2017成都优步奖励政策
优步奖励的政策是什么,成都的政策有哪些相关的信息。2017年成都优步奖励政策有哪些奖励可以知道。以下是学习啦小编为大家整理的关于2017成都优步奖励政策,给大家作为参考,欢迎阅读!
2017成都优步奖励政策
翻倍奖励政策由接单类型、组别、乘客下单区域三个因素共同决定,请根据情况查看以下翻倍政策。
早高峰二环至绕城区域订单密度高,车主接单快,再加上翻倍倍数高,即使空驶一段路出二环接单也会比在二环内等单有更高收入哦;同理,晚高峰二环内区域订单密度高,翻倍高,收入也会更高哦。小优建议大家尝试早高峰多去二环至绕城区域接单,晚高峰多去二环内接单,体验秒接单、高收入的快感哦!
1当接单类型为人民优步
1)超级组翻倍奖励部分每单最高30元,优秀组每单最高25元;绵阳每单最高20元;
2)超级组享有周成单奖:本周内(4月25日凌晨4点 - 5月2日凌晨4点)完成90单,额外奖励200元;
绵阳成单奖:绵阳区域接单,本周内(4月25日凌晨4点 - 5月2日凌晨4点)完成100单,额外奖励300元!
3)下周超级组入围标准:本周内(4月25日凌晨4点 - 5月2日凌晨4点),成都第二绕城高速范围内完成115单。
2当接单类型为优选轿车时
1)优选轿车翻倍奖励部分每单最高30元;
2)不管超级组或优秀组,只要接到的单为优选轿车,此单的翻倍倍数如上;
3)目前只能在绕城范围内接到优选轿车单。
3当接单类型为高级轿车时
高级轿车翻倍奖励部分每单最高35元
二环内区域、二环至绕城区域:
图中红色部分为二环内区域,绿色部分为二环至绕城区域
获得奖励条件、车费计算案例等其余信息
请您打开【车主之家】 - 【奖励政策】查询
优步奖励相关政策
一.获得任何奖励的前提条件:
*人民优步:当周评分的平均分高于4.7分,当周成单率高于45%,且当周完成至少10单(含10单)
* UBER XP/X/XL/Black:当周评分的平均分高于4.7分,成单率高于45%,且当周完成至少10单(含10单)
二.如果您满足以上条件,会获得以下四种奖励:
A. 普通翻倍奖励(仅针对于人民优步)
若满足至少45%的成单率及周平均评分4.7分及以上,除高峰时间段外的所有行程均将得到基础车费(含溢价)的50%作为奖励;每单最多奖励70元。
B. 高峰小时保底(仅针对于人民优步)
得到“高峰小时保底”的前提为:
1. 在规定高峰时间段内(不得跨段计算),每小时至少完成一单;
2. 在规定高峰时间段内,至少每小时上线45分钟(不一定需要连续,累计时间即可;但是在每个高峰小时内,例如早高峰7点-8点,8点-9点,9-10点,每一小时必须上线累计至少45分钟);
3. 一周内成单率达到45%,周平均评分至少4.7分。
〔以上前提需全部满足〕
若符合以上前提,高峰小时保底为:
*注:
高峰小时保底,即若达到该项奖励前提,但是
1.在该时段基础车费+奖励未达到保底金额,优步将按高峰小时补齐金额;
2.若因溢价导致高峰时段某小时内收入高于保底金额,即按照更高的金额(即实际车费金额)作为司机收入;
C. UBER X/XP/XL/BLACK翻倍奖励
如果您满足奖励前提,除了基础车费,您每单还会获得优步提供的翻倍奖励,具体倍数如下: *注:
1. 每单奖励 (不包含基础车费) 的上限,各个车型均为70元
2. 时间节点以司机接单时间为准
3. 翻倍奖励每周同一个乘客只计1次,选首次出现的金额;重复刷单没有意义
4. 一周搭乘同一乘客3次以上(含3次),当周只能获得一半奖励
D. 优秀司机额外翻倍奖励
获得优秀司机额外翻倍奖励的前提条件需要满足:当周成单率在60%以上、当周评分的平均分在4.8分以上
如果您满足上述两个前提,在当周完成80单(不包括任何取消的单子)及以上,优步则会
奖励当周基础车费的80%,且该奖励上限为2000元;
*注:
1. 优秀司机翻倍奖励为额外奖励,仍享受原有的高峰翻倍奖励
2. 基础车费包含闪电溢价时的车费
E. 金牌服务奖励
在当周评分的平均分在4.8分以上,当周成单率在60%以上的前提下,每周完成订单数最多的100名司机,可再获得400元金牌服务奖励!
*注:金牌司机奖励为额外奖励,即不计算在优秀司机保底奖励收入中。
获得以上任意奖励的前提条件是:
人民优步:当周评分的平均分高于4.7分,当周成单率高于45%,且当周完成至少10单(含10单)
UBER X/XL/Black:当周评分的平均分高于4.7分,成单率高于45%,且当周完成至少10单(含10单)
F. 新司机首周奖励
6月1日起,Uber对6月1日及以后激活的新司机还特别设立了新司机首周奖励!奖励分为三个级别:
(1)账号激活后7天内完成5单:奖励200元!
(2)账号激活后7天内完成10单:奖励500元!
(3)账号激活后7天内完成15单:奖励800元!
*注:
1.此奖励对当周评分的平均分、成单率没有要求
2.首周奖励会在激活后的第二次结算时到账(即激活当周的下下周)
#什么是成单率#
成单率是司机本周能否获得奖励的重要条件,计算方法为当周完成的订单数除以当周系统派单的订单数的比例。
例:假设当周系统给李师傅派了20个单子,漏掉了2单,他点击接了18单(显示在您手机终端上的总单数),乘客取消了5单,自己取消了3单,最后完成了10单。那么李师傅当周的成单率是10除以20等于50% 。
注意:您手机终端上显示的总单数,只是给您派单,并且您点击接受过的单子(上述例子中的18单)。您未点击漏过的单子不会记录在终端或者司机后台。但在总部系统里记录了您上
线的每一个小时系统给您派单的总数量,包括那些您漏过没有点击的单子,成单率是按照这个总派单数进行计算。
另:影响成单率的因素:
1、接单询问乘客目的地后,觉得路线拥堵不想去,取消订单。
2、派单之后没有听到而漏接单子。
3、网络不通畅,系统派单时只响了两秒,没有及时接单。
4、乘客取消订单。
考虑到所有这些现实因素,我们对每周成单率的要求只有45%,根据以往数据,85%司机都能满足成单率要求。
为了公平,当周成单率每周重新计算,每位司机在一周开始时都处于同一起跑线。
以成单率考核接单效率更加科学,虽然不接单、漏单或订单被取消都会影响成单率,但更高的成单率意味着您赚钱的效率更高。我们每周收入最高的司机成单率普遍都能超过70%。
2017成都优步奖励政策相关文章:
2017成都优步奖励政策
上一篇:2017车湖南客车燃油补贴政策
下一篇:2017承德人才吸引政策