致营销伙伴一封信
信人人都能写，但是由于其特殊的纪念意义，信应尽量写得精练、形象、富有时代感、饱含深情，能给人以启迪。那么，致营销伙伴一封信要怎么写呢?下面学习啦小编整理了致营销伙伴一封信范文，供您参阅!
致营销伙伴一封信范文一
尊敬的保险代理人：
每一位保险代理人每天都在为更多的家庭送去保险保障，是一份爱的事业。 都说保险的黄金十年充满了机遇和财富，让很多不甘平庸的人想借助这个平台实现人生目标，取得成功。是的，有的一些保险前辈算是成功了，收入也相对客观。那是真正赶上了保险代理人的黄金十年，1995年到2005年，而不是2006年到2016年。2006年到2016年是保险业的黄金十年，保险密度和深度迅速增长的十年，而不是保险代理人的黄金十年。自从2006年开始，保险代理人开始迅速增多，业务竞争开始加剧。尤其是2008年开始，电话营销、频繁产说会、酒会只是营销成本在提高，业务成交在下降，大多数保险代理人的收入极不稳定，除去生活成本、展业成本、酒会门票礼品、有时再回佣，让很多有梦想的人难以实现成功。有的保险公司倡导增员，倡导组建团队，结果让很多连自己的展业技能都不过关就去人才市场招聘或花钱打招聘广告，最后很多是让自己的钱也投入很多，业绩也不稳定，人员招来大量脱落，最后自己也快撑不住了。但是很多人在这个时候往往会坚持，因为“剩者为王”，越坚持越越难，越难越坚持，最后成了负债累累的保险难民!保险团队倍增了人数、没有倍增财富，而且保险代理人的大量脱落让保险团队极不稳定，很多时候增一个掉俩个，留下的是伤心和无奈! 保险为什么不好做?我个人分析有以下几点：
1、保险推销是典型的教育消费、引导消费，需要推销，是真正的营销。需要教育别人，改变别人的观念，这件事需要很强的营销技巧，不是每个人都是营销高手;
2、需要持续主顾开拓，没有客户，没有拜访就没有一切。而现在主顾开拓是一大难题，缘故往往反对，转介绍需要持续服务和时间，陌生市场需要有相当大的拜访量，很高的营销成本，电话费、车费、门票、资料、工具、礼品、回佣等，最大的成本是时间成本;
3、服务定江山，服务中赢得信任，产生新业绩。你有没有算过账：服务的成本有多大?
4、诚信危机，是保险代理人的诚信危机。保险代理人的高脱落率，意味着客户已经很难相信保险代理人能服务多久，保险代理人为了业绩而误导、不规范的讲解让客户失去对保险代理人的信任，天天的电话邀约以及参加产说会酒会，让客户越来越精明，不会轻易决定购买。
5、礼品促单和回佣普遍，尤其是主任、经理，没转正的有底薪的新人，更让客户难以抗拒回佣。
做保险除了老总、经理、主任收入还可以，其他的就不好说了，很多的还活在从事金融行业而骄傲，比身边脱落的伙伴坚持更久而骄傲，如果能再当个讲师讲讲课就更是骄傲了!老师一大片就是没有钱!活在光环下，回家老挨骂!
向保险代理人致敬!因为你们付出的太多收获的太少!你们天天接受一流的培训，拥有很强的营销技巧，但是没有一个真正让你成功的舞台!假入你再干五年会怎样?假如你再干十年又怎样?就算赶上你的主任或经理，他们的成功你满意吗?男怕选错行，女怕嫁错郎。不是你不优秀，是平台有差别。360行都赚钱，但是有些行业钱好赚，有些行业钱不好赚!在公交车上改变座位不会改变你的速度，请下车做飞机! 是创造起飞的平台还是等着坐公交车，自己选择吧!
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20XX年XX月XX日
致营销伙伴一封信范文二
亲爱的伙伴们：
关于最后出差三天：
大家好，我是熊勇。本次出差还有最后的三天，我和李董每天都在关注着我们这个团队的每一个人，我们看到了大家的用心和付出，看到了大家为公司为梦想付出的那种勇气，看到了大家在遇到问题的时候坚持的心，看到了岳媛、刘芳、丽丹、王佩、唐雪、刘丽、景丽、彩虹等这些课长们的全力以赴;看到了王雪、浩月、丹丹、彩虹、丽丹等客服联络那种为了整个团队约课的辛苦和付出，我们都还年轻，但我们的思想和成长已经在“野蛮”的变化着!
关于提高自己的销售能力
通过这短时间我们的沟通，我想给所有的营销伙伴们有几句话想说;从理论上来讲我们刚刚开始现在还是销售杂牌军或者是新兵，不过这没有关系，因为所有的正规军都是从杂牌军经历几次“战场”之后成为正规军的;只要我们坚持并且不断寻找更多可能性相信为此付出努力的人就一定可以改善你目前不满意的状况;我们的团队有销售经验的不多，不过这又能证明什么呢?经验这种东西有两种来源一种来源于熟练的“老人”另外一种来源大家不断总结不断改进，要不了多长时间不都是有经验的了，而我们现在是两者兼顾，关键问题是我的伙伴们你是否在积极的总结经验，你是否积极向公司哪些有经验的老大或者老师请教!任何知识吸收到就是“力量”没有力量你如何纵横营销战场获得发展和较高的收入呢!，伙伴们如果你还没有那就马上行动起来吧!向哪些做的好的，向那些有经验的人马上请教!马上提高!马上改变吧!另外公司也会在本次回到郑州后为大家准备“丰盛”学习大片和“技能提升剧场”相信大家这次带着问题学习提升一定可以获得“井喷”似的提高!
关于品牌
我一直认为我们公司未来一可以成为一个伟大的公司，因为我们这群80后，90后多么有有朝气!多么阳光!多么激情!我们要不成功才怪了!我们现在在行业里面还没有很高的名气不过这并没有关系，大家都知道我们才成立不到2个月，我们都拥有一个接近100人的团队了，这在其他公司是不可想象的!接下来的时间公司要走的就是品牌路线!未来的中国校园爱笑容一定是一个学生追逐的品牌!但是当下我们需要“隐忍”因为我们需要炼就我们的团队，需要试水我们的产品!需要练兵我们的“后勤”等，如果说接下来的日子有一天我们爱笑容在中国的高校已经是一个非常出名的品牌，那么我们现在所做的所有工作都是为了那一天而“准备”着!
想对客服联络说的：
咱们团队做“客服联络”的人我们认为是最辛苦的人，因为一个年轻的小女孩要承载着一个团队的销售约课情况，我想做这个岗位的你真的很辛苦，我们所有做讲师或者“老大”们都应该去感谢他们去理解他们!可是我想告诉所有做客服联络的伙伴在这个世界上如果你想做好一份工作做什么工作又不辛苦呢!做什么不需要责任心呢!做客服联络的伙伴如果你认为你的工作在你的团队是最重要的，请相信你一定是成长最快的!客服联络员在约课的时候经常会遭到拒绝，真的没什么大不了的，咱们营销团队的常悦主管早期做客服联络的时候一样都是被拒绝的体无完肤最后不还是成了客服联络高手了吗!被人家拒绝只能证明我们还有哪些方面做的不够好客户还没开始信任我们，如果我们因为对方的拒绝而难过还不如咱们“奇葩”的找到哪些拒绝我们的客户问一问对我们有什么意见怎么样他们才会更加信任我们，相信这样的行动一定可以让你收获很多!
想对讲师们说的：
美丽的讲师们，我想说如果你在上课的时候感觉自己讲的特别好，但是客户就是不买我们的产品，相信一定是你的销售服务里面少了某一个“环节”’针对这样的问题下次让有经验的人或者做的比较好的同事去听听你的课不就改善了嘛!;如果你抱着要出一个“大单”的信心去讲课的时候发现约好的学生没有在寝室放了咱的“鸽子”请不要灰心或者郁闷或者纠结，请相信客户都是“调皮”的，我们需要对一个小孩子那样为他们服务!他们“跑了”没有关系，换个时间给他们做个回访问问我们有哪些做的不够好有哪些方面还能到支持到变得更美丽的即使他们不买我们也要把我们的服务做到他们心里面去，相信总会有美丽的“意外”发生的!
想对课长们说的：
我和李董真的想对你们说你们真的很棒，我们知道有很多课长为了支持队员的业绩，自己原本不错的业绩都下降很多，大家的这种责任心和付出精神是我们公司最宝贵的东西!最珍贵的财富!我不喜欢给大家讲客气的话，我想说公司能做的就是尽全力打造我们的平台去支持到你们走的更远!
还有最后三天，公司祝大家好运和平平安安的回到郑州!
XXX
20XX年XX月XX日
致营销伙伴一封信范文三
战友们：
大家好!
市场如战场，营销就是战争，我们要么节节败退，要么势如破竹所向披靡!很遗憾的是，在我们的队伍中现在就存在着这样两极分化的现象：一部分人不停地抱怨公司品种跟进速度慢、产品质量瑕疵、市场管理有问题、公司资源配置不到位„„等等，消极怠工，产品销售及回款持续低迷;而另一部分人却在现有的条件下加强管理，稳步推进，克服不利因素，实现销售发货及回款节节攀升。为什么同样的客观条件得到的是两种截然不同的结果?
我们是否曾扪心自问，是否该深刻反思，深刻检讨?面对短暂的困难，我们部分人的做法体现了什么责任和担当，又损失了谁的名誉和尊严?
曹操有曰：“战者如医者”。医生在治疗病人的过程中通过各种各样的挫折和尝试去找到最合适的治疗方法，经历挫折越多，医术越高;战争也是，我们遇到的困难越多，对待困难的办法才越多，才越来越知道如何去打胜仗。只有挫而不殆，挫而益勇，并且最终取得胜利的人才可称得上是真正的将者，而成功最终成就的是我们自己的荣誉和尊严。
何况，我们从来都不是一个人在战斗!为了解决大家所遇到的市场发展瓶颈问题，为了带领大家打胜仗，创业致富，实现梦想，事业部领导第一时间将市场中遇到的困难反馈到了公司管理层，引起了集团董事长的高度关注，多次就此事召开专项会议，讨论应对决策。营销中心**总与**总也全力协调各部门，同时与公司层面积极沟通，寻求对品牌OTC事业部发展的最大政策支持。
我们从来就没有停止过积极的脚步：事业部**总不辞辛苦辗转各地，夜以继日奔波，积极探索全新的营销模式，开发能够带领大家实现财富梦想的有效策略，听到这些我们心中是否有过一丝愧疚?南北大区总监深入市场一线，与你们并排战斗，了解问题、分析问题、解决问题，差旅劳累，我们心中是否有过一丝感动?然而我们要的不是愧疚和感动，我们要的是行动，我们要的是用行动换来的结果，是用行动取得的成功。
这个世界的竞争规律是残酷的，跟不上发展脚步的只会毫无悬念的被淘汰。**品牌OTC事业部的发展快速而稳健，事业二部成立在即，品种供应、产品质量问题都将陆续得到解决，全新的市场操作模式即将揭开面纱，实现市场销售和财富爆发式增长的曙光就在前方，我们哪里还有理由再继续徘徊，哪里还有时间再继续松懈呢?我们的队伍是一个充满感恩之心的良心团队，我们不希望队伍当中的任何一个人掉队，你们的全力付出才能让自己立于光明之地。
但是，机会从来都是留给有准备的人。** OTC事业部发展的风口就在眼前，我们要成就的是一批勇敢的人，成就的是一批有作为的人，成就的是一批与公司发展脚步一致的人，还在犹豫、怀疑的人只会遗憾的被排斥在外。
兄弟们，每个人心中都住着一个英雄，我们认为：在我们的营销战队中，那个英雄的位置只应该留给自己，如此方能对得起自己的事业，才对得起那些还奔波在路上，与你们一起战斗在前线，带领我们前进，给我们方向的将领!我们需要你们用行动和战绩，给持续关注的集团董事长，给全力协调的*总，给不辞辛苦的*总实际支持，肩负使命，担起责任，成就自己，实现梦想。
各位兄弟，全力以赴**品牌OTC事业的时候早就到了!我们希望在日后的日子里，不论我们把眼光转向何处，我们看到的都是斗志旺盛、精神饱满的战士，一支由最英勇智慧的士兵组成的久经战阵的亿帆战队。我们相信：大浪淘沙后
——你们，才是我们最可靠、最勇敢的盟军;
——你们，请为着你们的荣誉和财富梦想，为着责任和使命，出征!
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20XX年XX月XX日
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