网招存在的“陷阱”
劳动法的基本原则是劳动立法总的指导思想和根本准则。那关于网招存在的一些“陷阱”有哪些呢?下面是学习啦小编为你整理的网招存在的一些“陷阱”，希望对你有帮助。
网招多“陷阱”
又是一年毕业季，应届毕业生忙于找作业。近来，媒体报道，“接收网络兼职打字员，130元/万字”、“在家刷淘宝信誉，日赚100元。”诸如此类的招聘信息充满网络，让欲轻松挣钱的求职者心动不已，继而不知不觉走入别人设好的招聘圈套。
这些年，网络招聘圈套花样百出、层出不穷，欺诈者们抓住了求职者们急切求职的心态，以及短少对网络招聘信息的必要判别，设置网络招聘圈套。因此，毕业生等求职者要注意防止上当受骗，求职时应征询规范招聘网站，并且最佳不要在网络上随便与应聘公司进行金钱买卖。
网络招聘存猫腻
这些年，网络欺诈种类繁复，呈现出多发态势，其中，网络招聘欺诈也愈来愈普遍。多位业内人士劝诫，网络求职需当心遭受圈套。面临花样繁复的网络圈套，求职者们疏于防范容易掉入别人设好的圈套。如网上“坐在家里上彀挣钱，日赚100元”、“兼职文字录入130元/万字”等极具引诱的招聘信息让求职心切的人心动，从而上当受骗踏入不法分子设好的圈套中。
网友王小姐表示，平时爱玩微博，发现有不少公司会在网上发布招聘信息，当时看到了一个很理想的作业，并且和公司的负责人也聊得极好。王小姐对此份作业甚是满意，因此向该公司发送了自个的个人信息。比及面试时，王小姐发现面试地点与网上发布的面试地点相差甚远，像是住宅区而非作业室，转身脱离因此逃过圈套。但王小姐表示，尔后手机经常收到骚扰电话与歹意广告等信息。另一个求职者林先生表示，刚毕业时找不到满意的作业，被弄得焦头烂额，在网上看到招聘打字员的信息，对“不出家门月赚一万元”较为心动。但随后被奉告，如果想应聘需交1000元押金，确定聘用后会将押金退回。林先生将1000元转账后，却再也无法联系这家公司，方知自个上圈套。还有不少遭受类似圈套的网友表示，自个要么是被需求先支付几块钱的邮寄费，付钱之后就再也没有联系，要么就是被需求输入手机号之后，就被扣除了手机费。值得注意的是，这些网友都在投递简历时，无一例外地将自个的实在姓名和身份证等个人信息提供给对方，面临着个人信息遭走漏的风险。
从许多求职者落入的圈套来看，这种欺诈手段屡见不鲜，但仍有不少求职者中招。欺诈者们抓住了求职者们急切求职的心态，让他们自愿交钱或传送自个的个人信息，以到达自个的非法目的。
虚伪招聘信息充满免费发布网站
网络招聘频频呈现求职圈套，尤其是在可以免费发布信息的网站，让网友不解的是，为何连大型免费发布网站的审阅环节都形同虚设，让不法分子有空子可以钻。
据知道，在大众网上发布招聘信息都不需要填写个人注册信息、用户名，而是直接自动生成一串数字作为用户名。
如果登录几家国内知名的专业招聘网站，会发如今它们的“隐私条款”中都有对其注册会员个人信息维护的许诺。据知道，网站对于求职者的简历都有三种不一样程度的保密方式：一种是“彻底保密”，即除了承受求职者主动投递简历的用人单位之外，任何机构和个人都无法看到其个人信息。第二种是“仅对该招聘网站开放”，该招聘网站能随时搜索求职者信息，以便提供面试时机。最终一种是“对所有揭露”，所有注册用户都能看到该求职者的个人信息。
但是，一些中小型的招聘网站并没有实行条款，甚至将求职者的信息直接发布在网页上，造成求职者信息走漏。
为了非常好防范毕业生找作业中能够呈现的疑问，许多高校都开设了毕业生就业求职课程，不仅指导毕业生怎么有对于性进行职业规划，还讲授有关求职技巧，通知毕业生怎么规避求职过程中能够呈现的“圈套”。
求职者需明辨真假招聘信息
作为网络平台信息的发布者、运营管理者，等公司有义务检查招聘信息是不是实在、招聘主体是不是存在。尤其是作为知名平台，用户对其发布的信息较为信任，采用度也高。用工、招聘等信息至关重要，若有不法分子钻空子，发布虚伪招聘信息，而求职者却不知道，网站就在无意中帮助了发布虚伪信息的人，甚至有助纣为虐的嫌疑。网站的公信力严重受损，不利于长时间发展。
监管部门也要严查网络招聘欺诈乱象，对不实行审阅职责的网站要施以严峻的处罚，此外，工商局等部门对网络招聘的家公司要严予取缔，在源头上减少乱象的发生。
随着互联网的普及，公司经过网络发布招聘信息已成为一种潮流。这些信息有的是经过公司认证之后发布的，有的则是单纯的公司或个人行为，登的信息扑朔迷离、真假难辨，短少一个严格的审阅机制，所以求职时要注意验证网络信息实在性，尽能够经过多种方式知道公司信息，并谨防信息的走漏。
另外，求职者最佳不要在网络上随便与应聘公司进行金钱买卖，按规定，“报名费”、“考试费”等费用是不能收取的。
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