怎让让自己在职场上变得更加优秀
《优秀到不能被忽视》，一看这本书的名字，小编就觉得写这本书的人可能有过不被看重的时候或是自己对自己当前的现状很不满意，所以很想让自己变得优秀，做一件事，只有做到最好，才能获得极大的认可，而只懂皮毛显然是没有什么用的。下面是学习啦小编给您分享这本书的精彩之处，希望对你有帮助!
主要内容
为什么追随自己的激情，却得不到想要的结果?
为什么付出同样的时间，别人却比你更出色?
为什么别人在做自己“喜欢”的工作，而你却不能?
为什么明明在为生活工作，却仍感觉不能自主自己的生活?
在这个浮躁的世界上，没人欠你一份好工作,你要自己去努力争取,而且这个过程肯定不会一帆风顺。《优秀到不能被忽视》是写给每一个职场人的醒脑剂，也是在“鸡汤”和“鸡血”盛行之下对工作和人生的深度思考和探寻。
作者卡尔·纽波特呈现了对待职业生涯的两种不同方式。一种是工匠思维,关注自己能给世界带来什么;另一种是激情思维,关注世界能给自己带来什么。在《优秀到不能被忽视》中，他沿着一条清晰的逻辑，提出关于人生和职场的4大规则，教你一步步获取自己的职场资本、自主力、使命感，让你从探究自己是谁、工作意义是什么、正确的工作是什么中解脱出来，通过努力创建属于自己的一切。[1]编辑推荐
给正在思考工作方向的，对于现状不满意的，想要勇敢改变的你，《优秀到不能被忽视》将改变你看待人生、职业、幸福的方式。
无价的职业建议，这本书是投资自己、创造一番事业的重要指南!当读完这本书，我们基本可以保证你的职业规划会向好的方向发生变化。
对于任何寻找的不是工作而是事业的人来说，这本书是极其有价值的，因为他们寻找的是影响力、自主力和创造力，而本书提供了一步一步实现这种目标的方案。
这是每个职场人的清醒剂!特别推荐给刚刚毕业或是正处于职业危机中的人。在我们当前生活的这个世界里，基于激情的职业理论被片面地鼓吹，而这本书发出了极其重要的声音。
UrWork(中国)创始人、万科集团原高级副总裁毛大庆，58同城网CEO姚劲波，聚美优品CEO陈欧，天下酒仓公司董事长杜子建，百度首席科学家、斯坦福大学计算机系副教授吴恩达，LinkedIn联合创始人兼董事会主席里德·霍夫曼，《连线》杂志创始主编凯文·凯利，畅销书《全新思维》和《驱动力》作者丹尼尔·H·平克，创业家、营销学家赛斯·高汀联袂推荐!
湛庐文化出品。作者简介
卡尔·纽波特
麻省理工学院计算机科学博士，分布式算法专家，畅销书作家，高人气博主。
曾以“美国大学优等生荣誉学会会员”的最高荣誉毕业于达特茅斯学院，后在麻省理工学院取得计算机博士学位，目前是乔治城大学计算机科学副教授。
他创办了深受美国中学生欢迎的博客“Study Hacks”，该博客专注于研究如何深度学习、高效工作。
纽波特的其他畅销作品有《如何在大学里脱颖而出》《如何成为尖子生》《如何考进世界顶尖名校》。《优秀到不能被忽视》是他的第4本著作，曾入围2012年度800-CEO-READ最佳商业图书奖，被《公司》杂志(Inc.)评选为2012年度企业家最佳读物之一，荣登《环球邮报》(The Globe and Mail)2012年度10大商业图书榜单。[2]目录
测试题 Ⅰ
引言 没有人为你的梦想埋单
规则一 不要追随自己的激情
01 除了激情，乔布斯还有什么没有告诉你
02 不要急于寻找，激情是精通的副产品
03 越陷越深的困扰，都是激情惹的祸
规则二 工匠思维胜过激情思维
04 工匠思维，没人欠你一份好工作
05 职场资本，技能胜过激情
06 脱颖而出，每个人都可以成为职场资本家
07 刻意练习，努力做一名好“工匠”
规则三 幸福来自于自主力
08 理想工作的“万灵药”
09 自主力陷阱1：资本薄弱
10 自主力陷阱2：关键障碍
11 要做有人愿意埋单的事情
规则四 使命感带来意义
12 有意义的使命与有价值的人生
13 在前沿地带找到使命感
14 使命需要“小赌”
15 要么引人注目，要么默默无闻
结 语 正确地工作胜过正确的工作
后 记 我如何创建自己热爱的工作
附 录 他们如何做到
致 谢
译者后记
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