你在为谁工作读书心得感悟5篇
你是在为谁工作?这是一个深刻的话题，如果不及时找出答案，你讲难以在职场上获得成功。
你在为谁工作读后感1
以前，我就像大多数人一样为薪水而工作，今天当我再次看了《你在为谁工作》这本书后，特别是看到这篇《薪水算什么，要为自己而工作》后，我的想法改变了。是呀，薪水算什么，我要为自己而工作。
“一个人如果总是为自己到底拿多少工资而大伤脑筋的话，他又怎么能看到工资背后的成长机会呢?他又怎能理会到从工作中获得的技能和经验，对自己的未来将会产生多大影响呢?”这两句话说得非常好。以前我对工作就是采取一种应付的态度，认为自己的工作水平差不多就行，就只想着不求最好，但也不能最差，反正我的工作对得起我的薪水就行，从未想过是否对得起自己将来的薪水，甚至是将来的前途。这种目光短浅的看法蒙蔽了我的双眼，我没有看到工资背后的成长机会，更没有想到从工作中获得的技能和经验将会影响自己的未来。所以只是整天过着和尚撞钟的日子，日复一日，年复一年。因为没有热情，没有动力，工作也就没有了创新;因为没有创新，我的工作就成了机械地重复以前的工作，日子久了，越觉得这工作没意思。之所以坚持干下去，就为混口饭吃，说白了就是为薪水而工作。我完全没想到我这样的做法早晚有一天会让我成为单位中最差的一员之一。也正是我这种愚蠢的为薪水而工作的想法白白的耽误了我几年的青春，使我工作几年，教学水平仍然不突出，能力经验也很有限。现在想来，我真是太傻了，我在拿自己的青春开玩笑。幸亏，我还比较幸运，在我还有机会弥补自己的过失时，在我还不是最差时员工时，我看到了《你在为谁工作》这本书。它为我敲响了警钟，它告诉我，我再也不能像以前那样混日子了，我不单为薪水而工作，我还必须为我的未来工作。
时光一去不复返，昨天过去了，再也回不到昨天。以前浪费掉的时间和机会都已无法挽回，再为那些逝去的东西悲伤已是徒然。那我就从现在做起，从今天做起，珍惜自己的时间，抓住每一次机会提高自己，为自己的能力成长而工作，为自己的未来而工作。
你在为谁工作读后感2
当我用几个晚上读完《你在为谁工作》这本书时，它让我对以前工作的片面认识而汗颜，让我想起曾经的借口和拖延而羞愧，然而值得庆幸的是，它更让我知道以后的路该怎样走而甚感欣慰。
这本书告诉我什么要努力工作和如何努力去工作，通过许多平凡的人和名人的实例来告诉我，只要自己努力端正自己的工作态度才能够在多么平凡的岗位上得到成功。读了这本书体会到一个人只有抱着为自己工作的心态，承认和接收为别人工作的同时也是在为自己工作这样一个朴素的心理，才能心平气和的将手中的事做好，才会让大家承认你，领导欣赏你，最终才会得到自己想要得到的丰厚的物质报酬。
今天工作不努力，明天努力找工作。为了生存珍惜现在的工作——与其在遭受到“晴天霹雳”之后才改变自己的心态和做事方式，不如珍惜现在。不给“晴天霹雳”击倒的机会，不论做什么工作都沉下心来脚踏实地的去做，都能得到收获。努力专注自己手中的具体工作哪怕是非常平凡琐碎的工作都要认真对待。
珍惜岗位。人在工作中要抱着珍惜自己的岗位，要对自己工作有高度的责任感和创造力。这样才能感觉工作中的乐趣和享受到工作给自己带来的荣誉，才能体会到很深的意义。
敬业。对待工作的态度就是竞争力，只有积极工作的态度才是在工作上脱颖而出的砝码。工作之中无小事，工作中即使是最普通的事也不应敷衍或是轻视懈慢，都应付出自己热情和努力，把工作做到最好、全力以赴、尽职尽责地完成任务，养成良好的职业素质。大事是由小事聚集而来的。
责任感。培养自己的责任感战胜懒散慢，注重工作中的细节。把责任感养成了一种习惯就会成为自己的工作的态度，要自然而然的担负起责任，而不是强去做。这样就不会觉得麻烦，和劳累。
工作要自觉。不要等被人来布置了再做。工作中永远保持主动率先的精神，即使是面对缺乏挑战和毫无乐趣的工作，也只有养成了这种习惯才可以用行动证明自己是一勇于承担责任和值得信赖的人。接受工作的全部，接受工作的一切。包括它的益处和快乐还有艰辛和忍耐。工作不拖延，工作拖延是一种恶习。不找借口，工作中没有借口。工作是努力工作而不是浪费时间找借口。在工作中保持激情，点燃自己的工作激情做工作中的进取者。改掉工作中的坏习惯，培养自己的团队精神，在团队中工作更好!
总之，读了这本书受益非浅，今后的工作中我将以“激情进取”这四个字来激励自已，把工作当成一种乐趣，一种享受。在今后的工作中，加强学习，不断提高自已的综合素质，脚踏实地干好自已的本职工作。
你在为谁工作读后感3
以前也听朋友谈论过这本书，只是多种因数未能提前翻阅。这次单位人手一本，要求写读后感，不免有些思维低迷，深怕自己不能完全吃透书中精华，写出有违众意的字符。
晚饭过后，初次翻起，顿感不适，书中直抒其意，大有洗脑之嫌。字里行间强烈露出资本家老板的嘴脸，说教理论，极其无聊，谁都知道的大道理。和大部分的畅销书类似，都是那种让人受不了的腔调和奴化思想，极为适合新入职场的员工作为工作指南，三章没完便再无兴致。
三天过了，督导短信发来，交稿日期降至，心中一阵惊慌错愕，强忍不适，翻阅，心中默念“工作任务”。这次是从后向前泛读，视乎感觉不同。优秀到卓越的蜕变是一个进取者在学习的脚步中与他人团结协作才可以达到的。《士兵突击》里许三多的扮演者王宝强，“不抛弃，不放弃”，习惯了包容、积极的对待人和事才能获得成功。
工作不仅仅是一个饭碗，其实是实现自我价值的一个平台，一个对未来的承诺，不一定要位高权重，也不一定要无限风光。能够达到自己的目标就已经足够。 “合理的是训练，不合理的是磨练”，现在工作上最重要的就是自己心态的改变，心态适应社会，那么总能找到快乐的感觉。
书中最有感触的其实在第三章的最后一节，可惜书里描述很少，但我个人却觉得“忠诚”是最值得敬佩的的工作态度。抛掉了忠诚，企业就会沦为竞争对手的职业训练营，人才的培养是企业未来的基石，而忠诚是个人品质与企业文化的彰显。其实书中所描述的各种问题与托词都可以忠诚来击碎。在艰难的时候，忠诚以理解来衡量，自己对企业抉择的理解，企业对个人困惑的关怀，只有彼此用心，忠于彼此，才能达到企业与个人双赢的结果。忠诚是智者的选择，忠诚是经验的辅佐，忠诚是与客户交流的平台，忠诚是工作的动机……
“你在为谁工作”，一个小问题，摸准了时代脉络，以最浅显的价值观剖析了最深刻的现实困惑：我们到底在为谁工作，我们的事业脉根又交给了谁?意念之深，让人为之感慨万千!其实我们都在为了信仰而工作，只是每个人的信仰在不同的时候，受客观现实的影响而微妙变化。
你在为谁工作读后感4
最近我读了《你在为谁工作》这本书，在读书的同时，结合自己平时的工作，把工作中的一些想法和书本上的思想作了对比，感受颇深。这种感悟就是如何对待自己的工作，如何摆正自己的工作心态。通过学习这本书，我有了如下三点的认识：
第一，加深了对“为谁工作，怎样工作”的认识。书中有这么一段话给我印象很深，即：“你不是在为老板打工，而是在为你自己工作。因为工作不仅仅是让你获得薪水，更重要的是，它还教给你经验、知识，通过工作，你能够提升你自己，从而变得更有价值。”我认为这是《你在为谁工作》一书的主题，因为，只有树立了主人翁精神和正确的工作观念，明白了为单位工作，更是为自己工作的道理，才能激发出奋发进取的工作热情，才能满怀深情地对待岗位工作，才能够站在单位的高度，时刻为单位着想，充分挖掘潜能和发挥工作的主观能动，尽职尽责、尽心尽力的为单位发展做出积极努力和应有贡献，从而体现自身价值、实现奋斗目标。
书中还有一句话，说的非常有意义，就是在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。
工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。
第二，要把工作做到位。有人曾经这样说过：把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。实际工作中，真正能把每一件简单而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的。可能也有很大一部分人不满足于现状，认为自己不是干这种简单的事情的人，这样就让我们产生了抱怨的情绪，到了后面可能连这种简单的事也做不好了。所以，企业员工必须从小事做起，只有这样，我们将来才能干大事，才能取得个人的成功。
对待工作，要有百分之百的责任感，企业需要的是有强烈责任感的员工。对自己工作负责的员工，才能得到信赖;对企业负责的员工，才能得到器重。挑起你应该承担的责任，千万别以为不做决定就不会犯错误，千万别为自己的错误找借口，千万别说你不知道，千万别以为小错就不是错。所有的这些都不是你没做好工作的借口，不做决定本身就是个错，找理由是不敢直面错误的表现，说不知道的人不可原谅，轻易放过小错的人永远不会成功。踏踏实实把事情做好，挑起自己的责任。敢做敢当的人才值得别人信赖与尊重，才能掌控自己的命运。
第三，要有团队意识和集体协作观念。个人的成功离不开团队的帮助，没有团队的成功就没有个人的成功。一个公司，一个集体，如果只强调个人的力量，你表现得再完美，也是很难创造很高价值的只有紧密配合、团结协作，才能形成合力，取得更快更好的发展。毕竟个人的力量是有限的，只有依靠集体的力量，才可以克服一个人不能克服的困难。当我们在帮助别人的时候，也会得到别人的帮助。所以，工作中牢固树立集体观念和团队意识，真正把自己融入到团队中，主动搞好协调配合，形成积极向上、和谐融洽的良好环境氛围，我们才能感受并领略到工作带来的快乐，创造出适宜个人成长和单位发展的广阔空间。只有这样，我们的企业才可以成为一个成功的企业，我们的员工才可以成为优秀的员工。
读完这本书，使我明白了很多工作中最起码的道理，对我的触动很大。在往后的工作中，我将结合书中的一些道理，改变自己的一些错误思想，调整好自己的心态，树立为自己工作的观念，我相信自己的工作会有一个大的提高。总之,我们每一个人都应该认真努力的工作,只有通过完成出色的工作才能让自己实现理想,实现自我价值。
你在为谁工作读后感5
通过阅读你在为谁、工作这本书，掩书沉思，几十年的工作与工作态度，以及所取得的微不足道的成绩，体会最深的是做人首先要学会珍惜。首先要珍惜的是我们有一份天底下最光辉的职业——人民教师。其次要珍惜的是光阴，当你30岁时，悲伤20岁已经不能回去，我们50多岁的年纪怀念30岁的生日多么美好。看到今天的年轻教师是那么的灿烂阳光、生气勃勃，我们是何等地羡慕。
书中有这样一段话：“工作是一个施展自己才能的舞台，我们喊窗苦读来的知识、我们的应变的能力、我们的决断力、我们的适应能力、协调能力都将得到展示。除了工作，没有哪项活动能提高如此高度的充实自我、表达自我的机会，以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。”这段话，阐述了工作的重要性。当今得到工作的机会是如此难得，我们拥有教师这份职业，还有何理由不努力地工作。
工作态度就是竞争力，这是你在为谁工作中强调的重点。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不是说有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。我们有了端正的工作态度，为此也付出了心血，但我们还是没有超众，还是平庸的一员。不要气馁，普通人还是大多数。普通人有普通人的快乐与热情。没有提升不能说明你没有能力，放下包袱，保持积极的工作态度，保持一种积极进取的工作精神，保持一种乐观的心态。珍惜时间，珍惜生命，把本职工作做扎实你就获得了最大的成功。
把握今天，让我们一生不再遗憾!
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