安全局个人工作总结
安全局个人工作总结
公司安全管理工作统一安排部署,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻落实省、市有关安全管理工作。下面学习啦小编整理了安全局个人工作总结，供你参考。
安全局个人工作总结范文一
机修车间xx年1季度安全工作在公司领导及车间领导的高度重视下、在公司安监处正确指导下，在全车间各级管理人员及全体员工的共同努力下，通过全员、全方位、全过程、全天候的监督和齐抓共管，实现机修车间一季度无一起人身、设备事故的发生。基本上实现生产、经营、装置安全、稳定、长周期运行。具体工作总结如下：
一、继续修订、完善车间安全管理制度并制定了考核办法。
元月份修订完善制定了20xx年《春节安全管理制度》、《车间管理人员安全考核制度》、《车间管理人员月检查和月考核制度》。车间针对以上制度重在落实上下大功夫，让管理人员在抓好生产的同时也抓好安全劳动纪律，形成一个齐抓共管的良好局面。切实有效地约束工人的习惯性违章和创造安全、文明的作业氛围。
2、结合我车间人员多、工作环境复杂、现场多、工种杂、交叉作多等情况，特修订修定完善岗位的《各岗位风险分析及预防措施》并装定成册，下发到个班，要求他们学习、领会并掌握。
二、强化安全教育，拓宽安全知识面，提高安全技能，增强职工安全意识，严防生产安全事故。
安全教育就是提高职工的安全意识和防范事故的能力。通过教育，让广大员工牢固树立安全第一、预防为主、综合治理和一切为了安全，安全高于一切的安全理念;进一步提高从业人员的安全素质，掌握职业安全技能、自救、互护知识及事故的应急处理能力。为实际的安全操作打下了坚实的基础，我车间具体做法有以下几点：
(一)、严格要求，把好新工人二、三级教育关，车间教育合格后，及时的让他们签订师徒合同，并借此机会也明确了师徒双双的安全责任和义务。有力的保障了新学员因好奇、好动、误动引发事故的发生。第一季度车间教育新工人6名，通过以上方法的实施，保证了是他们安全上岗。
(二)、抓好日常教育工作。
1、我车间收集典型的事故案例16起及安全技术知识;安全法律、法规。教育贴合本车间实际、岗位实际，车间定于每月5号在东五楼举行一次2小时的安全知识、安全技能的培训及教育。
2、车间每月28日按时召开车间安全例会，有主任、分管主任、车间各管理人员、各班组长、班组安全员参加，要求各班组在安全、设备、人员思想动态及现场方面存在的问题在班组解决不了的反映到车间，由车间协助解决一些隐患和班组解决不了岗位难题。通过安全例会的开展、交流、沟通及总结各班组上月的安全工作情况，好的工作方法和经验大家分享推广，差的进行批评、教育和引导。
3、季度初，对公司和车间去年发生的事故进行汇总、分类。组织职工学习，也就是用身边的事故来教育身边的人，让广大员工从中吸取教训，预防事故的再此发生。
4、积极学习、宣传、贯彻国务院发布的《关于安全生产的决定》、集团公司、煤化工局、我公司下发的1#文件精神;三月份组织员工学习手指口述安全管理法和五想五不干的基本内容。通过学习，让广大员工知晓上级文件精神和掌握新的、好的安全管理的经验和做法。
三、注重现场监督、管理、敢动真格，治理隐患、防范事故。
1、坚持每日督促各班做到班前讲安全，班中查安全，班后评安全的良好习惯。让班组长利用班前班后的时间对生产安全进行布置和总结，通过班前班后会有意识地灌输各种安全思想，把班组安全教育融入日常的工作中，就能潜移默化地提高每个职工的安全意识和安全知识水平。
2、加强现场管理及安全监察工作。车间每月组织管理人员对设备、现场、安全进行综合检查3次，特种设备、行车、焊机的专项检查各2次。
3、春节期间和3月份两会期间，为了员工过一个安康祥和的节日和两会期间我公司的安全生产稳定运行。我们制定了《节日期间机修车间的应急预案》，并组织了员工进行了演练。按照公司的安全号召。我车间做到关口前移，重心下移。把此项活动推向基层及每位员工，决不为车间丢脸面，不为公司找麻烦。
4、扩建及技改现场监督与管理方面。
一季度，扩建工作重点放在公司新增3#尿素3台4M32压缩机的安装、校正和调试。两造气系统的技改：东厂7#、10#炉的技改;西厂新上洗气塔平台、爬梯、栏杆的预制及安装;造气高压油站的配管;新上汽包的配管技改项目。西厂新上脱硫塔篦子的吊装及就位; 1#系统脱硫风机止回阀安装;3#尿素包装继续整改等项目。车间针对以上所有的项目都成立项目组，确立负责人，同时也是安全负责人;对所有项目都制定安装方案和风险分析，及时组织项目组成员学习、领会和签字后放大张贴到工作现场。通过以上措施的落实和强有力的安全监管，确保各项目、技改工作都能做到安全施工无事故。
5、做好检、维修现场的监督、指导及服务工作。
元月份13日6：00~14日19：00及2月6日6:00~13日19：00对汽化、空分、联合岗位进行检修，由于两次检修时间紧、任务重、检修空间受限而2月份又置于春节特殊时期，我们车间从加工工段抽出18名精兵强将采取三班倒，每班六人24小时连续作业。且每班都制定1名负责人，也就是安全第一责任人，我们都规定了他的权利和义务;在检修前我们都按照安全标准化的要求，制定检修方案，其中包括风险分析和具体的预防措施，让参与检修的人员进行学习、签字并放大张贴到各检修的岗位上，使参与检修的人员都知晓作业中的风险和具体的预防措施。而车间管理人员也亲临现场作好措施落实的监督、指导和服务。由于以上措施的落实，使这两次检修按计划完成又无任何事故的发生。2月19日18：00~26日19：00对三废炉进行检修，我们又从加工工段抽13人进行三班倒24小时不间断作业，我们和热电车间在检修前进行风险评价和制定周密的预防措施，做到按期、安全、文明检修。
四、做实、做好、做细反事故演练工作，增强员工对事故的预判、防范能力和对突发事故的应急处理能力。
3月中下旬，组织各班组职工搞好反事故演练16次，组织车间员工对甲醇泄漏的大型应急演练一次。使演练的内容贴合岗位、贴近实际、贴近生产及生活。通过此项活动的有效开展确实让员工增强对事故的预判能力及发生事故时的迅速、科学、果断的处理事故的能力。提高员工对事故的防范意识和增强自救互救、抢险救灾的能力。
五、加强班组安全创建，夯实基础工作。
(一)、加强班组安全建设是企业提升安全管理水平，实现安全生产的基础和前提。人是决定性因素，化工企业的班组成员只要遵章守纪，严格落实各项安全措施，实现企业的安全生产不是空谈，事故是可防可控、能防能控的。因此，安全工作重在班组，尤其是班组长、安全员的安全素质和选拔任用，元月份重新更换调整了那些在去年安全合格班组评比倒数的班组安全员。并在原班组安全员考核的基础上加大了奖罚力度。确实有效地调动了班长、安全员的工作积极性及主观能动性。
(二)、监督各班组按时、认真开展班组的安全活动，按照安全标准化的要求全年16个班组共开展活动48次。
六、加强领导、确保稳定;强化基础，落实责任。
(1)、确认车间主任、管理人员、班组长、安全员的安全职责及员工岗位安全责任，在元月份，车间、班组都层层签订了安全生产责任状。实行领导负责制，一级对一级负责。
(2)、把事故责任与直属领导挂起勾来，与经济收入挂起勾来，并以数字化分析，就会发现安全就是效益、安全就是收入，这样就能做到领导干部知责任、班组员工晓厉害。
(3)、在全车间上下对事故处理实行连带责任制，建立责任追究制度。真正做到按事故分级和责任大小将层层分解，使之人人自危。使安全责任具体落实到每个层面、每个角落、形成责任追究的常识化、制度化，确保各级员工都树立无患则安、无损则全的理念。并坚持执行，这样才能更好的促进安全工作的开展、预防各类事故发生。
七、不足方面：
1、 尽管车间全体员工的安全素质有所提高。但仍有个别人违章违纪，冒险蛮干。
2、 管理人员在安排工作时，也能提到安全事项，虽有这方面的意识，但是不够具体、全面。只是一言带过或口头上说说，还没有提到正式的书面上来。
3、 作业人员，虽进行风险分析，但还不具体完善，存在漏项、缺项的现象。
4、 作业人员在安全措施的落实和周围环境的查找不认真。存在大意和侥幸心里。
5、 员工互保、联保意识差，只是想到自保，但没有更多的站到公司、车间的角度，想到全公司的利益。大局的利益。
6、 各压力容器未能做到及时检测，特别是造气、脱硫腐蚀比较严重的容器(如：造气缓冲罐、汽包，脱硫塔等)，合成中压废锅封头焊缝。
7、 2#系统造气循环水风机减速机腐蚀严重，虽加固，但不够彻底，循环水冷水泵需及时更换。
8、 天气渐渐变热，各换热设备还未整改完，备件还未到齐。
9、 2#系统脱硫风机振动较大，4#5#风机打气量小，可能影响生产。
10、 缺乏设备检查后反馈机制及对整改情况的监督、复查。
11、 人员作风不积极，技术水平不高，学习能力差，处理问题能力有待提高。
12、设备巡检质量不高，检修计划缺乏系统性，存在检修不彻底及返工现象。
13、检修质量有待提高。
14、25吨、8吨吊车，电脑显示器损坏，已于设备处联系，待修。
八、努力方向及奋斗目标：
1、 要加强业务、专业知识的学习和教育，提高其业务技术水平，做到不盲目检修，逐步减少设备及人身安全事故的发生。
2、 加强责任心教育，是广大员工有大局意识、责任意识。
3、 加强设备管理，加大漏点及岗位现场处罚力度。
4、 加大现场、设备检查力度，建立良好的反馈及落实机制，并加大对违反劳动纪律的处罚。
5、 定期对换热设备的进行检查、维护、润滑、清洗及检修。
6、 做好设备的计划检修、提前检修、彻底检修，保证设备安全稳定长周期运行。
7、 提高巡检质量，加大包机人员责任心教育，加大考核力度，减少设备的跑冒滴漏。
九、建议。
1、 公司要强化或培训各车间安全员、工艺员、设备员学习工艺、环保、设备等专业知识，缺什么补什么，拓宽自己的知识面，苦练内功，自强素质，外塑形象;只有自己的综合素质提高了，责任意识增强了，各项管理才能得心应手。安全生产才能相对稳定，公司事故才能相对减少，得到源头上控制。
2、 各车间管理人员的目光不要光局限于自己的区域，要放眼全公司，甚至子公司。自己的管理要与公司的安全、生产、经营形势联系起来，因为化工生产是一盘棋，在自己区域工作做好的情况下应到其他工作相对薄弱的车间去指导沟通或交流。达到共同学习、交流、沟通的目的。促进公司的安全持续、稳定发展。
安全局个人工作总结范文二
一年来在公司安全管理工作统一安排部署下，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻落实省、市有关安全管理工作的会议及文件精神，安全部全体工作人员积极努力、扎实的工作作风，全年未发生任何安全责任事故，保持了公司及各网点持续稳定发展的良好势头。
主要表现在以下几个方面：
一、首先年初与全体涉爆人员签订安全目标责任书，对员工、装卸人员安全知识培训并考核，合格上岗，安全管理是一项细致、严谨的、可持续的工作，从每一个环节都在谨慎从事，不能有丝毫的麻痹大意，安全工作只有起点，没有终点。
因此，我们在预防工作方面也做到了“三抓”，不管何时何地发现问题及时抓，发现隐患苗头必须抓，整改措施带头抓，使安全管理措施进一步得到规范化。
二、积极配合省、市行业监管部门对我们公司及各个网点的督查指导，每一季度的安全例会除了学习相关的法律法规和贯彻落实上级文件外，结合单位实际情况现场办公，发现问题及时纠正，限期整改，有效杜绝事故苗头的发生。
三、加大安全生产投入，今年在库区更换围墙防护网，道路减速带，雷管库增加新型静电释放器，全面改造库区电网设施，库区操作人员防静电服、鞋、告示牌等，全年共投入安全基金5万元，有力保障公司安全营运，持续发展。
四、重视安全培训教育工作，安全部始终坚持“安全发展”的理念，积极开展了各种安全宣传教育活动有效的防止员工产生不安全行为，有针对性地对库管人员进行法律法规教育，播放安全警示教育片，通过悬挂横幅，张贴标语，制作宣传展板等形式，深入宣传《安全生产法》、《消防法》、《安全生产操作规程》等法律法规，达到安全意识，深入人心，安全宣传月活动开展的有声有色，营造一个安全的良好氛围。
五、强化安全责任，落实安全监管力度，对公司库区和各网点进行定期和不定期巡查，今年以来加大排查力度，对存在的隐患做出及时整改，并做好记载。真正做到安全意识到位，责任落实到位，确保重点部位不留死角和盲区。
总之，一年来在公司领导下，安全工作取得一些成绩，但距规范要求还有差距，在今后的工作当中加强学习，认真执行公司的管理制度，狠抓隐患排查治理工作，杜绝一切安全事故苗头的出现，做到警钟长鸣，为公司安全经营中稳步发展而努力。
安全局个人工作总结范文三
本学期在学校领导的正确领导下，我不仅圆满地完成了本学期的教学任务，还在业务水平上有了很大的提高.立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结经验教训，继往开来，以促进教育工作更上一层楼。这半年的教学历程，是忙碌的半年;是充满艰辛的半年;这也是收获喜悦的一学期.现将有关方面总结如下：
1、热爱并忠诚于人民的教学事业，教学态度认真，教风扎实，严格遵守学校的规章制度.
2、认真备课，不但备学生而且备教材备教法，根据教材 内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。
3、增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快;注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上课数学课。
4、 在课堂教学中，坚持启发式教学，坚持向45分钟要质量。以学生为主体，以训练为主线。教学过程重视知识与技能，学习过程和方法，情感态度与价值观，培养学生自主学习，合作学习，探究性学习的精神。
5、认真批改作业：布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常通过互联网搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。
6、做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。
总之，教育工作，是一份常做常新、永无止境的工作。
一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真挚的泪水，但同时我也收获了充实与快乐。 希望在以后的工作中能发扬优点，克服不足，总结经验教训，使教学工作更上一层楼。
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