毕业生个人职业生涯发展规划书范文

毕业生个人职业生涯发展规划书范文

　　职业生涯规划书有利于创新人才的培养。那你知道职业生涯规划书该怎么写吗?下面是学习啦小编整理的毕业生个人职业发展规划，以供大家参考借鉴。

　　毕业生个人职业发展规划(一)

　　前言

　　很匆忙的踏入大学校园的我，即将走过迷茫的大一，进入大二了。在夏季最充满离愁别绪要数即将离开母校的大四人，他们有的忙着聚会，有的忙着在母校拍照留念，有的还在为工作不停的奔波。当你停下来时，仍可以听到时有时无的哀叹。或许因为他们找的工作不如意，或许因为没有找到工作，或许回想大学，实在觉得荒废了很多时光，错过了许多锻炼自己的机会。这一声声的哀叹，就像惊雷，把在迷茫中的我拉了回来，我不想我大学毕业的时候，也是带着同样的哀叹，哀叹中包含着种种后悔。古人说：“凡事预则立，不预则废。”由此，我为自己的职业做了大致的规划。

　　知己篇

　　自身现状：我是个内向的人，不善交际，害怕和陌生人交流，特别是领导，师长之类的(正在努力改善)，胆小(改善中)，有些传统，较悲观，脾气很倔，不能很好的约束和控制自己，容易受外界影响(改善中)，不喜欢计较，待人真诚，热心，做事认真细心，富有责任心，有上进心，能忍受艰苦生活，意志力较坚强，时间观念较强，喜欢做一些有新鲜感的事情，不喜欢做同样的事情，应变能力不强，做事原则性不强，有些事认定了就不会改变，有时做事会先入为主，做事有些急躁，考虑不全面。

　　兴趣爱好：喜欢看一些散文杂志，喜欢安静，散步，最喜欢的歌曲是钢琴曲，最喜欢的学科是化学。

　　角色建议：父母(做事认真细致，但是太慢)

　　老师(努力刻苦，为人忠厚老实)

　　同学(做事犹豫不决)

　　职业气质：抑制型和粘液型接近，做事踏实稳重，有惰性，不够灵活，不善于转移注意力，做事比别人慢。

　　职业优势：诚实正直，从而鼓励着人们重视我的想法，对事情专注而且执着，有做出成绩不达目的不罢休的干劲。

　　职业劣势：决策不够果断，方法不够灵活，做事太较真，有时过分的专心致志，结果可能导致失败。

　　职业价值观：工作可以和专业对口，有较好的提升空间，每一到两年有一次培训机会，工资合理，各种津贴，长久稳定性，对身体无害。前两年尽量争取到历练机会和培训机会，后几年追求晋升空间，薪资和福利有所提高。

　　知彼篇

　　家庭背景：出身于一个小山村，父母都是农民，亲戚大多在外务工，没什么复杂的社会背景，家里希望自己考研，在大公司找到一份稳定，工资较高的工作。

　　社会背景：自98年来大学生扩招，大学由精英化教育走向大众化教育，大学生越来越多，找工作的压力逐年增大，而且近几年硕士博士生也在逐年扩招，同时，逐年积累下来的往届毕业生也在就业大军中，而沿海等大城市更是人才济济。一个岗位有许多人在竞争，而社会需要更多的专业技术人员。我们的专业技能和动手能力又不如高职生，在这种环境下，当代大学生如何才能找到适合自己满意的工作，对此，政府也出台了一些相关政策。如：支持自主创业，贷款以及去西部工作等。

　　学校背景：我校在03年开始招收本科生，起步较晚，教学教育在外界没有较高的认可度，毕业生人才质量不高，整个江西高校在全国排名较后，很多人都不知道我们所毕业的学校。同很多本科院校相比，我们有较大差距，而且我们的专业不是学校特色专业(学校最具特色的专业)。

　　行业分析：从05级车辆工程专业毕业的学长们那里得知，从事此专业的本校毕业生很多不是从事与此专业相关的行业，从事本专业的人数不到总数的十分之一。原因有几方面：1.毕业后恰逢经融风暴时期;2.我校毕业生学历不足，用人单位招收的大都是重点大学和硕士生以上;3.能力不足以参加相关的设计工作;4.在学校没有做好就业知识储备。

　　就业状况

　　2009届汽车类专业本科生毕业半年后的就业率为93.0%，高于上届(92.3%)0.7个百分点，比2009届非汽车类专业本科生毕业半年后的就业率(88.0%)高5个百分点。2009届汽车类专业高职生毕业半年后的就业率为83.7%，低于上届(85.0%)1.3个百分点，比2009届非汽车类高职毕业生毕业半年后的就业率(85.3%)低1.6个百分点。

　　2009届汽车类专业本科毕业生“自主创业”的比例是0.3%，低于非汽车类专业本科生该指标平均值(0.7%)。2009届汽车类专业高职毕业生“自主创业”的比例是1.9%，高于非汽车类高职毕业生这一指标平均值(1.6%)。

　　就业质量

　　2009届汽车类专业本科生毕业半年后月薪为2322元，高于2008届(1996元)326元，略低于2009届非汽车类专业本科生毕业半年后平均月薪(2369元)。2009届汽车类专业高职生毕业半年后月薪为1923元，略高与2009届非汽车类专业高职毕业生毕业半年后月薪(1889元)。

　　愿意为2009届汽车类专业本科毕业生提供较高薪资的用人单位类型为中外合资/外资/独资企业，为3073元。愿意为2009届汽车类专业高职毕业生提供较高薪资的为国有企业(2134元)。

　　2009届汽车类专业本科毕业生工作与专业对口的比率是81%，比2009届非汽车类专业本科毕业生(67%)高14个百分点。2009届汽车类专业高职毕业生工作与专业对口的比率是63%，比2009届非汽车类高职毕业生(57%)高6个百分点。

　　2009届汽车类专业本科生毕业半年内的离职率为22%，比2009届非汽车类专业本科毕业生(30%)低8个百分点。2009届汽车类高职生毕业半年内的离职率为45%，比2009届非汽车类高职毕业生(42%)高3个百分点。

　　汽车行业对高等教育人才供需分析

　　汽车相关行业对应届本科毕业生需求量较大的职业为汽车个别部件技术员，其毕业半年后在汽车相关行业的平均月薪为2274元。汽车行业对应届高职毕业生需求量较大的职业为车身修理技术员，其次为汽车机械技术员。

　　汽车相关行业对应届本科毕业生需求量较多的专业为机械设计制造及其自动化专业，其毕业半年后在汽车相关行业的平均月薪为2162元，其次为车辆工程专业，其在汽车相关行业的月薪为2409元。汽车行业对应届高职毕业生需求较多的专业为汽车检测与维修技术专业，其毕业半年后在汽车行业的平均月薪为1477元，其次为汽车运用技术专业，其在汽车行业的平均月薪为1740元。

　　[注释]

　　就业率

　　指就业人数占总体需就业毕业生人数的比例;分子是全职、半职和自主创业就业人员，分母是全体毕业生减去正在读研和留学人数。

　　汽车行业

　　本研究将数据库中的汽车制造业、汽车车身和拖车制造业、汽车零件制造业、汽车及汽车零部件用品批发业、汽车经销商、其他机动车辆经销商、汽车零部件配件和轮胎商店、汽车保养与维修业等行业定义为汽车行业。

　　就业质量

　　主要体现在工作与专业对口的比率、离职、薪资方面。工作与专业对口的比率越高，体现了专业培养帮助了毕业生更多地得到了市场价值的实现;离职率低，稳定性较强，从一方面来讲，反映了毕业生与企业匹配度较高，毕业生满足了企业的需求，企业也符合了毕业生的期望;薪资的高低，从一方面来讲，也是大学培养的毕业生质量的市场价值的体现

　　抉择

　　大学四年规划：大一，初步了解职业，特别是自己以后可能从事的职业，并通过参加学修课或旁听的形式学习一些自己感兴趣的课程，努力提高人际沟通能力，多参加学校组织的活动，并增加自己的阅历，并希望大二能够继续留在某一个部门服务;大二，学好专业技术课程，在学生会担任部长，继续提高锻炼自己的能力，通过英语四级考试以及计算机国家二级，熟练掌握cad，考虑是否要考研;大三，尝试英语六级考试，继续学好专业知识，特别是有关汽车电路方面的知识，尝试兼职，有可能的化参加一些模拟招聘会，增加自己面试经验，下学期，落实是否考研这个计划，做好充分准备;大四，竭尽全力做好考研准备，之后同时完成毕业设计以及去相关企业进行实习，了解一些与汽车有关的法律和劳动法。

　　毕业后三年规划：如果考研成功，就继续深造，争取毕业后能找到自己满意的工作，如若不成，就尽量找与专业相关的工作，希望一年后自己在技术上有所收获，掌握一定的相关技能，可以独立解决一些问题。第二年，争取成为公司的技术骨干，工资3000+，再一年，成为公司的管理阶层。

　　结束语

　　这份职业生涯规划书可能很粗糙，相信一定会有很多不足，但我已经走出了迷茫，开始有了方向，不再做迷途者。我也知道有些事情没有我想得那么顺畅，会有许多挫折与坎坷，会有许多变数。但我会坚持到底，拼搏到底。因为我相信《亮剑》精神，在挫折和坎坷面前勇敢亮出自己的宝剑，狭路相逢勇者胜。平淡是生活，拼搏也是生活，我们也只在这几年才会有这么好的条件，不需要太多的顾虑和负担，为什么不让自己的生活过得精彩些?

　　地势坤，君子以厚德载物，天行健，君子以自强不息。我会坚持不懈的学习，思考，不断的提高自己，充实自己，竭尽全力减少自己的哀叹。

　　毕业生个人职业发展规划(二)

　　我是一名动漫专业的高职生，为了在今后竞争激烈的社会中取得立足之地，特为自己制定职业生涯规划。

　　一、 自我认知

　　我的基本条件：学习成绩中等，家庭经济比较一般。

　　我的优点：学习目的明确，勤奋努力;做事较严谨，工作踏实肯干;善于与老师、学生之间沟通交流;有团队合作意识。

　　我的缺点：缺乏社会经验，有时会比较急躁;学习的能力不够强;开拓、创新的意识和能力比较弱。这对我今后的工作会造成不利影响，所以我要抓紧高职这三年的宝贵时间，有意识的改正和提高。

　　二、 专业认知

　　我的专业是动漫专业，是动画设计和漫画设计的有机结合，是影视动画专业的深化与延伸。要求学生在动画设计的理论基础上，掌握漫画设计的原则及表现技巧，了解影视及每体领域的发展方向，掌握一定的理论知识及专业技能。主要课程有：主干课程，动漫技法、角色造型设计。专业课程，素描、速写、色彩、动漫技法、二维动漫设计制作、影视广告制作、角色造型设计、动画脚本、场景规划与浏览、运动规律设计与应用、影视后期合成技术、游戏策划与制作、计算机制作等。主要就业方向：1】按就业单位划分：电视台、栏目组、特效公司、广告公司、游戏公司或动画公司等公司就业，部分人会选择去各大院校出任专业授课老师。2】按可胜任职位划分：3D 动画师、建模师、layout设计师、灯光渲染师、材质师、故事板设计师、影视非线编员、合成师、调色师、技术支持等。另外，随着工作经验的积累，还将有机会上升为部门组长甚至视效总监等高级职位。

　　专业素质要求：1)具有较高的审美素养，较强的视觉感受功能里和视觉表现能力; 2)掌握动漫画的基本原理和基础理论，并能在实践中融会贯通; 3)掌握动漫画的各种表现语言和表现技巧，有较强的专业设计能力和创造能力;4)能熟练运用计算机进行专业的辅助设计和创作。

　　三、确立目标

　　目前全国动漫设计人才严重紧缺。根据我的自身条件和我的志向，我为自己设立

　　的目标是：成为一名企业家。成为企业家不仅能改善我及家人物质生活条件，而且能够为社会创造更多的财富，还可以提供就业机会，是我为国家分忧，回馈社会，实现我人生价值的有效方法和途径。

　　四.发展规划

　　第一阶段：

　　时间：2011.9—2014.9

　　目标：大专毕业，拿到相关证件。进入一家动漫公司工作。

　　第二阶段：

　　时间：2014.9—2016.9

　　目标：取得本科毕业证书。

　　第三阶段：

　　时间：2016.9—2020.9

　　目标：取得研究生学位和动画师资格证书。

　　第四阶段:

　　时间：2020.9—2023.9

　　目标：进入一家大型动漫公司工作，积累工作和管理经验。

　　第五阶段：

　　时间：2023年以后

　　目标：创办企业。

　　五、步骤措施

　　为了使目标成为现实，特制定以下措施：

　　第一阶段我必须做到：

　　1. 努力学习，争取得到奖学金。

　　2. 合理利用课余时间，积极参加课外活动，提高自身的素质和能力。

　　3. 顺利取得相关证书及外语等级证书。

　　4. 利用假期，在外边做兼职，了解社会，赚取一些报酬作为学费和生活费。

　　5. 关注就业形式，了解企业动态，积极与目标企业接触，争取找到专业对口的

　　好工作。

　　6. 政治上积极要求进步，争取加入党组织。

　　第二阶段我要做到：

　　1. 努力工作，虚心向同事学习，不懂就问。

　　2. 大专毕业以后边工作边学习，利用业余时间攻读本科。

　　3. 学习企业的管理经营经验，阅读管理方面的书籍，为以后创业做准备。

　　第三阶段我必须做到：

　　1. 考取研究生并完成研究生的学业。

　　2. 提高专业水平，拿到动画师资格证书。

　　第四阶段我要换一家更具规模和实力的动漫公司工作，这期间我一方面要积累更

　　多的工作和管理经验，另一方面提高自己的人际交往能力，建立自己的客户关系，为创办自己的企业做准备。

　　第五阶段我要创办自己的企业。此时的我已拥有了相当的社会经验和生活阅历，

　　也有了比较丰富的工作经验，同时也积累了一定的客户资源，可以筹集资金，开办自己的企业。我要运用先进的经营管理理念，聘请优秀的管理经营人才，建立有效的管理制度，争取在最短的时间里，把企业做大做强。

　　我要从现在做起，按部就班地根据每一阶段的目标，扎扎实实地走好每一步。

　　同时我也会根据各阶段的具体情况，对规划做适时的修正和调整，避免走弯路。