往年广西养老金发放标准
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2017年广西广西金发放标准
各市人力资源和社会保障局、财政局，驻桂中直、区直各有关单位：
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，经自治区人民政府同意，现就2015年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：
一、养老金调整人员范围
已参加企业职工基本养老保险且于2014年12月31日前按月领取基本养老金的人员(包括在2014年12月按规定核定基本养老金并在2015年1月按月发放的人员，以下统称退休人员)。
二、养老金调整办法和标准
(一)定额调整：退休人员每人每月增加基本养老金120元。
(二)挂钩调整：对缴费年限(含视同缴费年限，下同)满 15 年以上的人员，从缴费年限满15年起计算，缴费每增加1年(按累计缴费月数换算为年，保留 l 位小数点，以社会保险经办机构数据库记载数据为准)，每人每月再增加基本养老金5元。
(三)适当倾斜调整：
1.2014年12月31日(含)前已年满70周岁及其以上的退休人员(以社会保险经办机构数据库记载数据为准)，从年满70周岁起，每年长1周岁，(不满1周岁的按1周岁计算)，每人每月再增加基本养老金6元。
2.2014年12月31日(含)前在我区艰苦边远地区(具体名单详见附件1)领取基本养老金的退休人员，每人每月再增加基本养老金4元。
(四)企业退休军转干部符合上述第(一)、(二)、(三)点规定调整基本养老金后月应发基本养老金未达到2050元的，按月基本养老金2050元计发。
三、养老金调整执行时间
本次企业退休人员基本养老金调整从2015年1月1日起执行
四、养老金审批办法
本次企业退休人员基本养老金调整，已参加企业职工基本养老保险的市直属企业和其所辖县属企业由市人力资源和社会保障行政部门负责审批，中央驻桂企业和自治区直属企业由自治区社会保险事业局负责审批;未参加企业职工基本养老保险的企业，可参照本通知规定调整办法和标准进行调整，按现行管理体制进行审批。
五、养老金资金来源
已参加企业职工基本养老保险的退休人员调整基本养老金所需资金，从留存各地代管的结余基本养老保险基金中解决;未参加企业职工基本养老保险的，调整所需资金按原资金列支渠道解决。
六、养老金调整要求
本次调整退休人员基本养老金，各市、各单位要高度重视，切实加强领导，落实责任，认真组织实施。本次调整增加的基本养老金务必在2015年4月底前发放到企业退休人员手中。各地要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基本征缴、调整财政支出结构等措施加大对养老保险基金补助力度，提高基金支撑能力，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。
七、及时报告调整情况
此次调整工作落实到位后，各地要及时进行总结，将调整情况形成书面报告，并填写《2015年调整企业退休人员基本养老金情况汇总表》，(详见附件2)，于2015年5月5日前报自治区人力资源和社会保障厅、财政厅。
附件： 广西获艰苦边远地区津贴的58个县(市、区)名单
经国务院批准，广西列入艰苦边远地区津贴实施范围的县(市、区)名单如下：
南宁市：横县、上林县、马山县、隆安县;
柳州市：柳城县、鹿寨县、融安县、融水苗族自治县、三江侗族自治县;
桂林市：全州县、平乐县、灌阳县、资源县、恭城瑶族自治县、龙胜各族自治县;
梧州市：蒙山县;
防城港市：港口区、防城区、东兴市、上思县;
贺州市：钟山县、昭平县、富川瑶族自治县;
百色市：右江区、田阳县、田东县、平果县、德保县、田林县、靖西县、那坡县、乐业县、凌云县、隆林各族自治县、西林县;
河池市：金城江区、宜州市、南丹县、天峨县、罗城仫佬族自治县、环江毛南族自治县、东兰县、凤山县、巴马瑶族自治县、都安瑶族自治县、大化瑶族自治县;
崇左市：江州区、大新县、龙州县、宁明县、凭祥市、天等县、扶绥县;
来宾市：兴宾区、武宣县、象州县、金秀瑶族自治县、忻城县。
人力资源社会保障部、财政部印发《关于提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》明确：从2014年7月1日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，提高标准所需资金，中央财政对中西部地区给予全额补助、对东部地区给予50%的补助。
今年2月，自治区人民政府决定，自2014年7月1日起，将我区城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由原来每人每月75元提高至90元。
3月6日，自治区人力资源社会保障厅、财政厅印发《关于提高广西壮族自治区城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》，对提标工作的标准、时间和范围，资金来源、组织实施、工作要求都提出了具体的实施意见。
据悉，这次统一提标，是我区继2013年将城乡居民养老保险基础养老金标准从每人每月55元提高至75元后的第二次提标，将使我区超过530万城乡老年居民直接受益，惠及千万城乡家庭，受益面最广，受益方式最直接。对更好的保障和改善低收入或无收入的城乡老年居民基本生活、提高中青年群体的参保积极性形成理性预期，拉动城乡消费、促进经济发展、维护社会和谐，都具有十分重要的意义。
目前，我区有38个县(市、区)在自治区规定的基础养老金最低标准上进一步提高了当地基础养老金标准。此次调整基础养老金最低标准后，南宁市青秀区、崇左市凭祥市基础养老金标准为全区最高，达每人每月135元。
广西2016年退休养老金调整方案自今年1月1日起，广西将上调企业退休人员基本养老金，总体调整幅度为2013年我区城镇企业退休人员人均基本养老金的10%，这也是我区自2005年以来第十次调整企业退休人员基本养老金。自治区人社厅相关部门负责人表示，目前，各地社会保险经办机构正在推进养老金调整工作。企业退休人员若有疑问，可向当地人力资源社会保障部门了解相关情况。
经自治区政府同意，报经人力资源社会保障部、财政部审核批准，本次基本养老金上调时间自2015年1月1日起，调整范围为已参加企业职工基本养老保险且于2013年12月31日前按月领取基本养老金的人员。
据介绍，此次调整仍采取普遍调整和适当倾斜相结合办法。普遍调整主要体现公平，并与退休人员缴费年限因素挂钩，进一步体现多缴多得的参保缴费激励机制。在普遍调整的基础上，对企业高龄退休人员适当提高调整水平。具体调整标准为：普遍调整部分，在退休人员每人每月增加基本养老金68元基础上，按退休人员缴纳基本养老保险费年限计算，缴费年限每满1年，每人每月再增加基本养老金3元。
适当倾斜部分。一是对至2013年12月31日已年满70周岁及其以上的退休人员，从年满70周岁起，每年长1周岁，每人每月再增加基本养老金10元;二是对至2013年12月31日仍在我区艰苦边远地区领取基本养老金的退休人员，每人每月再增加基本养老金6元;三是企业退休军转干部在这次调整企业退休人员基本养老金后，月应发基本养老金未达到1902元的，按月基本养老金1902元计发。
广西企业退休养老金政策
广西壮族自治区人力资源社会保障厅3月27日通报：广西企业退休人员基本养老金标准提高。据悉，经广西壮族自治区政府同意并经国家有关部门批准，广西从2015年1月1日起给已参加企业职工基本养老保险且于2013年12月31日前按月领取基本养老金的人员调整基本养老金。
从自治区人力资源社会保障厅获悉，自今年1月1日起，广西将上调企业退休人员基本养老金，总体调整幅度为2013年我区城镇企业退休人员人均基本养老金的10%，这也是我区自2005年以来第十次调整企业退休人员基本养老金。自治区人社厅相关部门负责人表示，目前，各地社会保险经办机构正在推进养老金调整工作。企业退休人员若有疑问，可向当地人力资源社会保障部门了解相关情况。
广西上调企业退休人员基本养老金与缴费年限因素挂钩
经自治区政府同意，报经人力资源社会保障部、财政部审核批准，本次上调企业退休人员基本养老金时间自2015年1月1日起，调整范围为已参加企业职工基本养老保险且于2013年12月31日前按月领取基本养老金的人员。
据介绍，此次调整仍采取普遍调整和适当倾斜相结合办法。普遍调整主要体现公平，并与退休人员缴费年限因素挂钩，进一步体现多缴多得的参保缴费激励机制。在普遍调整的基础上，对企业高龄退休人员适当提高调整水平。具体调整标准为：普遍调整部分，在退休人员每人每月增加基本养老金68元基础上，按退休人员缴纳基本养老保险费年限计算，缴费年限每满1年，每人每月再增加基本养老金3元。
适当倾斜部分。一是对至2013年12月31日已年满70周岁及其以上的退休人员，从年满70周岁起，每年长1周岁，每人每月再增加基本养老金10元;二是对至2013年12月31日仍在我区艰苦边远地区领取基本养老金的退休人员，每人每月再增加基本养老金6元;三是企业退休军转干部在这次调整企业退休人员基本养老金后，月应发基本养老金未达到1902元的，按月基本养老金1902元计发。
广西企业退休养老金上调
从广西人力资源和社会保障厅了解到，从2015年1月1日起，广西上调企业退休人员基本养老金，已参加企业职工基本养老保险且于2013年12月31日前按月领取基本养老金的退休人员可享受此政策。这是2005年以来广西第十次调整企业退休人员养老金，涨幅为2013年广西城镇企业退休人员人均基本养老金的10%。
此次上调企业退休人员基本养老金已经自治区人民政府同意，并报经人力资源社会保障部、财政部审核批准。为体现公平，调整方案对全区企业退休人员养老金进行普遍调整，将养老金与退休人员缴费年限因素挂钩，并在此基础上适当提高企业高龄退休人员的养老金水平。
具体调整标准为：普遍调整部分，在退休人员每人每月增加基本养老金68元基础上，按退休人员缴纳基本养老保险费年限计算，缴费年限每满1年，每人每月再增加基本养老金3元。适当倾斜部分，一是对至2013年12月31日已年满70周岁及其以上的退休人员，从年满70周岁起，每年长1周岁，每人每月再增加基本养老金10元;二是对至2013年12月31日仍在广西艰苦边远地区领取基本养老金的退休人员，每人每月再增加基本养老金6元;三是企业退休军转干部在这次调整企业退休人员基本养老金后，月应发基本养老金未达到1902元的，按月基本养老金1902元计发。
此次调整将惠及全区约172万企业退休人员。退休人员如有疑问，可向当地人力资源社会保障部门了解相关情况。
广西企业退休养老金计算方法
企业退休职工将迎来养老金“十一连调”增加10%左右
报告摘要：增加企业退休职工基本养老金。推进机关事业单位养老保险制度改革。
百姓愿景：“听说我们企业退休职工养老金要调高啦，真是振奋人心的好消息啊!”合肥一企业退休职工罗女士对此充满期待。
人社部此前的消息说，企业退休职工将迎来养老金“十一连调”，增加幅度在10%左右，预计最快3月就会发布调整方案;“养老金并轨”细则各省将陆续出台，并带动机关事业单位人员工资结构变化，加大基本工资的比例，将津贴补贴的一部分纳入基本工资范畴。
2015养老金调整最新：企业退休职工养老金怎么算
养老保险：
养老金的算法很复杂，国家每年都会把缴费基数变一次。如果你现在30岁，你现在的缴费基数是3000元，而退休年龄如果是55岁的话。那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了。而如果你现在从30岁就开始交，交到55岁是25年，那首先肯定你能享受养老金了。其次，如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000。那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金，这是国家给你的。此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少。把缴费基数平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱。除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷120=900块?这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金。
当然每年国家的基数还在往上涨，这样每年除了你自己的900块。你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱，那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好。你交得越多你退休以后享受的也越多。而且，国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多。现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是不管你在哪里交社保费，等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇。所以，在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢。如果你年轻的时候在南京工作，交了20年的社保然后退休了。但是如果你的户口在黑龙江，那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的!
一句话?如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保?那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情。但是没办法，国家就是这个政策，所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了。你要么就在西部交社保，要么就在退休前把户口迁到北京或上海。否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说，如果在基数低的地方交钱?退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了。在黑龙江享受不了，在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定，比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京，再在南京继续交5年南京的高基数，之后允许你回南京享受养老金。这个政策各个地方估计都不一样，有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚，免得退休时候发生你意想不到的意外!