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学校舞蹈社团管理制度范本推荐

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学校舞蹈社团管理制度范本推荐

  为了促进学校舞蹈社团更好更快发展,做好对社团成员的管理工作,需要制定并实施相应的管理制度。学习啦小编为你带来了学校舞蹈社团管理制度范本,一起来看看吧。

  学校舞蹈社团管理制度范本篇一

  第一章总述

  1.成立背景

  舞韵舞蹈社团成立于2011年5月。隶属于计算机科学与技术学院。成立时间虽然比较短暂,但经过学院的各级领导的大力支持,现已成为计算机学院舞蹈编排的支柱。因此为加强我社团组织的管理,进一步完善社团组织建设,保障我社团组织有一个健康的运行秩序,更好的发挥社团在校园文化建设中的作用,特此制定了本社团的规章制度。

  2.社团构建

  社团宗旨:浓郁我院文艺氛围,本着“德”“智”“体’全面发展的原则,增加大学生对文艺的热爱。开拓视野,丰富校园文化生活和学生的课余活动。

  社团目标:1.将本社团打造为呼伦贝尔学院的舞蹈璀璨之星。2.将每一位成员的舞蹈功底打扎实,跳出最炫丽的舞蹈,并弘扬舞蹈文化。

  社团性质:本社团是计算机科学与技术学院社团部推荐,由学生组织的有利于学生健康、发展的群众性团体,是在院团总支、院社团部的监督下,依照学院规章制度和社团制度来开展活动的。

  组织原则:一切活动都必须遵守学院、社团的规章制度。

  前景展望:未来坚持专注于以民族舞为主,现代舞为辅的舞蹈社团。在积极创新本社团活动的同时,加强与校内外其他社团之间的交流活动。争取把我社团推广到社会中。

  第二章社团管理

  第一条入社退社

  1、热衷于舞蹈的当代大学生,愿意遵守本社团的规章制度。经过个人申请,本社团内部考核批准,既成为本社社员。

  2、社员入社需填写档案表,本社将以此表作为该员的基本档案。

  3、退社须自行撰写退社申请,无特殊情况不予受理。

  第二条社员管理

  1.社员务必遵守社团领导的安排及决定,须接受并完成社团分配的各项任务。

  2.社员不得私自代表组织做出一些有损社团的事情,一经发现视情节轻重给予警告、记过的处分,严重者则自行退社。

  3.社员可推荐或引荐他人入社,但必须先与组织上报,批准后方可入社。

  学校舞蹈社团管理制度范本篇二

  (一)舞蹈课程

  1.教学目的

  对学生进行气质、形体塑造。在音乐舞蹈中表现美、感受美,尝试不同风格的舞蹈组合。在进行技能技巧训练的同时,激发孩子们的创造性思维,增加自信,学会展现自我。

  2.课程内容设置

  (1)培养学生规范的舞蹈,能带着愉快的心态学习舞蹈。

  (2)中国民族民间舞、儿童舞小组合等。在学习舞蹈技能技巧的同时进行创造性自由舞蹈训练。

  (3)提高表演能力,矫正体态,腿形,训练学员身体协调高度统一

  (4)进行软开度、技能技巧、身韵气息训练。

  (5)进行不同风格的舞蹈作品排练、中外舞蹈作品赏析等。

  总则

  1、本社团是学校内部的学生业余活动形式,是学生自愿参加的学生社团组织。

  2、本社团旨在为学校培养一批拥有较强舞蹈实践能力和表演天赋的舞蹈爱好者。同时为喜爱舞蹈的学生提供一个良好的活动场所和学习的氛围。

  3、社团的一系列活动将围绕新大纲素质教育的主线,在贯彻落实党中央关于开展素质教育的方针政策下,在课堂教学之余为学生开辟一个舞蹈天地,为提高学生舞蹈表演能力创设条件。

  社团规章

  1、社团的成员为喜爱舞蹈,并有一定舞蹈基础的各年级的学生。

  2、学生要想加入本社团,要有个人的申请或老师推荐,同时还要通过指导老师的面试,方可成为社团的团员。

  3、社团由一名团长,一名宣传委员和若干社员组成。团长、宣传委员由团员竞选,老师考核产生。

  学校舞蹈社团管理制度范本篇三

  第一条舞蹈社团是艺术社团领导下从事舞蹈活动的学生组织。

  第二条陶冶艺术情操,提高创作水平,丰富校园生活,促进内外交流,是舞蹈队的宗旨。

  第三条凡本校学生,承认本章程,喜爱舞蹈,,经本社团指导老师及负责人考察、批准后可成为本社团团员。每年从新生中选拔后备力量

  第四条学生应坚持四项基本原则,遵守校纪校规,有舞蹈素质,热心于学校文化活动,并能较好地处理舞蹈队活动与其他各项学习的关系。

  第五条舞蹈社团建立考勤制度,请假填写请假单。一学期迟到三次或缺席两次者,在舞蹈社团内部公开批评;经常缺勤者(迟到或无故缺席超过五次),经指导老师及负责人内部讨论、批准,开除出队。各位团员应严格遵守上课时间,努力克服各类困难,确保训练正常进行。

  第六条各团员在排练和演出时一律着装统一,听从指导老师的安排,服从分配,同时协助管理好队里的事务。按时完成布置的任务.

  第七条舞蹈社团加强对团员的考核,每学期总评,考核成绩由训练、演出、考勤、纪律四方面组成,考核成绩为优、良、合格、不合格。考核细则另定。

  第八条对考核优秀的团员给予一定的奖励,并在学校其他各类评比推优和学生操行评分中适当从优。考核不合格的学生作退团处理。

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