工伤流程要怎么走

如果劳动者受伤，要先进行及时抢救，再由用人单位向劳动管理部门进行工伤申报，为工伤事故处理做准备。下面是小编为大家带来的工伤保险赔偿流程要怎么走，希望大家能够喜欢!

工伤流程要怎么走

1.职工受伤或诊断、鉴定为职业病，所在单位要在30日内，向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。

2.如果用人单位没有在规定的时间内申请工伤认定，受伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在1年内，直接向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。

3.申请工伤认定要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书等材料。

4.如果材料不完整，劳动保障行政部门会当场或15个工作日内一次性告知申请人需要补足的全部材料。

5.职工需要举证是否存在劳动关系，如果有劳动合同，就提交劳动合同，如果没有劳动合同，就提交证明材料，例如工资条、银行卡等领取工资的证明或单位同事的书面证明。

6.如果用人单位与职工对于是否存在劳动关系发生争议，可以提交劳动仲裁解决。

7.职工或其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，要由用人单位举证。

8.劳动保障行政部门要从受理工伤认定申请起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人或其直系亲属或其所在单位。如果劳动保障行政部门工作人员与申请人有利害关系，要进行回避。

9.如果申请工伤认定的职工或其直系亲属或所在单位对工伤认定结论不服，可以依法申请行政复议，如果对复议决定不服，可以依法申请行政诉讼。