公司发生火灾员工如何处理

　　火灾发生后，公司的员工应该怎样应对火灾呢?减少最大的损失是非常的关键的，关系到一个企业的切身利益。下面是学习啦小编为大家整理的关于公司发生火灾员工的处理方法，一起来看看吧!

　　公司发生火灾员工的处理方法

　　发现重大火情，立即报告主管部门，立即通知消防部门拨打119进行求助，这是第一要想到的，只有消防部门才是有利的保障。

　　在消防人员未到前，火情严重时，领导应该立即组织员工疏散到安全的地方，防止造成人员伤亡。

　　员工或者领导立即开启防火栓等灭火装置，按照正确的方法进行灭火，能够最大限度的阻止火势的蔓延和扩大。

　　立即开启安全通道，不要阻塞员工的逃离现场并且现场指导人员的疏散。

　　火灾救助完成后必须紧急召开会议，查找火灾原因，追究负责人责任和指定预防措施及总结在应对火灾发生过程中的经验与不足，并且对全体公共进行教育，防止火灾再次的放生，增强员工火灾安全意识。

　　公司发生火灾时员工不能做的事情

　　1.不能大喊。

　　大声喊叫不但会浪费体力，而且容易吸入浓烟，或者被热浪刺激喉咙，造成呼吸道烧伤。如果吸入了有毒烟雾，很可能当场毙命。

　　2.不要直立行走。

　　火灾会产生浓烟，而烟雾比空气轻，往往漂浮在上空，离地面30~60厘米的高度，烟气较稀薄。因此要尽量采取低姿前进的姿势，靠墙快速从消防通道或楼梯离开。

　　3.不要坐电梯。

　　火灾一旦发生，烟雾最先到达电梯，因此切忌乘坐电梯。

　　4.不要因贪恋财物贻误逃离时机。

　　离开现场后，不能贸然返回，增加不必要的伤亡。应尽量远离火灾地点，防止建筑物内易燃易爆物品发生爆炸。

　　5.不要选择跳楼。

　　二层以上住户，遇到火灾时，切不可慌不择路，甚至抱有侥幸心理选择跳楼，如果需要从楼上窗户逃生，可以攀援或者软着陆。

　　6.如果身上着火，不要奔跑，不要用手灭火。

　　奔跑时会形成一股小风，此时大量新鲜空气冲到人身上，就像给炉子煽风一样，火会越烧越旺，还有可能把火种带到其他地方，引起新的着火点。另外，用手灭火，不但拍不灭还可能烧伤手部。此时，应就地躺下压灭火焰或用水浇灭，以免加重伤害。

　　公司员工遇到火灾的报警要素

　　报警要素一：报警早、损失小。任何人在任何时间和场所，一旦发现起火，都要立即报警。报警时，应根据火势，选择恰当的方式。首先要向附近人员发出火警信号，同时应以最快捷的方式报告消防队，然后再通知单位领导和有关部门。

　　报警要素二：火警电话“119”拨通后，千万不要慌张，应讲清楚如下内容：

　　1、起火地点的详细地址，如所在区、县、街道门牌号。

　　2、起火的部位，着火的物质，火势的大小，是否有人员被困等情况。

　　3、报警人姓名及电话号码，以便联系。要注意听消防队值班人员的询问，要正确、简洁地予以回答，待值班人员说明消防队已去火场时，才能挂断电话。报警后，尽可能到单位门口或路口迎接消防车，并带消防车赴火场。