什么是部门主管安全责任书

什么是部门主管安全责任书

　　确保公司及全体职工的生命财产安全，构建"横向到边、纵向到底"全覆盖的安全生产责任体系，形成"各司其职、各负其责、齐抓共管"的安全生产管理格局，一般都有各部门主管安全责任书。下面由学习啦小编为大家整理的部门主管安全责任书的相关资料，希望大家喜欢!

　　部门主管安全责任书

　　一、工作目标

　　1、重大人身伤亡事故为零。

　　2、重大火灾事故为零。

　　3、重大爆炸事故为零。

　　4、重大交通事故为零。

　　5、重大生产事故为零。

　　6、重大设备事故为零。

　　7、"三废"排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

　　8、多人急性中毒事故为零。

　　9、轻伤率小于3‰。

　　10、最大限度的减少一般事故，安全隐患整改率达100%。

　　二、责任内容

　　1、认真贯彻执行上级有关安全生产方针、政策和指示，及车间的安全管理制度、安全操作规程。在车间主任的领导下和安环部的业务指导下，抓好安全生产工作，对车间主任负责，在业务上指导班组安全生产工作。

　　2、抓好日常安全教育，坚持班前讲安全，班中查安全，班后总结安全;对职工进行经常性的安全教育。对职工的违章现象，有权进行批评和制止。

　　3、对新调入车间的员工进行二级安全教育和考试，监督班组对其进行三级安全教育和考试，合格后方可上岗作业。

　　4、组织员工学习并贯彻执行公司、车间及上级有关安全生产的规章制度和决定及安全生产技术规程。

　　5、督促员工做好机电设备、安全设施、消防设施、劳保用品的维护保养，使之保持良好状态。按照安全管理标准，加强车间安全建设，实现安全生产。

　　6、参与车间安全生产管理制度和安全技术操作规程的制定、修订，并检查执行情况。定期完善车间事故应急预案，组织好预案的演练工作。

　　7、参加车间扩建、改建工程设计的审查、竣工验收试车工作，使其符合安全技术要求。

　　8、进行现场安全检查，发现违章作业及时制止并纠正。遇有重大险情，应立即报告领导处理。

　　9、负责车间工伤事故的管理，参加事故的分析会，弄清原因、查明责任，积极提出防范措施。

　　10、定时足额发放劳动防护用品，并监督、教育和检查职工正确佩戴劳动防护用品。

　　11、配合各级安全管理人员的安全检查，及时对上级安全人员提出的安全隐患进行整改。

　　12、加强对车间特种作业人员的管理，协同有关部门搞好对其的教育、培训和考核工作。

　　13、建立健全车间安全生产管理工作，分工明确，责任到人。对车间的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实各项安全保障措施，从全车间大局出发，督促和要求班组员工切实做好安全生产工作。

　　14、落实各项安全管理措施，确保车间职业健康安全管理体系正常运行。

　　15、随时关注本部门危险源，尤其是重大危险源的控制情况，做好控制措施的执行，杜绝发生安全事故。

　　16、对工艺、设备、原材料等变更的，及时修订完善危险源辨识，并组织职工进行培训.

　　17、定期组织安全检查，发现问题及时整改，并对相关记录存档。

　　18、本职范围内处理不了的、不能处理的要及时向领导汇报请示。

　　三、考核

　　1、考核时间：本责任书有效期为一年。

　　即：2012年1月1日至2012年12月31日。

　　2、考核依据

　　1)国家、行业和地方有关安全生产管理的有关法规、标准和规范。

　　2)公司有关文件要求。

　　3) 本责任状。

　　3、考核方式：2013年1月15日前，由本人自行总结报部门主管及安环部审核，统一送安全生产委员会办公室存档整理，在2013年第一次安委会上考核。

　　安全责任书的内容

　　行业不一样，内容不一样，但是安全责任书必须包括：

　　⑴安全控制要点 ⑵安全控制目标 ⑶安全责任以及责任人 ⑷安全业绩考核办法 ⑸监督方和实施方签字