团总支管理制度范本推荐
团总支管理制度范本推荐
为了提高团总支人员工作效率与工作积极性，积极参与党的建设，需要制定并实施相应的管理制度。学习啦小编今天为你整理了团总支管理制度范本，希望对大家有帮助!
团总支管理制度范本篇一
1、团总支换届选举工作制度。
⑴团的总支委员会每届任期一年或二年，没有特殊情况应按时换届选举。
⑵团总支委员会应由团员大会选举产生，选举应采用无记名差额选举的办法，书记、副书记由总支委选举产生。
⑶团总支应在换届选举一个月以前，主动向教育局团委和校党组织报告改选工作设想和新一届委员会的构成酝酿等情况。
⑷团总支委员候选人，可由上一届团总支委员会提出建议名单，也可由团员民主推荐，并由党组织审核择优产生，同级党的委员会有权提出委员候选人选。
⑸团的总支委员会可设委员3～7人，任期一年或二年。
⑹团总支增选委员时，仍应由总支委员大会选举产生。
⑺团总支换届后，应向新一届总支委员移交《团支部工作手册》、《团费收缴报告表》，青年积极分子情况及团内文件资料等基础材料。
2、团员管理制度：
⑴各团支部应在每年第国季度认真开展团籍注册工作，进行民主评议团员的工作。
⑵各支部要把“创先进团支部争当岗位能手”活动贯穿于日常工作中去，每年应结合民主评议，团籍注册工作开展评选表彰先进工作，并及时在团员证上记载团员奖励。
⑶团员离团应在团员证和入团志愿书上注明离团时间。团员年满二十八周岁，如果没有担任团内职务，应该办理离团手续。
⑷年满二十五周岁要求离团的团员，必须由本人提出书面申请，
同时符合下列情况之一的，方予以提前办理离团手续。
A、因病、因事离职一年以上的。
B、自费出国留学、探亲、定居而长期留职或辞职的。
C、事实上不能履行团员义务，各方面表现落后的。
3、团费收缴制度：
⑴各团支部应经常教育团员认识交纳团费的意义，督促团员自觉地按规定交纳团费，并且教育团员监督团组织收好、用好、管理好团费。[---分页---]
⑵团员没有特殊情况应逐月交纳团费。有工资收入的团员，团费按月一元定额交纳，多交不限。无工资收入的学生团员，每月交纳团费一角。
⑶各团支部一般不得留用团费，应逐月按时向上级团组织上缴团费。
⑷团总支应每半年向团员公布团费收缴情况，并将《团费收缴报告表》按年装订成册。
团总支管理制度范本篇二
一、职责
1、主席：应该对学生会的活动有统筹规划，及时做出总结，对各部的阶段任务有明确规定。应适时召开内部会议，进行讨论、总结，计划活动。对学生会的活动动态及时掌握。
2、副主席：除对所分管的部进行监督、指导外，还应及时配合主席做好学生会工作。
3、纪检部：要求对学校的纪律进行维持，并同时监督，检查同学的举止，要及时发现各种不良现象。检查同学的日常行为。
4、体育部：组织各班认真上操，对每次外出活动及各项体育活动应该进行参与和检查。
5、卫生部：对各班的卫生防区进行检查，督促各班认真、按时收拾卫生，协助卫生老师检查好工作，对每次大扫除进行检查，检查各班的公物情况。
6、宣传部：做好各项宣传工作，如广播站、校报等，及时向同学传达学校近阶段对同学的要求。组织好各种文艺活动。
7、学习部：掌握同学的学习情况，了解同学对学校提出的建议或存在的想法，并能够及时解决，与宣传部办好各期的“思想园地”与“手抄报”。
8、组织部：应向同学宣传团的重要性，监督每位已入团的同学的言行举止，帮助还未入团的同学了解团的作用，使每位同学都能以“入团”为奋斗的目标之一，使每位团员能以自己是团员为荣。
二、日常检查]
对于日常的检查不做过细分工，凡是学生会成员，都应及时关注学校动态，及时发现同学们的不良行为。
1、纪检部：对照《中学生日常行为规范》及《二实中规章制度》检查同学们的日常行为。课间要维持好纪律，午休要按时检查、核对各班人数，课间操与体育部共同组织同学上操，对各班进行检查、打分。外出活动时要与体育部共同协助老师做好工作。
2、体育部：课间操时，要认真查清各班人数，组织好各班认真上操，并对各班进行打分。周一升旗要认真组织，对各班的带队情况进行打分，外出活动时，要协助老师提前做好工作，带队时要组织好纪律，并认真打分。
3、卫生部：对各班的卫生防区要时刻检查、督促各班认真打扫，不能出现卫生死角，要保证校园的整洁。定期大型检查，并对其打分。定期检查各班的公物，做好记录。
4、宣传部：对各班每期的板报进行检查、打分。做好各项宣传工作，对广播站和校报小组定期检查，以保证宣传工作的质量。
5、学习部;检查好各班活动课情况，并做好记录。对各班送来的“思想园地”稿件的内容、主题、字迹认真程度进行评分。与宣传部一起组织好各期的校报、思想园地、手抄报及其各项文艺活动等。
6、组织部：检查每位团员的举止，时刻提醒其言行，让每位团员时刻谨记自己的身份。平时与学生会共同检查及为各项活动评分。
团总支管理制度范本篇三
第一条团总支工作例会制度
每周召开一次团总支会议，布置总结团的工作;检查督促各部分工责任制的落实情况;检查督促基层支部工作。每学期将不定期组织团支部书记会议，会上各支部将工作情况和广大同学的思想动态向团总支进行汇报，并听取团总支老师对近期工作的指示。与会人员不得无故缺席或迟到。
第二条培训及考核制度
组织部定期对团总支干部进行团学培训，以提高其政治思想觉悟以及工作能力。
第三条发展新团员制度
制定团员发展计划，建立青年积极分子名册和有关档案，加强团史和团知识的学习教育完善考察审批程序。
第四条奖惩制度
1、对于模范履行团员义务，在思想、学习、工作中取得显著成绩的团员、团的组织应当给予奖励。
2、对于不执行团的决议，违反团章的团员、团的组织应当本着惩前毖后的态度，进行批评和帮助，情节严重的，给予纪律处分。处分分为：警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍。
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