应届毕业生面试时常犯的错误

　　应届毕业生的特点就是刚出学校大门，就要面临着投简历找工作的重任，面试能否成功决定了我们毕业后能否找到容身之所，立身之地，今天济南优就业IT培训的小编给大家列举10个应届生面试常犯的错误，希望大家引以为戒!

　　1. 事先没有对所申请的工作进行研究与分析。

　　2. 过分夸大与炫耀自己的经历

　　想要给面试官留下好的印象是正常的，但不要过度强调自己的成就，要给出实际的例子。

　　3. 没有提问

　　向应聘单位询问相关的、有远见的问题是展示毕业生对此份工作有浓厚兴趣的良好方式。此外，如果毕业生能将面试变成对话，会感觉更加轻松自在，结果也会更好。

　　4. 没有展示出热情与兴趣

　　5. 胡乱编造答案

　　6. 伪造经历

　　在面试中千万不要吹嘘自己的成就，雇主随后很可能会进行调查，这样可能会适得其反。因此，永远不要在简历中造假。

　　7. 衣着不得体

　　8. 犹豫不决

　　事先准备一些问题，在面试中简明扼要地回答，这样你会更加自信和主动。

　　9. 没能解释清楚自己的优势

　　要有充分的理由向单位解释自己的能力以及如何适合这份工作，并且要提供相关的证据。

　　10. 抱怨当前的雇主

　　面试官很可能会问你为什么要辞职，记住不要趁此机会抱怨。

　　面试时完美地展示自己，是面试成功的不二法门，因此上面的10个场常犯错误，各位应届生们一定要记住，不要明知故犯。