企业致员工家人的一封信
企业致员工家人的一封信
每个员工都有支持他们的家人，员工在公司的发展是家人的鼓励，家人永远是员工的后盾。下面学习啦小编整理了致员工家人的一封信，欢迎阅读。
致员工家人的一封信篇一
员工家属同志们：
春回大地山河绿，金猪纳祥万象新。
满载着丰硕的成果，洋溢着收获的喜悦，我们送走了难忘的2006年，迎来了充满希望和挑战的2007年。在我们中华民族传统节日——新春佳节到来前夕，***煤矿党政工团向全矿员工家属同志们，致以诚挚的问候和节日的祝福!感谢你们一年来对***煤矿的支持，是你们默默耕耘，勤劳奉献，在家赡养老人、抚育子女，无怨无悔，解除了我们员工的后顾之忧，使他们集中精力投身于矿山的改革、发展、稳定的建设中。***煤矿的浓墨重彩，有你们绘就的浓重一笔。
我矿紧跟时代发展步伐，各项工作取得了辉煌成就。安全工作持续好转，经济工作健康发展，党建工作不断创新，思想政治工作与时俱进，“三项工程”喜结硕果，员工收入持续增长，矿区秩序祥和稳定，圆满完成了公司下达的各项任务。成绩的取得，得益于上级正确领导和殷切关怀;得益于从严治矿，强化管理;更得益于全矿员工及家属团结一心、共创共进。
抚今追昔，我们豪情满怀;展望未来，我们信心百倍。面对新的发展和挑战，我矿第二次党代会绘就了未来三年改革发展的宏伟蓝图，确定了“固本强基，保证安全，引领发展，构建和谐，共同创造幸福生活”的发展主题。2007年，全矿员工将在这一目标的指引下，继续坚持“安全第一，生产第二”的安全指导原则，完成产量85万吨的生产任务，实现员工收入稳步增长。为了确保这一目标的实现，当前，全矿正在推行精细化管理，努力建设“创新型、学习型、节约型和本质安全型企业”，为此，矿对员工在工作质量上、操作标准上、行为规范上的要求也将会比任何时候都要严格，这是企业生存发展、做大做强的需要，更是保证员工生命安全、家庭幸福和收入稳步提高的需要。我们期盼广大员工家属同志们能够继续给予理解和支持，一如既往地为矿山的建设倾心注力，当好安全生产后勤兵。相信有你们的大力支持和帮助，全矿员工定会以更高的斗志，更大的气魄，积极进取，开拓创新，开创各项工作的新局面，夺取2007年各项工作的新胜利!让我们携起手来，把***煤矿这个体现员工价值、实现共同愿景、维系员工家属赖以生存的家园建设的更加美好!
最后，我们诚挚的祝愿员工家属同志们新春吉祥、身体健康、家庭幸福、万事如意!
矿党政工团
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致员工家人的一封信篇二
尊敬的家长(家属)
您好：
拉丝二车间11月份的工作在公司领导的正确领导和广大员工辛勤努力下，销售增加、品牌提升、企业文化建设和团队建设取得明显进步、福利待遇稳步递增。这些成就的取得是全体泰玻人汗水和智慧的结晶，也是泰玻员工家属在幕后全力支持和默默奉献的结果，在此我谨代表二车间向您及奋战在一线的员工表示亲切的问候和诚挚的谢意!
拉丝二车间重视生产技术的改造和创新，生产设备的维护和改良，尤其注重产品质量监督，这些举措不仅增加了产品的技术含量，更重要的是增强了企业的市场竞争力、扩大了产品的市场占有率。公司坚持“以人为本”的管理理论，重视企业精神文明建设，为了减轻员工的工作压力，二车间团委组织了轻松愉悦的“冲关我最棒”活动。
公司始终把生产和员工的福利放在同等地位，想方设法提高员工的待遇。给每位员工办理了五项保险和住房公积金。给实习的大本生免费买了3万元的岗位风险金。在这里也请您放心，我们会用对待家人的心对待们我们的员工，让您的家人在这里体会到家人般的温暖。
每一个优秀的员工身后都离不开一个温馨的家庭和亲人们的支撑。尊敬的员工家属们，是你们培养了员工勤奋的精神和高尚的情操，是你们传给了他们克服困难的信心和力量，是你们用优良的家风美德引领员工前进。感谢你们对企业的信任，把亲人送到了这里，为泰玻输入新鲜的血液和发展的动力。感谢你们主动承担起家务，使员工能够在自己的岗位上安心工作。感谢你们挑起家庭的重担，让员工在岗位上有精力超越自我创造奇迹。泰玻业绩中也凝聚着你们的汗水、委屈和默默无闻的奉献，泰玻永远感谢你们!滴水之恩当涌泉全相报，泰玻将不负大家的重托和希望，为员工施展才华提供宽大舞台。为员工自我发展，营造了良好氛围和创造更多的机会，让青春在这里闪光，让成功伴你成长。尽情施展个人的才智，用辛勤和双手浇铸金色的辉煌。同时，希望各位员工与你们的亲人多一点交流，多一分理解，在厂做优秀员工，在家做孝顺儿女和合格父母。在全体员工的同心协力，各位家属的鼎力支持下，泰玻的明天会更好。最后，祝愿各位员工及家属身体健康、家和美满。
随信寄去员工09年11月份工资明细表和公司《简报》，以便随时了解掌握公司的工资福利待遇情况。如对公司有何建议和意见，让我们多沟通、勤交流、常联系，再次感谢您的支持!
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致员工家人的一封信篇三
尊敬的员工家属：
万象更新的日子，总有钢构人的身影，春节将至的喜庆，应有肺腑之声的祈愿：愿宝钢钢构各位员工家庭和睦致远，和谐共荣，春节愉快，兴旺发达!在这送旧迎新之际，为您献上最真诚的祝福。
2011年是钢结构事业部向着五年规划的宏伟蓝图“起飞”的一年。宝钢工程集团13.5亿元的规划投资和资源配置，给予了钢结构事业前所未有的发展机遇;5年“翻三番”的营业目标，给予了钢结构事业部前所未有的挑战。钢结构事业部全体同志站在新的起跑线上，统一思想、勇于变革、锐意进取，以跨越式的经营理念和不断变革的管理模式，迎接钢结构事业发展的机遇与挑战。一年来，钢结构事业部各项工作快速有序进步：组织架构体系以及各项管理制度、规范、流程建立并有效运转，各子公司经营业绩明显提高，市场开发推进全面展开，各层次、各类型人才迅速聚集，技术研发成果丰硕，资产效率提升稳步推进，宝钢钢构(江苏)公司年产15万吨建设项目胜利实现当年开工，当年竣工投产的目标，2011年10月31日，原宝钢钢构有限公司与钢结构事业部各部门全面并轨并运行。这些成就的取得是全体
钢构人汗水和智慧的结晶。在员工们不知疲倦的背后，你们默默无闻，有的只是支持和牵挂，多少个日夜你们不能同聚同欢，多少个日夜你们对员工挂肚牵肠，多少个日夜等待着亲人疲倦般身影的归来。在此衷心的感谢员工家属们的支持和关心，真诚的说一声“谢谢你们的关怀，你们辛苦了!”
钢结构事业部将重点聚焦宝钢钢构(江苏)公司分步达产;分公司营销见效;战略合作实施;新业务、新市场开发等工作，全面提升数字钢构核心竞争力，加快企业转型发展的步伐。
为此诚恳地祈望尊敬的钢构职工家属，一如既往地关心支持钢构的成长，一如既往地支持您的亲人安心、快乐地在钢构工作、发展。同时提醒亲人在工作之时安全注意，规范操作。
希望我们的员工在春节期间，多一些健康的娱乐活动、多一些亲情友情的培育、多一些与家人沟通和陪伴。孝敬长辈、关心后辈，营造温馨祥和的家庭氛围!让钢构职工的家庭更加幸福、快乐、和谐是宝钢钢构发展的重要目标!
让我们齐心协力、携手共进，把钢构这个共同的事业做大做强!为社会做出更多贡献!最后，恭祝全体钢构员工及其家人龙年身体健康、新年吉祥、全家幸福、万事如意。
xxxx限公司
xxx年x月x日
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