邯郸市社保网上缴费已实现
邯郸市社保网上缴费已实现
社会保险实际上是作为各位朋友看病和以后养老还有怀孕，工作中受伤和失业时等方面的一个重要的保障的，因此社会保险对于大家来说是非常的重要的。今天小编给大家带来的是邯郸市社保网上缴费资讯，大家一起了解下吧。
邯郸市社保网上缴费已实现
看“至简社保”给群众带来多大方便
自七月起，须到邯郸市社保中心办理个人养老保险缴费业务的参保人员不必到大厅了，您可以直接通过电脑、手机客户端在网上缴费，尽享便捷服务。据悉，邯郸市社保实现网上缴费，这在我省尚属首家，在全国也不多见。
每年下半年，是养老保险缴费的集中时期，一入七月，即到高峰。邯郸市约有8万名参保的灵活就业人员，以往，他们缴纳养老保险费，必须拿着各种证件到社保大厅前台办理。这个期间，社保大厅内人头攒动，每天都有百余人在排队。实现网上缴费后，他们不需再来回奔波，可以不分白天晚上、不论外地邯郸，只要在有网络的地方，就可以自主办理。
“打造一个没有时空概念、永不关门的社保大厅，这个目标已经实现。”市人力资源和社会保障局副书记、副局长、市社保中心主任杨连海说，“借助现代信息技术手段，开展‘智慧社保’，向高科技要‘办公场地’、要‘工作人员’，终极目的就是为了方便群众!”
参保个人多渠道办理社保业务更简单
邯郸市社保中心成立于上世纪90年代初期，承担着全市城镇职工养老、失业、工伤保险方面的多种业务，负责相关社保基金的筹集、支付、管理，离退休、退职、因工伤残人员、失业人员的待遇审核与发放等业务，服务人群从最初的30万发展到现在的130万，年社保基金收支总额达到140多亿元。
近年来，随着社会保险事业的迅速发展，覆盖范围逐年扩大，业务办理需求不断攀升。同时，群众对社保部门提供服务的质量要求也越来越高。而市社保中心的工作人员仍是八十多位，数量没有增加，在提供服务时难免会捉襟见肘。如何以现有的场地、人员等办公条件满足井喷式的需求?市社保中心开展了“智慧社保”服务体系建设：所有前台业务都实现信息化操作;一天24小时不间断提供社保业务办理服务;只要有网络的地方就可以办理邯郸社保业务，真正实现了社保服务“零距离”。
无疑，“智慧社保”最明显的受益人群是灵活就业人员。一般来说，他们涉及的只有养老保险一个险种，来一次大厅，只办理一项个人业务，办事成本较高，如果在外地打工，也必须抽空赶回来，那花费的时间和金钱就更多。为了让群众方便，社保中心采用了“信息化服务手段全覆盖”的方式，即参保人员可以选用多种网络方式办理个人社保业务。
首先，可以通过电脑在网上登录“社会保险网上服务大厅”，足不出户即能办理个人缴费。同时，也可办理信息查询、个人权益记录打印等业务。
有些人员在外打工，使用电脑不方便，他也同样可以随时随地办理社保业务。近几年，智能手机普及、微信平台广泛应用，社保中心在此背景下，研发了手机APP客户端和微信平台。在外人员只要下载一个相应的软件，就可在手机上办理业务了。
此外，全市社保大厅内还新增设了6台自助一体机。7月30日，记者在市行政服务大厅看到，这里的6台自助一体机前，许多人在办理业务。刘女士把身份证在自助机上一放，按着程序操作，一分钟就缴纳了养老保险费。
在旁边的赵女士看见了很是羡慕，因为她刚按着老习惯在前台窗口打印了票据，还要跑三楼的地税窗口才能缴费，她看到自助机这么方便，说明年也会选择这种方式。另外，如果有人在办理低保、买房落户手续时须提供缴费凭证，也可以在自助一体机上打印社保个人权益记录，非常方便。
市社保中心个体公共业务处处长郑学军说，有了自助一体机后，在窗口排队的人明显减少了，“工作人员也能抽空扇下扇子了”。他表示，利用电脑或手机在网上缴费或办其它业务，对个人而言更加方便，是更好的选择。
退休人员领取养老金资格认证越来越简便离退休人员领取养老金，每年都需要进行领取资格认证。去年，市社保中心完善离退休人员领取养老金资格认证制度，由原来每年认证1至4次改为每年1次，最大程度上减少了离退休老同志一年多次认证的麻烦。离退休人员对此拍手叫好。
为了使认证工作更简捷，今年，市社保中心开启了“掌静脉”网络认证服务，现在已经为全市26万离退休人员采集了“掌静脉”信息。
目前，全市离退体人员有36万人，而市社保中心负责资格认证的工作人员十分有限，他们必须在一年的时间内分阶段到各个社区进行认证。时间短，人员集中，认证现场用“人山人海”形容一点也不过分。“掌静脉”推开后，资格认证工作由传统的照片、签字人工比对，一跃升级为跨区域“掌静脉”微机数据库自动比对，使认证工作不仅更加方便、高效，还增强了信息比对的准确性和可靠性。这项业务，还可以通过手机下载“社保认证”APP客户端进行异地认证，这为年老、多病、行动不便或跟随子女移居外地的人员解除了后顾之忧。
华治集团的退休职工陈登云告诉记者，他退休12年来，年年进行资格认证，需要拿着证件到现场排队、比对、签字，一站就是半天，非常辛苦，其他生病的老同志前来认证更不方便。今年采集“掌静脉”信息后，明年的认证将变简单，即便有人卧病在床，也可以直接用终端机在家认证。市社保中心的工作人员还透露，按照工作规划，“掌静脉”的终端机还将陆续安装到超市、商场、银行网点内，届时，离退休人员在散步、购物期间，顺便就可以进行资格认证了。
参保企业减少前置条件带来多重利好
目前我国社会保险事业正处于探索发展阶段，部分规章制度的出台具有较强的针对性、临时性;随着经济社会的发展变化，一些已经不适应当前的需求。为此，市社保中心出台了十项措施，对现行的制度进行改革，打造“至简社保”。“‘至简’就是减少前置条件，减少经办环节，对束缚企业、职工的条件，能松绑的就松绑，让社保更简单，让群众更方便。”杨连海说。
十项改革中，有相当大的比重是对企业的利好。比如，完善企业新增参保人员制度。从前，为了防止企业恶意欠费，凡欠缴社保费的企业不允许新增参保人员;如今，欠费企业与其它企业一样，随时可以办理新增人员参保登记、缴费业务，为企业吸引人才、留住人才，扭转不利局面，促进快速发展提供了便利。
优化社保补缴程序，也进一步方便了企业，原来过期年检企业不能办理中断补缴业务，现在也可以随时补办年检手续、补缴中断欠费了。
完善小微企业单险种参加工伤保险制度，使小微企业“轻装上阵、快速成长”。按照省有关政策精神，鼓励小微企业按规定参加各类社会保险，确有困难的可以先行参加工伤保险，以后有条件逐步参加养老、失业保险，进一步减轻了小微企业资金压力。
完善凭据审核制度，对单位或个人办理社保业务需要提供的相关证件、证明进行全面梳理，凡必要材料保留，凡可要可不要提供的凭据一律取消，由企业自己审核。例如：社保登记证年审业务由原来需要企业提供营业执照、组织机构代码证、法人证明、社保登记证等变为只需企业提供社保登记证，在其它信息发生变化时才提供相应的凭据;企业新增参保人员、职工暂停参保等业务由原来需要提供劳动合同、工资发放表、人员增减花名册等变为只填报人员增减花名册，最大程度上方便了企业和职工办理社保业务。
在信息化服务方面，随着网上缴费等业务的开展，企事业单位办事也更便捷。以往，单位每月都需要到大厅申报核定缴费基数，现在在单位办公室甚至在家通过网上就可以办理了。
记者发现，在市社保中心企业公共业务处服务窗口几乎没有排队办理业务的现象，单位随来随办，方便高效。“这在以前是不可想象的。”华治集团人力资源部的杨华说，以前所有业务都要跑大厅来办，每月得跑好几趟，由于办事人员太多，一个业务得等好久。现在可好了，不仅减化了业务手续、减少了办事条件，还能网上办理申报、查询等好多业务，这些措施让企业办理社保业务简单多了。“我部门原来4个人的工作现在精减成一个人就全能办了，你说社保变化有多大”。
参保职工人性化制度改革让享受待遇更简单
改革措施中人性化的调整、细节的完善，也使职工在享受待遇时变得更简单。万合集团、市路桥建筑公司的工作人员告诉记者，职工退休信息提前认定锁定、减少丧葬费领取条件这类措施，不但让工作人员办事更便捷，也让职工更快享受到社保待遇，“钱到手了，职工的心就更踏实了，社会就更和谐了”。
以往，因退休手续跨部门多、办结时间长、职工达到退休年龄后不能及时领取养老金。为此，市社保中心进行了多项调整：完善县区参保企业职工正常退休市级准入制度，由原来职工到龄当月办理退休申报审核改为退休审核工作前移数月，职工退休信息提前审核、提前锁定，确保了职工在到龄当月就可以办完退休手续，次月就可以领取养老待遇。
完善机关事业单位参保人员退休审核制度，由原来被动等待退休人员办理退休手续改为提前3个月主动告知用人单位即将退休职工的缴费情况，提醒提前补缴欠费和办理退休相关手续，积极指导用人单位促使参保职工到达退休年龄的次月起能够享受待遇。
完善机关事业单位参保人员病退审核制度，由原来定期集体研究每位职工病退资格改为凡经人社行政部门在规定比例限额内确定的病退人员，不再重复审核，病退手续即来即办，进一步明确了相关部门的分工与责任，大幅缩短了病退手续办结时间。
漏报失业保险费的职工、破产企业的职工、工伤保险欠费单位的职工，也可以享受到应有的待遇：调整完善失业保险申报补缴制度。针对企业职工漏报失业保险费无法申报的遗留问题，开发了失业保险费补缴程序，职工可以按规定补缴中断的失业保险费;针对破产企业普遍存在欠费险种多、欠缴金额大、全部补缴职工难以承受的问题，对破产企业取消了企业养老保险、工伤保险、失业保险“捆绑”补缴模式，职工只需补缴全部失业保险欠费就可以享受失业保险待遇，进一步保障了失业人员基本生活，推动了国企改革工作快速开展。
完善单位欠费与职工办理业务挂钩制度。职工在用人单位工伤保险欠费情况下可以办理正常退休和养老保险关系转移业务，企业破产期间到达退休年龄的职工在破产企业整体欠费情况下补齐个人名下的社会保险欠费就可以办理退休手续，解决了单位整体欠费个人不能退休一大难题，维护了职工的切身利益。
“智慧社保”“至简社保”方便了服务，也减轻了工作人员的压力，曾经热闹非凡的社保大厅正在变得“门前冷落鞍马稀”，而这背后，却是服务的便捷、时空的延展，有形的大厅升级为不受空间时间限制、永不关门的社保大厅!
社保个人缴费怎么算
一、社保个人和单位的缴费比例
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;
公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。
二、社保个人缴费怎么算?
在社保的缴纳中，个人需要缴纳的部分有养老保险、医疗保险与失业保险，而生育保险和工伤保险则不需要缴纳。
以3000的缴纳基数为例来计算，个人需要缴纳的社保费为：
3000*8%+3000*2%+3000*1%=330元
每个人缴纳社保的基数不同，且每个地区的社保缴纳比例也有细微的区别，可以根据自己的实际情况进行计算。
三、社保有什么用?
1、养老保险?是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;
2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;
3、失业保险是职工失业后，领取生活费的;
4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的;
5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;
社保个人缴费比例
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;
2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%;
3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险;
4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。
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