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安全生产活动总结模板5篇

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2022安全生产活动总结模板5篇

总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。今天的小编给大家分享了安全生产活动总结模板,想看更多的请点击安全活动查看。

安全生产活动总结模板5篇

安全生产活动总结模板1

公司召开“安全月”启动仪式,公司总经理在启动仪式上做了安全分享,并强调了每个人在每天进入公司的时候都需要问一下自己,是否可以为安全做些什么。

生产技术和质量安全环境总监做会议主持,并对所有部门经理讲述了安全审核对公司的重要意义,同时,也强调所有安全工作不是为了通过审核,而是作为所有管理人员必须承担的职责。

安全月期间公司在显著位置制作张贴了“安全标语”,并在大厅前的显示屏不断滚动展示安全月主题“强化红线意识,狠抓责任落实”

一、安全培训及测试

公司组织所有生产技术岗位员工进行岗位安全知识测试,针对每个岗位的不同作业内容总结归纳主要安全、消防、职业健康培训测试内容,组织各岗位员工进行测试,使员工具备基本安全知识。

通过岗位安全培训、主题活动、微信推送的多种形式的安全教育、培训活动,使员工更多的了解掌握公司各项安全要求,熟悉高危作业安全内容,提高员工安全意识。

二、安全检查及演练

安全生产月期间,公司组织进行机械伤害应急演练,夜间消防安全演练、受限空间应急演练等多项活动。并组织进行电气安全、机械防护、受限空间、消防等多项检查,并在6月份的每个周六进行全厂安全大检查。

通过专项应急演练和安全检查,及时指出现场存在的安全隐患,隐患排查做到全覆盖,所有隐患都已建立登记,落实责任人,及时跟进完成整改。

三、安全宣传活动

6月16日公司参加平房区安监局组织的“安全咨询日”活动,6月29日参加哈尔滨市安监局组织的安全生产在路上徒步活动,通过参加安监局组织的各项宣传活动,展示了公司的安全形象,提高了员工对安全的参与热情,并得到了地方安监系统领导的认可。

国家把六月作为安全生产月,但我们龙江中可在接下来的工作中,要把公司总经理和供应链总监的讲话当做座右铭:做到每个月都是安全月,要把安全真正作为发展的前提和基础。

安全生产活动总结模板2

为贯彻公司“安全生产日”活动精神,开展主题为“安全在心中,幸福在手中”的安全生产日活动。中心组织全员观看了公司下发的安全生产宣传教育片,让我们深刻认识到安全教育和培训在安全生产中的重要作用。

据大量的事故案例分析表明,80%以上的事故都是由于人为因素造成的,不管是违章指挥、违章作业还是设备隐患没有及时发现和消除,都是由于员工严重缺乏安全生产意识、安全生产知识以及安全操作技能所引起的。

因此,我们如何抓好基层员工安全建设始终是企业加强基层安全管理工作探索和实践的一个重要课题。安全建设要源于实践,根据实际情况,找准自身安全建设的难点和重点,不断探索,不断改进,求实创新。不断改善生产作业环境,不断完善劳动安全卫生条件,不断提高员工安全意识。

延展开来,我们有义务严格执行“安全第一、预防为主、综合治理的方针”,认真贯彻公司有关安全生产指示,以寓教于乐的形式和手段增强员工的安全意识,将安全管理模式从“事故处理型”转变为“事故预防型”,要求人人参与安全管理,实现全员、全面、全过程的安全管理。提高安全管理水平,提高员工的安全生产意识和安全技术素质。

安全生产活动总结模板3

在安全生产月中,车间贯彻活动主题“安全生产,预防为主”,结合岗位实际,根据厂、车间的具体要求,车间制定了详细的活动计划,认真组织开展各项活动,形成“关注安全,关爱生命”的良好氛围,现将活动开展情况总结如下:

扎实开展“安全生产月”相关技能培训,提高全员的安全技能,增强全员的安全意识和对安全责任的认识。车间通过召开安全月专题会、利用车间调度会、班组工前5分钟、周二及周五安全活动时间,结合班组培训计划学习安全作业标准及岗位安全作业标准和相关规程,对全员进行安全培训。包括学习《安全应知应会》、《危险源控制措施》、《安全站位》、《安全作业标准》、《安全生产确认制》等,通过对相关安全制度和法律法规知识学习,增强全员的安全意识和对安全责任的认识。

1、组织全员签订“安全月期间安全保证书”,通过签名活动,以提高职工安全月活动认识,强化职工安全意识。

2、组织职工开展“吓一跳,冒冷汗”安全险肇事件的讨论会,以职工身边发生过的安全险肇事件、吓一跳经历进行讨论,并将个人经历事件进行书面记录,组织其他员工进行借鉴反思学习。通过反思事件过程及安全工作不足的同时,找出相关对策,教育提醒全体职工更好地树立安全意识,提高安全防范能力,保障职工安全健康。

3、针对性的加强安全知识的培训及各项实践操作的现场测试,对互保联保、起重吊具使用、安全作业标准、指吊标准手势、安全管理制度、安全站位、年度危险源风险控制策划措施和工艺技术规程的进行全员性教育与培训,并且做了详细的个人学习记录,保证了培训的实效性,并且对职工有重点的进行了指导与教育。

4、做好特殊时段、特殊事件、安全重点人物的培训和交流工作的同时,加强职工的各项安全教育培训工作。加强职工思想教育,针对“工资改革”“人员优化”“产量任务重压力,车间工装工艺切换频繁特点”“夏季高温期人员存在情绪差异特点”等各方面对职工进行思想教育,避免因职工思想情绪波动,影响现场安全作业。车间利用调度会,定期进行职工思想教育,加强班组工前五分钟活动质量,“六级督查”班组自查过程人员思想状态的观察,提醒、教育职工现场作业安全,做到思想上提前预知引导,行动上加大督查督导。

根据安全本质化整改,对现场走梯护栏进行排查整改,预调轧机装配区走梯改造、钢丝绳存放架制作改造、在线旋转部位安全护罩全面排查整改(制作护罩9个);对影响锯片淬火的冷却管路进行酸洗,提高冷却水的循环冷却质量,避免线圈击穿的危险;同时修理并使用冷却机降低淬火机配电柜工作时的温度;改造焊接新的锯片装配和存放架,对轧辊架进行焊补和加固;加强对起重吊装、轧辊车削、刀具修磨等作业进行重新排查,认真组织危险源辨识、风险评价及风险控制策划等活动。

安全生产活动总结模板4

为进一步推动我村安全生产工作,持续、深入地宣传党和国家安全生产的方针政策、法律法规,普及安全知识,提高村民的安全素质、安全质量标准意识,我村根据要求,结合实际情况,紧紧围绕这次安全生产月的主题,我村开展了扎实有效的“安全生产月”活动,现将本村“安全生产月”活动总结如下:

一、认真贯彻,狠抓落实。我村两委人员对本村进行了一次安全大检查,对辖区内的生产企业、学校、道路交通进行了重点排查,排除安全隐患,做到了不留死角,对发现的问题有针对性的提出整改意见,检查落实整改情况,真正达到了开展这次活动的目的,使安全生产的理念和实践融合在生产的各个环节。

二、加强宣传,营造氛围。利用各种宣传渠道,宣传安全发展科学理念、安全生产方针政策和法律法规,用舆论导向激发村民的参与热情,让村民牢固树立“安全第一”的思想,把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。在安全月活动中,我村共张贴安全生产宣传画3幅,宣传标语6张,发放资料150份。通过各种形式的宣传,激发了村民自觉参与安全月活动的热情,使安全生产真正进入了全体村民心中。

三、切实做好夏季及汛期的安全生产工作。目前正值夏季高温汛期,雷电、大风、高温等灾害性天气较多,安全生产事故易发。本村危房和闲置房屋,当出现雷电、大风、大雨时要建立相应的应急机制,做到责任明确,任务到人,措施到位。主要重点做好防汛、防电、防坍塌等工作,加强监控和检查,发现隐患及时落实责任人加以整改。

通过这次“安全月”活动,使我村在安全生产方面的工作上了一个新台阶,进一步增强了全体村民的责任和意识,为今后更好地开展安全生产管理工作打下了坚实的基础,带动全年的宣教工作,努力营造对安全生产高度关注、积极支持、广泛参与和共同监督的良好环境。

安全生产活动总结模板5

为认真落实铁道部、路局安全生产“大反思、大检查”活动的工作部署,进一步深入推进安全生产“大反思、大检查”活动第二阶段工作,车队遵照部局、段统一要求,广泛、深入、细致、周全有效地开展安全生产隐患排查和整治,全力抓好防洪防汛、署期运输,狠抓紧盯安全生产薄弱环节,采取果断措施立即纠正和解决,确保了安全生产“大反思、大检查”活动各项工作的全面落实。现将车队第二阶段工作汇报如下:

一、深入学习落实,扎实开展活动。车队在认真开展活动过程中,继续深入贯彻落实部党组、路局关于深化安全“大反思、大检查”活动的一系列部署和要求,坚持“标准高,讲科学,不懈怠”,坚持“模范标准,常态管理”,坚持把反思、检查和整改贯穿于活动的全过程,坚持车队干部亲自上手抓落实;全面增强安全责任意识、忧患意识、质量意识,全面提高安全管理能力、专业管理能力和现场卡控能力;全面优化干部队伍和职工队伍素质,切实解决严不起来、落不下去的问题,杜绝形式主义和走过场,并抓好结合,统筹协调推进各项安全重点工作。确保反思、检查和整改取得扎扎实实的效果,确保车队安全持续稳定。

二、全力抓好防洪防汛和暑期运输工作。首先,进一步加强了防洪防汛、大风降雨预警工作,车队对班组的防洪应急预案落实、汛期行车安全措施到位情况进行了检查,对不完善之处进行了进一步完善,确保了防洪防汛万无一失。同时,车队派班室利用班组出乘点名时间及时传达和布置大风降雨预警工作。其次,做好暑期防暑工作,及时发放防暑降温费和防暑药品,乘务饭菜做到粗菜细作,及时供应防暑汤类、防暑饮料,为职工做好“送凉爽”的工作,合理安排了暑运期间的军运工作,帮助职工杜绝劳动安全的16种违章,确保职工的劳动人身安全无事故。

三、突出问题重点,解决重点问题。以各级检查组查到的安全问题和班组安全方面存在的惯性、重点问题为重点,切实抓好各班组安全方面存在的惯性、重点问题的整改落实。对路局、段检查、通报的安全问题,及车队自查出的安全主要问题,进行及时分析、整改、及落实情况,促进安全问题闭环管理要求的切实落实;以严格落实“三乘”联检制度为重点,消灭了旅客列车设备带“病”操作,消除了车底遗留火种,抓好了列车出入库的真空检查,及时对行李车、邮政车加强运行中的.管理和消防管理;以加强用火用电的管理为重点,对“两炉一灶一电”管理和油垢清理的情况全面梳理、销号管理,组织专门力量,对防火“五五四”机制落实情况进行专题调研,解剖问题,攻克“顽症”,不断完善了执行制度的标准;以加强食品卫生检查为重点,强化了列车食品卫生安全专项整治,严把了食品进料、加工、销售关,确保食品卫生,对餐车食品的进货、保管、上车等进行卡控,从源头上把控,杜绝食物中毒事件的发生。

四、加强业务知识学习,提高处置应变能力。组织车队干部职工深入学习“一岗两册两规”。干部以《岗位说明书》为重点,全面熟悉本岗位的职责、任务;职工以岗位责任制、《岗位达标手册》、《作业手册》、《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》、《铁路交通事故处理规则》为内容,让班组乘务员做到人人干标准活,人人树标准岗。同时,车队加强了车长和职工培训教育,认真落实培训计划,建立健全干部职工培训档案,有针对性地开展培训教育工作,全面提高职工岗位履责能力,认真抓好主要工种、关键岗位人员岗位学习培训,落实持证上岗制度,全面提升职工业务素质。

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