部队军人的休假规定2017
部队军人的休假规定2017
部队官兵探亲休假天数、次数、落实比例等都有了明确规定。今天小编就给大家带来部队军人的休假规定内容介绍，希望对大家有用。
部队休假相关规定
第一条 为了健全和落实现役士官以下简称士官探亲、休假制度制定本规定。
第二条 士官探亲、休假应当按照服从军队工作需要与兼顾个人意愿相结合的原则实行计划管理。
第三条 士官按照下列规定享受探亲假
一未婚士官离异、丧偶士官与父母不在一地生活的一级士官任期内享受两次探望父母假每次假期20天二级以上士官每年享受一次探望父母假假期30天已婚士官与父母不在一地生活含配偶为独生子女且与岳父母、公婆不在一地生活的每两年享受一次探望父母假假期20天
二已婚士官与配偶不在一地生活的每年享受一次探望配偶假假期40天
三已婚士官与配偶、父母不在一地生活其父母或父母一方与配偶居住在一地的只享受探望配偶的假期与配偶、父母均不在一地生活一年内同时符合探望配偶和探望父母条件的假期45天
四未婚士官利用探望父母假期结婚的按照已婚士官探望配偶的假期执行当年不再另外享受探望配偶的假期。
第四条 高级士官每年享受一次休假五级士官假期20天六级士官假期30天。
第五条 士官符合下列条件之一的在执行第三条、第四条规定假期的基础上每次假期再增加10天
一部队驻地不在西藏地区以及其他海拔3000米以上含本数下同地区但本人常年在上述地区流动执勤的
二在青海海拔3000米以下不含本数地区工作的
三在新疆、甘肃、内蒙古、黑龙江、吉林、辽宁、云南、广西陆地边防线上连以下分队执勤的
四战斗部队中常年在核潜艇上工作、在战略导弹部队从事装检工作和在有核辐射危险的试验训练基地工作的。
第六条 在西藏地区和其他海拔3000米以上地区以及西沙、南沙群岛部队工作的士官在执行第三条、第四条规定假期的基础上每次假期再增加20天。在海拔4500米以上地区工作的士官在执行第三条、第四条规定假期的基础上每次假期再增加30天。
第七条 士官一年内只享受探亲假或者休假中的一项当年未享受的不得跨年度累计。因特殊情况经团旅级以上单位首长批准士官可将当年假期分两段安排。
第八条 士官探亲、休假假期不含国家法定节日的放假时间。士官探亲假期不含路途往返时间。高级士官一般就地休假经批准也可以异地休假假期含路途往返时间。
第九条 士官未随军的配偶每年可以来队探亲一次留住时间一般不超过45天其路费报销标准按照军官配偶来队探亲的有关规定执行。
第十条 各级司令机关是士官探亲、休假工作的管理机关负责制定士官探亲、休假计划督导所属部队抓好计划落实办理士官探亲、休假的相关具休工作。
第十一条 一级士官探亲由营级单位首长批准并报团旅级司令机关备案二级以上士官探亲、休假由团旅级单位首长批准。
第十二条 国家发布动员令后所在探亲、休假的士官应当立即返回部队。除国家发布动员令以及执行作战、抢险救灾、等级战备等任务外一般不得召回正在探亲、休假的士官对因工作需要被召回、剩余假期在7天以上的士官应当在当年安排补假。士官一般不得请假因特殊事由需要请事假的其请假时间应当在当年探亲、休假假期中扣除当年已无假期的在翌年假期中扣除。
第十三条 士官因工作需要当年未能安排探亲、休假或者在探亲、休假期间被召回未能安排补假的应当按照本人当年12月基本工资标准给予相当未休假天数基本工资的经济补偿所需经费由士官所在团旅以上单位自行解决。个人自愿放弃探亲、休假的不给予经济补偿。
第十四条 士官探亲乘坐交通工具、中转住宿的标准及相关费用的报销按照总后勤部有关规定执行异地休假的相关费用自理。
第十五条 军队院校士官学员的探亲假应当在寒假、暑假期间安排。军队院校毕业士官学员以及直接从地方招收的士官从毕业或者入伍第二年起享受规定的探亲假。
第十六条 在驻香港部队、驻澳门部队服役且进驻香港、澳门特别行政区工作的士官以及军队派驻国外、境外执行任务的士官的探亲、休假按照军队在关规定执行。
第十七条 士官按照国家和军队在关规定享受的晚婚假、晚育假、产假、护理假从其规定。
第十八条 士官探亲、休假当严格按照本规定执行不得另行规定其他各类假期。
第十九条 中国人民武装警察部队现役士官的探亲、休假适用本规定。
第二十条 本规定自2005年1月1日起施行。以往其他在关规定与本规定不一致的以本规定为准。
军人休假相关资讯
4月9日，广州军区某团年度野外驻训正式展开，可七连指导员吴斌却依然按照休假计划踏上返乡之路。让吴斌受益的，是军区建立的干部休假探亲情况通报制度。今年年初，军区政治部下发《2014年度干部休假探亲情况通报》，督促所属部队严格抓好此项工作，切实保障官兵合法权益。
记者了解到，军区相关部门调查发现，近年来各部队落实战士休假探亲制度比较好，但由于野外驻训时间延长、大项任务逐年增多，不少干部为了部队建设不得不牺牲休假探亲机会。基层干部休不满假、机关干部休假率偏低以及随意提前召回休假干部等问题，在各部队不同程度存在。
“干部本人需要合理休息，其家庭也需要他们正常探望照顾。”军区干部部领导对记者说，干部不能按规定休假探亲，从长远来看，将会影响干部工作热情，带来家庭矛盾，对部队整体建设产生不利影响。
他们分析发现，干部休假探亲制度之所以难落实，关键是各级思想观念上存在误区。有的单位把“不休假”当成干部牺牲奉献的表现加以表扬，导致有的干部有假不敢休;有些单位人才培养使用存在短板，部分关键岗位“走不开”，干部有假不能休;有的单位“落实休假就是落实法规”意识不强，一有任务就随意提前召回休假干部，造成少数干部有假休不满。
依法治军，必须让官兵能依法休假探亲。针对这些问题，军区决定建立干部休假探亲情况通报制度，对落实干部休假探亲制度不好的单位给予通报批评。
记者在某团干部股看到，干部休假探亲计划不但尊重个人意愿科学安排，并且对安排代理人员等都有详细计划。“既要让干部休好假，也不能让部队正常工作受到影响。”该团政委赵碧波告诉记者，他们将官兵休假探亲计划与年度工作相协调、与阶段任务相对接，确保每一名干部都能休上假、休好假。
部队军官年休假假期计算
军官年休假以外假期的休假天数，按下列办法计入或不计入军官年休假假期：
(一)事假。军官请事假每次超过1个工作日以上的，请假天数从年休假假期中扣除，累计超过本人年休假假期的视同为休满假。
(二)病假。军官请病假天数，服役年限(工作年限，下同)不满10年的，累计60天以上的;满10年不满20年的，累计90天以上的;满20年以上的，累计120天以上的，不再享受年休假假期。请病假天数分别累计超过上述天数三分之二的，当年年休假天数减半。因战伤、公伤住院或病休天数，不计入军官年休假假期。
(三)公休假日。军官年休假假期，包括休假期间的双休日天数，不包括国家法定节日(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)和调休的双休日。
(四)疗养假。军官当年保健疗养天数从年休假假期中扣除，康复疗养天数计入病假天数。特勤疗养天数不计入年休假假期。
(五)寒假、暑假。军队院校军官，以及满1个学年以上的军官学员，寒假、暑假休假天数计入年休假假期，累计超过本人年休假假期的，视为休满假。
(六)婚假、产假、护理假。军官休婚假、产假、护理假天数，不计入年休假假期。
军官请事假、病假、疗养假、婚假、产假、护理假等，按军队现行年休假审批权限和规定办理。
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