写护士的文章
能够成为护士是因为上帝的召唤，因为人是最宝贵的，能够照顾人使他康复，是一件神圣的工作。下面就是学习啦小编给大家整理的写护士的文章，希望大家喜欢。
写护士的文章：谁能理解护士的苦
说实话，我真的不想说出这样的话，但不得不说。从事临床护理工作二十八年，我深切感受到了：很少有人理解护士的苦!
家人不理解护士的苦。父母、兄弟姐妹、丈夫和孩子，他们都认为护士在医院工作很好、很轻松，不要晒太阳不要淋雨，一年四季都在办公室做事。殊不知，护士白天从家里到医院要一路小跑或者打的抢时间，上班之后就像陀螺一样转个不停，病人和家属喊，医生和护士喊，病房里的电视声、说话声和红灯呼叫声，一直在耳边响过不停，步伐稍微慢了，就会遭到病人极其家属的质疑，遭到医生和护士长甚至其他护士的指责和议论。护士不仅劳累，还要承受各种语言的挑战，学会应对和解决各种疑难问题。特别是晚夜班，护士一个人在病房值班，没有同伴没有警察在身边，遇到危急重症病人或者社会不法分子，就会造成恐惧心理，甚至遭受病人家属的打骂……护士没有安全感，谁能理解?
护士多么想回到家中，能够与家人倾诉，诉说自己的艰辛和不满。然而，护士养成了忍气吞声的品格，不管在哪里遇到麻烦，都不愿让家人承受额外的负担，也不希望家人因为自己当护士而感到悲哀!因此，在家人面前，护士总是表现那么坚强，就像真正的天使一样，可以单打独斗一生!当自己有病的时候，他们会问：你不是在医院当护士吗?怎么也会得病呢?当他们其中任何人得病的时候，他们会说：要某某某带你去看看，反正她是护士，在医院熟悉，找个好医生开好药不成问题……护士自己病了，无人陪伴，一边打针输液一边坚持上班做家务。家人病了，不管你有没有时间，总会依靠你这当护士的来照顾。护士真正是生命的保护神吗?不需要家人的理解和支持吗?!
医务人员不理解护士的苦。医生看病开处方，护士跑腿拿药打针做治疗和护理，已经是无法改变的事实，对于司空见惯的事情，哪怕你再叫苦叫累，也无人问津。医生不同情护士，护士也不互相同情，反正各做各的事，各拿各的工资，谁也不靠谁，只要自己不出问题就万事大吉了。因此，一旦某个护士出了一点小毛病，其他的护士就会到护士长那里打小报告：某某某与某个病人家属争吵了，某某某很懒，喊她一句就动一下，不喊就站着不动，我们累的满头大汗，她无动于衷，气死人!说这些话的人，其实自己想偷懒，要别人多做事，她就可以坐下来高谈阔论家长里短、外界的桃色新闻……护士站不是闲谈的地方，要想得到他人的理解，护士必须提高自身素质。
一个集体需要团结合作，不是靠那些人说做多做少就能解决问题的。有些医生自己的事情没有完成好就离岗外出，当病人或家属寻找医生的时候，护士就当了替罪羊，受病人或家属的指责：你们医院就是不负责任，找个医生也找不到，护士态度恶劣，我们要把你们告到院长那里去，看你们还要不要饭碗了?护士本身在忙着打针、换药、输氧、铺床、书写文件等，就还要当保安、当小姐服从别人的么喝。护士受够了无名之火，也只好互相埋怨：某某医生实在不负责任，还没下班就不见人影了。某某护士真的不像样，一天才打了几个吊针，专门要我返工，还不如让我一个人打好了。你怪我，我怨他，怪来怪去怪谁?只怪自己没本事改行，离开护理岗位!
领导不理解护士的苦。各级领导来医院检查的时候，看到的是护士忙碌的身影和迎接检查的资料，他们从不会问一问：你们累吗?你们的待遇好吗?你们还有哪些需要或意见?只要上面布置检查任务，就会反复开会，向护士发号施令：哪里哪里要如何做，你们要加班加点完成任务，不能安排人休假，等检查结束再补休等等。当护士辛辛苦苦累了一年，想向领导提议搞什么活动时，领导会说：没有资金。那么多病人，你们还搞什么活动，不出乱子就行了。护士也是人，也有七情六欲，她们也需要人文关怀。当领导不关心护士极其护理工作的时候，护士哪还有积极性拼死拼命地爱岗敬业、无私奉献呢?
……
谁能理解护士的苦?护士自己能理解吗?
看到病人痛苦，自己也痛苦，想办法帮助病人解决痛苦;看到病人家属打骂护士，来到家属身边解释：有事好商量，请你不要动气;看到家人一个个远走高飞，不在身边，尽能力抽出时间去看望亲近他们;看到亲戚朋友有困难，留守儿童需要关爱，想伸出温暖的手给他们一点安慰;看到同事议论是非，想听的时候听一听，不想听的时候离开，做好应该做的事情;看到领导高傲的脸，试着用微笑的言行来打动他们的心……
护士啊护士，你就是维护生命健康的卫士，当他人不理解你的时候，你自己一定要理解自己，继续坚守信念，站岗放哨，到生命的最后一息!
写护士的文章：我是护士
我从小立志长大要当一名合格的护理人员，她虽然一天到晚忙碌不停，但是干的最光荣的工作。拯救了一个个生命，是他们为我们的生命保驾护航的。所以我喜欢护理工作，更期望我是一名合格的护士。
在现今社会中，人们更多地把各种赞扬的锦旗、表扬信贴到医生的办公室中，却很少送给那些护理人员，但是我认为，护士在病人的康复过程中起着更大的作用，是不可替代、不可缺少的，也是独一无二的工作。俗话说：“红花也得绿叶配。”如果说是医生是济世救人的红花，那么护士就是守护生命的绿叶。真的我现在才真正体会到护士在治病救人这个神圣的队伍中起着十分重要的地位，护士也是守护人类生命的白衣天使。
你可曾见过鸟儿在空中飞翔，那么我今天就要告诉你护士就是那飞翔的翅膀;你可曾见过那美丽的羚羊奔跑，那儿护士就是那奔跑的利足。崇敬这个职业，就如崇敬身体机能，虽然是基础，但却是如房层的地基一样重要，不可忽视!不可轻易!当2003年的“非典”肆律虐侵袭人类生命的时候，是谁?又是谁?不惜一切、不顾一切去救助那些病人。是护士和医生冒着生命危险，不顾酷暑炙热，不顾严寒交加穿着厚重的工作服守在患者身边，带给了患者生的希望!每逢过佳节的时候，又是护士放弃了家庭，放弃了陪伴丈夫和孩子，在医院和病人一起，像家人一样地守护着他们，可能你会觉得微不足道，可能你会记不起他们的脸庞，但她们的精神会永远的在你心上。
护士是神圣的，护士像是圣洁的天使一样，守护着人类生命从生到死的整个过程，她们代表着奉献和爱心!新生婴儿啼哭着出生的时候，是护士第一个迎接他，将他送到了母亲的怀抱里，然后站在旁边，想看着自己的孩子一样发出会心的微笑;在人成、成熟、衰老的过程中，病痛折磨的脆弱时光里，又是护士带着微笑安慰他、陪伴他，重新唤起的快乐和勇气，驱走他们苦恼与沮丧;这人走完这一生，即将离开这个世界上又是护士满足他最终的需要，使他们能舒适、安详、有尊严的过完人生最后时期，这是多么伟大的、无私的爱与奉献。
说道这让我不经想起这样的几句歌词：“守护一颗心，从早到黄昏，守护这星球还有每一个朋友，守护的天使转动了齿轮，在你们的心上，把爱的想法大声传出去整个地球村。”这不仅仅是一段歌词，也是每一位护士的责任，用爱感动每一个人。把健康带给每一个人，不求回报。让世界充满笑脸，让每一个人，每一天都是开开心心的度过，也是他们的愿望!
我时常在想，我是护士我也会无私的把自己奉献给社会，会拯救那些人们不求回报、默默无闻，她们的精神在感动着千千万万的人，向我却仿佛也看到了天使美丽的羽毛和圣洁的光环!
写护士的文章：关注新护士
护理队伍需要新鲜血液，新护士就是新鲜血液，就是新生力量。在护理队伍人才断层非常严重的情况下，我们需要关注新护士的成长，达到“青出于蓝而胜于蓝”的理想境界。
关注新护士，首先就要关注她们的身心健康。新护士是刚刚从学校毕业或者从其他医院考进来的执业护士，主要指临时护士。她们离开父母的管束，离开学校老师的教育，离开同学的帮助，开始独立工作和生活了。面对新单位所有工作人员、病人极其家属，她们不知从何入手，才能让自己安心，让大家满意。她们对前途感到陌生和茫然，需要身边的同事特别是年长护士(包括护士长)，给予恰当的关爱和扶助。
护士工作是非常辛苦的，新护士来了，一些年长的护士就高兴了，认为可以随时呼唤新护士多做事情了。年长护士不愁生活费用，不想上晚夜班，或者外出活动多，自然想到了“一举两得”的办法：卖班给新护士上，即可以增加新护士的收入，又可以锻炼新护士的独立工作能力。但是，经常加班，没有休息时间的新护士，因为过度劳累，也容易把身体搞垮，如经常感冒甚至得肺炎高烧，颈椎病、腰突症让她们过早地承受了身心痛苦。当某个班次出现一点差错的时候，她们又要承受批评或指责，甚至挨护理部主任和院长的训斥!说实话，年长的也是从新护士走过来的，不应忘记自己曾经受过的委屈，更不应该把新护士的小毛病当作笑谈，给新护士更多的伤害或压力。只有新护士身心健康，才能胜任护理工作，才能帮助年长护士做些吃力的重活。
一个科室就是一个团队，就是一个家庭。同事之间依据年龄，应把新护士当作自己的女儿或妹妹看待，应照顾好她们的身体，关心她们的心理需求，帮助她们及时解决生活和工作中的困难，使她们感到家庭的温暖，然后把温暖传递给病人极其家属，乃至整个社会。当然，新护士初来咋到，什么都不懂，应该虚心向年长护士请教，主动投入护理工作，不要懒惰，更不要把年长护士正当的批评或指教当作耳边风，我行我素，看不到进步，甚至差错不断，引起同事及病人的反感或者投诉，给整个科室造成不良影响，进而加重自己的心灵创伤，这是应该避免的。因此，新护士无论遇到什么情况，请一定要保重身体，按时吃饭、睡觉，不要自暴自弃，不要经常到网吧或其他娱乐场所消磨时间和浪费青春。要当好一名护士，首先就要学会照顾自己，爱惜自己的身心健康。
其次，要关注她们对职业的认识和工作态度。新护士参加工作以后，是必须端正工作作风和态度的。社会需要是各行业存在的理由，人类健康的维护离不开护士的细心呵护，选择了护士这个职业，就不应该这山望着那山高，厌烦护理工作，贬低护士的地位和价值，甚至对病人极其家属发牢骚。新护士应从自己的生存手段、生活意义、生命价值及社会道德、伦理、责任等各方面思考，认识到自己是护士，就必须履行护士职责，“以病人为中心”，完成工作任务。同时，开发脑力劳动，配合体力劳动，使自己的工作不仅仅是为了谋生，得到工资和奖金，而且因为自己的付出得到了病人极其家属的肯定和满意，才说明自己工作做得好，心里感觉踏实。人类生活的意义，不仅仅是为了个人，更多的应考虑周围的人和事物，只有把自己置身于社会这个大家庭，才会感到自己的渺小，才会尽己之力为社会做一些有利的事情。当我们的思想越来越开阔的时候，就会真正认识到护理工作的重要性，就会认识到自己在集体中的重要性，从而激发我们的工作积极性，达到爱岗敬业，以院为家，尽职尽责为病人服务，赢得全社会满意的目的。
第三，要关注她们的专业理论知识和技能发挥。身体健康，态度好，还要靠真才实学，才能为病人服好务。如果在学校没有学好，就要下决心在工作中弥补。由于卫校招生门槛低，学生学习不努力，临到参加工作了，还不知道最基本的四测、输液、输氧、皮试如何实施，实施之后又不知道如何询问病人、观察病情、书写护理记录。问题摆在面前，只有低头看书，虚心求教，一次记不得，两次三次四次，反反复复的记忆和操练，总会掌握的。在学习和实践中，新护士要大胆、树立信心，敢于挑战自己。比如难打的头皮针，没有看到过的静脉留置、吸痰、心电监护、导尿等，当你遇到的时候，就要主动去实践，不要害怕失败。每一项护理操作都是靠多操练而熟练生巧，变成能手的。不管年长护士怎么说你不行，你一定不要失去信心，要有下决心改变自己，让他人刮目相看的勇气和恒心。最大的敌人是自己，别人怎么说，关键还靠自己思考领悟。大多数情况下，那些经常受气挨批评的“死不能干”的新护士，到头来一个个远走高飞了，这就是“笨鸟先飞”的佐证。人需要的是志气，而不是夸奖和奉承，那些经常受表扬，沾沾自喜的人，因为“享受”别人的甜言蜜语，最后停滞不前，后悔莫及。
作为年长护士，应懂得身教重于言教。自己本身不想进步，对工作不满，想改行改不成，经常发牢骚，就还要无事找事地指责这个、那个。如果整个科室都是这样的人，可想而知，经常吵架闹矛盾的日子是不会间断的。因此，团队中需要几位稳重的年长者，及时安慰和鼓励那些几乎崩溃的新护士，使她们在父母的关爱支持下，坚定当护士的信念，努力改变自己的命运，成为合格护士，受人尊重。
当然，要关注新护士的内容还有很多，如交友、恋爱、婚姻、晋级及职业规划等等，希望新护士爱惜自己，珍惜缘分、看重婚姻、认真晋级，在今后的护理生涯中，尽量少走弯路，沿着正确的航向行驶……
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