各地育儿假最新规定

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各地育儿假最新规定

产假现在泛指的是国家产假98天加上各地延长的生育假天数。

产假相关法律规定：

国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条里面规定了女职工生育有98天产假，产前可以休15天。如果是难产的增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿就可以增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月但是流产的，也可以享受15天产假。怀孕满4个月后流产的享受42天产假。

各地延长生育假相关规定有哪些呢?我们来一一了解：

北京规定生育子女的夫妻中女方除享受国家规定的产假外，还能享受延长生育假60日。理想状态下可以休158天。

云南规定符合法律、法规规定生育子女的，除按照国家规定产假休假外，女方延长生育假60天，一共158天。

甘肃规定生育子女的女方享受产假180日，这里面已包含国家规定产假98天。

陕西规定职工符合政策生育子女的，在国家规定产假98天的基础上增加产假60天……女职工有参加孕前检查还可以在国家规定产假基础上增加产假10天。生育三孩在前款规定的产假基础上增加产假15天。

陕西产假天数：

一孩二孩未参加产检是98天加60天，共158天产假。

一孩二孩参加产检的情况下是158天加10天，共168天产假。

生育三孩未参加产检是98天加60天加15天，共173天产假。

生育三孩参加产检在173天基础上加10天，共183天产假。

按地方规定标准执行。

山东规定，符合法律和条例规定的生育子女的，是三周岁以下婴幼儿的父母，各享受每年累计不少于10日的育儿假。

育儿假按子女周岁来计算的，原则上一次休完，也可分开休，不能结转到下一年。

男方陪产假护理假可以休多少天呢

按地方相关规定标准执行的话，男方在女方产假期间也是可以自由选择休陪产假的时间的。

云南就规定男方有护理假30天。

山东规定生育子女的夫妻，配偶享受不少于15日的陪产假，陪产假视为出勤，工资照发，福利待遇也是不变的。

陪产假是不包括国家法定节假日、休息日的，在女方产假期间休才可以，原则上要一次性休完，但也可以灵活选择分开休。

江苏规定符合省人口计生条例规定生育子女的夫妻，男方可以享受护理假不少于15天