社保浙江省内如何转移有哪些流程

社保浙江省内如何转移有哪些流程

　　社保是每个人在工作当中都会接触的，如果想转移社保浙？浙江省内社保转移接续流程有哪些？以下是学习啦小编为您整理的浙江社保省内转移流程，希望对您有帮助。

　　浙江社保省内转移流程

　　首先，省内转移，凭身份证原件，社保材料，比如医保卡，养老保险手册申请社保转移手续到户口所在地社保局按个人方式续交，

　　或者转移到新单位续交社保两种种处理方式。

　　其次，可以转移养老，医疗保险两种，其它就需要重新交纳了。

　　第三，对于重新开户，由于社保是统筹管理，也就是说在同一个统筹区域内是不允许开两个社保帐户的。

　　第四，转移手续之后，就可以由社保局进行合并你的帐户。

　　建议尽量少转移社保，可以使本人利益最大化。

　　依据地方行政条例《浙江省人民代表大会常务委员会关于修改〈浙江省职工基本养老保险条例〉的决定》

　　举例说明

　　浙江省内的养老保险转移，以萧山转移到绍兴县为例子。

　　先到绍兴县社保局出示身份证(最好把社保手册也带着)。让工作人员给你开一份“社会保险(个人账户)异地转入联系函”。

　　接着带着这份函去萧山社保局，出示你的身份证和在萧山的社保手册，萧山社保局会给你开一份“基本养老保险关系转移移接续信息表”这张是一式两联的，是一样的一张红单一张黄单。两张是一样的。

　　之后过半个月左右，去绍兴县行政审批中心的财政窗口去确认一下萧山社保的钱有没有打过来，确认后审批中心工作人员会在你的“基本养老保险关系转移移接续信息表”盖章。

　　最后去社保局的结算窗口财务结算窗口再次盖章确认，该窗口会留下你的黄单联，然后你带着红联再去叫号办理转移的手续。

　　这样算是办完了，可是绍兴县社保局转移后，只是在他的电脑上进行了修正，而自己是无法查到的。建议咨询工作人员要一下那张红联花5毛钱复印一下，留着备用以备不时之需。

　　其他注意事项

　　一般社保局是1号——20号办理业务，其他时间是结算统计时间。

　　省内转移接续流程

　　1、参保人员新参保登记。这里是指参保人员流动到新地方，在城镇就业时，在新的单位参加养老保险的登记。

　　2、打印个人账户清单。即把个人养老保险的账户清单详细打印出来，以证明已经参保，及参保的详细情况。

　　3、受理转入申请。即向新参保地的社保经办机构提出转入申请，由他们审查。

　　4、符合转入条件， 出具《转入联系函》。即新参保地的社保经办机构受理参保人的转入申请后，经审查，符合条件而开具的公函。其目的是联系告知原参保地的社保经办机构。

　　5、申请转出、提供清单和转移函。参保人向原参保地的社保经办机构提出转出申请，并由其提供清单和开具转移函。目的是联系告知新参保地的社保经办机构。

　　6、接收《转入联系函》、核对个账清单。即经原参保地的社保经办机构同意后，接收《转入联系函》并核对个账清单。

　　7、参保关系转出，出具《转移信息表》，新参保地社保经办机构接收《转移信息表》。即原参保地的社保经办机构同意转出后，把参保人的养老保险关系转出，并出具《转移信息表》由新参保地社保经办机构接收的程序。

　　8、联络核实，接续关系。由新参保地社保经办机构与新单位联络核实有关情况，养老保险关系转入新参保地，接续成功。

　　小贴士：社保养老保险转移手续：

　　1、须带材料：转出地社保机构办理的《个人帐户转移表》、个人缴费记录及《转入市基本养老保险个人帐(专)户》转移申报表，转入单位须在《转入市基本养老保险个人帐(专)户转移申报表》上加盖公章。

　　2、办理程序：

　　①参保人须提供在外社保缴费清单，经业务管理员审核后，开具《基本养老保险关系转移联系函》;

　　②参保人凭《基本养老保险关系转移联系函》到市区统筹范围以外的社保经办机构办理基本养老保险关系转移手续，并将办理《个人帐户转移表》及个人缴费记录带回;

　　③参保人填报《转入市基本养老保险个人帐(专)户转移申报表》(转入单位须盖单位公章)连同《个人帐户转移表》及个人缴费记录交业务管理员，业务管理员审核无误后，打印《转入市基本养老保险个人帐户转入情况表》;加盖业务章交还参保人留存。

　　浙江省社保缴费基数

　　浙江省2016年职工平均工资为56385元，月平均工资为4698.75。

　　可计算出浙江省社保缴费基数为：

　　1. 缴费基数上限：4698.75元*300%=14096.25元;

　　2. 缴费基数下限：4698.75元* 60%= 2819.25元。

　　以此缴费基数为标准，浙江省职工和单位社保缴费的具体数额可见下图：

　　浙江省各地社保缴费基数

　　随着浙江省上年度平均工资的确定，浙江省下各市也出台了自己的社保缴费基数：

　　1. 义乌：社保最低缴费基数：2820元/月，社保最高缴费基数：14090元/月;个体工商户、灵活就业人员社保最低缴费工资基数：3450元/月，最高缴费基数：12900元/月。

　　2. 台州：社保最高缴费基数：14096元/月，社保最低缴费基数：2820元/月;个体劳动者社保缴费基数范围为每月3650元至14096元。

　　3. 萧山：社保最低月缴费基数约为2819.3元，最高月缴费基数为14096元。

　　4.杭州：

　　浙江省社保缴费比例

　　社保基数提高对工资由什么影响

　　社保基数提高，员工缴纳的社保标准也会提高。在工资不变的前提下，到手工资会相应减少，但是个人的五险一金账户会增加。

　　举例来说，假设你的应发工资均为9000元，去年的社保缴费基数为7500元，今年的社保缴费基数调整为8500元，以杭州的社保缴费比例为例：

　　之前的到手工资为：

　　五险一金扣款：7500*(8%+2%+0.5%+12%)+4=1691.5元

　　个人所得税：(9000-1691.5-3500)*10%-105=275.85元

　　实发工资：9000-1694.5-275.85=7032.65元

　　之后的到手工资为：

　　五险一金扣款：8500*(8%+2%+0.5%+12%)+4=1916.5元

　　个人所得税：(9000-1916.5-3500)*10%-105=253.35元

　　实发工资：9000-1916.5-253.35=6830.15元

　　员工实际到手工资减少了202.5元。

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