社区爱唐山做贡献发言稿3篇(2)
社区爱唐山做贡献发言稿3篇
一是以创新思路推进市场化改革。当前经济发展面临的两难问题很多，既要压产能又要稳增长，既要稳增长又要调结构，政府推动经济发展不可能、也做不到大包大揽，市场主体也不可能过多地依赖政府，一味地找市长、找县长、找区长。必须积极稳妥地从广度和深度上推进市场化改革，推动资源配置依据市场规则、市场价格、市场竞争实现效益和效率最优化。不是说不能找市长，有很多事情必须要依靠市场解决的。如果政府管了不该管的事，该管的事没管好，也是延误发展。要变审批思维为服务思维，进一步简政放权、规范审批，把该放的放下去，该减的减到位，该管的管住管好。
二是以超常举措打开工作局面。有些工作急不得，但有些却慢不得，如果亦步亦趋、按部就班，就很难实现突破、取得扎实成效。现在很多部门和单位在这方面都需要改进和提升，有些同志不考虑本地本部门实际，任务来了就照转照套，落实照本宣科，办事循规蹈矩，结果是老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用。必须善于打破常规，把创新落实到具体行动上，敢于突破老观念、老办法、老套路、老规则。只有这样，工作才能做得更好，落实才能更有成效。
三是以开放思维提升干部综合素质。有人研究过，18世纪以前，知识更新速度为90年左右翻一番;20世纪90年代以来，知识更新加速到3至5年翻一番。近50年来，人类社会创造的知识比过去3000年的总和还要多。还有人说，在农耕时代，一个人读几年书，就可以用一辈子;在工业经济时代，一个人读十几年书，才够用一辈子;到了知识经济时代，一个人必须学习一辈子，才能跟上时代，才能不掉队。如果不主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野，就很难把工作抓到点子上，也很难打开工作局面。大家一定要联系实际，突出问题导向，认真学习研究中央和省下发的重要文件和政策，深入理解上级各项决策部署，学习先进发达地区好经验好做法，学习各种新理念新知识，不断增强推动发展、做好本职工作的能力。
第五，我们要通过开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动，进一步改进干部作风，夙兴夜寐做好各项工作。现在，唐山经济下行压力这么大，转型升级任务这么重，需要破解的难题这么多，我们加班加点干还犹恐不及，如果作风不能适应、干劲提不上来，那就根本抓不好落实、抓不好发展。必须坚持干字当头，倍加珍惜每一天，扎实干好每件事，用各级干部的辛苦指数换取全市人民的幸福指数。
一是以强烈的责任心干工作。责任心是为政之德的基本要求，是成就事业、推动发展的重要保证。比尔盖茨曾对他的员工说：“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”应该说，我们绝大多数干部都是恪尽职守、勤奋敬业的，体现了公职人员应有的事业心、责任心。但也必须看到，在少数干部身上，责任意识不强、履行职责不力的现象还不同程度地存在。有的对工作不上心、对难题不上手、对机遇不敏感，有的乐于当“太平官”、“二传手”，有的为官不为、庸政懒政，虽然不吃拿卡要了，但也不办事了。责任心不是空洞的、抽象的，而是具体的、实在的。一言一行，一岗一责，都能体现出来。要从市政府领导做起，从各级政府、各部门领导做起，时刻把自己的职责记在心上、扛在肩上、抓在手上、落到实处，对自己分管的工作干不好、抓不上去，要解决的困难解决不了，就要有睡不好觉、吃不下饭的感觉，身子坐不住、脸上挂不住。
二是以奔跑的状态干工作。当前这种形势、任务和要求，决定了我们在前进道路上必须付出比别人、比以往更大的努力。别人在走，我们要跑;别人在跑，我们就要冲刺。要从各级领导干部做起，引导和带动各条战线、各个层面都动起来、干起来、紧张起来，力促全市发展进一步热起来、火起来。尤其要以只争朝夕的精神抓项目、抓招商，既要挂帅、更要出征，把“二线”变成“一线”，把“一线”变成“火线”。要在政府系统大力倡导“马上就办”的工作作风，急事急办，特事特办，彻底改变“群众跑来跑去、领导批来批去、部门转来转去、开会议来议去、最后问题还是哪来哪去”的现象。
三是以强大的执行力干工作。提高执行力是政府工作的本质要求，是加快唐山发展的客观需要，也是加强政府自身建设的必由之路。政府工作千头万绪，面临的形势复杂，困难问题很多，既要重决策，更要抓落实。能否落实到位，关键看执行力。目前还有一些部门和单位执行力不强，中梗阻严重，推推动动、不推不动，甚至推也不动。特别是要解决压力、动力、责任心层层递减的问题，有时候领导很重视、很着急，但是上热、中凉、下冷，上级部署了，下级无动于衷。有时市领导批办一个事项，很长时间才有反应;有时市领导开会调度，与会部门领导会上头头是道、态度积极，会后无声无息。甚至有的部门副职参加会议领了任务，回到单位无事一样，既不向主要领导汇报，也不给处室安排，好像看了一场戏、一台节目，如此冷淡状态，怎么能行?怎么干好工作?如果都是这样的状态唐山就没有未来、没有希望。每一名政府公职人员，处理每一件事情，包括接一个电话、与外地客商的一句交流，都事关唐山发展，唐山的发展和我们每个人都息息相关。这既是执行力问题，更是一个对自己、对家园、对唐山的感情问题。
四是用“四个干”机制和约谈制度推进落实。既要明确干什么、怎么干、谁来干、什么时间干成，也要通过约谈警示，回答好干不成、干不好怎么办的问题，督促各级干部以更大力度抓落实、抓发展。
三、在“抓实、抓常、抓深”上下功夫，真正把活动成果转化为实实在在的发展成效
“爱唐山、做贡献”，决不是一句口号，而是一项实实在在的行动，一项关系唐山当前和长远发展的重要工作。全市各级政府及各部门、各单位一定要结合工作职责，着力在“抓实、抓常、抓深”上下功夫。抓实，就是紧扣主题、联系实际、不走过场，把开展活动与推动工作紧密结合起来，以爱唐山激发干劲、凝聚力量，用做贡献体现担当、推动发展，真正让活动的每项部署要求都转化为加快唐山发展的具体举措、实际行动。抓常，就是持续抓，不搞一阵风，真正使“爱唐山、做贡献”成为一种习惯、一种风气、一种文化，成为一种内化于心、外化于行的自觉实践，为唐山发展注入源源不断的正能量。抓深，就是不搞自弹自唱、自娱自乐、自说自话，把“爱唐山、做贡献”的内涵和要求，拓展到每一个领域，辐射到每一个岗位，传递给每一名工作人员。
一要层层动员部署。从市、到县区、到乡镇(街道)，各部门、各单位都要进行专题部署，让各级干部都动起来，让每个人都忙起来，形成推动唐山转型发展、跨越发展的共识和合力。要层层成立组织，制定方案，周密部署，迅速掀起活动热潮。要注重统筹兼顾，把“爱唐山、做贡献”主题实践活动与“三严三实”专题教育、解放思想大讨论活动结合起来，与“四个干”抓落实机制结合起来，与推进当前工作和谋划明年及“十三五”工作结合起来，确保不虚不空、不走过场。
二要坚持领导带头。各级领导干部既是“爱唐山、做贡献”主题实践活动的组织者、推动者，又是谋事干事、敬业奉献的先行者、示范者，要带头转变作风，带头干事创业，带头破解难题，一级抓一级、一级带一级，引领各级干部投身到“爱唐山、做贡献”主题实践活动中来。要认真组织开展好“岗位是阵地，我们怎么干”讨论交流等主题活动，尤其要结合部门和岗位实际，结合对标沿海先进城市，打造一批活动载体，切实让活动更具特色、更具实效。
三要营造浓厚氛围。要综合运用各种传统和新兴媒体载体，开设专题专栏，加大宣传力度，全方位展示活动成果，切实让“爱唐山、做贡献”在全市干部群众中引起广泛社会影响。要扎实开展“爱唐山、做贡献”承诺践诺活动，把各项要求落实到每一个岗位、每一个人。要大力宣传活动中的好经验、好做法、好典型，对做出突出实绩的部门和干成事的人员要进行表彰，干成事的要让大家知道，干成大事、干出突出成绩的，要记入干事档案，写入唐山历史，以此发挥标杆效应，形成实干氛围。
四要严格督导检查。这次活动，既要培树一批正面典型，又要狠抓一批不作为、乱作为、慢作为的反面典型。各级活动办公室要深入到各部门、各单位开展督导检查，及时通报各单位进展情况和发现的问题。尤其要加强对各县(市)区和乡镇政府及各部门、各单位的分类指导，增强活动的针对性、实效性，防止走形式。对工作不力、活动不实的要责成整改，问题严重的要通报批评。
同志们，唐山发展已进入激情燃烧、充满希望、大有可为的新时期。转型升级正当其时，跨越发展前景广阔，各级干部重任在肩。让我们紧密团结在以同志为的党中央周围，满腔热情爱唐山，奋力拼搏做贡献，以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风、更加卓越的工作，努力创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民、无愧于岗位的崭新业绩，奋力开创唐山更加美好的明天!
社区爱唐山做贡献发言稿篇三： 市工信局部署“爱唐山、做贡献”主题实践活动
11月26日，市工信局召开“爱唐山、做贡献”主题实践活动动员大会，传达学习全市动员大会精神并印发“唐山市开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动实施方案”，对全局开展主题实践活动作出部署。
一要增强爱唐山的意识，营造做贡献的氛围。把“爱唐山、做贡献”主题实践活动与贯彻落实中央十八届五中全会、省委八届十二委全会和市委会议精神结合起来;与开展“三严三实”专题教育、解放思想大讨论活动结合起来，与落实“四个干”机制，推进当前工作和谋划明年及“十三五”工作结合起来，在全局党员干部中迅速凝聚爱我工信、建我工信、强我工信的强大共识，增强爱唐山、做贡献、增比进位、工业强市的使命感。二要践行“四个干”机制，争创工作亮点佳绩。坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，把协同发展、转型升级、又好又快的工作主基调贯穿到工作中，努力在推进工业平稳增长、转型升级上有新作为，在服务基层企业、破解转型发展难题上有新举措，围绕改造提升传统产业，推进互联网+，实施企业登台阶，加强协调帮扶，抓好京津产业对接干成事、出亮点、创佳绩。三要层层传导压力，打造忠诚干净担当干部队伍。要以开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动为动力，坚持把每项工作转化为干部职工们肩上的压力，不断锤炼干部队伍过硬工作作风，为各项工作顺利推进奠定坚实基础。
唐山高新区转入学习讨论阶段以“五个一”活动求实效
一是制定一个专题学习计划。根据“爱唐山、做贡献”主题活动学习内容，科学制定学习计划。重点对十八届五中全会、省委八届十二次全会、市委九届七次全会精神和省委书记赵克志同志到唐山调研讲话精神以及市委书记焦彦龙同志在全市解放思想大讨论动员大会讲话、市长丁绣峰同志来高新区调研讲话精神，有计划、有针对性地进行深学、精学，统一思想、深化认识，激发爱我唐山的热情，敢于担当的责任，跨越发展的意识。二是撰写一篇学习体会文章。按照《实施方案》要求和学习讨论阶段安排，要求全区上下把撰写交流学习心得作为学习讨论取得实效的“第一道关口”来抓，班子成员和各单位主要负责同志带头记写学习读书笔记、带头撰写心得体会，为全区学习讨论取得实效带好头、作表率。三是开展一次“全员招商我先行”大讨论活动。全区各部门、各单位围绕项目建设、招商引资重点任务，结合“爱高新爱唐山做贡献”这一主题进行“全员招商我先行”大讨论，交流思想、共话发展，把智慧和力量凝聚到干事创业中来。四是组织一次知识竞赛活动。开展“做高新人、说高新话、谋高新事”高新区区情知识竞赛，激发党员干部主动学习、爱高新爱唐山的责任感，同时为全面开展主题活动，增强干部在实际工作中干事创业做贡献的自觉性和主动性上奠定基础。五是举办一场演讲比赛。举办“立足岗位爱高新、奋发有为做贡献”主题演讲比赛，立足岗位和职责分工，谈感想、理思路、定举措，回答好“热爱唐山热爱高新，我该怎么做”、“提升工作水平，我该怎么办”等问题，正视差距、抢抓机遇、敢于担当、高标准高质量完成所承担的工作任务，确保圆满完成年度任务。
市地税局组织全系统按照“满腔热情爱唐山、立足岗位做贡献”要求，“四讲”践行“爱唐山、做贡献”主题实践活动，充分发挥地税部门在全市经济社会发展中的重要作用。
一是讲政治，服务发展大局。对全体税务人员再动员、再鼓劲、再加压，统一思想，坚定信念，使系统上下都认识到，“爱唐山、做贡献”绝不是一句口号，而是一项实实在在的行动，把效果体现在促进工作上水平、激发全员工作热情上来。认识到地税收入任务指标关系唐山经济社会发展，既是工作目标,也是政治任务，必须紧紧围绕市委、市政府的思路，不讲条件、想方设法，克服各种困难，突破一切阻力，必保任务完成。二是讲担当，层层落实责任。进一步强化市局班子与各县(市、区)局“一把手”的职责分工。将收入计划分解到各基层分局，层层签订责任书，对单位和个人的组织收入工作进行绩效考核，做到人人有目标、环环有举措、任务有时限、结果有奖惩，切实把全员的干劲激发起来，形成集中精力抓收入、全力以赴保任务的生动局面。三是讲贡献，深化任务攻坚。主动出击，查找税源，采取迅速有效的措施，不断把组织收入攻坚行动引向深入。深化以建筑业、房地产业为重点的行业管理，打破“以票控税”的传统做法，按照施工合同明确的付款时间征缴营业税，加快税款入库进度;深化欠税清理，摸清底数，分析成因，采取措施强力清欠;深化单税种管理，既逐税种进行清缴，又突出营业税征缴，确保“营改增”之前该税种征管到位;深化新兴行业治理，对各类财务公司、营利性教育培训及医疗机构、各类事务所等行业展开专项治理，不断挖掘潜在税源。四是讲原则，增强执法刚性。严格依法治税，坚决杜绝各种虚收、空转行为，扎实落实好各类税收优惠政策。强化内部执法检查，规范基层执法行为，切实杜绝执法不严等违反税收政策的现象。发挥税务稽查的震慑作用，提高对涉税违法行为打击的准确性和威慑力，查处有影响力的大案要案，增强执法刚性，不断优化全市的纳税环境。
古冶区组织召开“爱唐山、爱古冶、做贡献”主题实践暨“入企帮扶”活动动员会
11月27日上午，古冶区在会议中心报告厅召开了“爱唐山、爱古冶、做贡献”主题实践暨入企帮扶活动动员会并印发“爱唐山、爱古冶、做贡献”主题实践活动及入企帮扶活动的实施方案，明确“三个始终”和“八帮八促”，不断将活动引向深入。
坚持“三个始终”，充分认清活动重要意义。把调动干部群众创业激情，营造自觉助力古冶建设、自豪古冶发展的氛围贯穿活动始终，把动员各级各方力量做好“十三五”工作谋划、加强明年工作攻坚贯穿活动始终，把抓牢明年工作重点、抓出明年工作亮点贯穿活动始终。坚持“八帮八促”， 有针对性地开展入企帮扶。帮企业畅通信息渠道，力促政策落地;帮企业破解发展瓶颈，力促平稳运行;帮企业加强技术创新，力促转型升级;帮企业拓展产品市场，力促销量提升;帮企业手续包办事宜，力促项目早日落地;帮企业引进专业人才，力促技术支撑;帮企业加强亲情联系，力促回乡创业;帮企业家转思想，力促素质提升。
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