哪些是面试需要注意的
应聘的成功,主要取决于应聘时给招聘者留下的第一感觉。那关于面试需要注意的有哪些呢?下面是学习啦小编为你整理的面试需要注意的问题，希望对你有帮助。
面试需要注意的事项
1：第一：你要对你将要去面试的公司的了解，公司做哪些方面的，公司大小，别人对这家公司都有哪些评论，这些你都要清楚
2：第二：你要把你的专业知识以及面试时有可能会问到的问题先在自己心中琢磨琢磨，把面试官可能问到的所有问题都要想到，其中对自己不熟悉的方面要多加练习，尽可能语句通常没有语病
3：第三：当天晚上一定要好好休息，面试前对自己的服装发型不求你弄多好，干净是最重要的，也不能穿的太花哨，简简单单给人看的舒服就可以了，以一个良好的精神面貌出现在面试官的面前，这个是很重要的，或许有时候面试官看着你舒服对你通融通融也不是没有可能，所以精神面貌很重要
4：第四：自信，你一定要有自信，你要抱着此处不留爷，自有留爷处的心态去面试，把面试当成一次谈话。 这种自信的态度会给你加很多分的。前提是千万不要盲目自信或是自信过了头，不然会给面试官留下很差的印象，而你基本上就已经被pass掉了
5：第五：真话假话，除非你真的是牛逼的大学出来的，本身技术特别厉害，不然你还是老老实实的说些真话说些假话，有时候真亦假来假亦真。说些真的说些假的成功了会给你加很多分的。但是中间这个度就得你自己去把控了
6：第六：态度，整个面试的过程中，你的态度一定要让好，既不能一直板着脸，让面试官觉得你这个人无趣，也不能一直嬉皮笑脸，让面试官觉得你太轻浮了，所以你给人的态度一定要多多练习!
拓展延伸：面试后要注意的事项
(1)及时退出考场。当主考官宣布面试结束后，谋职者应礼貌道谢，迅速退出考场，不要再补充几句，也不要再提什么问题，如果你认为确有必要的话，可以事后写信说明或回访，不能在考试后拖泥带水，影响其他人面试。
(2)不要急于打听面试结果。在一般情况下，招聘人(组)每天面试结束后都要进行讨论、汇总，报主管领导批准，最后确定录用人选可能要3-6天甚至更长时间，在学校的供需见面会可能在会议结束前就可确定下来。谋职者在这段时间内一定要耐心等候消息，切不可到处打听，急于求成往往会适得其反。
(3)学会感谢。面试结束后，即使对方表示不予录用，也都应用各种途径表示感谢。电话感谢、简短热情的感谢信都会使你的谋职善始善终。请注意，面试的表示感谢是十分重要的，据调查，在10个谋职大学生中往往有9个人不回感谢信的，你如果没有忽略这个环节，则显得格外突出，说不一定会使对方改变初衷。
(4)面试后做好两手准备。在当前人才买方市场的前提下，参加招聘面试往往有两种结果，要么被录取，要么被淘汰，对此毕业生要有一定的思想准备。“胜败乃兵家常事”。千万不要把谋职失败看得过重，要善于总结经验教训，抖擞精神，迎接新的挑战。
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