合肥社保个人查询登陆界面是什么
合肥社保个人查询登陆界面是什么
合肥社保网提供合肥社保个人查询、合肥社保卡查询余额等等,那么合合肥社保个人查询登陆界面在哪里?以下是小编为您整理的肥市社会保险网上办事大厅,希望对您有帮助。
合肥社保个人账户查询网站 点击进入
【说明】
1、初始密码为社会保障卡卡号(卡号中的字母必须大写,单位初始密码为单位编码),登陆后请及时修改密码;如密码遗失,请本人携带身份证件前往市人社局社保服务中心(市政务文化新区政务环路88号)办理相关手续。
[合肥养老保险查询数据由合肥市劳动和社会保障局提供]
合肥养老保险查询电话
合肥市养老保险中心统一查询电话(0551)12333,同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。
合肥养老保险上门查询
合肥市人力资源和社会保障局(养老和失业保险处)
简介:养老和失业保险处主要负责拟订机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策和管理办法;拟订城镇居民养老保险政策、规划和标准;拟订养老保险、失业保险相关政策及其基金管理相关办法;拟订养老保险基金预测预警制度等工作。
地址:合肥市政务新区政务环路88号
服务热线:12333
邮编:230071
说明:
<1>初始密码为社会保障卡卡号(卡号中的字母必须大写),登陆后请自行修改密码!密码修改保存成功后,当您再次登陆查询界面时,请输入新密码。如登陆密码遗失,请本人携带身份证件前往市人力资源和社会保障局社会保障服务中心(市政务文化新区政务环路88号)二楼市社会保险征缴中心业务前台办理相关手续.政策咨询:12333。
<2>公民身份证号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码,由公安机关按照公民身份证号码国家标准编制。一般为15位或者18位数字。
<3>社会保障卡是国家人力资源和社会保障部统一规划设计,各级政府人力资源和社会保障行政主管部门面向社会发放,通过人力资源和社会保障信息管理系统,方便城镇参保单位和参保人员办理社会保险、劳动就业等相关社会事务的集成电路卡(IC卡)。社会保障卡卡号为卡背面长度为9位的字符串。例:卡号:Axxxxxxxx。
<4>未办理社会保障卡的参保人员,请尽快办理社会保障卡!
<5>带*为必填项
合肥社保窗口查询
请携带本人有效证件及社保卡号至合肥社保局办公大厅窗口查询。
合肥市人力资源和社会保障局
地址:合肥市政务新区政务环路88号
(可乘坐129路、166路公交车到“市政务办公区”下)
邮箱:hfldbz@126.com
合肥市机关事业养老保险管理中心
地址:合肥市金寨路360号市劳动保障局三楼
电话:0551- 2642812
合肥市企业养老保险管理中心(市企业退休人员社会化管理服务中心)
办公地址:合肥市金寨路360号市劳动保障局三楼
合肥市医疗保险管理中心
地址:九狮桥街45号兴泰大厦五楼
邮编:230031
合肥社保窗口查询
请携带本人有效证件及社保卡号至合肥社保局办公大厅窗口查询。
合肥市人力资源和社会保障局
地址:合肥市政务新区政务环路88号
(可乘坐129路、166路公交车到“市政务办公区”下)
电话:0551-12333
邮箱:hfldbz@126.com
网址:http://www.ahhfld.gov.cn
合肥市机关事业养老保险管理中心
地址:合肥市金寨路360号市劳动保障局三楼
电话:0551- 2642812
合肥市企业养老保险管理中心(市企业退休人员社会化管理服务中心)
办公地址:合肥市金寨路360号市劳动保障局三楼
联系电话:0551-2630470、2625224、2678656
网址:http://www.ahhfld.gov.cn/
合肥市医疗保险管理中心
地址:九狮桥街45号兴泰大厦五楼
邮编:230031
2017年合肥职工社保缴纳基数
月缴费基数 | 月缴费金额 | 月缴费基数 | 月缴费金额 | 月缴费基数 | 月缴费金额 |
2849 | 569.8 | 3400 | 680 | 4000 | 800 |
2900 | 580 | 3500 | 700 | 4100 | 820 |
3000 | 600 | 3600 | 720 | 4200 | 840 |
3100 | 620 | 3700 | 740 | 4300 | 860 |
3200 | 640 | 3800 | 760 | 4400 | 880 |
3300 | 660 | 3900 | 780 | 4748 | 949.6 |
(2016年7月-2017年6月缴费基数)
个人与单位缴纳比例
很多人知道自己缴费基数,但对自己每个月缴纳的金额却不是很明白,五险中,单位缴纳比例是多少?员工缴纳比例又是多少?下面万家便民小编以最低的缴费基数为例,查看无线缴费明细。
月缴费金额=月缴费基数×20%。从上面表格中可以看到,五险中,养老保险个人承担8%,单位承担19%;医疗保险个人承担2%,单位承担7%;生育保险个人缴费比例为0,单位缴费比例为1%;工伤保险个人承担0%,单位承担0.4%;失业保险个人承担0.5%,单位承担1%;医疗救助个人和单位缴费比例均为0。
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