党员干部关于三严三实第三专题研讨发言稿
强调，践行“三严三实”，要立根固本，挺起精神脊梁;要落细落小，注重细节小事;要修枝剪叶，自觉改造提高。学习啦小编为大家整理了党员干部关于三严三实第三专题研讨的发言稿3篇，希望对你有帮助。
党员干部关于三严三实第三专题研讨发言稿篇1
近日，中共中央组织部印发通知，对认真学习贯彻重要指示精神、扎实推进“三严三实”专题教育提出要求。
《通知》指出，在浙江和贵州考察、会见全国优秀县委书记、主持召开中央全面深化改革领导小组第十四次会议时，对开展“三严三实”专题教育、践行“三严三实”要求作出重要指示。强调，在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，是今年党的建设的一项重要任务，要突出问题导向，贯彻从严要求，既巩固和扩大从严治党成果，又有效解决党的建设面临的新问题。的重要指示精神，对于高标准高质量开展专题教育、确保取得实效，具有十分重要的指导意义。各级党委(党组)要认真组织学习，领会精神实质，抓好贯彻落实。
《通知》强调，认真学习深刻领会重要指示精神。要把学习贯彻重要指示精神作为专题学习研讨的重要内容。通过学习，使领导干部深刻领会关于领导干部要可信、做人干事都让组织放心的要求，努力成为党和人民信赖的好干部;深刻领会关于学习老一辈革命家崇高品德的要求，检身正己、见贤思齐;深刻领会关于把“三严三实”贯穿改革全过程的要求，既当改革的促进派，又当改革的实干家;深刻领会关于领导干部要带头搞好专题教育的要求，清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官。各级领导干部要在领会核心要义上下功夫，在打牢思想根基上下功夫，在坚持知行合一上下功夫，以思想自觉引领行动自觉。
《通知》要求，紧密结合改革发展实际查找解决“不严不实”问题。要始终坚持问题导向，围绕“三严三实”要求，特别要结合贯彻全面深化改革要求、大力推进各领域改革的实际，找准“不严不实”的突出问题和具体表现。领导干部要把自己摆进去，把部门职能、岗位职责摆进去，把思想、工作和作风实际摆进去，剖析问题根源、落实改进措施，使推动改革的能力强起来，勇于担当的精神树起来，主动作为的行动实起来。
《通知》提出，用推动改革的实际成效检验专题教育成果。整改思路要立足于推进改革，整改措施要有助于推进改革，整改成效要体现在推进改革，围绕解决与深化改革不相适应的思想观念、体制机制障碍等问题，引导领导干部看大局、明大势，坚定改革决心和信心，抓实问题、开实药方、提实举措，着力破解深层次体制机制问题，不断释放发展活力，让广大群众有更多获得感。
《通知》强调，以从严从实作风抓好专题教育。党委(党组)要切实履行主体责任，对“关键动作”一个一个专题研究，在重要节点专门听取情况汇报。党委(党组)书记要切实履行第一责任，率先垂范、严格把关。组织部门要切实履行牵头责任，具体设计每个动作，督促落实每项要求，盯住盯紧薄弱环节，加强与相关部门的沟通协调，形成齐抓共管合力，推动中央部署不折不扣落到位、见成效。
党员干部关于三严三实第三专题研讨发言稿篇2
“三严三实”是党的作风建设新要求，也是新时期党员干部的做人准则、为政之道、成事之要。党员干部特别是领导干部持之以恒、一以贯之学习贯彻“三严三实”要求，须在学习、生活、工作中树牢“六种意识”，履职尽责、勤勉担当。
要有忧患意识，“赶考”心态不能丢。“生于忧患，死于安乐”，一个政党、一个国家、一个民族，没有忧患意识，就不可能进步、发展。1949年，毛泽东同志率领党中央从西柏坡前往北平，提出“进京赶考”，警示全党、警钟长鸣。60多年过去，我国经济社会各项事业取得了长足发展，国际地位稳步提升，向党和人民交出了一份合格答卷。成绩是辉煌的，可以肯定，但决不能躺在过去的功劳簿上沾沾自喜、畏葸不前，要知道我们党也面临着比过去以往任何时候都严峻复杂的挑战和危机，四大危险、四大考验、八大斗争等，形势依然严峻，赶考远未结束。党的事业无止境，“赶考”无穷期，只有始终保持“赶考”心态，居安思危，进一步增强忧患意识和危机意识，戒骄戒躁、谦虚谨慎，恪尽职守、尽责担当，才能夯实党的执政基础，赢得人民的衷心拥护，向党和人民交出新的合格答卷。
要有“本领恐慌”意识，不断加强学习，提高为民服务能力。“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌”，1939年毛泽东同志在延安开展学习运动时提出的“本领恐慌”概念，时至今日依然发人深省。知识大爆炸，全球一体化，各种新知识、新事物、新问题层出不断，知识的更新换代也更快更频繁，老思维、老办法、老经验已不能完全适应时代的要求，这种“本领恐慌”就显得更为突出。解决“本领恐慌”，只有不断学习。要树立“活到老，学到老”的终身学习理念，让学习成为一种责任、一种自觉、一种习惯、一种品格，自觉学习、主动学习、终身学习，不断更新知识、提升素质、提高为民服务能力，紧跟时代的步伐，适应社会的发展变化，履职担当、为民服务，避免被时代和社会所淘汰。
要有问题意识，坚持问题导向，破解发展难题。指出，“只有立足于时代去解决特定的时代问题，才能推动这个时代的社会进步”，贫富差距过大、社会道德滑坡、创新能力弱、环境污染严重等问题成为当下制约我国经济社会发展的重要因素，而伴随着改革进入深水区，各种新问题、新矛盾更是层出不断。有问题不可怕，可怕的是发现不了问题，不愿、不敢正视问题，不去解决问题，最终让问题越积越多，小问题演变成老大难。“问题是人们认识世界、改造世界的起点”，面对发展中的难题，必须克服求稳的心态、守旧的观念和害怕的心理，勇于创新、敢于担当、迎难而上，以高度的责任感和使命感去发现问题、分析问题、解决问题，从而破除发展的桎梏，变压力为动力、化挑战为机遇，创造更加辉煌的业绩。
要有法治意识，做学法尊法守法用法的模范。“国无常强，无常弱。奉法者强则国强，奉法者弱则国弱”，法治是迄今为止人类能够认识到的最佳治国理政方式。全面推进依法治国，要求各级领导干部树牢法治观念、提升法治素养，自觉用法治思维和法治方式想问题、作决策、办事情。要绷紧法律这根线，做到心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，自觉运用法律规范和约束个人的行为，不越红线、不碰底线;要在法治的匡范内为官，做到“法定职责必须为，法无授权不可为”，依法依规办事，不能以权代法、以权压法、以权废法，更不能以权谋私、知法犯法;要做学法尊法守法用法的模范，带头弘扬法治精神、树立法治信仰，上行下效，推动全社会形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治文化和法治氛围。
要有担当意识，在其位、谋其政、尽其责。指出，“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。”党员干部要把党的事业放在第一位，把人民的利益方放在第一位，履职担当、勤勉尽责。要面对大是大非敢于旗帜鲜明，面对矛盾纠纷敢于迎难而上，面对危机危难敢于挺身而出，面对失误曲折敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争;要察实情、出实招、办实事、求实效，不说大话、不讲空话，善始善终、善做善成，扎实推进各项工作落到实处;要把自己从事的工作、所在的岗位当成一种事业去经营、追求，脚踏实地、兢兢业业、精益求精，努力做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，做一件、成一件、件件“漂亮”;要肩负起时代赋予我们的责任和使命，真抓实干、积极作为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己应有的力量。
党员干部关于三严三实第三专题研讨发言稿篇3
领导干部是否做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，全面深化改革是一个重要检验。要把“三严三实”要求贯穿改革全过程，引导广大党员、干部特别是领导干部大力弘扬实事求是、求真务实精神，理解改革要实，谋划改革要实，落实改革也要实，既当改革的促进派，又当改革的实干家。
中共中央政治局、中央全面深化改革领导小组副组长刘云山、张高丽出席会议。
会议审议通过了《环境保护督察方案(试行)》、《生态环境监测网络建设方案》、《关于开展领导干部自然资源资产离任审计的试点方案》、《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》、《关于推动国有文化企业把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一的指导意见》。
会议强调，现在，我国发展已经到了必须加快推进生态文明建设的阶段。生态文明建设是加快转变经济发展方式、实现绿色发展的必然要求。要立足我国基本国情和发展新的阶段性特征，以建设美丽中国为目标，以解决生态环境领域突出问题为导向，明确生态文明体制改革必须坚持的指导思想、基本理念、重要原则、总体目标，提出改革任务和举措，为生态文明建设提供体制机制保障。深化生态文明体制改革，关键是要发挥制度的引导、规制、激励、约束等功能，规范各类开发、利用、保护行为，让保护者受益、让损害者受罚。
会议指出，建立环保督察工作机制是建设生态文明的重要抓手，对严格落实环境保护主体责任、完善领导干部目标责任考核制度、追究领导责任和监管责任，具有重要意义。要明确督察的重点对象、重点内容、进度安排、组织形式和实施办法。要把环境问题突出、重大环境事件频发、环境保护责任落实不力的地方作为先期督察对象，近期要把大气、水、土壤污染防治和推进生态文明建设作为重中之重，重点督察贯彻党中央决策部署、解决突出环境问题、落实环境保护主体责任的情况。要强化环境保护“党政同责”和“一岗双责”的要求，对问题突出的地方追究有关单位和个人责任。
会议强调，完善生态环境监测网络，关键是要通过全面设点、全国联网、自动预警、依法追责，形成政府主导、部门协同、社会参与、公众监督的新格局，为环境保护提供科学依据。要围绕影响生态环境监测网络建设的突出问题，强化监测质量监管，落实政府、企业、社会的责任和权利。要依靠科技创新和技术进步，提高生态环境监测立体化、自动化、智能化水平，推进全国生态环境监测数据联网共享，开展生态环境监测大数据分析，实现生态环境监测和监管有效联动。
会议指出，开展领导干部自然资源资产离任审计试点，主要目标是探索并逐步形成一套比较成熟、符合实际的审计规范，明确审计对象、审计内容、审计评价标准、审计责任界定、审计结果运用等，推动领导干部守法守纪、守规尽责，促进自然资源资产节约集约利用和生态环境安全。要紧紧围绕领导干部责任，积极探索离任审计与任中审计、与领导干部经济责任审计以及其他专业审计相结合的组织形式，发挥好审计监督作用。
会议强调，生态环境保护能否落到实处，关键在领导干部。要坚持依法依规、客观公正、科学认定、权责一致、终身追究的原则，围绕落实严守资源消耗上限、环境质量底线、生态保护红线的要求，针对决策、执行、监管中的责任，明确各级领导干部责任追究情形。对造成生态环境损害负有责任的领导干部，不论是否已调离、提拔或者退休，都必须严肃追责。各级党委和政府要切实重视、加强领导，纪检监察机关、组织部门和政府有关监管部门要各尽其责、形成合力。
会议指出，国有文化企业是建设社会主义先进文化的重要力量，必须发挥示范引领和表率带动作用，在推动实现社会效益和经济效益相统一中走在前列。要着力推动国有文化企业树立社会效益第一、社会价值优先的经营理念，完善治理结构，加强绩效考核，推动企业做强做优做大。要建立健全两个效益相统一的评价考核机制，形成对社会效益的可量化、可核查要求。要落实和完善文化经济政策，加强文化市场监管，不断优化国有文化企业健康发展的环境条件。
会议强调，改革越是向纵深发展，越是要重视思想认识问题。要结合“三严三实”专题教育，抓好思想政治工作，教育引导广大党员、干部看大局、明大势，深刻认识全面深化改革的重大意义，自觉站在改革全局的高度，正确看待局部利益关系调整，坚定改革决心和信心，形成推动改革的思想自觉和行动自觉。要把方案质量放在第一位，坚持问题导向，抓实问题，开实药方，提实举措，每一条改革举措都要内涵清楚、指向明确、解决问题，便于基层理解和落实。要把好改革方案的主旨和要点，把准相关改革的内在联系，结合实际实化细化，使各项改革要求落地生根。要集中力量做好督察工作，对执行不力、落实不到位的要严肃问责。
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