企业团支部管理制度范本精选

　　为了增强团员意识，做好企业团支部的管理工作，加强党员建设，需要制定并实施相应的管理制度。学习啦小编今天为你整理了企业团支部管理制度范本，希望对大家有帮助!

　　企业团支部管理制度范本篇一

　　一、组织团员青年深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻党的基本路线和方针政策，学习《团章》和团的基本知识。

　　二、组织团员青年立足岗位作贡献，积极投身志愿服务，教育团员青年不断强化爱岗敬业观念，增强岗位奉献意识。

　　三、组织团员青年参与协会文化建设，积极参加各种文体活动，丰富精神文化生活。

　　四、密切联系团员青年，定期与团员青年谈心，了解、掌握团员青年的思想动态和现实需求，听取和反映他们的意见与建议，维护他们的合法权益。

　　五、定期向党组织汇报工作，积极争取党组织对团的工作的支持。认真贯彻落实上级团组织的工作安排。

　　六、认真执行团的组织生活制度。定期召开团支部大会、团支部委员会和团小组会，组织好团员教育评议，按期进行团员年度团籍注册，丰富团课的内容和形式。组织开展丰富多彩的主题团日活动，规范团的活动仪式。

　　七、做好入团积极分子培养、团员发展、团员统计、团费收缴、团员超龄离团等基础团务工作。

　　八、加强团支部自身建设。坚持按期换届和民主选举。定期开展业务学习和岗位培训。

　　企业团支部管理制度范本篇二

　　前言：

　　共青团是先进青年的群众组织，是党的得力助手和后备军，班团支部是对青年学生进行思想政治教育的主渠道，是共青团员履行团员义务的主阵地，中医学(健康医学方向)2010级团支部作为一个由来自五湖四海的共青团员组成的集体，把它建设成一个先进、优秀的团支部显得尤为必要。一个多学期以来，我们团支部积极组织班上的团员，认真对待和配合院分团委的工作，很多工作取得显著成效，我们会继续努力，积极落实工作，切实地为同学服务，不浮夸成绩，争取建设一支实干、优良的团支部。

　　为增强团员意识，为有效实现团支部工作的制度化、规范化和科学化，努力提高团支部工作效率和水平，依据《团章》和上级团组织的有关规定和要求，特制定本《条例》(试行)。

　　第一条团支部经常性工作

　　1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想，新时期尤其要组织团员、青年学生学好邓小平理论，组织团员、青年学生上好思想教育课、形势任务课，坚持开展正常的团活，使团员、青年学生在政治上同党中央保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。

　　2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。

　　3、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气，明确学习目的，热爱所学专业，刻苦学习、立志成才。

　　4、定期做好班子的换届改选工作，建立完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。教育团员、青年学生遵守学校的各项规章制度。

　　5、组织团员、青年学生大力开展“学雷锋、创先优”，“讲文明、树新风”等活动，在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。

　　6、经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动(如读书、演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏、电影、电视、书法、美术等等)，鼓励团员、青年学生参加各种进步的社团(如摄影、文学、无线电、书画、外语、文艺、科技等等)，丰富团员、青年学生的课外活动，陶冶情操，增进同学间的友谊。

　　7、建立健全正常的工作制度。如：团支部工作计划、总结及信息反馈度;组织生活制度;三会一课(团员大会、团支委会、团小组会、团课)制度;三簿一册(团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册)制度;逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。

　　第二条团支部成员的职责

　　1)团支部书记

　　1、在学校党支部和上级团委领导下，根据党的各时期中心任务及学校工作计划，草拟并认真实施学校团支部工作计划。

　　2、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

　　3、以主要精力抓好团的思想建设和组织建设。采取多种形式，有计划地对团员进行理想教育，热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的教育和团的基本知识教育，不断提高团员的政治思想素质;组织团员和青年参加学习英雄模范人物的活动，教育并督促团员干部和广大团员在学校各项工作中起模范带头作用，发扬团组织的先进性，做好团组织的发展工作。

　　4、负责召集支部委员会和支部团员大会，结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会大会讨论决定。安排好组织生活，开展丰富多彩的有益于身心健康又适合青年特点的活动。

　　5、检查支部的工作计划，决议的执行情况，按时向支部委员会、支部团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。

　　6、在党支部和上级团委的领导下，努力做好宣传工作，传播健康积极向上的思想内容。

　　7、在学校统一领导下，与教导处共同组织好节假日活动和学生干部的培训工作。

　　8、同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团工作。

　　9、抓好团支委会的自身建设，认真学习，按时开好生活会，加强团结，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作，支持班委工作，并争取得到各方面的支持和帮助。

　　10、大胆工作，根据支部的具体情况，形成支部的工作特色。

　　2)宣传委员

　　1、在团支部委员会的集体领导下协助团支部书记开展各项工作。

　　2、负责宣传教育工作，了解团员青年的思想动态。提出宣传教育工作的意见，拟定和上交思想教育、宣传工作计划和总结，积极提出工作意见和建议。

　　3、结合本支部实际情况，采取同学喜闻乐见的形式，组织团员青年学习理论知识和时事政治，宣传党的路线、方针和政策。

　　4、组织干部、团员的政治理论学习，并及时向上级团组织汇报。

　　5、针对团员青年的思想情况，组织各种形式的教育活动，组织团课学习，办好黑板报、橱窗。

　　6、做好通讯报道工作，负责院报及广播站的稿件收集。及时反映本支部情况，表扬好人好事，交流工作经验。

　　7、宣传和表彰先进思想和先进事迹，树立良好班风。

　　8、积极开展文化学习活动，与班级文娱委员和体育委员共同开展健康友爱的文娱和体育活动。

　　9、配合学习委员办好学习园地，经常与系团总支宣传部取得联系，完成上级团组织布置的各项任务。

　　3)组织委员

　　1、了解和掌握团支部的组织状况，根据实际需要，提出团小组划分和调整意见，检查和督促团小组过好组织生活。

　　2、了解和掌握团员的思想状况，协助宣传委员对团员进行思想教育、纪律教育和团的基础知识教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议团支部委员会对团员提出表扬、奖励或批评、处分。

　　3、协助团支部书记提出组织生活、组织活动(即团日活动等团会、团活)的方案，并帮助支部书记具体实施。

　　4、了解团积极分子的情况，做好对他们的培养、教育和考察，提出发展新团员的意见，负责发展新团员的各项工作。

　　5、做好团员的管理工作：评选优秀团员，负责年度团籍注册，管理团员花名册，定期完成团员统计工作，接转团组织关系，按时收缴团费，定期向团员公布团费收缴情况;经常与系团总支组织部保持联系，完成上级组织布置的任务。

　　6、做好量化管理工作，负责量化资料的收集、上交及反馈工作。

　　7、组织本支部团员上团课，引导团员青年阅读团报、团刊和有关文章。

　　第三条对团支部成员的要求

　　团支部是团的工作骨干，因此，团的干部要做团员、青年的表率，思想积极、进步，靠近党的组织，模范地履行团员义务，努力做好本职工作，努力做到：政治上坚定，学习刻苦，工作上勤奋，作风上扎实，思想上高尚。对工作失职，模范作用差和任意提出辞职的干部，要严肃批评教育，直至追究责任，对工作认真负责的干部要给予表扬和鼓励。团员、青年要支持他们的工作，在校、院(系)、班等其他组织担任工作的团员必须服从本班团支部的领导，团的干部违犯了学校的规章制度，更要严肃处理。

　　1)团支部书记

　　1、当好团支部书记，必须是团员，并要正确行使团员大会和团支委会赋予团支部书记的职权。

　　2、实行集体领，除书记外，还设有组织委员、宣传委员等，组成一个领导集体。团支部的工作，支部书记要和支委们共同商量，重大事情要召开支委会，集体研究讨论再作出决定，集思广益，集中大家的智慧和经验，做出切实可行的决定。

　　3、把支委们的积极性和主动性发挥出来，大家团结协作，共同做好工作。

　　4、支部工作要有明确的分工，各项工作要有专人负责。团支部书记要注意发挥每个支委的特长，允许他们在自己的职责范围内，创造性地开展工作，使他们的聪明才智得以充分施展

　　5、还要做到用人所长，容人之短，不能求全责备。

　　6、方法要灵活，青年工作是党的群众工作的部分，涉及许多方向性、原则性的问题，这就要求团支部书记必须头脑清醒、立场坚定。

　　7、日常工作中大量接触到的是群众工作中的一般性问题，团支部书记在注意原则性的同时，还应注意灵活性，不能事事“原则”，死搬教条，搞得支委和团员畏首畏尾，不敢发挥主动性、创造性，使支部工作缺乏应有的生机和活力。

　　8、在支部里，书记是一班之长，负责全面工作，要召集并主持会议，集中大家的意见，协调委员之间的关系，发挥“一班人”的作用，从这个意义上讲，书记起着领导的作用。

　　9、书记和其他委员一样，也是支委会的成员之一，都只有一票的权利，书记和委员处于平等的地位，在工作中，书记要以平等、谦虚的态度与支委们合作共事，要注意尊重委员们的意见，凡支部里的重大问题，都必须经过支委会充分讨论，按照少数服从多数的原则作出决定，不能团支部书记一人说了算。

　　2)宣传委员

　　1、必须是团员，并积极完成上级下达的任务，传达上级的旨意，认真落实宣传工作。

　　2、组织好支部里的宣传工作，能够宣传和表彰先进思想和先进事迹，树立良好班风。

　　3、具有良好的口才，沟通能力，并有着出色的文采

　　4,、能够协助团支部书记完成各项工作，具有集体荣誉感，并能够积极提出工作意见和建议。

　　5、思考创新，积极进取，勤于奉献。

　　6、开展活动时，能够负责出海报，挂横幅，组织拉拉队，画黑板报等，并作好相适应的宣传工作。

　　7、作好班级的对外宣传工作，并配合其他班委或学校社团做好工作。

　　3)组织委员

　　1、必须是团员，接上级通知后，能够及时组织收交团费。

　　2、能够做好对班级各团员的考核工作。

　　3、能够配合团支书对团员做好心理健康教育。

　　4、掌握近期班级思想动态并及时向辅导员等报告。

　　5、考察申请入团青年的基本情况，在团支部会议上宣读决议草案。

　　6、积极配合团支书完成上级团组织交付的任务。

　　第四条团支部会议

　　一、本着为广大团员服务，提高团员思想道德素质的宗旨，响应党中央的号召，加强对团员的管理;增强全体团员尤其是团小组成员、团支部委员的凝聚力，特制定本团支部会议制度。

　　二、团支部“三会”团支部会议由团支委会、团小组会议，团支部大会组成。我们将分别说明“三会”。

　　(一)团支委会即团支部成员——班长、支书、组织委员、宣传委员一起召开会议。不定期的召开，形成不限，团支部成员先总结前段时间自己的工作经验及存在的问题，并布置好一步的工作任务。

　　(二)团小组会议，由团支部成员及各团小组长人同召开。旨在加强对这部分人的凝聚力。每月初召开一次，由各小组长简述上一个月本寝室的主要活动并描述本寝室成员的主要思想动态，反馈广大团员对我们团支部工作的意见或第二步，由支书进行总结发言，并布置下一步工作任务。

　　(三)团支部大会，由全体团员共同参加，旨在号召广大团员关心时政，拥护党的政策，提高广大团员之思想，政治意识。地促进广大团员的思想融通。会议主要内容是进行政治理论学习及开展相关的评优评先工作。由各委员总结前一段时间的工作及班级取得的成就。

　　三、奖惩制度“三会”与相应的“评优评先”相结合。实行“点到”制度。每次会议实行“点到”。无论是小会还是大会，旨在加强对“会员”的纪律管理，任何会员不得无故缺席，有病假的需有医院假条，事假的要有相应的证明。违反者将取消“评优评先”资格建立激励机制，每次政治理论课学习及班会会议记录人将记下发言人及发言内容，经多次累计，发言次数多及质量高者将在“评优评先”中优先考虑记录所有团员的业绩，由各寝室长负责收集，其中积极参加系，校、班级活动者在“评优评先”优先考虑。

　　四、对会员的其他要求为了提高开会的质量，效益，开会前通知成员，布置任务平时采取抽查制度，如抽查会议记录，心得体会，对时政的关心程度及学习情况等，旨在提高会员的自学意识及对“三会”的重视程度。

　　第五条定期组织团员过组织生活，协助宣传工作，经常向团员、青年学生进行团章教育，使团员、青年学生明确团的性质和任务，积极参加团的组织活动，履行团员义务，对一学期两次以上无故不参加团活的团员、团支部有权让该团员在支部大会上作检查，对经常不参加团活的团员，要严肃处理。

　　第六条按时交纳团费，认真填写好有关报表并及时上报。

　　第七条抓好青年积极分子的培养和组织发展工作。按照《团章》有关规定，热心培养、认真考察、严格把关。

　　第八条要奖惩分明，做好组织处理工作。对表现突出的团员、团干部，每学年度进行一次表彰和奖励;对违犯学校规章制度的团员、团干部，视其情节轻重，要及时进行批评教育直至团内的纪律处分。