xx旅游活动。出游前，我公司行政人事部门做了详尽的部署工作，从餐饮、交通到人员统计、行程安排、活动通知，事无具细，每一个细节无不凝聚了其心血和让全体同仁玩的开心、玩的尽兴的深切愿望。

旅游活动当天，全体同仁在公司大院集合，清点人数，然后按照安排的入座顺序上车，踏上了我们愉快的旅行。通过1个多小时的车程，我们到达活动的第一站——xxxxx，各种琳琅满目的小商品吸引了大家的购物热情。还有更多的都进行了烧香拜佛，以求得平安与财富。

游玩与拜佛结束后，中餐已经定在了附近的一家餐馆。吃完中餐我们就要进入下一站——海边。xx的海真是碧蓝碧蓝的。一到海边眼前就豁然开朗起来，心境犹中被重新洗刷了，呼吸着海水的味道，心中一阵感叹在混凝土成林的城市边上就有这样美丽如画的风景。

接着公司又安排我们跟上当地的船只，出海打鱼，非常有趣，收获也不小——有小蟹，各种小鱼，海螺等。然后大家又下海戏水，不知道有多欢乐。一天始终就要结束了，大家带着依依不舍上了回程的班车。

此次的活动，让我们更有了家的感觉，体会到我公司的企业文化与传承。

公司旅游活动总结12

20xx年8月份，精微高博科技公司组织员工到美不胜收的野三坡、十渡旅游，由于公司部分同事忙于科研开发及管理工作而未能全部参加此次活动。古经理声明了此次旅游的目的既是让大家全身心的放松，又要借机历练团队精神。公司在对员工人文关怀的基础上，加强各部门员工之间的沟通与协作，营造全体员工凝聚团结、奋进活跃的氛围，把团队精神融入到工作中。

我们乘大巴赴房山区十渡，沿途欣赏了北方桂林十渡美景。十渡、野三坡的美是大自然的杰作，重峦叠嶂、碧影滴翠、溪流瀑布、山花绮丽、飞禽走兽、峡谷峰林，共同构成了一幅独具风采的自然生态画面。最令人流连忘返的是百里峡的生态环境，纯净自然，野生植物遍布沟壑，从山脚到山顶几乎都是阶梯式的上升，绵长、陡峭;锯齿山峰绿树，遮天蔽日，百丈悬崖飞瀑，激荡彩虹，绿色是这里的主旋律。划竹筏，使我们体会到江南竹排野趣，夜晚绚丽的烟花，露营烧烤篝火，惊险的蹦极，骑马等活动使我们笑声不断，心情无比舒爽，卡丁车、漂流等集体活动增进了同事间的友谊，更多的沟通和交流，为工作的顺利开展奠定了良好基础。

呼吸清新空气，欣赏田园美景时，古经理充分肯定了20xx年上半年的良好业绩，上半年本公司比表面及孔径分布测定仪全国销售量第一，恰恰体现了精微高博良好的团队精神。同时经理对20xx年下半年的工作做了具体规划部署。对规划的实施情况，员工们结合自身工作实际情况，纷纷发表自己的见解，并对如何落实下一步计划提出了许多有建设性的意见和建议。通过本次旅游活动，塑造了员工坚强的意志、良好的习惯、团结互助的品质，为今后工作顺利开展奠定了坚实基础。同时，进一步增强了企业凝聚力，弘扬了企业精神，丰富了企业文化，提升了公司的软实力，对企业今后的经营起了很大的推动作用。

公司旅游活动总结13

感谢同事们对公司发展的不懈努力和无私奉献；促进员工沟通，加强团队无缝对接，增进友谊，增强凝聚力；弘扬企业文化理念，丰富员工业余文化生活，开阔视野。XX年12月30日—XX年1月3日组织开展了XX集团XX年度元旦旅游活动。

旅游过程中：同事互相帮助，紧密团结，公司整体融合"和谐、友爱"在气氛中；旅行在外，总会有很多不愉快的碰撞，我们XX人符合"外树形象，内育忠诚；团队合作，荣誉原则。"在旅游过程中树立了良好的企业形象。尤其是XX一站地势险峻，下起了毛毛雨。我们XX花了大约50分钟集体穿越其他团队，需要1.5个小时。XX，作为其中一员，我深感骄傲和自豪。当然，在这个过程中，作为一个组织者，我做得不尽如人意，总结如下：

1、在谈判行程和选择旅行社时，缺乏谈判技巧；

2、旅行前期准备，心思不够细腻，导致了效率低下；

3、旅行前没有势头，很多同事没有加入活动；

4。旅途中，领导同事的旅途感受没有得到很好的照顾。

总结过去是为了更好地把握未来！XX元旦旅游在年度XX画了一圈，留下了XX人灿烂的笑脸；20xx年度是一个充满美好憧憬的未来。我相信我们在20xx年度旅游会做得更好！

XX以下事项将改进年度旅游：

1、选择路线：与旅行社沟通行程，请提供尽可能多合适的景点和行程供领导和同事参考。

2、选择旅行社：业务员负责，旅行社有实力，重视我们公司的团。

3、谈判价格有技巧，三家公司竞争，让他们自己降价。提前编制预算费用表和旅游补贴表，确定参与者名单。

4、旅游计划制作：行程合理紧凑。负责人必须非常熟悉所选行程，内部员工分工明确。安全小组尤为重要，我们必须选择一个有强烈责任感的男人。

5、造势：宣传路线宜人，风土人情独特。开展有奖论文、摄影比赛，提高同事参与旅游的积极性和热情。提前准备宣传项目；

6、注意事项：

1）安全

2）天气；

3）禁忌；

4）药品。

7、旅行过程：

1）做好安全工作，强调重新强调，安排一前一后负责人；

2）内部分工主要是清点人数，提前明确责任人；

3）认识导游，告诉自己是主要协调员，沟通一些基本信息，互相熟悉，介绍公司相关领导；

4）驾驶过程枯燥乏味，需要与导游沟通，营造良好氛围，提供娱乐节目；

5）组织活动需要提前看场地，最好通知群发信息；

6）情况应迅速反应，解决过程应及时反馈给领导。

8、旅行收尾：确保最远的同事回家的安全性，这个要在旅行开始之前就考虑好，必须将其纳入合同内。

公司旅游活动总结14

x月x日上午5点，公司旅游成员从三角出发，从三角出发，乘坐公交车前往山东旅游区。5日游；共3名游客；xxxx，包括酒店2xxxx;其他成员企业随队人员xxxx;家属人员xxxx。旅游路线主要到达黄岛、青岛、蓬莱、长岛、烟台；参观和游览1xxxx景点。11日下午18时50分，所有旅游成员从烟台飞往北京，然后安全返回廊坊，旅游圆满结束。

本次活动的目的不仅是放松身心的好机会，也是外出学习的好时机。重要的是如何将团队精神融入活动，更重要的是营造全体员工团结、积极、进取的氛围。

旅游活动分为几个阶段

一、前期准备，制定

1.根据政策，根据上级旅游活动指导精神，公司工会首先组织部门经理召开通知，活动精神、旅游条件和整体旅游理念，部门经理提出了许多思想，最后，统一思想和理解，部门经理一致表示，准确向员工传达活动精神，与工会一起做好思想动员工作。

2.制定计划并签署协议。为了让员工对这次旅行感到满意，工会组织者召集各部门主管、骨干和具有丰富旅游经验的员工，详细研究了旅游路线的选择、协议要领的签署、旅游安全注意事项、具体活动安排等要点。本次旅游活动的人员名单按照工作第一、奖励先进、照顾老龄化的原则确定。副总经理王来和保安部经理陈丝丝担任组长，负责整个旅游管理过程，并与廊坊金秋旅行社签订了详细的旅游协议，并向集团报告。

3.行前告知，确保安全。为确保活动的顺利进行，工会于8月6日下午组织旅游活动人员召开了行前通知会。总经理王来强调：（1）活动必须注意企业形象，弘扬团队精神和企业文化。别忘了，我们是新奥人，应该知道怎么做。(2)旅途中不得擅自改变旅程或掉队，外出时不得少于xxxx以上并与领队请假，随时注意自身安全。吃饭、住宿、旅游要警惕，确保人身财产安全。

二、旅游活动精彩多彩，笑声多多

x3月x日凌晨4:30xxxx团队在旅途中笑声不断，热闹的气氛充满激情，导游叹了口气；团队成员羡慕真诚；家庭成员兴奋，给年轻人带来快乐；给大家带来团结、互助、凝聚力，营造青春、活力的氛围。更多的是各种收获，反映了酒店良好的团队精神。有几个笑声：

笑声一:拉歌对唱，结成语

8月7日，天边刚刚亮起，旅游队就浩浩荡荡地出发了。8:30，领队的笑话激起了大家的兴趣，于是，无法忍受孤独的年轻人争先恐后地唱歌。王总经理建议:以车中段为分界线，左队和右队对歌结成语。首先，所有成员都站起来唱新奥之歌，激烈的对歌比赛开始了。左队，来一个；来一个，左队。右队，来一个；来一个，右队。，突然，高呼、响亮的歌声、掌声、笑话、歌唱、歌剧、故事、歌曲、成语等载体不同，活泼、充满激情，整个车厢成为一片快乐的海洋。更不用说，五音不全的领队陈丝丝今天也成了内秀儿，发音很准。导游感染了我们团队的激情氛围。她不开心，不由自主地参加了活动。

笑声二：参观

第一站到青岛公司黄岛分公司。大家下了车，换上了公司的工作服，领队要求大家按照公司的规定进入，必须关掉手机，bp打火机和打火机都放在门外。排队整齐地进入公司，进入公司站，最引人注目的是两个圆形燃气储蓄罐。公司宋主任接待了我们。他一边走一边介绍一边整洁的团队：这个站的面积是4xxxx，储蓄2万平方米，上半年经营可观，超额完成，下半年增加销售额。完成应该没问题。大家听了，会心的露出了笑容。走到办公区，最引人注目的是贴在墙上的几个红字:先进的价值观，优秀的员工和科学的管理，打造一流的企业。从字行间，旅游成员看到了企业的发展，看到了百年公司发展的希望。

笑声三：渔家乐

长岛渔民8月9日住宿。晚饭后，我来到驻军大院参加篝火晚会。渔民的歌曲《欢迎长岛渔民来做客和秧歌舞》引起了大家的兴趣，纷纷加入活动。你看：吴晓玲开着驴，手里拿着鞭子，在人群中奔跑；王辉双手举起扇子，扭秧歌跳舞；马兴接过老太太的布龙脚，随着龙的摆动旋转；领队陈丝丝接过领队，追上火球。篝火点燃了。随着音乐和节奏，围绕着篝火，每个人都手拉手，喊着号码，跳了起来。领队王总经理、家人和孩子也牵手进入渔家乐，笑声、歌声、号子声、掌声阵阵。

笑声四:送关心，互相帮助

x月x日晚，大家洗完澡，领队王

总经理安排大家早点休息后回房间休息。24:00多，吴晓岭得了胃肠炎，躺在床上翻来覆去，同宿舍5xxxx李来同志看在眼里，痛在心里。在不打扰别人休息的同时，一边找药一边向领队汇报。组长王总经理安排陈思丝和陈存送往当地医院。王总经理不顾疲惫的身体，在房间旁边检查，看着大家都睡着了，放下心来，不时打电话给医院了解吴晓玲的病情。傅春江因感冒、感冒、腹泻、吃不下饭，队员们伸出手，忙着送热水、药、问候。领队王总经理专门为他安排了用餐，做了热腾腾的面条，送到了傅春江。在大家的帮助下，他第二天康复了，傅春江笑了。

　　三、安全回归，收获颇丰

11日下午18时50分，所有旅游成员从烟台飞往北京，然后安全返回廊坊。旅行圆满结束，但在旅行中感受到了很多，想象力和收获。

从我们的旅行中，我们可以看到两家旅游公司和三家汽车公司的协调、服务和态度没有达到我们的满意。由此可见，三家公司在协调中存在问题。正是因为问题的存在，各种各样的事情才发生。那么我们在服务上也有这样的问题吗？客人满意的服务态度和服务质量如何？我认为我们在旅途中接受别人的服务时感受到了很多，也经历了这样或那样的问题。如何改变服务，调整心态，重新面对工作是旅游收获的重点。　

公司旅游活动总结15

为了感谢各位同仁对公司发展历程中作出的不懈努力和无私奉献;也为了促进员工交流，加强团队之间的无缝对接，增进友谊、增强凝聚力;同时也为了弘扬公司企业文化理念，丰富员工业余文化生活，开阔视野。公司于20xx年12月30日-20xx年1月3日组织开展了广州刘关张集团20xx年度元旦旅游活动。

旅游过程中：同事间互帮互助，紧密团结在一起，公司整体融在“和谐、友爱”的氛围中;出行在外，总会遇到许多不愉快的碰撞，我们刘关张人本着“外树形象，内育忠诚;团队合作，荣誉原则。”在旅游过程中树立了极好的企业形象。尤其是张家界一站，地势险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们刘关张人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1.5小时的袁家界，作为其中一员，我深感骄傲与自豪。当然，过程中，作为组织者的本人有许多做得不尽如意的地方，总结如下：

1、洽谈行程与选定旅行社时，谈判技巧缺乏;

2、旅行前期准备，心思不够细腻，导致了效率低下;

3、旅行前没有造势，许多同事未能加入到活动中来;

4、旅途过程中，没有照顾好领导同事旅途感受等。

总结过往，是为了更好的把握未来!20xx年度元旦旅游在湖南划了一个圈，留下了刘关张人灿烂的笑脸;20xx年度是充满美丽憧憬的未来，相信我们在20xx年度旅游将会做得更好!