安全保卫责任书范文3篇

安全保卫责任书范文3篇

　　伴随着我国经济的高速发展，各行各业对安全保卫工作的需求也越来越多，我们时时刻刻、并且处处都需要安全保卫工作。下面学习啦小编整理了安全保卫责任书范文3篇，供你参考。

　　安全保卫责任书范文一

　　为认真贯彻落实国务院 《 企业事业单位内部治安保卫条例 》 及总行有关安全保卫制度的规定，落实内部治安保卫工作“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全”的方针，进一步加强我行内部治安保卫工作，维护单位内部的安全稳定和经营管理秩序，确保我行员工生命及财产安全，特签订本责任书。

　　1、不发生因违规造成的金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件。 2、不发生因违规造成的重要票据、凭证、档案、贵重物品丢失及公私财物被盗案件。

　　3、营业场所、金库等重点要害部位的安全防范设施符合有关规定，达标率为 100 %。

　　4、不发生危害国家安全和给我行造成损失的失泄密案件、事件。

　　5、不发生因违规造成的火灾、交通致人死亡和治安灾害事故。

　　6、不发生影响政治稳定和社会安定的重大事件。不发生内部人员违法犯罪案件。

　　7、不发生内部人员违法犯罪案件。 二、内部治安保卫工作责任

　　1、支行主要负责人是本单位内部治安保卫工作第一责任人，对本单位内部治安保卫工作全面负责。应将内部治安保卫工作列入重要议事日程没，与经营管理工作同部署、同检

　　查、同总结、同考核、同奖惩。

　　2、加强内部治安保卫工作的组织领导，健全组织。对员工开展经常性的安全和法制教育培训，不断增强员工的防范意识、法制观念和防范技能。

　　3、支行兼职保卫人员协助本单位第一负责人具体落实治安保卫责任制，履行工作职能。

　　4、建立健全落实内部治安保卫制度和治安防范措施。 5、按照规定报告发生在本单位内部案件、事故。 6 、加强重点要害部位的安全防范工作，掌握要害岗位人员工作和思想情况。

　　7 、及时整改安全隐患，积极化解内部矛盾和消除不安定因素，保障内部安全稳定。

　　8 、自觉接受、积极配合公安机关和上级的监督、检查及调查。

　　三、内部治安保卫实行“一票否决”制，工作目标完成情况作为全年考核的内容之一。

　　落实责任制和完成工作目标成绩显著的，给予表彰奖励;因违规发生案件、事故，依据规定追究领导和有关人员责任;及时报告案件、事故情况，并积极采取措施控制风险和避免减少人员伤亡及财产损失的，可视情况予以免责或部分免责。

　　安全保卫责任书范文二

　　治安保卫、消防安全责任书

　　为了全面线贯彻落实治安保卫工作责任制和消防安全工作责任制，预防治安案件，刑事案件及火灾事故发生，搞好社会治安综合治理工作，维护好现场治安秩序，创造良好的生产(工作)、生活环境，根据国务院颁布的《企业事业单位内部治安保卫条例》和公安部发布的《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，特制定并签订2015年至2016年度治安保卫、消防安全责任书，甲、乙双方责任如下：

　　一、 甲方责任：

　　1、领导乙方的治安保卫、消防安全工作，负责对乙方进行治安防范，防火安全教育培训和督促指导。

　　2、督促指导乙方按规定配置和维修保养好防盗、防火设施和器材，使其保存完好有效。

　　3、对乙方的防盗、防火等安全工作进行定期或不定期的检查考核，不合格的按有关规定予以批评教育和处罚。

　　4、 督促指导落实治安保卫、消防安全责任制，明确有关职责、帮助乙方落实各项治安防范措施和防火措施，切实做好各项治安保卫、消防安全工作。

　　二、乙方责任：

　　1、严格执行公司制定的《治安管理规定》、《消防安全管理规定》， 自觉履行班(队、组、岗位(个人)的治安保卫、消防安全职责，切实做好防盗、防火工作。

　　2、坚持防盗、防火的日巡查和周检查，并做好检查记录，建立消防工作档案，及时消除治安隐患，防止发生案件，杜绝火灾事故，确保安全。

　　3、增强防盗意识，安排好值班看场人员做好值班警卫工作，财物要妥善保管，无人在宿舍时，要关好窗、锁好门，严防被盗。

　　4、积极开展和参加消防安全培训，并在“三级教育”时落实消防教育签字工作掌握防火灭火知识，熟悉和会用所配置的消防设施和器材。

　　5、严格遵守动火审批，动火监护制度，做到不乱动火作业，不乱烧乱煮，不乱按乱拉电源线，不乱用电炊具、电热水器。

　　6、做好暂住人口管理上作。不私扫乱雇工人，对外来人员及时登记造册上报并办理居住证。加强民工的治安管理和消防安全教育，及时依法调解处理劳资矛后纠纷，保障内部治安稳定。

　　甲方： 乙方：

　　责任人签字： 责任人签字：

　　年 月 日 年 月 日

　　安全保卫责任书范文三

　　为加强商城内部安全工作，维护商城正常的经营秩序，保障商城经济运行顺利进行，落实《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全工作法》、《北京市全工作条例》、国务院《企业、事业单位内部治安保卫条例》、《北京市企业治安保卫责任制规定》、《北京市安全技术防范管理规定》和公安部61号令，北京搜秀商贸有限公司就搜秀城项目(地址：北京市崇文区崇文门外大街40号)与各部门部长(经理)签订安全目标责任书。 一、指导思想：

　　根据“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全”的保卫工作方针，认真贯彻“谁主管，谁负责”、“谁经营，谁负责”的工作原则，牢固树立搜秀城“责任重于泰山，安全就是保证”的安全工作指导思想。安全工作实行“一票否决”制。 二、目标：

　　1、不发生任何火灾事故。

　　2、不发生重大治安、刑事案件，一般刑事案件和治安案件年内控制在两起内。 3、不发生重大安全生产责任事故，一般安全事故限制在两起内。 4、按期、保质保量完成安全隐患整改，不拖、不压。 三、职责：

　　1. 公司法人为第一责任人，公司总经理对本单位安全工作负全责，公司各职能中

　　心、部、室正职对公司总经理和本部门及所管理的区域负责，各楼层经理、主任对商城楼层负责，要自上而下，逐层逐级落实安全工作逐级责任制，明确安全职责。

　　2. 认真执行各项安全措施，有权拒绝执行违章指挥和违章操作，有权制止他人违

　　章作业。

　　3. 认真学习安全法规，掌握基本安全知识，不断提高安全意识和自我防护能力，

　　做到“三不伤害”，对所管辖设备和工作范围内的安全工作负责。

　　4. 及时反映安全隐患，按规程处理一切危及人身和设备安全的情况。

　　5. 积极参加安全培训，检查和各项安全活动，为不断提高企业安全工作水平提出

　　合理化建议。

　　6. 如意外事故发生时，必须镇静，采取适当的处理措施并立即报告上级主管人员，

　　协助抢救;

　　7. 负有从事防火救灾的义务，并应熟习消防器材的使用方法及其放置位置，且定

　　期保养负责消防器材管理。

　　8. 工作时，视场所及情况的需要，应配戴适合的安全防护器具，并负责检查保养

　　工作场所的防护器材及个人防护具，使其经常保持良好。 9. 机械防护装置应经常保持妥善，不得任意拆除或变动。

　　10. 提供有关安全工作建议及意见，改进工作场所的安全措施，劝告与改正同仁不

　　安全的动作及习惯。

　　11. 严格按照公司制定的部门工作职责范围，制定安全制度和防范措施，严格管理、

　　认真落实，保证公司的物品、设备、设施的完好，有权制止破坏行为，并对公司财产负责。

　　12. 要加强对本部门的人员安全教育和管理，提高每位员工的安全工作防范意识，

　　增强安全工作责任意识，加强培训和演练，努力提高自防自救能力和处理突发事件的能力，对本部门所管理的区域加强检查，注意发现安全隐患，杜绝安全事故的发生。

　　13. 制定本部门的安全工作管理制度，严格执行公司安全工作管理制度，对企业负

　　责，对投资人负责。

　　14. 对公司所属各部门岗位专业技术人员，要加强培训和考核，达到技术规范要求，

　　持证上岗，严格执行操作规程，确保不出现安全责任事故。

　　15. 必须认真贯彻执行国家有关企业治安保卫工作的法令、法规，自觉遵守公司的

　　安全工作管理制度，履行承担治安保卫工作的任务和要求。

　　16. 对公司确立的重点要害部门(部位)，要采取相应的人防，技防，物防措施，达

　　到标准和规范要求，严格管理，狠抓落实，加强防范，确保安全。

　　17. 对于重大安全工作隐患和紧急突发事件，要沉着应对，第一时间上报公司领导，

　　保持信息畅通，服从公司领导的统一指挥，现场要采取有效措施及妥善处理，要把损失减少到最低点。

　　18. 公司各部门及人员要自觉接受当地公安执法部门及公司安全职能部门的检查、

　　监督和指导，对于提出的安全隐患，要按时保质保量执行整改，确保消除安全隐患。

　　19. 进店前要与商户签订《安全责任书》，对商户、导购要进行岗前安全工作教育及

　　培训，达到应知应会，熟知公司安全工作管理规定。

　　20. 牢固树立“安全第一”的思想，把安全工作纳入日常管理工作中，做到安全工

　　作与经营工作同计划、同布署、同组织、同落实、同考核、同奖惩。 四、奖惩：

　　1、实现安全生产及治安保卫目标，年内由部门建议，总经理批准给予表彰和奖励。 2、发生千元以上的治安案件，未达到“目标”任务的部门，由公司总经理或主管副总经理、对部门责任人给予批评教育、经济处罚，降级使用或辞退。 3、对触犯国家法律、法规的行为，将依法追究其刑事责任。 4、安全工作纳入公司绩效考核。

　　五、本责任书内所指安全工作是安全保卫工作、安全生产工作、安全卫生管理工作。 六、本责任书一式二份，由公司总经理、主管副总经理及各部门部长(经理)双方签字存档备查。

　　七、本责任书自签字之日起生效。

　　总经理签字：

　　主管副总经理签字：

　　部门部长(经理、主任、主管)签字：

　　年 月 日