跳槽需谨慎 这些跳槽注意事项要知道

　　很多人都在年末或者春季选择跳槽，寻找新的工作，但是往往因为对自己过于自信，或是选择过于随意，导致自己载坑里了。以下是小编为大家分享的跳槽需要注意的事项，欢迎大家前来参阅。

　　1、跳槽时要选择好行业领域

　　你要想清楚，是要继续原先这个行业，还是选择跨行业。但不管是哪个，都要考虑的因素是：借力而为，顺势而行。选择一个处在符合未来经济发展趋势的行业的成长型企业，能给个人提供更大的发展空间和成长潜力。

　　选择行业也不是选择暴利行业就一定好，从职业选择来看一般遵循行业>公司>职业>职务的原则。当然，鞋子穿在自己脚上，合适与否还是自己最明白。

　　热门的行业不一定适合所有人，所以在选择之前先想想自己的能力是不是真的能到这个行业的标准。

　　2、敢谈薪资待遇

　　跳槽本来就是为了个人更好的发展，如果没有得到比之前还要好的福利待遇，那么这个职位的工作内容可能都不是你预期的那样。

　　3、跳槽时要考虑一些成本问题

　　(1)时间成本

　　除非骑驴找马，无缝对接，就是提前找到工作再跳槽，否则你两段工作之间肯定会有空窗期。

　　空窗期一般来说都在两三个月之间，这还不算其他间接投入的时间，比如制作简历、投递简历、面试、试用期等等。

　　(2)经济成本

　　毫无疑问，跳槽会让经济成本直线上升。如果准备辞职完再寻找新的工作岗位，那你一定要准备一笔费用，起码足够你3个月的花销。

　　在决定跳槽之前，你一定要算好自己的资金和负债情况。

　　(3)资源成本

　　因为离职，工作内容或者平台的变动会让你的人际关系、上下级关系、同事协作关系、合作的伙伴客户供应商等资源关系都会受到极大影响甚至归零。

　　这不但是对你自信心的极大挑战，也是一种资源浪费。另外，新的关系建立还需重新投入调整适应积累，短期内看不到效果，长期尚未知。

　　(4)心理成本

　　跳槽期间，难免产生焦虑。有可能是经济压力，也可能是找工作的压力、面试失败的压力或职场空窗期的压力，很容易让人丧失信心，影响情绪，甚至还影响身体健康。

　　所以一定要做好充分的心理准别，及时调整自己的情绪，冷静客观的处理问题。

　　(5)适应成本

　　换一份新工作，所有的一切都是挑战。新的公司，新的环境，新的工作任务，新的人际关系，这些都是挑战。

　　试用期是面对双方的，如果觉得不适应不合适，这一段工作经历约等于无用功，你将再次离开。

　　除此之外，你跳槽时的规划，要和个人职业发展规划相匹配，新环境得是可以让你提升，让你快速成长的公司，最好是有熟人介绍。

　　毕竟，跳槽到新的公司，不能忽略熟人传来的内部消息，但是也不能轻信这些消息。

　　一是熟人在企业内所处的地位、位置，对于信息的准确性有影响;二是每个人都有各自的利益和动机，不排除因为不同的原因故意夸大或忽略一些重要的信息，从而影响了你的决策;三是每个人的评判标准不一致，别人看来的好，对于你来说未必就是真正的好。

　　总而言之，“有熟人介绍”我们始终不推荐成为你选择一份工作的主要原因。它应该只是一个参考因素。面试结束时，你可以向面试官问这些问题!