职场人物访谈报告范文模板

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　　访谈报告是我们在访谈完职业生涯人物之后必须完成的书面工作。下面是学习啦小编整理的职场人物访谈报告范文，以供大家阅读。

　　职场人物访谈报告范文(一)

　　一、大学生学业生涯人物访谈

　　访谈时间：20xx年x月x日

　　访谈地点：网上

　　访谈人：王汝平

　　被访谈人：郑丽琼

　　被访谈人简介：外国语学院英语116班学生。读会计双学位，曾获三等奖学金，目前院学科部副部。

　　访谈内容：

　　问1：现今大学生就业压力增大，如果希望将来毕业时能找到理想的工作，而不是毕业就失业，您认为面对大学生活，怎么做比较适合呢?也就是说大学时代应该做那些事。

　　答1：我觉得应该有5件最基本的事要做。第一件，自我认识很重要，简而言之就是要知道自己是什么，想要什么，能干什么。第二件，长期也好，短期也罢，只要有目标就行。第三件，体验社会生活，偶尔兼职也不错的。第四件，泡图书馆，多多益善。第五件，多回家看看。

　　问2：您在大学谈过恋爱吗?您觉得和你爱的人在一起最幸福还是和爱你的人在一起最幸福?现在的男生娶的女人比他们一般小5到10岁，好多大学生谈恋爱都是抱着玩玩的心思，您觉得不以结婚为目的的谈恋爱是耍流氓吗? 毛主席语录中可是明文强调了：不以结婚为目的的谈恋爱是耍流氓。

　　答2：没有。不过还有机会。为什么就没有一个人是我爱的而且还是爱我的呢。我们要充满希望。谈恋爱不是小事，更不能随便的定义。如果说不以结婚为目的的谈恋爱是耍流氓，那么以结婚为目的的谈恋爱就不耍流氓了吗?不管什么目的，谈恋爱都是要负责任的。在大学谈恋爱，只要平衡学习和恋爱的关系就行。

　　问3：之前在网上看到一篇日志，当你学不进去的时候，可以采用普瑞玛法则抗击惰性。就是把通常每天要做的事情记下来，然后从难到易去做，您也这样做过吗?

　　答3：有做过但不是常有的事，一般都是在事情忙不过来的时候。做事不用太死板，做事要先看事情的轻重缓急。

　　问4：很多大学生都尝试过在大学期间经济独立，有些呢是去找兼职，还有人是选择自主创业。我想问一下，您是否有过此类经历吗?

　　答4：有兼职过，去酒店当过服务员，也去食堂干过一个月。不过想经济独立有点困难。兼职的报酬是杯水车薪，只能作为生活费补贴。兼职的重点是让我们体验父母的艰辛。

　　问5：从学校的课程安排来看，一般只有周末才能一整天都没课，平时空出来的时间也不是很多，那像您这样，学生工作做得这么出色，又要兼顾学习，还要读双学位，您是怎么做到这些的呢?

　　答5：尽量合理安排时间，尽自己最大的努力去做。熬夜时常有的事，所以还得合理安排时间。时间是有的，挤挤就行。不过最重要的是你有没有用心罢了。

　　问6：在很多时候大多数人都会被身边的人影响，跟优秀的人在一起自己也会变得更优秀，您认为这种“同伴效应”对大学生的学习生活有影响吗?您是否也有这方面的经历?如果自己以及身边较亲近的人都处于迷茫状态，这个时候应该怎么办呢?

　　答6：“同伴效应”确实对大学生的学习生活有影响。近朱者赤，近墨者黑。如果已经发觉自己处于迷茫状态，那么我觉得可以尝试改变，或者找一个所谓的优秀的同伴。

　　问7：当学生工作和文化课产生冲突的时候，您会怎么选择?能否请您谈谈如何正确处理学生会工作和日常学习的关系?

　　答7：一般会考虑两者哪一个比较重要。并不是所有的学生会工作都能和文化课产生冲突的，因为一般上级都会做好调整的。说实话，人是灵活的，朋友是乐于助人的，有困难找朋友。

　　问8：您觉得大学生有没有必要为了增加人脉而特意去与人交往，以达到增加人脉的目的?

　　答8：这个问题关系到人脉是什么。到底人脉是什么?就我而言，人脉不是庞大的交际圈，应该是由可以为自己两肋插刀的朋友组成的。有些人只不过是人生的一片浮云，任你如何刻意也无用。而有些人，不管你在意或忽视，他就在那里。因此，我们没有理由刻意去与人交往，去增加人脉。

　　问9：团队合作在大学生的学习生活中都占有重要的地位，在团队中，您一般扮演的是什么角色呢?一般都是处于领导地位，还是属于埋头苦干积极配合的类型?

　　答9：我虽常处于领导地位，但还会积极参与其中，有时还得埋头苦干。前不久我参加了娃哈哈市场营销大赛，拉了几个其他学院的同学一起组了个队，切切实实体验到队长的辛苦。我觉得一个人可以担任多重角色，正如一个人可以有多重人格。

　　问10：众所周知，大学的学习强度不如高中的学习强度大，很多人都说大学的考试只要重视考前冲刺就够了，平时兢兢业业的去上自习往往得到与付出不成正比，您觉得大学生是否有必要像高中时一样一直努力，认真的学习呢?

　　答10：学习强度不大，但学习态度很好就行。我觉得没必要每节课都要像高中时一样一直努力，认真的学习，我会挑重点的学，学自己想学的。因为有些课本身的设置就不是很合理。

　　问11：我们学语文的时候，一开始写作文，经常些的就是我的某某，或者是“最难忘的一件事”，我也想问一下，在仅有的这两年的大学生活中，您最难忘的事是什么呢?

　　答11：献血。不管他人怎么说，当时就是那么义无反顾地干了这件事。最重要的是，它派上用场了(具体不解释)。赠人玫瑰，手留余香。

　　问12：去听讲座或者是学长学姐们介绍经验的时候，很多次都听到他们说大学生应该脚踏实地认认真真的做好当前的事情，能不能从您的角度说一下这样做的重要性?

　　答12：很重要。我们要把未来和昨天关在门外，未来就在于今天，最重要的是把你手边的事情做好，这就够了。

　　职场人物访谈报告范文(二)

　　访谈时间：20xx年5月10日

　　访谈方式：当面访谈

　　访谈人：韩垒 崔浩

　　被访谈人：李总

　　问：你觉得你的企业会成为一个大公司吗?

　　李：我们公司规模大或小，是看有多少人能支持。拿不到融资，项目就关掉了，现在大概已经有四个项目关掉了，有两个是胎死腹中，有两个是做了一段时间发现不行关了，或者转型。作为投资机构，目前我们平台级的员工大约有30人，未来至多发展到50人，需要控制平台的扩张，提升效率。目前我们的团队还不完整，我们还需要更多的投资经理，还有我们希望让更多的创业者认可我们，成为他们创业的最好伙伴。

　　问：为何选择移动互联网、电子商务和计算机作为主要投资领域?

　　李：目前我的企业75%的项目都与移动互联网有关，另外15%是云计算，10%是电子商务相关的领域。这几个方向都有一个共同的特点，就是可以做无本生意。所以当我们进入这些领域的时候，聪明的方法是从一开始就投。

　　问：会跟随这些孵化企业走到底吗?

　　李：应该不会。我们是负责孵化的，不是负责喂养的。但我们会跟买它们的人说，那么好的鸡给你了，你还是要给我们一点好处，所以我们融到了1亿元人民币的基金，用来做后续的追加投资。我们希望做到的是，把握十年后可能成为下一个百度或腾讯的公司，希望能抓住一些这类企业，最好是大多数，至少有一些。

　　问：假设您的企业未来在无线领域成为中国最大的孵化平台，你们所担心的对手会不会是腾讯?有没有提前在这个方面做一些准备?

　　李：作为投资机构，我们不会考虑假想敌这样的问题。我认为，在移动互联网这个领域，有足够的市场和空间来培育数家巨大的成功公司(除了今天的互联网巨鳄之外)。这么大的空间，如果我们不多想想机会、用户，只是在想假想敌，很快机会就失之交臂了。

　　问：您的企业迄今为止还尚未开除过一个员工。这种方式是否会太温和了?与创业公司置之死地而后生的生命体验完全不同。那么，您的企业所孵化的重点是公司还是团队，或者个人?对于失败的项目成员，是否有哪些惩罚措施?

　　李：作为投资机构，没有项目失败这个说法。其实，发生的将会是：一个项目得不到您的企业下一个阶段的投资。这时候，它有几个选择：(1)寻找外部投资(包括自己出钱)，您的企业依然持有上轮的股份。

　　(2)决定解散。在第二个状态下，每个工友必须重新找合适的项目。我们不能保证都会成功分流，但是我相信公司的失败往往不代表工程师本身的问题，因此分流的可能性还是比较大的。至于失败的创业者，他肯定可以再提出新的项目。无论是工程师还是创业者，我相信他们更关注的是呕心沥血的项目死亡了，或者是下面能做什么激动人心的项目，而不是自己是否有工作。我们的每一个员工都是非常优秀的，我不认为他们会那么在乎保障。

　　问：在天使投资阶段，您的企业所预想的投资回报周期有多长?所设想的理想资金退出模式有哪些?这一阶段，能否接受其余天使投资的合作。

　　李：从天使投资算起，我们投资的回报要看每个项目的退出，大部分会是上市，小部分收购。上市最快也要5年，通常更久。收购就可能更快。我们很愿意和创始人共投，因为这代表更高程度的利益一致性，也代表创始人对自己的项目有信心。我们一般不和其他天使一起投资，但是也愿意偶尔破例。

　　问：有人认为，您的企业离开了您本人，将会难以为继。您是否愿意您的企业成为苹果那样离不开创始人灵魂的公司?作为一个创业型公司，从依赖创始人做发展过度到依靠制度体系做发展，你们是否从一开始就做了准备?

　　李：作为创业者，也许我年纪较大。作为投资者，我还很年轻，这行可以做很久。甚至六七十岁都还

　　有人继续做下去，只是投入时间逐渐减少。所以，这个问题问得太早。

　　问：您如何看待今天在中国(在谷歌)的这份事业?

　　李：我在谷歌的工作，其实并不只是一个跨国企业在中国做一个分公司。我觉得我们的员工都有一份理想，就是如何能够把全世界的信息整合好，让中国人享受这些信息。因为我们看到了一些挑战，比如说，85%的世界的信息都不是中文，我们能不能做一些机器翻译，让那些看不懂英文、日文、德文的人也能去读外国的网站和内容。第二是，中国的网民有那么多，现在有2亿5千万网民，他们需要一个精确、公正的搜索引擎。假设2亿5千万人，平均每一天搜索四次，这就是10亿次的搜索。如果我们能够做得更精确一些，如果我们能够让每一次搜索节省1秒钟、2秒钟，让每一次搜索把更好的结果放在更前面，那么就是节省了10亿秒中。这样的工作，我觉得，是巨大的贡献。我们会把用户最想要的放在前面，而不是谁付钱最多的放在前面。

　　问：你最恐惧的是什么?

　　李：我觉得，我其实是比较没有恐惧的人。面对所有的困难，我会知道它成功或是失败的可能性。所以我只要能够尽我自己的能力，做好我该做的事情，我不会特别地去恐惧。但是如果说什么事情会让我沮丧、最伤心的话，那我觉得，如果我的理想无法完成，那我觉得可能是最不好的事情。

　　问：你最喜欢的职业是什么?

　　李：我可以想像两种我有兴趣的职业。第一个就是我现在的工作，就是把繁杂的技术做得让任何人都可以使用。第二种职业是能够帮助大批的年轻人或者学生，让他们能够更快地找到自己人生的方向。

　　问：你曾经说过，一个人的墓志铭可能是他这一生追求的最高境界。你曾经为此还修改过你的墓志铭。能不能告诉我们这两次的差异在什么地方?

　　李：在我接触中国的学生之前，我一直认为我的墓志铭是：把复杂的技术做得让人人可以使用。但是，当我发现我在学生中有很大影响力的时候，我觉得，我可能更需要做的一件事情是，通过写作、网络、演讲，帮助更多的青年学生找到他们自己的路，自己的心。

　　问：我非常喜欢你的一句话，说，做最好的自己。而且，我也喜欢你的那个诠释：真实的自己就是最好的自己。我觉得真正有价值的财富，应该是一个人在这个世界上，能够做些什么事情，对世界产生什么影响力。也就是说，你能够想象有两个世界，一个是有你的，一个是没有你的。怎么让那个有你的世界和那个没有你的世界的差别越大越好，而且世界因为有你能够更好。如果说简单地说一句话，财富应该是这么衡量的，不是看你这一辈子拥有什么，而是看你能为世界留下什么。

　　问：我知道你有一个特点，不知道是不是受西方文化的影响，就是给自己写墓志铭。而且还写过好几次。

　　李：对对对。这是一个人定位自己理想的很好的方法。因为一个人在世界上，他的价值不在于他拥有多少，而是在于他留下多少。那么他留下来的一件事就是墓志铭上短短的一句话，代表了他离开以后，希望别人想到他的时候，想到他为世界做了什么事情。

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