2023年就业报到证取消发放有什么影响_什么是就业报到证

众所周知，就业是最基本的民生，高校毕业生就业不仅关系到个人的发展和前途、家庭的幸福，更关系到国家的经济发展和社会稳定。下面是小编为大家搜集整理的关于2023年就业报到证取消发放有什么影响_什么是就业报到证，供大家参考，快来一起看看吧!

就业报到证不再作为高校毕业生招聘录用、落户必需材料

《关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》日前发布，其中明确取消就业报到证补办、改派手续，不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。

《通知》明确，各地要制定落实取消报到证的工作方案。各省级教育部门和高校要加强与组织、公安、人力资源社会保障等部门的工作协同，做好相关工作的衔接，向用人单位和毕业生开展解读宣传，耐心细致做好指导咨询，帮助毕业生顺利完成就业报到、落户和档案转递。

各地各高校要重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生，建立帮扶工作台账，按照“一人一档”“一人一策”精准开展就业帮扶工作。健全“一对一”帮扶责任制，高校和院系领导班子成员、就业指导教师、班主任、专任教师、辅导员等要与困难学生开展结对帮扶，确保每一个困难学生都得到有效帮助。做好离校未就业毕业生不断线服务。

继续组织实施“中央专项彩票公益金宏志助航计划——全国高校毕业生就业能力培训项目”，开展线上线下就业能力培训，提升毕业生就业竞争力。各地各高校和各培训基地要精心组织实施，配备优秀师资，优化培训内容，提升培训质量。鼓励各地各高校配套设立省级、校级项目，推动“宏志助航计划”覆盖更多毕业生。各地要强化培训基地管理，宣传推广优秀典型经验。

《通知》要求，实行定向招生就业办法的高校毕业生，各省级教育部门和高校要指导其严格按照定向协议就业并登记去向信息。教育部有关单位根据有关部门需要和毕业生本人授权，统一提供毕业生离校时相应去向登记信息查询核验服务。

各地各高校要严格落实就业统计监测工作“四不准”“三严禁”要求，严格执行毕业生就业统计监测工作违规处理办法，对违反规定的高校和相关人员，严肃查处通报，纳入负面清单管理。严格落实就业统计监测规范要求，严格审核学生就业信息及相关佐证材料。

此外，组织开展就业统计监测专门培训，强化高校毕业生就业数据的报送、统计和分析工作。持续开展毕业生就业状况布点监测，丰富完善布点监测内容。

2023年就业报到证取消发放有什么影响

教育部发文从2023年起，将取消就业报到证，学生的毕业证不能与就业签约挂钩，所谓就业报到证就是应届高校毕业生、中等院校毕业生在就职单位报到的凭证，在很多人眼里，报到证就只是临毕业前学校发到个人手中，报到时就交给单位，有些单位还会返回给个人，然后就没什么用了，可以说是毕业参加工作的初始凭证个最初的记录的作用，那么这个就业报到证究竟还有什么用呢?

1、在有些地区有高校应届生或者专业院校毕业的技术人才的落户政策，那么就业报到证上就必须有本市用人单位的抬头的证明，起到界定毕业生是否符合当地政策的一个依据。

2、对应届生有政策方面补贴的地区，也是需要就业报到证才能界定的，如有些人才是已经在其他地方工作一段时间了，那么即使在调回带本市，那也不能享受应届生的待遇了，这个就需要根据就业报到证来分辨了。

3、这个其实很多时候对社保工资没有什么影响，但是不排除有些企业单位需要，因为会在校招和社招上要区分待遇福利，所以就业报到证对于一些学生还是很重要的。

4、就业报到证还可以证明毕业生在校期间曾担任过学生干部的身份等作用。

如今，我们可以通过网络查询应届生的信息，还有录用通知书、就业协议等都可以证明劳务关系，而就业报到证就有些多此一举，而且还会增添很多麻烦，如办理的时候，有些私人企业因为行政设置的原因，不会接受学生档案和组织关系，这些就需要本人去人才交流中心自行办理，如果就业报到证已经签署了用人单位，而一旦出现姓名或者专业的错误，就需要重新申请办理，而且就业途中经常会更换单位或者工作，这个时候就需要档案的转接，同样就业报到证也需要改派处理等等非常繁琐的流程。

什么是就业报到证

《报到证》是毕业生转移人事档案关系和户口关系的凭证。具体来说，《报到证》的用途主要包括：1)是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;2)是毕业生到用人单位报到的凭证;3)是用人单位接收毕业生的重要证明;4)是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;5)是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证;6)是毕业生的干部身份证明。总之，非常重要，毕业生领取报到证后一定要保管好。