海南计划遴选中小学幼儿园省级骨干教师
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2024年海南计划遴选中小学幼儿园省级骨干教师简介
从海南省教育厅获悉,我省计划遴选2024—2027年度中小学幼儿园省级骨干教师1100名、省级学科带头人220名,进一步提升教师队伍整体水平,更好服务海南自贸港建设。
本次遴选遵循公开选拔、择优推荐,兼顾不同地区和各个学科、学段合理分布,面向全体、倾斜农村等原则进行,计划评选1100名中小学幼儿园省级骨干教师(不含中职系列,下同),其中中学省级骨干教师450人、小学省级骨干教师450人、幼儿园省级骨干教师200人;评选220名中小学省级学科带头人,其中中学省级学科带头人90人、小学省级学科带头人90人、幼儿园省级学科带头人40人。具体遴选人数可根据遴选实际情况进行适当调整。
需要注意的是,个人年龄、有关证书、业绩材料(如论文、著作、成果、奖励等)等相关申报认定材料的计算截止时间为2024年9月30日。
选拔工作分4个环节展开,具体来看,2024年10月至11月15日为宣传与申报推荐阶段,2024年11月16日至12月底为资格审查与对象遴选阶段,2025年1月至7月为资格培训与综合考核阶段,2025年8月为公示确认阶段。届时省教育厅将确认2024—2027年度中小学(园)省级骨干教师、省级学科带头人名单并颁发荣誉证书。
骨干教师的意义介绍
骨干教师一词在我国始于1962年12月,教育部《关于有重点地办好一批全日制中、小学校的通知》。骨干教师一般的界定为:在一定范围的教师群体中,师德修养,职业素质相对优异,有一定知名度、被大家公认的、具有较为丰富的教育经验,在学校的实际教育教学活动中承担了较重的工作量,对教育研究方面有一定兴趣和较为突出的能力,取得过一定的教育教学研究成果,并对一般教师具有一定示范作用和带动作用,能够支撑所在地区或学校的学段或学科教学和教学研究工作的优秀教师代表。
骨干教师的基本特点
骨干教师是教师队伍中的“顶梁柱”,骨干教师培养与队伍建设是国家和各地师资队伍建设的重要内容。结合学校之力和自身之力重点打造名师或骨干教师,充分发挥他们的示范、引领作用,对全面提升教师专业化水平,高效实施新版课程标准,整体提高学校品质品位,都具有显著的作用和重要的意义。
骨干教师年龄节点
(1)学科带头人:年龄不超过 55 周岁,从事教育教学工作 10 年以上, 取得中小学高级(或中小学一级满 5 年)以上职称。(2)骨干教师:年龄不超过 50 周岁,从事教育教学工作 8 年以上, 取得 中小学一级以上职称。(温馨提醒:特别是临近55周岁和50周岁的老师,一定要抓紧时间,因为这是“一票否决”的,超过年龄的教师就是不能上的。还有一点要注意的是,无论是评骨干教师和学科带头人,教师要求是中小学一级以上的职称)
骨干教师材料时间节点
有些材料的时间是近3年,有些材料是近5年,具体请阅读《江西省中小学学科带头人和骨干教师 选拔培养办法》。如果有心要在下一次评选学科带头人或骨干教师的老师,应该要2023年起就准备各种材料了。比如:年度考核或师德师风考核“优秀”,可以为你评选学科带头人或骨干教师加分,大致一个优秀可能值1分吧(具体看各个地市评选的办法)!某教师5年年度或师德师风考核都为“优秀”,估计会比其他人多10分左右!(PS:要注意是近5年的考核才是有效的)