组织收看《红领巾相约2035》观后感

红领巾相约2035观后感怎么写?我们正处于“两个百年奋斗目标”的历史交汇处，积淀的是“十三五”时期的奋进成果、担当凝聚，面向的是“十四五”时期的要求目标、继续前行。下面小编为大家收集整理了“组织收看《红领巾相约2035》观后感”，欢迎阅读与借鉴!

红领巾相约2035观后感一

“丰年人乐业，陇上踏歌行。”今年注定是丰收的一年，“十三五”规划目标即将完成，全面建成小康社会胜利在望，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，青年干部容不得半点松懈，需以敏锐视野洞悉发展方向，锋利之刃扫清拦路荆棘，做好打硬仗的万全准备，在“十四五”规划的道路上整装待发。

校准“指南针”，心里有方向。指南针是中国古代劳动人民在长期的实践中对磁石磁性认识的产物，常用于航海、旅行等方面，有辨方位、识航道之能。漫漫长途，可尝尽百般苦楚，亦可历经千般磨难，但唯一不可的，就是迷失前行的方向。及时校准“指南针”，辨明来路归途，是旅途行将致远的关键。青年干部经验尚浅，“方向感”尚弱，要坚定不移以思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，十九届四中、五中全会精神，牢牢把握政治方向。要加强对路线方针政策、党中央重大决策部署的学习领会，准确把握精神实质和核心要义，增强政治敏锐度。要锤炼忠诚干净担当的品格，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，站稳政治立场。

磨亮“斩棘刀”，手中有力量。勉励青年干部要切实提高七种能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、_难题。明年将进入“十四五”时期，开启全面建设社会主义现代化国家新征程，征途不可能一帆风顺、平坦无阻，总要经历困难荆棘，磨亮手中的“斩棘刀”，方有披荆斩棘的能力。青年干部要始终保持“本领恐慌”，结合个人特点、岗位需要、发展需求，聚焦最新、最前沿的领域学深学透学实，杜绝学非所用、浅尝辄止等“粗学”现象。要遵循“业精者能为师”的理念，主动请益，在工作实践中不断加深对业务的理解，争做工作的“活字典”。要养成归纳总结的习惯，从每一件具体工作中总结经验，掌握规律，切实增强解决实际问题的能力。

扛起“行军旗”，肩上有担当。强调：“能否敢于负责、敢于担当，最能看出一个干部的党性和作风。”敢于担当作为，既是干部的政治品格，也是从政本分。新时代赋予青年干部新任务、新使命，青年干部要秉承“多经事方能成大事，犯其难方能图其远”的信念，主动接过前辈手中的“行军旗”，做起而行之的行动者，当攻坚克难的奋斗者。要树立干实事、谋实绩的思想，兢兢业业工作，踏踏实实做事，杜绝做“表面文章”，搞“花架子”，确保工作高标准、严要求开展。要善于做群众工作，把群众心声作为谋事之基，把群众福祉作为发展之要，用真心倾听民意，用脚步丈量民情，以干部的辛苦指数、付出指数换取群众的满意指数、获得指数，真正肩负起为人民谋幸福的使命。

红领巾相约2035观后感二

辉煌“十三五”收官在即，壮阔“十四五”即将启航。“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，当“后浪”遇上“十四五”，更需积极跟紧时代步伐，趁势而上，绘制好个人的“十四五”蓝图。

涵养“功成不必在我，功成必定有我”的精神境界和历史担当。“功成”在谁不重要，“功成有我”方可贵。邓稼先远赴沙漠，潜心研究核武器，隐姓埋名一待就是几十年;刘双燕舍小家为大家，连续担任安徽省第五批、第六批和第七批扶贫工作队队长，带领贫困村脱贫致富，一干就是8年。他们或是家喻户晓的科技工作者，或是籍籍无名的基层干部，却都在为中华民族的伟大复兴而努力奋斗着。新时代新征程，“后浪”只有牢固树立“出‘功成’之力，而不求‘功成’之誉”的政绩观，发扬“钉钉子”精神，不驰于空想，不骛于虚声，立足当下，主动作为，实干苦干，夯实基础，稳扎稳打，既着力当前又着眼未来，从解决问题入手，紧紧盯着薄弱环节，方能在解决问题中做实做细做好各项工作。

做到“利民之事，丝发必兴;厉民之事，毫末必去”。强调：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。好的方针政策和发展规划都应该顺应人民意愿、符合人民所思所盼，从群众中来、到群众中去。”基层党员干部作为党的各项方针政策的贯彻者和执行者，更应该在个人“十四五”规划中贯穿“以人民为中心”的主线，迈开双腿，放下架子、扑下身子到实践和基层一线去，走近乡村干部、走近老百姓，全面掌握群众想什么、盼什么、忧什么，真正把基层和群众的意见建议访清楚、把影响创业富民的短板弄明白、把影响基层稳定的矛盾隐患摸透彻，根据实际情况解决民生问题。

在“念旧经”的同时凝心聚力“谋新篇”。十九届五中全会公报明确要求，“必须把创新摆在国家发展全局的核心位置”，让创新“贯穿党和国家一切工作”。“国弈不废旧谱，而不执旧谱;国医不泥古方，而不离古方。”年轻干部是保持国家与人民血肉联系的中坚力量，“谋新篇”不是抛弃，而是扬弃，“后浪”们需正确处理好继承与创新的关系，既要继承与发展过去好的思路与办法、经验与举措、传统与作风，把以往符合实际的事情一件接着一件办、一年接着一年干，又要鼓足“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的干劲，勇破传统的“闯劲”，摈弃陈规陋习，开拓创新，跳过一个高度看问题，换一种思维想办法，争做祖国和人民需要的创新型干部。

“十三五”规划即将收官，答好“十四五”新答卷，新征程路上的“后浪”们，要勇挑重担，做好每一件“小事”，沿着正确的方向，走好、走实每一步，将个人规划融入国家“十四五”蓝图中，为祖国“十四五”建设添砖加瓦。

红领巾相约2035观后感三

训练不是福利，而是出资。既是出资，就要有产出。训练的产出是指经过学习，掌握常识技术，进而影响行动，转化为实际的效果。近期有幸参加十四五计划训练班，想谈谈对于训练的产出疑问，产出有几个方式：划“十四五”需紧紧围绕民生。当时全国各地方正向全部建成小康社会建议全部发动，进行全部冲刺。与此一起，各地方施行全部精准扶贫攻坚，保证全部脱贫与全部小康的同步完成。

“十四五”是“两个一百年”方针中是一个要害期间，这个期间我国的经济社会正进入要害的转型晋级期间，更是“四个全部”同步深化推动的要害期间，各级执政者所面对的任务反常沉重，有必要以党的最新理论为思维武器，在以为党中央的领导集体带领下，紧紧抓住当时作业的中心和要点，民生。

可以说，“十四五”是史无前例的前史转折期，具有承上启下的要害作用，在这个期间，我国的经济社会开展水平将完成从量变到突变的根本改变，从大国到强国的质的晋级，人民的美好健康的根底将得到更加扎实的保证。

紧紧围绕民生，还需科学计划、科学行动、坚定不移的履行。“十四五”必定是一个新期间，会遇到新应战、新局势，会进入到双循环，有必要认清这一点，不但要长于总结已有的成功经验，科学剖析当时开展局势、存在疑问、杰出对立，还要立异理念、思路、行动，为“十四五”谋篇布局，将民生这一中心杰出体现在顶层计划傍边、归入到详细的计划细节、方针、行动傍边，把全部精准扶贫与全部建成小康作为全部“十四五”一切作业的重中之重抓牢抓实抓深，保证民生疑问质的改进。

红领巾相约2035观后感四

从我国进入新发展阶段的重大意义、有利条件和重要特征，准确把握2035年远景目标和“十四五”时期我国发展的指导方针、主要目标、重点任务，牢牢把握构建新发展格局的战略构想和重要着力点，坚持党的全面领导、动员各方面力量为实现“十四五”规划和2035年远景目标而团结奋斗等方面，对党的十九届五中全会精神进行全面宣讲和深入阐释。

报社各部门各单位、各级党组织要充分认识党的十九届五中全会的重大意义，切实把学习宣传贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，组织广大党员干部吃透精神实质、把握核心要义，把党员干部思想和行动统一到全会精神上来，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

要认真抓好全会精神宣传阐释，充分发挥人民日报媒体融合传播优势，统筹报社采编资源，开设专题专栏，利用各种宣传渠道和载体，讲清楚我国发展面临的新机遇新挑战，讲清楚新发展阶段的前进方向和奋斗目标，讲清楚贯彻新发展理念、构建新发展格局的实践要求。要紧密联系“十三五”时期我国发展取得的历史性成就，全方位记录各地决胜全面小康、决战脱贫攻坚的生动实践，充分阐释中国共产党领导和我国社会主义制度的显著优势，增强人们奋进新征程、创造新奇迹的信心决心。报社各级领导班子和领导干部要带头学，紧密联系工作实际，切实把学习成果转化为做好宣传阐释和新闻报道工作的实际行动、谋划事业发展的明确思路、推动落实的具体举措、解决问题的进展成效，为把人民日报办得更好，推动报社各项事业高质量发展贡献力量。

红领巾相约2035观后感五

国民经济和社会发展第十四个五年规划即将出炉，向着中华民族伟大复兴的目标奋勇前进，党中央已擘画好未来5年乃至15年中国发展的宏伟蓝图，作为组工干部的你，个人发展的“十四五”规划出炉了吗?

扛起“点灯人”的“担子”，砥砺功成有我的情怀担当。“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”组织工作无小事，高标准严要求是常态，“挑灯夜战”是常态，办公室当作“家”、披星戴月穿梭于“两点一线”是常态。高强度的工作、高效率的落实、高质量的成果，这是对“组织部的灯”最好的诠释。对组工人来说，“点灯人”的身份就该是荣誉、就该是标签。要谨记，软肩膀挑不起硬担子，中华民族伟大复兴更不是轻轻松松敲锣打鼓就能实现的。面对工作，就要有“实干多一点，抱怨少一点，才会成长多一点，蹉跎少一点”的追求;面对困难，就要有“明知山有虎，偏向虎山行”的豪情;面对时间，就要有“白日莫闲过，青春不再来”的紧迫。要压实担子，自我加压，把组工人的精气神亮出来，担起“让我来”的担子，喊响“跟我来”的号子，在不断的实践探索中让稚嫩的双肩成长为组工部门的宽肩膀、铁肩膀。

挺直“顶梁柱”的“身子”，锻造善作善成的能力水平。“绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。”社会的飞速发展带来了新机遇、新挑战，对党员思想、干部能力、基层组织建设、优秀人才集聚的要求在不断变化，但组织路线服务政治路线不会变，组织工作聚焦中心大局不会变。作为组织部门、组工干部，唯有认真对标提出的“七种能力”要求，与时俱进拓展思维格局、提升能力水平，才能确保组织工作始终跟上时代步伐。要在学懂弄通做实思想上下功夫，用扎实的理论基础看待问题、分析问题、解决问题;要在深学深研业务工作上下功夫，发扬“工匠精神”，努力成为工作岗位的行家里手;要在出新出精出彩上下功夫，紧扣时代需求，敢当第一个“吃螃蟹”的人，以新思路、新办法、新举措，推动组织工作创新突破、提档升级。

踏响“实干家”的“步子”，祭出抓铁有痕的务实行动。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”指出，“幸福都是奋斗出来的。”这里的奋斗，就是真抓实干、埋头苦干。党中央有部署有号召，党员干部是否有坚决的行动、坚决的落实，不仅考验着党员干部的政治素质，更诠释着党员干部的作风。打造模范组织部门建设过硬组工队伍，就需要组工干部在推动党中央决策部署在基层落地生根上走在前、作表率。要发挥“智囊文胆”作用，通过全面调查、科学研究，让最急难险重的地方有党组织兜底、有党员引领、有干部聚力、有人才献智;要发挥带头示范作用，在指导推进工作中站稳第一线、干在最前沿，推动狠抓落实蔚然成风;要发挥考核激励作用，坚持结果导向，旗帜鲜明为担当者担当，让有为者有位，让不合格者受到应有处理，进一步发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进一步激励干部新担当新作为，进一步集聚爱国奉献的优秀人才。