致徒弟的一封信
在如今这个网络时代,写信似乎变成了一件不流行的事情。然而,世界上还有好多人热爱一笔一画写下信件,然后满怀期待寄出的感觉。那么，致徒弟的一封信要怎么写呢?下面学习啦小编整理了致徒弟的一封信范文，供您参考!
致徒弟的一封信范文一
徒弟：
你好!
十分高兴地看到你完成了去印度T厂的第一个商务签的工作期，现又开始了第二个商务签的工作期。现场反映你积极主动，刻苦耐劳，受到大家的好评，我听后十分高兴!
收你为徒纯属偶然，原只想帮你能顺利以刚毕业学生身份到现场呆下去，以我的名义来担保。不想公司机关共青团组织出面正式让我们签定了师徒合同，让我感到意外惊喜与责任!
你是我一生工作中唯一正式签有合同的徒弟，而且也是我退休以后收的徒弟，这就意味着你就是常说的“关门弟子”。
我工作一生中前面共有四位同志与我有师徒情谊，第一位叫方某，电大生。他是唯一我一手亲自带他技术指导安装汽轮发电机组的徒弟，因他在当工人时期另有师傅，只是当技术员后师从于我，后来调到陕西渭河电厂任汽机检修分场主任。
第二位叫韩某，西安交大热机专业毕业生。第三位叫韦某，华北电力学院热机专业毕业生。两人先后来汽机工地任汽机本体技术员，因工作关系我对他俩关照有加，细心指导。俩人均对我执师傅之礼。我出任西电三公司总经理之时，韩某接我的班任公司总工程师，而韦某担任汽机工地主任。
后小韩调动到中电投公司任发电部主工，由小韦接任公司总工程师至今。
第四位就是当今国际公司的领导，福州大学计算机专业毕业。我是在他人生最低谷时来到他身边，给他开导鼓励，想办法，出主意支持他工作，最后终成正果到今天。他是唯一用师徒关系来评价工作中我与他的关系的一人。故这十五年来随着他的升迁，我一直陪伴着他，不离左右。
徒弟，我之所以给你讲这些，就是想告诉你有三层意思：
第一、我所带帮过的徒弟都是我言传身教的，时时面对，处处指点的。只是到你这，我已退休，你又出国。不能天天见面，是一种新形势下的带徒方式。故只能利用网上交流，要请你多多谅解。因此我准备下一阶段将我的工作经验一一总结，写成文字。再发给你阅读，如有不懂的地方，请早些提出，以便及时解答。
第二、我所帮带的徒弟有是专业上的，也有工作上的。因此你不论是专业上，还是工作中有什么困难，我都会给你排忧解难，尽师傅的责任。师傅者传道授业者也，我将不遗余力。
第三、我所带帮过的徒弟后来都是学有专长，干为栋梁。正应了一句俗话：师傅领进门，修行靠个人。勤学好问，学贵有恒。海纳百川，有容乃大。这些做学问，做人的至理名言想明中都是熟知的，希常谨记在心，不为一时一事而干扰动摇。
我前不久在QQ空间发表了我的一生工作回忆录《足迹天涯》，也希望你能看看(可不看后面的游记，但每篇文章的前面开头说明就是我的工作经历)。是想告诉你：我能走到今天，是一个知识积累的长期过程，故人的经历很重要。
我大学毕业并非热机专业，是水电站动力装置专业。阴差阳错分配来火电厂，经人指点入汽机安装行业。我体会到大学所学的东西根本的是让我们学会逻辑思维的能力与分析问题，处理问题的能力!
我参加工作时并无人要求给拜师，因为“”中我们被人列为“臭老九”，无人敢管。好在工地上的工人师傅人都不错，都待我不薄。所以我跟每一位工人师傅干活，都主动投入，早来晚走。故能学到很多安装实际经验。
另外当时对技术工作不重视，尚未恢复技术职称。但班组上来了不少北京总局与总公司的下放干部，他们技术质素很高，正是我学习的机会。所以我与他们多接触，收集他们在工作中所留下片纸残图，使自已对工程术语，制图要求有了与学院的不同的了解。
记得我第一次出差来西安维护设备，有两位老技术员所作的资料被人丢弃，我却如获至宝。一份是维护技术措施，一份是维护施工预算，有了这两份资料为我日后正式当技术员打下了基础。故在别人眼里我总比别人技高一筹，或先知先觉。其实不然我只是笨鸟先飞罢了。
我学习汽轮发电机本体安装技术，是我主动拜师的。那时在韩城电厂施工到冬季，现场有歇冬的习惯，大家都在自已家中、宿舍休息不干活。我虽已成家，但仍花了三天整时间去本体班大班长家请教，让他从基础准备讲起，直到扣盖为此的机组安装全过程。老师傅毫无保留地全盘托出传授于我，至今老师傅对凡认识我的人都夸他的最得意的徒弟就是我!
有了这些经验还需到实践中去历练，紧接着就让我挂帅出征独当一面，去陕西化肥厂的自备电厂3000w小机组当大技术员。而身后却有工地老主任作坚强后盾，当队长。凡解决不了的工程问题到他那都能解决。让我长知识不少，真是麻雀虽小，五脏俱全。
而到我正式当技术员时，又遇到一位认真的老总工，要求我们新上任的技术员花一个月时间熟背自已所管专业的施工技术规范。我做到了，这样就加深巩固了我对汽轮发电机组安装的工艺要求。
正是因为有这些知识点滴积累，才使自已能从多数技术员中脱颖而出，能只有助理工程师的职称而一跃为公司副总工程师。原本公司总工程师一职人选并不是我，但经过总公司，建设公司，省电管局征求意见时，一致同意我为人选。理由很简单他们任何时候来现场都能见到我在现场的身影!所指导安装的汽轮机组台台都是一次启动成功。
想我一介书生，孤身一人来到西北，毫无任何背景，也未请客送礼，能被选中公司总经理一职，让我也实属意外!
徒弟，我向你谈我自已简短的一生经历，并无向你炫耀之意。是想告诉你，做事做人都要远离浮躁，静下心来。不行春风，哪得秋雨!
徒弟，你是我师徒关系中年岁相差悬殊最大的一位，你正值青春年少二十有二，我已六十九岁高龄，可能我看不到你如日中天的那一时刻。但通过现在这几个月的接触，我已感受到你的好基础，好条件。特别在印度T厂的开端，走向社会的第一步迈得很好。好的开始，是成功的一半!但须知“靡不有初，鲜克有终”。
上天眷顾我，让我退休后暮年能收你这位年青有为的徒弟!我所干的工作又有接班人了，我将会把我所积累的所有工程资料全部交给你，望它对你今后工作有所补益。
千里之行，始于足下。愿我能陪伴徒弟走过你的最美好青春年华!
余言后叙，就此搁笔。
师傅 字
2015 年4月16日于西安
致徒弟的一封信范文二
亲：
你好!
下午我一直在线，在电脑旁边等你上Q，但是一直未见你上线，所以把想说的话写下来，以这种形式和你进行心灵的沟通与交流。
我们这师徒的关系，建立在我们真情谊基础上的，是我们互相认同的基础上的，不是那种官方认定并发证的，从这个意义上来说我非常感动你对于我的信任，认我这个师傅。
你中午对我说的关于评优课未获奖这件事情，我听了之后很理解你此时的心情的，因为你目前正在经历的，我都经历过。所以我非常了解你内心此刻的忐忑与纠结。首先是来自于学校领导的压力，从你开始准备评优课的那一刻起，你已经不再代表你个人了，你代表的整个园，甚至是学校，所以你感觉到压力颇大。其次来自于学校同事的无形压力，你到这个新的学校之后第一次参加这样的活动，换而言之是第一次展示你个人专业水平的机会，而结果你却没有获奖，不免开始想“领导怎么看、同事怎么想?”这其中的压力不言而喻。正是因为我曾经经历过、感受过，所以理解你此刻的焦虑的心情不免和你一起心痛。
和你共情的那一刻，我忽然想起了《学前教育》杂志有个“宽心小站”栏目，那是个让老师的心在累了、困了、倦了、痛了的时候，能够宣泄的心灵空间。恰好本期杂志编辑老师建立了“宽心小站”QQ群，专门供老师们倾诉。没想到，我还是第一名加入此群的成员。我与编辑沟通了你此时的焦虑心情之后，她连饭都没顾得上吃，和我在网上聊了很长时间，因为你的焦虑“非典”了，不是你个人的焦虑，而是很多参与这样活动老师的焦虑，所以，结合编辑的意见，我想对你说以下话：
先来认识自己的内心
咱来看看评优这个事情到底怎么回事?这项事业到底怎么回事?自己到底是怎么想的?内心感受和期望时什么样?别人定会给我们各种负担和期望，从他们的角度看是正常的，但是关键一点就是，我们的价值不是别人所看到的、也不是别人的评价决定的。也就是说我们不把自己的价值局限在外在评价和自己的失败表现上，虽然那个让我们深深受挫。我们自己应该静下心，重新审视自己、重新看待自己，包括看外界的荣辱，看自己的优缺点。很多时候问题和自己内在的对自我价值，人我关系，人和环境的认识有关。就像苏格拉底说的：“认识你自己，我们一辈子都要面对自己跟自己和好，接受自己的不能，改变自己的不能，我们就成长了”。认识自己，过理性的生活，人生的意义的才会更加丰富。
哪摔倒在哪爬起来
你上午自己说的“在哪摔倒就在哪爬起”，我们只能痛了之后，抖落掉所有外界的繁杂，看自己和那个真正的目标之间的距离抬起头，艰难地爬起来所谓人间正道是沧桑我们才活过来。因为你还爱着这份工作，还对自己有信心，还对自己的专业有追求，更想让领导和同事们肯定评价认可你的努力。所以你在这其中继续付出，屡战屡败也不怕，做的很艰难依然没得到成功或认可时，不是因为我们所做的没有价值的，而是这个价值没得到外界的承认，没积累到外显的地步，破蛹化蝶黎明前的黑暗是最沉重的。勇敢抬起头的，新一轮征程又开始了。人生就是这样不断经历疼痛，然后依然迎风前进，不能转身走了，如果就此回头，这种遗憾会折磨一辈子，会趴在这个失败之下一辈子，成为一辈子心里上的污点。
改变不了大环境就改变小环境
实话实说，参与一次评优课这样的活动，看似一节课，但却是一个老师专业知识、专业能力的综合体现。虽然一节课根本也说明不了问题，但是我们很多时候这就是我们晋升、评职的硬性条件啊。就如同大家都在批评高考制度的弊端，但是却谁都不能改变的道理一样，这种大环境我们真的无力改变，唯一能改变的只有我们自己。所以，要勇敢的正视自己，问题在于哪?是内容的选择?是目标的问题?是年龄特点的把握?坦诚自己的不足，找到改进的途径和切实的方法，只要我们认识到了并愿意改正，我们就进步了，离成功就近了。接受自己的不足之处，改变自己。我们自己改变了，大环境终究会改变的，从系统论的角度来讲，只要我们在改变，必然引起系统的改变。
总之，你参赛后的痛苦和压力，我感同身受，愿意陪你一起流泪，同时，也是和你一起分享我们生命的感受、分享成长的痛与乐!亲，谢谢你丰富了我的人生感受!
你亲爱的师傅：刘老师
2013年6月5日晚
致徒弟的一封信范文三
亲爱的徒弟：
在公司华为，我平时很少这样称呼你。今天谢谢你，谢谢你用自己的出色把我这个师傅推上了领奖台。
你知道我培养你的第一件事情是什么吗?是学会“厚脸皮”。你刚来的时候，第一次参加我们的例会，我看到你听了项目组同事们精彩的汇报，头渐渐低了下去，会后你对我说：“大家都好强!”
以后的日子，我发现你总是埋头于书本或是电脑中的技术文档，时而在笔记本上记录你的疑问。我常常故意走到你身后，可你并没有问我。于是有一次聚会我试着让你看到大家生活中的一面：你座位旁那个整天绷着脸的牛人其实也是周杰伦的发烧友，而且是个老烟枪;跟你年龄差不多的那几个兄弟和你一样是登山达人;而我这个一看上去就特别内向的师傅最希望别人来找我沟通，问我问题，让我有成就感。
那次聚会后我发现你变了，一有时间就和我讨论问题;看见那个严肃的牛人进了吸烟室，你也跟了进去聊会儿《青花瓷》，顺便问起技术问题;你还和那几个与你同龄的哥们不知不觉成了常常集体亮相的F4。
同事们都羡慕我，说我带了一个那么OPEN的徒弟，只有我明白你为了自己的进步所付出的努力。你学会了在华为获得成功的第一件事情――求助。站在巨人的肩膀上，你也做好了职场中最重要的一件事情――融入团队。
记得你看了我给你做的第二个月培养计划后，很疑惑地问：“怎么?现在就让我做这个项目，我心里一点底都没有。”还记得我当时对你说的吗?“你一定行!”后面的日子几乎每天晚上都是我赶你回家。你是那么的努力，每天一定要完成任务，搞清楚所有问题才肯回去。你说你特别感谢我每天陪着你加班，随时为你解答。其实我也要感谢你，你的刻苦让我由衷地欣慰，更是激发了我这个“老人”工作的热情。
例会上我让你汇报了自己的学习心得，项目经理给了你很高的评价。当然你的成长也不是一帆风顺，快转正前你几经钻研写出的一个方案被否定后，我看到你非常沮丧。你给我写了一封邮件说自己很累，不知道自己是否适合华为这个藏龙卧虎的地方。笨嘴拙舌的我只能打电话给项目组中你最崇拜的那个牛人，你可能没想到他也有过和你类似的经历。第二天我看见你们一起进了洽谈室，一个小时后你们出来，我看见你的眼睛红了。你调整得很快，你主动去找系统工程师请教，不断地琢磨推敲，反复征求我的意见。当你的新方案被接受后，你开心地拉我去食堂，那顿饭我们吃了很多。
转正答辩那天，没有人怀疑你的实力，我看到你在胶片最后一页写道：“感谢我最好的导师，没有你就没有我。”这句有些肉麻的话让我差点掉下眼泪。
一晃你入职已经一年了，今天还站到了优秀新人奖的领奖台上。昨天你发短信给我：“想送你一件礼物表示感谢!”我要告诉你，你的优秀就是我最开心的事情!如果哪一天你也带起了徒弟，看到了以前的你，请把这份感动和情意传递给他吧!
亲爱的徒弟，祝愿你在这里变得更强!
李方元