A型血的人领导气质分析

A型血的人领导气质分析

　　在四大血型中，A型人是典型的成熟稳重型，他们往往非常严谨，特别认真向上，会不断追求极致。那么A型血的人具有领导怎样的气质呢?下面就由学习啦小编和大家分享一下有关于a型血领导的气质分析吧！

　　A型血

　　A型血是常见血型中的一种，是指血液中含有A抗原。属于ABO血型系统中的血型。

　　A型血的人有着领导气质分析

　　A型血人的一生一般会遵守约定和制定规则，尊重科学发展与事实依据并实事求是，有时也会容易产生一些焦躁不安的反常情绪，不慎搬弄起是非对错，偶尔还会理直气壮，进而有可能采用极端的方法和手段，来处理棘手的问题。不擅长单方面的调整自己负面的情绪和低迷的状态，很在意所处环境的周遭氛围，从而陷入了被动的僵局与困境，甚至是被其困扰和自寻烦恼与恶性循环，同时也会容易陷入悲愤而又低落的心情，有团队协作的精神，义务责任感和行为约束感强。说话的方式婉转且留有余地，办事谨小慎微，无法感情用事，很少从容不迫，大多委婉的拒绝，也比较轻易的就爱钻牛角尖。

　　血压和神经系统会有些衰弱与紊乱，对冷嘲热讽的调侃和指名道姓的贬低与口诛笔伐的批判敏感。一旦要是为了议论纷纷的话题和喋喋不休的事情而闹不愉快的时候，情绪就会立马变坏，有翻脸的可能。对自己的优势与优点总是缺乏自信心，喜欢从真实的信息与资料来寻求帮助和寻找答案，想方设法的要得到理论上的支持。对未来将要发生的美好事物充满期望，对恶果则能做到坦然的面对，但会有得失心与虚荣心，既有认同感又有失落感，认为失败乃成功之母，对自己无能为力的事情，在脑海里会产生感性上的认知和概念，并埋藏与沉淀在心底里先暂且保持一定距离和搁置一段时间。

　　如何培养自己的领袖气质

　　一、沉稳

　　(1)不要随便显露你的情绪。

　　(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。

　　(3)在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。

　　(4)不要一有机会就唠叨你的不满。

　　(5)重要的决定尽量与别人商量，最好隔一天再发布。

　　(6)讲话不要有任何的慌张，走路也是。

　　二、细心

　　(1)对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。

　　(2)对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。

　　(3)对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。

　　(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。

　　(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。

　　(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。

　　三、胆识

　　(1)不要常用缺乏自信的词句。

　　(2)不要常常反悔、轻易推翻已经决定的事。

　　(3)在众人争执不休时，不要没有主见。

　　(4)整体氛围低落时，你要乐观、阳光。

　　(5)做任何事情都要用心，因为有人在看着你。

　　(6)事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就是结束也要干净利落。

　　四、大度

　　(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。

　　(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。

　　(3)在金钱上要大方，学习三施(财施、法施、无畏施)。

　　(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。

　　(5)任何成果和成就都应和别人分享。

　　(6)必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。

　　五、诚信

　　(1)做不到的事情不要说，说了就努力做到。

　　(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。

　　(3)针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。

　　(4)停止一切“不道德”的手段。

　　(5)耍弄小聪明，要不得!

　　(6)计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。

　　六、担当

　　(1)检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。

　　(2)事项结束后，先审查过错，再列述功劳。

　　(3)认错从上级开始，表功从下级启动。

　　(4)着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。

　　(5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。

　　(6)因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。