2019国际商务专业怎么样、学什么、前景好吗
2019国际商务专业怎么样、学什么、前景好吗
国际商务专业是国家为适应二十一世纪国际贸易发展需要，增强国家竞争力而设立的学科。中国已加入世界贸易组织，对专门从事进出口贸易的专业人才的需求越来越大。下面是学习啦小编给大家带来的国际商务专业怎么样、学什么、前景好吗，供大家参考!
1、国际商务专业简介
国际商务专业，是国家为适应二十一世纪国际贸易发展需要，增强国家竞争力而设立的学科。[1] 国际商务专业旨在培养拥护党的方针政策，面向国际市场，具有开阔的视野，扎实的国际商务理论、实务和国际商法基础，基本掌握国际法规、国际惯例，并能较熟练地应用国际法规、外语开展商务活动的，法商结合的、复合型、应用型人才。使学生能在跨国公司、涉外经济贸易部门、外资企业、政府机构从事实际商务业务、商务活动策划、国际企业管理、法律咨询、政策研究等工作。
2、国际商务专业主要课程
专业英语、管理学理论、微观经济学、宏观经济学、会计学、国际经济学、财政管理、国际营销学、国际金融、国际贸易法、货币银行学、国际营销学、中国对外贸易等必修课程，以及西方经济史、国际商务英语、国际金融实务、国际贸易实务、发展经济学、国际商务谈判、国际商务礼仪、外贸管理法、国际税法、跨国公司、人力资源管理、国际经济合作、国际投资法、电子商务、中国对外贸易、WTO专题、证券市场概论、财税法、国际贸易法、国际金融法、国际信贷与结算、欧洲联盟法、国际技术转让、商业伦理、心理学、社会学、海商法、审计学与审计法、公共关系学、合同法、公司法、组织行为学等选修课程。
3、国际商务专业培养目标
培养要求
本专业要求掌握马克思主义经济基本理论和方法;西方经济学、国际经济学的理论和方法;国际商事活动的基本知识和基本技能;国际市场营销的本领;能运用计量、统计、分析方法进行分析和研究;了解国际经济学、国际贸易理论发展的动态;了解主要国家和地区的经济发展情况及其贸易政策和发展动态;了解中国的经济政策和法规发展动态;能够熟练地掌握商务英语，具有听、说、读、写、译的基本能力;能利用计算机和其他经济分析工具从事涉外经济工作。
培养技能
1.掌握国际商事活动的基本知识和基本技能;
2.掌握国际市场营销的本领;
3.能运用计量、统计、分析方法进行分析和研究;
4.掌握西方经济学、国际经济学的理论和方法;
5.了解国际经济学、国际贸易理论发展的动态;
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有从事涉外经济工作的能力。
4、国际商务专业就业前景
国际商务专业其实是一个 “万金油”的专业 ，课程涉及的领域较杂。因此，小伙伴们的就业方向也可以涵盖整个商务贸易的过程。咱们可以在专业外贸公司、跨国公司、各大中小型企业以及涉外经济贸易部门及政府机构，从事外贸单证员、文秘、助理、对外经营管理、政策法规制定与实施等工作。
据有关数据显示，对国际商务专业小伙伴们需求最大的是进出口贸易、新能源、互联网和电子商务等领域，而这些领域的需求职位大多数都是涉及贸易往来的，和咱们专业对口性很高。因此，小伙伴们不必担心就业问题和工作对口问题，只管放心大胆地去投简历吧!
5、国际商务专业就业方向
贸易、营销类岗位
咱们国际贸易专业的对口职位离不开贸易销售领域，小伙伴们可以做外贸销售和外贸跟单员等工作。
外贸销售负责执行公司的贸易业务;实施贸易规程，开拓市场;负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同;负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作;客户的拓展与维护;业务相关资料的整理和归档等。
外贸跟单员主要工作内容是配合销售部人员处理订单，整理保存数据;及时与工厂沟通，追踪订单的生产进度，及时就订单的各项情况与客户沟通;制作出口单据、安排出货事宜、寻求运费报价、跟踪出货状态，协调解决订单执行中的问题以及协助业务员接待客户等销售辅助工作。
外贸类工作门槛较低，但小伙伴们需要具备一些基础能力，至少要熟练运用电脑办公自动化软件，有良好的独立工作及团队协作能力。跟单员对英语的要求并不高，没有外贸经验的小伙伴们可以多学多看，有一年就会熟悉外贸流程。对外贸销售员来说，良好的英语交流技能，报关证等相关证书是必要“装备”，可以使工作进展更加顺利。除此之外，销售员还要具有较强的业务拓展能力和商务谈判技巧，较强公关意识和勇于开拓创新的精神。
由于大型外贸公司的门槛较高，小伙伴们也可以考虑中小型企业，关键在于咱们的工作能够得到多大的提升。小伙伴们可以先在工厂工作两年，选择容易上手的产品范畴，工作中主要扩充和实践自己学习到的东西，熟悉业务流程，建立自己的客户群;然后去外贸公司，锻炼沟通解决问题的能力。工作三年后，小伙伴们既熟悉产品，又有在工厂和公司建立的客户群，还具备了强大的沟通协调能力，就可以向着管理层发展，晋升到销售主管、销售总监。
人力资源管理类岗位
人力资源管理是当下被看好的领域之一，随着国内市场经济的完善，企业越来越重视内部人才管理的重要性，人力资源呈现出与行政管理分离并独立发展的趋势，人力资源领域的前景必然很光明。
人力资源管理工作需要根据企业发展战略，有计划地对人力资源进行合理配置。通过对企业员工的招聘、培训、使用、考核、激励和调整，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，实现最优组织绩效，给企业带来效益。
小伙伴们可以从助理做起，然后升为人事专员、人事经理，最高可以做到总监的位子;也可以在积累丰富的人事工作经验后向人力资源咨询方向发展。
行政、秘书类岗位
秘书、行政等属于通用型岗位，工作内容相对公司其他岗位会简单一些，主要负责各部门日常事务的沟通协调;内部制度的协助拟定和监督执行;起草会议材料;撰写会议通知、会议记要、日常信件和工作报告;做好公司重要会议的记录及会议纪要的整理;起草、打印、登记和备份，将信件及其他记录及时归档。
这些岗位虽然起点低，但是也需要具备相应的能力。小伙伴们首先要文笔优秀，表述清晰准确;能熟练使用Excel、word、PPT等办公软件及办公自动化设备。其次，这些工作虽然细碎却又联系着各个部门，小伙伴们要足够认真细致，处事有条理、责任心强，并且善于沟通。在贸易行业工作，至少要掌握一门外语，良好的口译和笔译能力可以使你的职业发展更为顺利。如果小伙伴们还掌握了分析与计算方法的、数学知识，就可以从事商务规划及商务量化测算等岗位。
除此之外，国际商务专业的小伙伴们也可以参加公务员或者事业单位考试，进入国家涉外经济贸易部门，从事管理和政策法规实施工作。
除了以上工作，国际商务专业的小伙伴们还可以从专业课程涉及的其他领域入手，结合自身潜力和爱好，其他适合自己的工作。学校的专业课程学习只是增强了我们的综合能力，落实到工作上，就需要咱们根据自己的实际情况来适当调整努力方向，有针对性地提高自己的工作能力。
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