体育部管理制度范本3篇
体育部管理制度范本3篇
为了进一步强化内部管理，增强体育部的内部凝聚力，提高体育部的战斗力，需要制定并实施相应的管理制度。学习啦小编今天为你整理了体育部管理制度范本，希望对大家有帮助!
体育部管理制度范本篇一
体育部是在院团总支、学生会领导下的学生组织。体育部的宗旨是：丰富学生生活，增强体育运动氛围，活跃学生课余文体活动，磨练学生的身体和意志，开展各项体育竞赛及相关活动，加强同学间的友谊和团结，努力使全院同学成为德智体全面发展的合格大学生。
一.工作制度：
1.体育部成员在参加监督，组织活动中要保持公平，公正的态度。
2.学期伊始，各成员要做好工作计划，并由部长汇总，指定出学期工作计划，及时作好总结，出现问题及时处理。年终各成员要作好总结。
3.体育部的工作会在开例会时提出，各位干事在工作上应服从安排。
4.体育部成员应广泛了解广大同学对本院学生会体育部的意见和建议，及时汇总情况并根据需要开展相应的活动。
5.体育部成员在落实各项工作任务时，要保持积极、主动的工作态度，不得敷衍了事，逃避责任;
6.需值班的干事,必须按时在指定的位置进行签到，不可出现代签或补签行为。值班时，值班人员须认真填写值班表，记录值班时间段的主要情况。有事不能值班时，要提前跟上一级管理人员说明情况，经批准后方可离开。
7.早操点名干事必须准时到达点名地点,认真完成点名工作,工作中杜绝带个人情感。早操具体事项，参考《城市与环境科学学院早操管理制度》。
8、再工作上要有勇于创新的精神，有新的想法可以提出来以供参考。
9.在开展各种活动时，要树立自尊、自信的理念，努力捍卫和维护本院、学生会的名誉。
10.当个人利益与集体利益发生冲突时，应舍弃个人利益，服从全局。
二.会议制度：
1.体育部成员须准时参加学生会每周例会，不得无故迟到、早退、缺席。无故旷会三次,则做退部处理。
2.会议请假经得学生会同意，方可生效，不得代人请假(特殊情况除外)。
3.缺席会议的成员须及时向同事了解会议内容，以保证工作的顺利开展。
4.例会时将手机关机或者调整为震动状态。
5.会议出勤列入个人考评。
三.奖罚制度：
1.对给本部工作做出较大贡献的成员，可推荐成为学生会优秀个人;
2.对违反工作制度、会议制度的成员进行批评教育，激励上进;
3.对工作态度不良，严重违反规章制度的成员，实行劝退。
四.活动申报、开展和报帐制度：
1.体育部按计划有序开展工作。开展活动前，部长须向主席团递交申请书，内容包括：时间、地点、形式、活动目的、意义、参赛人员、奖品设置、费用预算及其他部门的协助工作安排等。
2.举办活动时所需活动器材购买必须先经主席团同意;需体育部购买所需物品时，购买人为至少两名体育部成员，不得弄虚作假。举办活动的活动经费统计报销时，须持有正规发票，不得以口头形式上报;
2.活动举办后，及时清点物品，及时归还，并做好记录;
3.活动举办后，所有成员尽早起草活动总结，及时上交，以便汇总上交学生会办公室;
4.活动中如果遇到纠纷，应冷静处理，并及时上报，不得冲动闹事;
五、成员的权利与义务
体育部成员有对工作提出意见、指出错误及监督的权利。各成员应遵守校内各项规章制度，严格要求自己，做好本职工作，服从本部的工作安排，组织好各项体育比赛。成员之间应相互协作，共同为本部的发展作出贡献。
院团委学生会体育部作为院学生会中一个重要的组成部分，肩负着组织好校内我院各项体育活动的重任。为了提高办活动效率，达到娱乐学生群体及活跃本院氛围的目的，本院学生会体育部特制定此规章制度。本制度由20XX年6月起开始实行。体育部成员应熟知并严格遵守《体育部工作制度》。部长及干事的各项表现都将在年终进行结评，并评出先进个人。
体育部管理制度范本篇二
学生会体育部是全心全意为同学服务的学生组织，是一个团结高效、体表民意、务实创新的干部集体，并通过这样一个干部集体的协作努力，成为沟通老师与同学之间的桥梁。在广大同学的支持和配合下，实现事务正常开展，实现良好的氛围的营造，实现学生的自我管理，自我服务，实现年级建设的稳步发展。
第一章：体育部成员制度
1.体育部全体成员在学生会工作期间应服从领导指挥;
2.体育部全体成员在学生会工作期间要本着不怕苦，不的精
神，积极努力的完成各项工作;
3.体育部全体成员对老师和同学要做到尊敬、谦逊、礼貌;
4.体育部全体成员在学生会工作期间，不得迟到、早退、无故缺席，
如有特殊原因，须向部长请假批准;
5.体育部全体成员在学习方面，应做到不迟到、不早退、不
旷课;
6.在做好本职工作的同时，积极配合其它部门工作，为学生会的发展做出贡献;
7.不准任何人利用学生会或体育部名义，做有损学生会及体
育部的事情;
备注：对违反以上规章制度者有以下处罚：如违反以上制度其中
任一项一次者，给予警告并批评。 如违反以上制度其中任一项两次者，给予留部察看处分。 如违反以上制度其中任一项三次者给予退出学生会处分。
第二章：各系部体育活动申报制度
为规范学生会体育活动秩序，实现科学化、正规化的管理，并形成良好的档案意识。学生会体育活动实行申报制度，每次体育活动前，需认真填写该申经院学生会体育部及院学生会领导批准后方可开展此次活动。
1.活动申报表的内容应包括活动时间、地点、主要负责部门及负责人、负责老师、活动内容、活动程序、活动经费、活动期间报道材料、以及以后的活动总结等。
2.部门在活动前一星期需领取并如实填写活动申报表，填写与
策划书一同交到学生会体育部部长处。
3.学生会体育部在收到活动申报表后，全部成员进行商议并
填写意见，再由学生会领导进行评定批准。
4.各系部在收到意见时，决定是否或如何开展活动，活动过程服从大局利益。申请没被通过的须无条件服从;申请通过的必须严格按照申请帛内容执行，如需其他部门协助，各系部部长不能推诿责任，
竭尽全力协助开展好活动。
5.活动实际情况中有重要事宜与活动申报表内容不符，需向学生会体育部汇报请示意见，并到学生会办公室记录备案。
6.活动结束后各系部部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误并向学生会体育
部汇报。
7.学生会实行层层负责制，各部门应把工作细化到人，明确分工，并作好相应记录，以便在出现问题时追究责任。
第三章：会议管理制度
为提高体育部的办事效率，完善管理，及时无误地传达上级会议精神，特制定《学生会体育部会议管理制度》。具体内容如下：
1.学生会体育部人员每周2进行例会晚上(8：30开会，地点：1419教室)
2.会议开始后，迟到两分钟以内者，说明情况后可不做处理：
3.会议开始后，迟到3^5分钟者，按迟到处理：
4.会议开始后，迟到5分钟以上或不来者按缺席处理：
5.会议开始后，工作人员停止一切无关交谈，必要是做好会议笔录;
6.会议开始后，所有工作人员须关闭通讯工具或设置成震动状态：
7.会议开始后，所有工作人员不得吸烟、吃零食及随地乱扔;
8.所有会议迟到人员需在会议散会后主动留下来阐述会议内容; 9.会议结束后，相关工作人员需打扫好办公室卫生、整理好文件后方可离开;
10.如因特殊原因来不及请假者，事后需主动找部长说明原因。
部长可视情况酌情考虑，消除缺席记录;
11.如有紧急情况，可临时召开会议，并严格按学生会体育部
会议管理制度制度执行;
12.会议的出勤情况将影响个人综合测评及各项奖励。具体内容
按照学生会关规定的要求严格执行。
1、每学期开始时要布置学期的工作计划，学期结束时各部门要提交总结报告。期间学生会每周开一次例会，有重要事件再组织会议
2、提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。请假必须得到批准，不得由他人代请。
3、按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
4、出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
5、各干部不得无故不参加会议，不参加会议2次以上(含2次)者，必须写出书面材料在会上做出解释说明
6、会议由部部长负责各秘书通知时间、地点，会议由主席主持;
第四章 学生会体育部职责
1、组织各种群众性体育活动，使同学们养成锻炼身体的良好生
活方式;
2、广泛了解广大同学对学生会体育部的意见和建议，及时汇
总情况并根据需要开展相应的活动;
3、开展体育运动的宣传活动，提高同学们参与体育活动的积极
性，增强体育赛事的影响力;
4、提高学生体育专业素质，在活动中发现并为上级送体人才;
5、加强体育知识的培训，使体育活动在同学们之间得以普及。
6、开展校际的体育文化交流及友谊比赛，增强校际联系;本管理规定由中专部学生会制定，修订并公布;
第五章 部长 管理守则
一：体育部长：
1、配合学校和院系，组织同学参加各项体育活动;
2、通知并监督每天的早操;
3、根据年级自身情况开展特色体育活动;
4、和其他年级或者院系举行篮球等形式的体育交流：
5、协助其他部门活动
学生会体育部
体育部管理制度范本篇三
为了进一步强化内部管理，增强体育部的内部凝聚力，提高体育部的战斗力，加强日常工作的管理，更好的开展本部门各项工作，结合本部门实际情况，特制定此工作规章制度。
一、岗位责任制
第一条 体育部各成员要明确自己的工作岗位，做好自己的本职工作。工作中实行部长、副部长责任制， 工作中，哪个环节出现问题，相应的负责人应承担相应的责任。
第二条 各成员做好工作计划，由部长汇总。制定出学期工作计划，及时做好总结，及时发现问题，并及时处理。
第三条 各成员均应以大局为重，服从统一安排，完成好自己的本职工作。
二、会议制度
第四条 每周周二11：45在T4召开体育部全体成员会，全体成员必须准时参加。如有特殊情况，将临时通知。
第五条 会议开始前，应按时点到。
第六条 每次例会，由部长做上周工作总结，并部署本周工作。
第七条 副部长做具体工作安排。
第八条 部长秘书做好本次会议记录。
第九条 会后，给予时间提出相应疑问，并讨论。
第十条 每次例会，任何人不得无故缺席、迟到，有事应在会前向部长请假，并附带请假条及班主任签字。
第十一条 对连续无故缺席例会两次者，给予警告，连续无故缺席三次者，应给予相应处理。
第十二条 会议上应保持安静，有事举手，经部长同意后，方可起立发言。
第十三条 任何人不得做与会议无关的事项，认真做好会议记录。
三、值勤制度
第十四条 工作中，度严格执行上级指示，不得拖延，切实落实不打折扣。
第十五条 值勤时，必须佩戴值勤牌。
第十六条 执勤过程中，不得与学生发生任何冲突，有事及时向上级反映，不得擅自处理。
第十七条 工作中，必须做到公平、公正，严禁因公徇私。
四、加分制度
第十八条 按时、公平、公正发放成员月基本工作分。
第十九条 部门其它工作，应给予另外相应加分。
第二十条 加分单必须由部长管理，签发必须经过部长审核。
二十一条 加分标准应严格遵循《学生会各部门加扣分制度》。
五、扣分制度
第二十二条 对于值勤时的扣分，应严格遵循《学生会各部门加扣分制度》执行。
第二十三条 对于工作中有违反工作制度者，应视情节给予相应扣分。
六、奖励制度
第二十四条 对每个月在工作中表现优秀者，应给予除月基本工作分外的额外奖励加分。
第二十五条 每期期末，根据平时工作表现，给予相应评优评先。
对有违反以上规章制度者，按相关条例给予相应处置，一视同仁!
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