金融危机致全体员工的一封信
金融危机对企业的影响是比较大的，员工们人心惶惶，为了迎接金融风暴，给全体员工们写封信，稳定前进的方向。下面学习啦小编整理了金融危机致全体员工的一封信范文，欢迎阅读!
金融危机致全体员工的一封信范文一
亲爱的XX员工：
你们好!
相信目前大家茶余饭后谈的最多的应该是两件事：一是美国爆发的金融危机;二是今年的加班怎么突然少了?这两件事情看似无关，实际有着密切的联系，现在让我们仔细分析一下。
先来看看美国的金融危机。
今年美国爆发了百年一遇的金融危机，这场危机导致美国五大投资银行破产或被收购，数十家商业银行破产倒闭，股票暴跌、房地产市场冷清。
金融危机除了破坏美国的金融业，也直接影响了美国的制造业。
据统计，美国10月份制造业活动降到26年来最低，许多企业惨淡经营甚至倒闭，大量员工失业，如美国百事可乐公司就宣布裁员3300人。
因为工厂效益不好，贷款不易，美国家庭资产和收入下降，消费能力和消费欲望也大幅下降。
据统计，10月份美国汽车销售就普遍降低，通用汽车公司下降45%，福特汽车公司下降30%，日本丰田汽车下降23%。不仅在美国，欧洲市场10月销量也大幅下降，西班牙下跌40%，意大利下跌19%。
那么美国的金融危机和我们有什么关系呢?
我们先看一些事例。
20XX年10月，中国最大的玩具加工厂、位列全球第三的广东东莞市合俊玩具厂倒闭， 6000多名员工面临失业。
20XX年全球最大圣诞树制造商宝吉倒闭，造成深圳超过百家圣诞树制造商关厂、停工、合并或外迁，企业数量从去年的400多家减少至不到290家。
20XX年东莞市大量企业订单减少20%以上，企业成本上涨幅度高达30%～40%。1-9月，该市关闭和外迁外资企业627家。
广东省统计局的统计数据表明，今年前5个月广东规模以上工业企业中，亏损企业11006个，占全省1/4强。
浙江省经贸委统计数据表明，今年1-5月规模以上亏损企业1.07万家，亏损面达19.6%。多数轻纺行业特别是皮革、化纤、服装、印刷等亏损较大。
20XX年11月17日，华夏证券公司破产。
财政部最新数据显示，10月份，中国财政收入同比下降0.3个百分点，其中中央财政收入下行速度尤其明显，同比下降达8.4%。这不仅延续了数月以来中国财政收入增速持续下行的态势，也是年内第一次出现负增长。
许多中国企业，特别是出口型企业现在犹如进入了寒冬，这是什么原因呢?
对于类似我们这种出口型企业，一个最主要原因是：金融危机后，大量欧美人失业、收入减少，他们不像以前那样随便买东西消费了。我们出口的产品卖不出去，订单自然大量减少，这也是为什么我们加班减少的原因。这不是工厂故意为难大家，是由全世界整体的经济环境造成的。
除此以外，人民币升值，劳动力成本增加，原材料成本上涨等都对工厂效益造成了很大的影响。我们也看到了，很多企业已经“不幸身亡”了。
可以说，在这种情况下，没有几家企业能够幸免。那么在这样的经济条件下企业应该怎么做，员工应该怎么做呢?
对于企业来说，一是削减成本，如降低生产浪费，提高产品质量减少报废品;增加产能，提高效率;二是争取更多订单。其中削减成本是更重要的，只有我们把成本降低，质量提高了，才可以争取获得更多的订单。
对于削减成本，公司有两个选择：
1. 按照一些工厂或欧美国家的做法，大幅减少员工;
2. 提高生产效率和质量，减少间接人员增加直接人员，控制加班时间等。
对于公司来说，我们选择了后者，因为公司相信我们的员工可以理解目前社会的经济困难，大家共同努力度过这个“经济寒冬”。
比如我们现在已经开始实施的计件工作制，就是公司为此而采取的一项重要举措，一方面尽量让员工能拿到更多的工资，另一方面通过计件制更大限度地提高工作效率，降低公司成本，创造多劳多得的企业环境。对于加班时间减少的问题，希望大家能够体谅。今年不仅对于个人，对于企业都是很艰难的一年。物价上涨不仅仅影响个人，对于企业也是非常大的负担。希望大家相互理解。
对于个人，应该怎么做呢?
目前国内就业形势比较严峻，为了缓解就业压力，人力资源和社会保障部11月17日发出通知，提出切实措施，强调要把帮助企业渡过难关、稳定就业局势作为当前头等大事来抓。要加强失业调控和失业预警，还要积极研究失业保险以及在减轻企业负担和支持困难企业渡过难关方面的政策措施。例如目前国家已暂缓调整企业最低工资标准，降低出口税率以帮助企业降低负担，尽量减少裁员。
针对今年的金融危机，有人说了四不原则：“不辞职，不换工作，不转行，不创业”。这是有一定道理的。在这个经济惨淡的年份，很多公司都缩减加班，停止招聘，大幅裁员，这个时候失去工作，再去找一个理想工作，比往年要困难许多，而且压力会很大。
在这种情况下，无论站在公司还在站在个人的角度上，我们都希望大家能够安心工作，努力工作。这里特别提到努力工作，因为公司产能和工作效率与同行业相比还比较低，大家需要努力提高上去。这样公司的效益才会更好。
大家在XX工作多年，眼看公司面临巨大的挑战，应该为公司分担一些压力，这是为公司也是为自己。如果大家不努力，公司经营恶化，迫不得已公司会选择裁员;而如果恶化甚至无法经营，大家都将面临失业和严峻的就业压力。
因此我们再次倡导大家要积极努力工作，减少浪费，注意节约(比如节省物料，水电，不浪费饭菜等)。
公司的现状和前景
以上说了那么多关于经济危机的话题。但就目前来说，公司的现状还不错，不久前我们又刚收到了欧洲客户的几个大订单，所以也请大家不要惊慌。但是我们在整体经济危机的大局下一定要保持足够的警惕，居安思危。
公司近来也出台了一些政策(例如计件制度)应对这场金融危机，希望大家能够支持与配合。同时再次强调，公司一定会继续100%遵守劳动法，合理调配加班时间(按照劳动法，与订单多少无关)，关注员工身心健康和合理权益。
最后我们希望所有员工能够同心协力，一起克服这场危机。
相信明天会更好!
XXX
20XX年XX月XX日
金融危机致全体员工的一封信范文二
全体员工：
众所周知，现时世界经济出现严峻问题，并由此对华南地区营商环境，造成严重影响，如工厂倒闭事件频生。自然地，你们可能会关注到公司目前的状况。
我可以明确地告诉大家，EME的财务状况健康，同时，我们的前景亦十分稳固。
1. EME没有银行借袋，我们完全依靠滚存利润的资金来经营。
2. 除了本身业务外，EME并没有投资于其它公司的股票。我们的存款都放在政府担保的银行，例如汇丰银行、法国的SOC.GEN银行。
3. 除本身的制造业务外，EME并没有投资在物业或其它商业活动。
4. 我们目前的定单量，跟去年同期一样，十分强劲，而且手上的订单交货期已达至20XX年年中。
5. 我们本身的业务性质，并不受经济衰退影响。
6. 公司本身目前正增加人手，以应付业务的增长;在未来的数月内，我们仍会不断增聘月薪和日薪员工。
7. 我们深信现时的经济状况，会令公司变得比我们同业更加强劲，业务变得更加稳固;相对而言，我们某些同业会有可能倒闭。
上述讯息，特此通知周知!
XXX
20XX年XX月XX日
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