2017年广东生育保险新规有哪些
2017年广东生育保险新规有哪些
生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险，那么广州生育保险的新规有什么，以下就是学习啦小编做的整理，希望对你们有用。
2016年广州生育保险新规
09月29日讯，广东省产假新规定 2016年广东产假延长到178天：省人口与计划生育条例修正案草案提交人大审议，女性产假拟增至178天再婚夫妻5种情形或可再生。
27日下午，《广东省人口与计划生育条例修正案(草案)》提交省十二届人大会第28次会议审议。修正案草案对再婚和子女病残等特殊情况的再生育政策进行细化，明确了再婚夫妻5种再生育条件。另外，修正案草案将生育奖励假从30天延长至80天，即广东女性产假有望增至178天。修正案草案将于29日下午提交表决，并于公布之日起施行。
修正案草案明确了特殊情况的再生育政策，针对婚育状况的复杂性，设置兜底条款。具体包括五种情形：
1.已生育两个子女的夫妻，经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定，其中一个或两个子女均为残疾儿，不能成长为正常劳动力，且医学上认为可以再生育的，可再生育一胎子女;
2.再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育一个子女，再婚后生育一个子女的，可再生育一胎子女;
3.再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育两个或以上子女的，可再生育一胎子女;
4.再婚夫妻，再婚前一方生育一个，另一方生育一个或两个子女的，可再生育一胎子女;
5.再婚夫妻经批准再生育的子女，经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定为残疾儿，不能成长为正常劳动力，且医学上认为可以再生育的，可再生育一胎子女。
同时，修正案草案还为今后生育政策的再调整预留空间，明确提出“除已规定的条件外，因特殊情况可以再生育的条件，由省人民政府另行规定，并报经省人民代表大会常务委员会同意后施行”。
对广东女性的另一利好是：修正案草案将符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从30日延长至80日。修正案草案如若通过，广东女性产假将增至178天。
生育保险的待遇
(一)生育的医疗费用，即女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括符合国家和省规定的产前检查的费用，终止妊娠的费用，分娩住院期间的接生费、手术费、住院费、药费及诊治妊娠合并症、并发症的费用。
(二)计划生育的医疗费用，包括职工放置或者取出宫内节育器，施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用。
(三)法律、法规、规章规定的其他项目费用。
职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
规定明确，职工享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算：女职工生育享受产假：顺产的，98天;难产的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天;怀孕未满4个月流产的，15天;怀孕满4个月流产的，42天。
此外，享受计划生育手术休假是：取出宫内节育器的，1天;放置宫内节育器的，2天;施行输卵管结扎的，21天;施行输精管结扎的，7天;施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。
职工按照规定休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准(职工休假前12个月的月平均工资)逐月垫付。
用人单位未按照规定为职工办理生育保险登记或者未按时足额缴纳生育保险费的，造成职工或者职工未就业配偶不能享受生育保险待遇的，由用人单位按照生育保险待遇标准向职工支付相关费用，并赔偿因此造成的损失。
用人单位未将生育津贴足额支付给职工，逾期不改正的，将面临2000元以上2万元以下的罚款。
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