致全矿职工的一封信
致全矿职工的一封信
写信是现实生活、工作中常见的交际手段 ,是人们要掌握的一种本领。那么，致全矿职工的信要怎么写呢?下面学习啦小编整理了致全矿职工的一封信范文，供您参考!
致全矿职工的一封信范文一
职工同志们：
大家好!
安全是我们煤矿永恒的主题。历史告诉我们，挣金山，赚银山，唯有安全是靠山。条条规程血染成，不可再用血验证。我们要积极响应矿党政的号召，深入持久地开展“三违”治理活动，切切实实做到人人反“三违”个个遵章干。真真正正明白，纵容“三违”就是对我们的伤害，治理“三违”就是对我们最大的关爱的道理。当前在我矿安全生产和销售经营都比较严峻的形势下，在全矿正在深入开展的“执法、治理、宣传教育三项”活动大潮中，又致6月份安全生产活动月的到来，望大家按章操作，干好我们的本职工作，让我们矿山美好的明天更加辉煌!
一位煤矿安全员曾经说过，祸患在警惕中远离你，悲剧在麻痹中亲近你;安全是伴随你生命始终的一位良师挚友，事故是在你思想打盹时向你偷袭的毒蛇;如果你对违章讲人情，那么事故对你一定不留情;脱离安全求实效，等于水中月、镜中花。这几句安全警句说的是在煤矿生产时安全与生产的辩证关系，而在我们实际生产中，偏偏有些人无视生命的珍贵，任意妄为，不注意安全，不考虑后果。职工同志们，生命对于每个人来说，只有一次，大家来到这个世界上，注定要肩负着许多责任和义务，你们的荣辱生死，并非只为自己，如果只为自己，那就简单、容易、无足轻重了。为了自己年轻的生命，为了含辛茹苦把自己养大的父母，为了嗷嗷待哺、需要你们抚养的子女，为了不给自己的生命留下遗憾，为了不给亲人们留下无尽的痛苦，职工同志们，你们在煤炭生产时一定要注意安全，珍爱生命。 当然，有些意外你们是无法预料的，但有些事情你们是可以避免的，为了安全，你们在工作时一定要遵章守纪，严格按照操作规程去做，就一定会迎来明天明媚的阳光。 春风是寒冬的向往，丰硕是金秋的向往，雨露是大地的向往，欢乐是痛苦的向往，而安全则是生产的向往。向往给人以希望，向往给人以动力。“黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它来寻找光明。”人生其实就是在向往中体现价值，生产就是在安全中体现完美，生产就是在安全里走向成熟。
职工同志们，你们是否明白?一起安全事故的发生，对于一个企业来讲，其损失是惨重的，尤其是重大安全事故对企业的损失更大，可对于一个家庭来讲，不是能用损失来衡量的，它是一场无法弥补的灾难，也就在这恶梦般的日子里，父母失去儿子、妻子失去丈夫、子女失去父亲!一幕又一幕白发人送黑发人惨景，让人想忘也忘不掉。职工同志们，我们应该认识到什么呢?我们应该认识到安全价值观的真正内含，我们更应该领会到“安全为生命，平安保幸福”的真正含义。 安全是一种幸福。当人谈到幸福时，有谁会联想到瓦斯爆炸、轮船沉没、大厦倾覆、断肢残臂、血肉模糊?有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活?有谁敢说安全不是长久地享受幸福生活的保证?作为一名矿工家属，最大的幸福就是看到亲人“高高兴兴上班去，平平安安回家来”，而这一幸福的保障就是安全生产!就是我们在工作中从心理上重视安全,从思想上解决安全隐患。解决思想上的隐患，我们职工应该怎么做呢?我们应该牢固树立“安全为天、生命至尊”的安全核心理念，在工作中改变重生产，轻安全，盲目蛮干的不正确的价值观，在生产中遵守安全规程，规范自己的生产行为，从一庄庄血的事实中吸收教训，警钟长鸣，深刻认识“安全为生命，平安保幸福”价值理念的重要性，从内心思想上意识到安全的重要性，形成“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的巨大转变。
“前车之鉴，后事之师”，安全工作永远是“从零开始，向零进军”。曾经的苦难和屈辱，更加坚定了我们对安全工作的决心，在艰难而又曲折的道路中，我们应该积极投身到矿山企业的安全文化建设中，从提高自身安全意识和文化素养入手，从争做本质安全型矿工做起;我们应该从精细化管理、落实安全生产责任制着手，从创建标准化区队、标准化班组、标准化岗位做起，我们用“猛药”治“三违”，用“重锤”砸“隐患”，我们要用行动告诉大家：杜绝三违，远离事故。我们的目标是：让安全成为一种习惯，让行为变得更安全。我们脚踏实地，我们信心百倍，因为我们心中永远有一个不变的理念“安全为天、生命至尊”。 职工同志们，安全伴随着家庭的稳定，社会的繁荣、发展和进步，安全是人民生存和发展最基本的条件，一个企业如果连起码的安全生产都不能保障，还谈什么效益，一个人如果没有生命，就谈不上生活，对自己、对家人更谈得上什么生活幸福。职工同志们，生命对于每个人来说只有仅仅的一次，我们没有理由不珍爱自己的生命呀?难道你们真的就愿意愧对那日夜翘首盼你平安归来的老父老母?难道你们真的就忍心撇下那爱你、疼你、想你的妻儿洒手西去吗?
生命诚可贵，安全责任大。与大自然做斗争的职工们，每天都是一个新开始，每天都是一个新的起点，为了矿井安全生产的长治久安，为了最终实现本质安全化矿井，为了自己和家人的幸福安康，让我们每天从零开始，向零进军，让我们一起牢记：安全为天，生命至尊!
祝大家：幸福安康!
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年月日
致全矿职工的一封信范文二
全矿广大员工、家属同志们：
煤矿安全是“天字号”工程，关系到每一名员工的切身利益，关系到每一个家庭的幸福美满，关系到企业的稳定与发展，关系到社会的和谐与安定。因此，作为一矿之长，必须把确保员工生命安全放在一切工作的首位，作为第一职责、第一任务、第一需要，切实抓紧抓好。
《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，是针对证照、采界、通风、瓦斯、水患、设备和人员七个方面做出的具体规定。多年的安全生产实践说明，这七个方面都是制约煤矿安全生产的关键要素，都是煤矿安全生产的突出问题，都是煤矿安全生产工作的着力之处。认真落实这七条规定，对有效防范和遏制各类事故的发生，具有非常重大的意义。特别是我们的矿工兄弟常年在井下，面临水、火、瓦斯、粉尘等威胁，牺牲了应该享有的阳光，把光和热奉献给社会，他们理应受到尊重和关爱。我要用责任为我矿的员工撑起一片安全的蓝天，同呼吸、共命运。
作为一矿之长，我要认真贯彻落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，把员工生命安危放在首位，敬畏生命，关爱生命，把员工生命安全当做员工的最大福利，最大幸福落到实处。在此，我向全矿广大员工、家属郑重承诺：认真履行安全生产第一责任人的责任，严格落实“七条规定”，履行矿长职责，把维护员工生命安全作为第一要务和神圣使命。牢固树立“以人为本、安全为天”的理念，用“刚措施”来落实“铁七条”，以质量标准化建设为根本，以安全生产“零隐患、零三违、零伤害、零事故”为目标，深入现场，靠前指挥，严细管理，筑牢根基，确保七条规定真正落实到安全管理中，落实到现场安全生产中，从根本上杜绝各类事故发生，全力打造本质安全型矿井，为员工生命安全提供保障，并真诚接受全体员工、家属及社会各界的监督。
落实《煤矿矿长保护职工生产安全七条规定》，是上级的要求，是企业实现安全发展的需要，也是全矿员工的共同责任，希望全体员工都能认真学习，坚决执行，我愿意和大家一起，为构建安全、幸福、美丽、和谐矿山而共同努力。
最后，祝全矿广大员工家属幸福安康，工作顺利，万事如意!
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年月日
致全矿职工的一封信范文三
龙湖煤矿全体员工、家属：
瑞虎踏雪辞旧岁，玉兔翘首迎新春，至此新春佳节来临之际，我们谨代表龙湖煤矿党委、龙湖煤矿向您及家属为全矿发展建设付出的辛勤劳动、做出的突出贡献表示衷心的感谢，向员工家属给我们的鼎力支持致以崇高的敬意。
在过去的一年里在全体干部员工的共同努力下，我们取得安全好、生产超、进尺多、人心齐、矿区和谐发展的喜人形势，全矿员工上下合力、克难攻坚、企业整体工作在科学实践中开创了新局面。2010年我们严格按照“471”工作规划的总体部署，加大安全投入，提高机械化程度，强化内部管理，企业整体形势发生了深刻变化，多项指标创出新水平。
此外，我们以“A+10”班组家文化为引擎的企业文化建设成效显著，全年用于温馨型班组创建活动物资奖励共计19万元，干部职工创建热情空前高涨，职工队伍稳定好转，工伤起数、人员流动率均大幅下降，龙湖红色资讯网、安全信息台成效显著。全矿共有2000余人参加此项活动，共发布必知必会有奖问答400多条，兑现积分充值话费3.7万元。目前龙湖安全资讯卡已建成全市最大的安全信息网，手机安全文化实践模式日臻成熟，企业文化效能在和谐创建中不断提升
一年来，全矿各条战线涌现出丁福军等10名优秀工人，张云龙等10名优秀班长，周友成、张景荣等10个和美家庭，赵焕刚、贾忠海等劳动模范代表，他们是龙湖煤矿的中坚和骨干，是龙湖煤矿先进生产力的代表。矿党委、龙湖煤矿号召全矿干部员工要以他们为榜样，不骄不躁，再接再厉，百尺竿头、更进一步，创造出更加辉煌的工作业绩。
2011年是我矿推进“471”工作规划的第二年，也是我们筑牢本质安全基础，加快调整改造的攻坚年。我矿明年总体看是，安全调整任务重，生产经营困难多，发展环境优势多，干部职工士气旺。
2011年要重点为职工群众办好10件事：①增加本质安全基础投入;②在一采斜井安装无极绳缆车;③增加通勤客车;④改造机关办公楼和调度指挥系统;⑤组织先进个人带薪休假、学习;⑥争取公司政策，绿化美化亮化龙湖小区、工业广场;⑦拟建乒乓球室、图书阅览室、荣誉室、健身室、娱乐室等;⑧提高入井保健质量和机关职工班中餐质量;⑨提高浴池服务质量，保证水质和室内温度;⑩加强经营管理，提高单产单进，保证职工工资增长不低于10%。
龙湖煤矿全体干部员工及家属，新的一年即将到来，新的任务光荣而艰巨。让我们在龙湖煤矿党委、龙湖煤矿的坚强领导下，以科学发展观为统领，认清形势，坚定信心，同心同德，真抓实干，合智合力开创龙湖煤矿科学发展的新局面!祝全矿员工及家属春节快乐、万事顺意、如意安康!
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年月日
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