提升职场竞争力的技巧
觉得职场生活并不是你想的那个样子吗?觉得力不从心吗?你是时候提升自己的职场竞争力了。下面是由学习啦小编分享的提升职场竞争力的技巧，希望对你有用。
提升职场竞争力的小技巧
1、提高学历：现在的单位，都是比较注重文化程度的，单位里面更新换代，如果你的学历一般或者比较低，那么今后要是有比你学历高的人，那么领导肯定会先考虑这部分人的，高学历的人更加容易接受一些新事物，而且也有一定的知识，所以学历是一个竟争力比较大的原因，一定要提高自已的文化知识才行。
2、人际关系：不管在哪个单位里面，都有一些和领导关系比较近的红人，如果想在单位里面长期的站住脚，那么一定要学会搞好人际关系，人际关系必须要找和领导来住密切的人，可以经常约这样的人出来唱唱歌，吃吃饭，联络一下感情，今后需要他的时候，自然也会帮助你的，还可以帮助你搞好同事领导之间的关系。
3、积累经验：遇到单位里面派人外出出差或者开会等这样的事情，可以主动要求前去，如果经常参加这样的会议可以多一些工作的经验，以后再遇到领导安排的工作，做起来是比较容易上手的，所以工作经验是非常重要的，要是可以有升调的机会，那么你的经历也是完全有咨格的，所以这方面自已一定要把握好机会。
4、提高技能：为了不让社会过早的淘汰自已，也需要利用业余的时间去学习一些知识和技能，不管学习任何的技能，都需要认真对待，尽量把东西学得多样化一点，这样才可以体现出你有许多突出的特长，一个人如果没有技能和特长，那么注定会被别人超越，要有活到老学到老的思想，这样才会有进步。
这个社会是现实的，也是残酷的，能不能改变自已的命运，大部分的原因来自于自身的问题，也需要一定的时机，所以好好利用时间来改变自已身上的缺点，激发出自已的优点。
提升职场竞争力的八个必备条件
一、外语能力呱呱叫，再培养第二外语
全球经济时代来临，国际化已是必然趋势，上班族想要比别人更具职场生存力，除了拥有流利英语能力，许多人事主管也指出，拥有英语以外的第二种外语能力，也很重要。我国加入WTO，在国内企业与人才推上国际舞台的同时，以及外商陆续登台的竞争下，如果上班族的英语流利有如母语，或拥有第二外语能力，不仅职场吃香，转职时更有竞争筹码与企业主谈判。
二、扎深永不被取代的专业技能
这是个尊重专业的时代，钱财、物力再如何雄厚，也敌不过拥有优秀人才，更能让企业成功。因此专家建议，想成为永不被企业淘汰的上班族，应先在专业能力中扎好马步，并在工作实务中持续强化，累积他人无法取代的专业技能筹码，不要轻易就转换跑道或不同专业领域。有能力者，最好取得专业证照，一照在手，或拥有别人无法企及的专业技能，不但老闆另眼相看，也有自行创业的契机，曾碧渊举例，软体工程师、软体相关人才都很有国际竞争力，有兴趣者可往这方面耕耘。
三、掌握主流趋势，随时储备竞争力
一流人才，永远都是趋势的掌握者与跟进者，无论就业前后，若想随时掌握社会脉动与就业趋势，都应养成阅读报纸及网路求才的习惯。无论社会需要哪些人才，那个行业、企业工作机会多或较有前景，皆可藉由这样阅读习惯，获得第一手资讯。专家也表示，无论是专业能力或一般行政管理人才，投入热门行业总比较有出头天，因此掌握主流趋势，趁早储备战力，可比别人更快达到成功。
四、培养第二、第三、第四专长才够看
未来上班族学习力与适应力都要很强，在讲求效益的新世纪，除了职能专业外，尤其更要培养第二专长，甚至是第三、第四专长。拥有最多专长的人，可以承担比别人多的工作，不但职场吃得开，也可能领到二份的薪水，不过前提下，每一项工作都要有专业的水准。通常能见风转舵调整或增加自己技能的上班族，也最有竞争力，尤其在个人专业背景下，又能懂得培养行销、管理或财务等第二技能，工作更是一把罩。
五、创意是破格拔擢的特效药
许多受访企业主都表示，若能拥有令他人眼睛一亮的创意，而且是有条理、可具体执行的点子，通常最受老闆青睐，也容易被破格拔擢。培养创意的方式很多，不过最常听到的建议是，随时养成逆向思考、生活多元的习惯，或者是多方蒐集资料比较分析，训练自己的看法，切记：脑力专业也是一门吃香的行业。
六、勇于接受轮调外派的挑战
成功者多半不是害怕职场变化的人，而且通常是勇于面对，并因此脱颖而出成为最具竞争力的干才。因此，企业内部轮调或外派，不但是上班族训练适应力的好机会，让你在不同工作环境或内容中，调整步伐，由于眼界高、可培养新的专业能力及管理技巧，更是培训干才的好机会，上班族千万不要排斥，如果你的工作缺乏变换、调整的弹性，即使再多专业与技能，也还是比这些能轮调或外派的专业工作者略逊一筹。
七、积极调整工作舞台，保持活水源泉
上班族若在同一个公司工作了三年以上，职级没有新的变化，工作空间成长有限，或是重要的工作一直没有落在身上，可能要警觉企业主对你已没有任何期待，或是工作已被企业主定型，最好有自知之觉，转换公司，在相同专业领域开创另一片亮丽的舞台。
聪迷的上班族最好的作法是，平时不断充实自己，让自己是一匹拥有实力的千里马，然后随时投递履历给人力仲介公司，让自己在相同领域待价而沽，或者寻找伯乐，保持活水源泉。
八、时间管理恰当，情绪智商合宜
做事有效率的人，通常处理任何事情时，都能专心，而且有条不紊、按轻重缓急而在一定时间内，达到事半功倍功效。情绪智商合宜的人，除了有良好人际关係，以及善于解决事情，也能勇于面对失败和成功。上班族具备上述两者，可谓贵人不断，好机会也会不断涌上。
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