关于节能降耗的体会(2)
关于节能降耗的体会
关于节能降耗的体会篇三
节能降耗是企业的生存之本，是实现企业利润最大化的关键，“我靠企业生存，企业靠我发展”，节能降耗要从细节做起，从我做起，从每个人的岗位做起。
节能降耗需要我们树立正确的思想意识，思想是一切行为的先导。我们要从思想上崇尚节俭，以勤俭节约为荣，铺张浪费为耻，抛弃“家大业大，浪费点儿没啥”的思想。我们要把节能降耗作为发自内心的愿望，树立一种“点点滴滴降成本，分分秒秒增效益”的节能意识，只有这样，才能在我们之间形成节能降耗的良好氛围。
节能降耗需要我们有创新的工作思路。创新是发展的动力，我们每位员工都应当开拓思维，为企业发展献计献策，围绕生产上的薄弱环节进行技术革新和技术创造，进行生产工艺创新和设备创新，让创新的种子在岗位上生根发芽。
节能降耗需要我们从身边做起，杜绝长明灯、长流水的现象，杜绝跑冒滴漏，这些对于我们来说都只是随手的事情，所以我们要养成从身边做起的习惯。
细读“节能降耗”，它不只是一项工作、一种行为，更是一种习惯，养成这样的习惯，你会受益匪浅。
关于节能降耗的体会篇四
作为一个节能降耗的企业，节约能源，降低消耗，为国家的节能降耗做出一定的贡献，这是公司的职责和使命，对于国家“十二五” 的节能降耗目标，结合我们公司的实际情况，以及董事长的新年讲话，我认为公司节能降耗可以从以下几方面着手：
一、宣传节能降耗理念，夯实节能降耗的工作基础。
现阶段，公司通过多样的宣传形式宣传节能降耗理念，同时把节能降耗作为公司的一项基本制度，融入到公司发展战略、管理体系和日常经营活动之中，并使之成为全体员工的自觉行动。
二、建立节能降耗组织机构体系，为节能降耗提供组织保障。 以公司成立由行政部、工程部、能源部、各个事业部等部门组成的公司节能降耗管理小组，建立涵盖建设、生产、销售整个过程的节能降耗的管理机构。
三、建立节能降耗规章制度，为节能降耗提供制度保障。
制度建设是节能降耗的基础，根据公司节能降耗的要求，结合相关法律法规、政策和标准，以及公司的实际能源消耗分布情况，建立包括节能降耗统计、监测和考核三方面的管理制度体系。
四、 推进节能降耗标准化、信息化和体系化建设，不断提升节能降耗水平。
根据目前公司的节能降耗的要求，综合公司各个环节的节能运行、节能设计、节能测试与监测等方面的节能降耗标准，结合公司建设和生产运营的实际情况，逐步建立公司的企业节能降耗标准。
五、加强精细化管理，向其他优秀企业学习节能降耗的管理经验。 借鉴先进企业成功的节能降耗经验，为公司提供人员、设备、管理、技术措施等方面既具有挑战性又切实可行的节能目标及实现目标的方法，减少探索、研究的人力、物力、财力、时间等的消耗，实现公司节能降耗目标。
总之，节能降耗需要全员参与，通过营造人人关注、个个关心节能降耗的良好氛围，要使大家真正认识到节能降耗不仅是宏观全局的紧迫需要，也是微观个体的紧迫需要，节能降耗不是哪个人、哪部分人或哪个部门的事情，而是每个人都必须承担的责任和义务。通过加强管理、持续创新、反对浪费，养成处处讲究节能降耗的良好习惯，节能降耗的目标才能在全员参与中实现，才能为公司的可持续发展提供良好的基础。
看了关于节能降耗的体会的读者还看了：
2.节能降耗方案范文