写护士的文章精选
护士一到来，健康就来临。七上又八下，三下五除二。烦恼全扫光，病魔全赶跑下面就是学习啦小编给大家整理的写护士的文章精选，希望大家喜欢。
写护士的文章精选：护士需要他人密切合作
护士在医疗机构从事护理工作，离不开其他人员的通力合作。每一位护士每天上不同的班次，面对不同的人物，除了尽职尽责做好自己份内的事情，还需要他人协作和帮助，任何一名护士都不能保证自己万事不求人。因此，即使自己特别能干，也不要夸夸其谈，说自己如何做得好，说他人如何笨，给他人留余地就是给自己树立好形象，团队讲求的就是合作精神。
护士在工作期间，首先需要护士同行的密切合作。一个科室从成立之日起，病床一般在50张左右，根据医院发展的需要，护士编制可能从8个陆续增加到16个甚至更多。随着人民健康水平的提高，护士所从事的护理工作内容也在不断扩展。如果护士人数增加了，护士素质没有普遍提高甚至下降，那么再多的护士也提供不了优质服务。给病人提供全程人性化的整体护理，离不开各班护士的通力合作。即使每个责任护士实行了包病人，即分管某床到某床八个以上病人，还是需要助班、医嘱班、晚夜班及其他责任护士协助管理好本组病人，使整个病房的病人既有主管医生和责任护士负责，又有各班护士根据病人的随时变化随时给予有效治疗和护理。如果某护士强调哪一组病人不要其他护士帮助，那么说明什么呢?说明她的合作观念差，需要改进态度，适应优质护理需要。尽管绩效考核还没有落实到每个班次每个人，不能完全体现按劳分配的原则，但是从过去到现在，总的来说，护士的待遇和地位在不断提高，只有整体提高了，才能逐步实现个体的价值和需要，尽可能持续改进护理工作，让所有护士满意。一旦出现不合作的言论和行为，就会影响整个科室护士的积极性，进而影响优质护理的正常开展。
其次需要其他医务工作者的密切合作。其他医务人员包括各科医师、药剂员、检验师、放射医师、B超及脑电图、胃镜等功能科医师、行政后勤人员等，凡是护士接触到的医务人员，都必须以病人为中心开展工作，各行其事，尽量减少矛盾和疑虑。如医师开出的医嘱必须正确，护士执行才会轻松;护士执行医嘱抽血要按要求抽适量的血，放入合适的试管中及时送检，才不会让检验师训斥;药剂员在发药时不能发错药，以免病人把不满情绪发泄到护士头上;后勤没有及时供电供水，病人有意见最先找护士发脾气等等，只有各个科室各个环节都正常运转了，为病人直接服务的护士，才会安心做好本职工作，全面满足病人的合理需要。
再就是需要患者极其家属的密切合作。护士服务的对象是病人，病人住院需要家属关心支持，更需要医务人员特别是护士的精心治疗和护理。护士在有限的条件下，为病人提供较好的服务，病人极其家属应给予理解和合作。如病房不允许生火做饭、不准吸烟，病人家属知道了，就还当作耳边风，在护士离开病房的时候，偷偷地在病房吸烟，把家里做饭的家伙都搬到病房来了，有一个病人这样做，其他病人就会跟着来，给护士管理病房增加了难度，同时带来了安全隐患。在病人超支拿不到药物配药输液的时候，护士向病人极其家属解释了，家属就说医院乱收费，不愿及时缴纳押金，等其他病人输液完毕了，家属又说护士没有及时给病人用药，如果发生感染了就要找护士麻烦，等等。因此，病人要想早日康复出院，是需要配合医护人员，遵守医院规章制度，履行健康义务的。
本来是一件容易的事情，按规矩办事就好，偏偏有人喜欢没事找事，把小事闹成大事。这是为什么?这就是缺乏密切合作的理念和自觉性。护士是没有翅膀的天使，要想展翅高飞，为病人提供优质服务，就需要医务人员和病人极其家属的密切合作。
写护士的文章精选：护士之路
朝阳似火的少女，离开美丽的家乡，怀着崇高的理想，迈着欢快的步伐，“啊——啊——”我们唱着欢快的歌儿，来到了如痴如醉的地方。
那是解剖室，刺鼻的来苏浸泡人体的各种器官。好奇的少女，踮起脚尖，窥视那肌肉神经血管。“哇——哇——”我们呕吐啦!来苏气味被呼吸进入血液循环，娇嫩的胃肠经不住怪味的捣乱，好几天进食不正常。为什么?为什么我们要选择这一行?
老师发现了姑娘细微的变化，上课的时候特别关注她，夜深了还会像母亲一样教育她。孩子啊孩子，你不要忧伤，不要害怕，我们都是从这里出发。不知道身体上有些什么，又怎能握住病人的手，仔细观察病情变化?那些骨头、肌肉、神经、血管，还有各种内脏，有些什么生理功能，什么是病理变化?还有药物如何发生作用，都离不开护士的勤奋和热爱。只有学好了解剖、生理，才能理解生化、病理，要想在临床上独当一面，必须掌握临床各科的多种疾病。人是一个整体，生理、心理、精神、文化等各方面相互联系。身在医院，需要懂得伦理、教育、沟通、合作、关爱、责任等各种知识和技术。假如你刚开始学习，就受不了来苏气，对护理专业失去兴趣，那么，你选择其他专业，也会遇到类似的矛盾和场景，使你成不了器。
哎呀，这么多道理在里面，我何时才能走出校门，跨进医院?敬爱的老师，您的言传身教胜过千万两黄金。每一节课没有白费，每一天操练都会有进展。实验室、示教室，还有临床实习，哪一项不是在您的悉心教导下反复实践，熟练于心。先从自身开始，互相在同学身上练习，然后再在病人身上实践，接受老师、同学及病人的考验。不能在真人身上试验的心肺复苏等技术，也要反复在模型上操练，直到牢固掌握为止。
人类是至高无上的动物，因为有思维，所以主宰整个世界。人的生命只有一次，对任何人都如此。走出校门，来到医院，以病人为中心的整体护理，离不开合格的护士。现代社会，你拿什么来证明自己?唯有考取执业证，获得选择专业工作的资格。护士的职责是维护生命、解除痛苦、恢复和增进人类健康。无论在那个地方哪级医疗机构工作，无论工作多么脏和累，无论待遇多么低微，无论别人选择何种手段赚钱，护士的爱心永远不能改变!
从国家分配走上自主择业，护理工作进行了各种改革。功能制、责任制、整体、优质护理，三基理论是不能遗忘的根本。各种新知识、新技术、新理念的培训和掌握，需要我们挤时间、树信心、有恒心、负责任地把握机会，克服一切困难和挫折。适应社会需要，满足人们日益增长的健康需求，是每一个护士必须明白的道理。
世上无难事，只要肯登攀。三百六十行，行行出状元。从高中(初中)进入医学院校学习，经过半年多时间的临床实习，我们已经掌握了为人民服务的本领。如何把病人当亲人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，不负白衣天使的使命，把“南丁格尔”的奉献精神发扬光大，是所有在职护士、在校护生以及全社会各界人士，值得深思探讨的社会问题。
知我者，相伴而行。不知我者，无冤无仇。坚守病房，踏实工作。尽力而为，奉献爱心。精诚合作，共同提高。人人满意，社会和谐。护士以医院为家，走遍社会各个角落，充分发挥聪明才智，实现美好人生价值。为人类健康做出贡献，赢得讴歌!
写护士的文章精选：谁能理解护士的苦
说实话，我真的不想说出这样的话，但不得不说。从事临床护理工作二十八年，我深切感受到了：很少有人理解护士的苦!
家人不理解护士的苦。父母、兄弟姐妹、丈夫和孩子，他们都认为护士在医院工作很好、很轻松，不要晒太阳不要淋雨，一年四季都在办公室做事。殊不知，护士白天从家里到医院要一路小跑或者打的抢时间，上班之后就像陀螺一样转个不停，病人和家属喊，医生和护士喊，病房里的电视声、说话声和红灯呼叫声，一直在耳边响过不停，步伐稍微慢了，就会遭到病人极其家属的质疑，遭到医生和护士长甚至其他护士的指责和议论。护士不仅劳累，还要承受各种语言的挑战，学会应对和解决各种疑难问题。特别是晚夜班，护士一个人在病房值班，没有同伴没有警察在身边，遇到危急重症病人或者社会不法分子，就会造成恐惧心理，甚至遭受病人家属的打骂……护士没有安全感，谁能理解?
护士多么想回到家中，能够与家人倾诉，诉说自己的艰辛和不满。然而，护士养成了忍气吞声的品格，不管在哪里遇到麻烦，都不愿让家人承受额外的负担，也不希望家人因为自己当护士而感到悲哀!因此，在家人面前，护士总是表现那么坚强，就像真正的天使一样，可以单打独斗一生!当自己有病的时候，他们会问：你不是在医院当护士吗?怎么也会得病呢?当他们其中任何人得病的时候，他们会说：要某某某带你去看看，反正她是护士，在医院熟悉，找个好医生开好药不成问题……护士自己病了，无人陪伴，一边打针输液一边坚持上班做家务。家人病了，不管你有没有时间，总会依靠你这当护士的来照顾。护士真正是生命的保护神吗?不需要家人的理解和支持吗?!
医务人员不理解护士的苦。医生看病开处方，护士跑腿拿药打针做治疗和护理，已经是无法改变的事实，对于司空见惯的事情，哪怕你再叫苦叫累，也无人问津。医生不同情护士，护士也不互相同情，反正各做各的事，各拿各的工资，谁也不靠谁，只要自己不出问题就万事大吉了。因此，一旦某个护士出了一点小毛病，其他的护士就会到护士长那里打小报告：某某某与某个病人家属争吵了，某某某很懒，喊她一句就动一下，不喊就站着不动，我们累的满头大汗，她无动于衷，气死人!说这些话的人，其实自己想偷懒，要别人多做事，她就可以坐下来高谈阔论家长里短、外界的桃色新闻……护士站不是闲谈的地方，要想得到他人的理解，护士必须提高自身素质。
一个集体需要团结合作，不是靠那些人说做多做少就能解决问题的。有些医生自己的事情没有完成好就离岗外出，当病人或家属寻找医生的时候，护士就当了替罪羊，受病人或家属的指责：你们医院就是不负责任，找个医生也找不到，护士态度恶劣，我们要把你们告到院长那里去，看你们还要不要饭碗了?护士本身在忙着打针、换药、输氧、铺床、书写文件等，就还要当保安、当小姐服从别人的么喝。护士受够了无名之火，也只好互相埋怨：某某医生实在不负责任，还没下班就不见人影了。某某护士真的不像样，一天才打了几个吊针，专门要我返工，还不如让我一个人打好了。你怪我，我怨他，怪来怪去怪谁?只怪自己没本事改行，离开护理岗位!
领导不理解护士的苦。各级领导来医院检查的时候，看到的是护士忙碌的身影和迎接检查的资料，他们从不会问一问：你们累吗?你们的待遇好吗?你们还有哪些需要或意见?只要上面布置检查任务，就会反复开会，向护士发号施令：哪里哪里要如何做，你们要加班加点完成任务，不能安排人休假，等检查结束再补休等等。当护士辛辛苦苦累了一年，想向领导提议搞什么活动时，领导会说：没有资金。那么多病人，你们还搞什么活动，不出乱子就行了。护士也是人，也有七情六欲，她们也需要人文关怀。当领导不关心护士极其护理工作的时候，护士哪还有积极性拼死拼命地爱岗敬业、无私奉献呢?
……
谁能理解护士的苦?护士自己能理解吗?
看到病人痛苦，自己也痛苦，想办法帮助病人解决痛苦;看到病人家属打骂护士，来到家属身边解释：有事好商量，请你不要动气;看到家人一个个远走高飞，不在身边，尽能力抽出时间去看望亲近他们;看到亲戚朋友有困难，留守儿童需要关爱，想伸出温暖的手给他们一点安慰;看到同事议论是非，想听的时候听一听，不想听的时候离开，做好应该做的事情;看到领导高傲的脸，试着用微笑的言行来打动他们的心……
护士啊护士，你就是维护生命健康的卫士，当他人不理解你的时候，你自己一定要理解自己，继续坚守信念，站岗放哨，到生命的最后一息!
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